Joiz: nuovo caporedattore e nuovo direttore di programma

Joiz rafforza la propria offerta di programmi e istituisce, per la prima volta nella storia di Joiz Svizzera, la figura del caporedattore. Marguerite Meyer diventa caporedattrice, mentre Sam Bolliger è il nuovo responsabile dei programmi.

Alexander Mazzara, CEO di Joiz, spiega: "È nostra dichiarata intenzione investire maggiori risorse nel programma Joiz Svizzera e svilupparlo ulteriormente. Il compito del caporedattore Marguerite Meyer e del responsabile della programmazione Sam Bolliger è quello di rendere il programma più aggiornato e di allinearlo coerentemente alle esigenze degli utenti dei media mobili."

Marguerite-Meyer

Marguerite Meyer sarà il caporedattore. La trentenne ha iniziato la sua carriera giornalistica presso l'agenzia di stampa AWP di Zurigo, ha lavorato per due anni presso l'APA (Austria Press Agency) di Vienna, dove ha anche conseguito un master in giornalismo e nuovi media presso la FH. Dal 2014 lavora come redattore multimediale presso SRF News a Zurigo, dove, oltre a lavorare in redazione, ha fatto parte del team dei social media e ha sviluppato nuove sezioni crossmediali e interattive. Marguerite Meyer inizierà a lavorare al Joiz a marzo.

Sam-Bolliger

Da gennaio Sam Bolliger è direttore dei programmi di Joiz Svizzera. Il 26enne ha lavorato prima per Radio 105 e DJ Antoine. Ha iniziato a lavorare a Joiz Svizzera nel 2011 come responsabile della musica, ha creato il dipartimento musicale di Joiz Germania nel 2013 e negli ultimi due anni è stato Senior Producer di Joiz Svizzera, dove è stato responsabile di produzioni come gli Swiss Music Awards o "Wer's Glaubt".

Non è nata nessuna iniziativa Billag

L'elettorato potrà decidere sulle tariffe Billag. L'iniziativa popolare "Sì all'abolizione del canone radiotelevisivo (abolizione del canone Billag)" ha preso formalmente vita.

La Cancelleria federale ha annunciato venerdì che dall'esame delle liste di firme è emerso che 112.191 delle 112.876 firme presentate erano valide. Secondo gli iniziatori, la Confederazione non dovrebbe gestire stazioni radiotelevisive proprie in tempo di pace e non dovrebbe essere autorizzata a sovvenzionarle. Le licenze dovrebbero invece essere regolarmente vendute all'asta a privati. La petizione per un referendum è sostenuta da rappresentanti dei Giovani SVP e del Partito della Libertà. Questa è già la seconda iniziativa popolare che chiede l'abolizione delle tasse di ricezione. L'iniziativa "Radio e televisione - senza Billag", tuttavia, non si è concretizzata. (SDA)

Fumetto: cambio del team di gestione

Andrea Leardi lascerà il Fumetto dopo il festival dell'anniversario del 2016. Dopo tre anni come responsabile della comunicazione e del marketing di Fumetto, è alla ricerca di una nuova sfida professionale.

Secondo il comunicato stampa, la posizione sarà pubblicizzata senza modifiche e sarà occupata da un nuovo candidato. Sotto la guida di Leardi, il festival è stato in grado di svilupparsi in modo significativo nelle aree della comunicazione e della raccolta fondi. Leardi è entrato a far parte del team di gestione del Fumetto nel maggio 2013 (Werbewoche.ch riporta).

Al punto: i re alla ricerca

Ciò che già da tempo si percepisce nel dibattito pubblico è emerso con estrema chiarezza in occasione del convegno dell’Epifania del 2016: i media sono alla ricerca.

Alla ricerca di modi per guadagnare ancora in futuro - attraverso nuovi concetti per la stampa e la monetizzazione dei contenuti online -; alla ricerca di modi per attrarre nuovi giovani lettori e conservare quelli già acquisiti; alla ricerca di munizioni contro gli ad blocker e di argomenti contro la riduzione della spesa pubblicitaria; e soprattutto, i media e i produttori di media sono alla ricerca di se stessi: Chi siamo? Quali diritti abbiamo? Quali compiti dobbiamo svolgere? Chi ci sostiene in questo? La politica, i privati, i crowdfunders, noi stessi, solo noi stessi, nessuno?

 

Non è una novità che l'industria dei media sia in pieno sconvolgimento. Per una o due società di media, le prime soluzioni stanno lentamente emergendo dalla grande perplessità: 20 Minuten trasmette senza pietà tutte le notizie online il più velocemente possibile. Alla fine di ogni giornata viene pubblicato un best-of, che riempie l'edizione cartacea del giorno successivo. Nel migliore dei casi, 20 Minuten ha tutte le notizie online per prime. Nel peggiore dei casi, il lettore ha già letto tutto ciò che appare in stampa online. Quindi 20 Minuten può ancora compensare le perdite che la carta stampata subisce online. Ma quando 20 Minuten renderà superfluo il Tagi se il giornale dei pendolari definisce i dirigenti come il suo gruppo target? E quando il requisito più importante per i giornalisti è essere giovani?

Nel suo cammino verso il futuro, la NZZ è alla ricerca del lettore e del cuore del giornale, il giornalismo. Entrambi sono stati persi di vista negli ultimi anni. Per molto tempo, l'utente è stato un fattore sconosciuto, a volte indesiderato, per i media, dice la pancia della vecchia zia. Ecco allora che il percorso verso il millennio digitale porta alla riscoperta di ciò che è già stato fatto, a un ritorno alle origini. Non è il modo peggiore, ma nemmeno il migliore.

Ma cosa è cambiato davvero? Noi? Non in minima parte. Il lettore stesso? Per niente. Vogliono ancora essere informati rapidamente, bene e in modo divertente, come facevano 100 anni fa. Ciò che è cambiato è la gamma di media e la varietà di canali su cui possono essere consumati. E con ciò è cresciuta la concorrenza per ogni azienda mediatica, soprattutto nella lotta per i lettori e per gli introiti pubblicitari.

I tempi non sono ancora maturi per soluzioni pronte all'uso che liberino dalla morsa in cui molte aziende del settore dei media si trovano da anni. Siamo ancora nel pieno della fase di prova ed errore, all'inizio di una nuova era che non sappiamo esattamente dove ci porterà. È per questo che dobbiamo provare le cose al momento, sperimentare a più non posso con la testa sveglia e il cuore sereno. Dobbiamo allettare e convincere i nostri lettori con offerte intelligenti, scartare rapidamente ciò che non funziona e offrire nuovi punti di partenza per l'entusiasmo dei lettori. Perché il lettore che in futuro pagherà ancora per i servizi mediatici cerca un'offerta che soddisfi in modo affidabile il suo personalissimo bisogno di informazioni, su cui possa contare, che gli offra una casa mediatica e - come dice Eric Gujer - intellettuale. Il lettore del futuro non vuole più un giornale o un portale online. Vuole un marchio mediatico che lo soddisfi al cento per cento, che lo soddisfi, che sia divertente e che gli fornisca conoscenza.

I jeans Levis non si adattano a tutti i sederi. Se non vanno bene, è meglio indossare Wrangler. O Replay o Gap. Ma se un Levis vi sta bene, lo indosserete sempre, se non altro perché non sta bene a tutti. Quello che sto cercando di dire: Nel processo di evoluzione mediatica della propria personalità, ogni persona entra in contatto con offerte mediatiche molto diverse. E a un certo punto di questo processo, si decide di utilizzare un'offerta e non un'altra. Una volta presa la decisione, non si è particolarmente disposti a cambiare. Oppure si legge il Tagi dal lunedì al venerdì e la NZZ am Sonntag nel fine settimana? E il Blick la settimana successiva? Le offerte dei media possono permettersi di non essere lette da alcune persone, se coloro che le ricevono sono fedeli e rimangono tali. Ogni marchio mediatico che vuole sopravvivere in questi tempi deve puntare a un profilo così chiaro.

I media non devono andare dove sono i loro lettori. Se un marchio mediatico occupa uno spazio chiaro, i lettori lo troveranno lì.

Sulla strada verso un marchio mediatico convincente, tuttavia, molti produttori di media devono prima superare il divario tra stampa e online. Il fatto che in Svizzera si parli tanto di convergenza dei media indica che le persone pensano e agiscono ancora in termini di stampa e online. I lettori che hanno scelto un marchio di media leggeranno in futuro la copia stampata su una panchina sotto un albero al sole o in treno, a seconda dell'umore e della situazione. Il fattore decisivo è che si rivolgano sempre allo stesso indirizzo quando vogliono sapere o informarsi su qualcosa. Lo faranno se la qualità è giusta. Solo allora.
 

Anne-Friederike Heinrich, caporedattore
[email protected]

 

 

L'INM amplia la gestione

Andreas Gentsch è entrato a far parte della direzione di INM. Il responsabile del marketing online e consulente è entrato a far parte dell’agenzia web nel 2013 in qualità di responsabile dei social media.

Andreas Gentsch continuerà a lavorare nella forza vendita e come consulente per i nostri clienti di marketing online. Il nuovo membro del Comitato esecutivo continuerà naturalmente a lavorare anche come relatore su vari palcoscenici. Con Andi Gentsch, il team di gestione di INM è salito a tre membri, oltre al proprietario Philipp Sauber e al responsabile dello sviluppo Marcel Baumann.
 

Media-Work rafforza il team

Da tre mesi Matthias Huber fa parte del team di Media-Work. Laureato in scienze dell’educazione e design, è responsabile del nuovo settore Animazione e Infografica presso l’agenzia di comunicazione e relazioni con i media di Lucerna.

Il 33enne di Lucerna ha completato il corso preliminare di design presso l'Università di Scienze Applicate e Arti di Lucerna e ha poi conseguito una laurea triennale in animazione. Ha lavorato a diverse produzioni di cortometraggi d'animazione. Si occupa principalmente di modellazione, texturing, animazione e musica per film. Per Media-Work lavora come animatore e graphic designer.

L'agenzia Media-Work supporta aziende e associazioni nel rapporto con i media e nelle questioni di comunicazione interna ed esterna. Questo include la scrittura e la redazione di testi chiari e comprensibili, ma anche la consulenza e l'ideazione, ad esempio nella co-progettazione di concetti, campagne e strategie per il lavoro con i media. Media-Work produce anche film d'animazione e infografiche, progetta prodotti stampati e online e supporta le aziende nella loro presenza online.
 

Risolta l'interruzione di Swisscom nella Svizzera nord-occidentale

Swisscom ha risolto il guasto ai propri servizi nella Svizzera nord-occidentale, che ha interessato diverse decine di migliaia di utenti. Secondo l'operatore di telecomunicazioni, Internet, la televisione e la telefonia fissa via Internet hanno ripreso a funzionare regolarmente per tutti i clienti entro le 22.30.

Il problema si è verificato martedì mattina. Inizialmente si era parlato di circa 4.000 clienti interessati, ma mercoledì Swisscom ha stimato che il numero di persone colpite è di "diverse decine di migliaia". Tra l'altro, anche il livestream della sessione parlamentare del Gran Consiglio di Basilea Città era offline.

Una soluzione provvisoria è stata implementata in modo che i clienti interessati siano tornati online tra le 21.30 e le 22.30 di mercoledì sera, ha annunciato una portavoce di Swisscom nella tarda serata di mercoledì. I lavori per una soluzione definitiva erano in corso.

Il motivo dell'interruzione è stato un guasto al server di rete di un nodo. Secondo Swisscom, il fornitore dell'elemento di rete interessato è stato coinvolto nella riparazione del guasto. Secondo l'azienda, essa fornisce i propri servizi a circa 80.000 clienti nell'area interessata. (SDA)
 

Conoscenze HR à la carte

HR Today si occuperà d'ora in poi della sezione «Professione e lavoro» su Medienmonitor.ch.

Il Medienmonitor, una rassegna stampa per l'industria della comunicazione, fornisce a specialisti e manager dei settori della comunicazione, dei media e del marketing un'ampia panoramica settimanale su ciò che accade nel settore. L'area tematica "Professione e lavoro" viene ampliata e sarà ora curata dalla rivista HR "HR Today". I responsabili delle risorse umane troveranno un'ampia gamma di informazioni specialistiche in vari fascicoli tematici come Leadership e Management, Employer Branding, Recruiting e Applying, Gestione della salute, Diritto del lavoro e Sviluppo organizzativo.

HR Oggi è una rivista specializzata in risorse umane in Svizzera. L'editore gestisce anche una piattaforma online e vari blog tematici e rapporti sulle tendenze e le notizie attuali del mondo del lavoro. Con "HR Today Academy", la rivista offre una serie di conferenze con relatori specializzati di alto profilo su temi caldi delle risorse umane come il marketing delle risorse umane, il reclutamento, il diritto del lavoro e la leadership.

 

La verifica d'impatto della Settimana della Pubblicità

Mostriamo come vengono accolte dai consumatori le attuali campagne pubblicitarie sulla carta stampata. Questa volta il tema del PET ha riscosso successo, pur collocandosi piuttosto a metà classifica nella memoria spontanea.

Lo spot PET è quello che piace di più agli intervistati (14,3%). Si distingue nettamente anche dagli altri annunci (8,6%). Inoltre, secondo gli intervistati, si adatta bene al marchio (13,5%), ma nella memoria spontanea si colloca piuttosto a metà classifica (33,5%). Gli intervistati hanno ricordato meglio lo spot Mazda (49,8%), seguito a ruota dallo spot Smart (47,0). Lo spot ZVV si colloca al terzo posto nel ricordo spontaneo (42,6%). Lo spot ZV V ha ottenuto il terzo posto tra gli intervistati anche per quanto riguarda l’unicità (7,4%) e il gradimento complessivo (10,8%). Anche lo spot di Pro Juventute ha ottenuto buoni risultati. È quello che si distingue maggiormente dagli altri marchi (10%). Alcuni intervistati hanno inoltre ritenuto che si adattasse bene al marchio (7,4%). Secondo gli utenti, lo spot Smart si adatta bene al mittente (15,9%). Nella fascia media si colloca Bio Suisse con un «brand-fit» dell’11,2%.

In questo articolo, «Werbewoche» presenta i valori complessivi di awareness raggiunti e le valutazioni Top-Box relative alle caratteristiche principali. Il sondaggio online è stato condotto da Marketagent.com.

Vai al rapporto dettagliato sui risultati (PDF)

I soggetti intervistati:

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Betty Bossi: Nuova gestione del marketing

Isabelle Zehnder è la nuova responsabile del marketing di Betty Bossi. Succede in questa carica a Lars Feldmann, che dal 1° gennaio 2016 ricopre la carica di amministratore delegato dell’azienda.

Isabelle Zehnder, Master of Law ed Executive MBA (HSG), ha più di 10 anni di esperienza nel commercio internazionale e nella gestione. Dal 2013 è stata responsabile dello sviluppo commerciale delle riviste Globus (Globus, Herren Globus e Schild), dove le sue responsabilità comprendevano lo sviluppo e la creazione di nuove aree commerciali. In precedenza, Isabelle Zehnder ha lavorato presso Manor nella divisione Sourcing & Partnerships. Tra le sue responsabilità c'era anche quella di sviluppare e perfezionare continuamente le strategie di approvvigionamento per il settore non alimentare.

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Isabelle Zehnder ha assunto la carica di Responsabile Marketing a metà gennaio 2016 e, in qualità di membro del Comitato Esecutivo, è responsabile delle attività di marketing di tutte le unità aziendali di Betty Bossi. Lars Feldmann ricopriva questa posizione dal 2009. Dal 1° gennaio 2016 è amministratore delegato di Betty Boss.

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Il Comitato esecutivo, composto da cinque membri, è ora così composto: Lars Feldmann, CEO; Susanne Furrer, responsabile dell'innovazione; Wolfgang Lichti, responsabile dei servizi, Susanne Ullrich, responsabile delle arti culinarie, Isabelle Zehnder, responsabile del marketing.
 

SW Schweizer Werbung diventa KS Kommunikation Schweiz

Dal 1° gennaio 2016, l'organizzazione mantello della comunicazione commerciale non si chiama più SW Schweizer Werbung, ma KS Kommunikation Schweiz.

Il cambio di nome è accompagnato da una nuova organizzazione e da una nuova identità visiva. Secondo l'Associazione per la comunicazione KS, il cambio di nome comporta notevoli vantaggi per l'intero settore della comunicazione:

Ampio sostegno: Con il nome "Kommunikation Schweiz / Communication Suisse / Comunicazione Svizzera / Communication Switzerland" segnaliamo che ci consideriamo rappresentanti degli interessi di tutte le discipline della comunicazione commerciale e non solo della pubblicità classica.

Maggior peso a livello politico: SW Schweizer Werbung e PS Publicité Suisse saranno sostituite da un'unica associazione nazionale con tre sezioni linguistiche regionali. Questo ci darà più peso a livello politico e aumenterà l'efficienza dei nostri processi decisionali. L'organizzazione ombrello sarà guidata dall'attuale Presidente di SW, il Consigliere di Stato Filippo Lombardi, e dai Vicepresidenti Christian Merk (Presidente della Sezione Svizzera tedesca), François Besençon (Presidente della Sezione Svizzera francese, ex Presidente di PS Publicité Suisse) e Maria Luisa Bernini (Vicepresidente della Sezione Svizzera italiana).

Un nuovo portavoce del settore: Un nuovo Consiglio per le comunicazioni sostituisce i precedenti consigli; i suoi 23 membri riflettono l'ampiezza e la diversità del settore. Il Consiglio per le comunicazioni determina la strategia dell'associazione e funge da portavoce delle comunicazioni commerciali.

Utilizzare meglio le competenze: Diverse commissioni permetteranno all'associazione di trattare in modo più approfondito i singoli temi e di sfruttare meglio le competenze dei membri di alto livello che fanno parte dei vari comitati di KS Kommunikation Schweiz.

 

Suissedigital entra in partnership con HWZ Zurigo

Suissedigital, l’associazione di categoria delle reti di comunicazione svizzere, avvia una partnership triennale con il Center for Digital Business dell’HWZ. L’obiettivo principale della collaborazione è lo scambio reciproco di conoscenze nel campo della digitalizzazione.

Ciò include anche la realizzazione di uno studio sullo stato di digitalizzazione delle PMI svizzere. "La collaborazione con l'HWZ amplierà notevolmente le nostre competenze in materia di digitalizzazione; anche i nostri soci potranno trarne vantaggio", afferma Simon Osterwalder, amministratore delegato di Suissedigital. Il punto centrale della futura cooperazione è la realizzazione congiunta di uno studio. L'incontro tratterà i prerequisiti, i fattori trainanti e lo stato di avanzamento della digitalizzazione tra le piccole e medie imprese (PMI) in Svizzera e si baserà sull'edizione dell'anno scorso "Studiare la Svizzera digitale 2015"su. Anche Manuel P. Nappo, responsabile del Center for Digital Business dell'HWZ, è convinto: "La collaborazione con Suissedigital ci aiuta a raggiungere il nostro obiettivo: guidare la trasformazione digitale delle PMI svizzere".

Presentazione dei risultati alla Giornata Suissedigital

I risultati dello studio saranno presentati il 28 aprile 2016 alla Giornata Suissedigital. Chiunque sia interessato agli effetti concreti della digitalizzazione in Svizzera è invitato a partecipare all'evento pubblico al Kursaal di Berna. L'evento, della durata di un'intera giornata, sarà probabilmente di particolare interesse per le PMI, in quanto, oltre ai risultati dello studio, verranno presentati anche casi di studio relativi all'ambiente delle PMI.

Il Centro per le imprese digitali presso l'HWZ è un punto di contatto per la conoscenza digitale orientata all'applicazione. Gestisce progetti di ricerca, offre programmi di laurea, supporta le PMI con servizi di consulenza e progetti e fornisce gratuitamente conoscenze su temi digitali.
Ulteriori informazioni

Suissedigital è l'associazione di categoria delle reti di comunicazione svizzere. È composto da 200 aziende, sia pubbliche che private, che forniscono a circa 2,6 milioni di famiglie servizi di radio, TV, HDTV, Internet, telefonia e altri servizi.
 

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