Les connexions aux applications de calendrier et à d'autres applications n'ont pas non plus fonctionné. La panne a touché les utilisateurs de Slack aux États-Unis, en Europe, au Japon, au Brésil et dans d'autres pays. Mardi, le service fonctionnait à nouveau en grande partie sans problème.

La panne a commencé lundi après-midi, heure européenne, alors que la journée de travail commençait en de nombreux endroits aux Etats-Unis. Les causes de la panne, qui a duré environ quatre heures, restaient encore floues mardi. Les experts s'attendent toutefois à ce que l'entreprise s'exprime encore en détail sur cette panne qui marque le début de l'année de travail 2021.

Une communication transparente

Par le passé, Slack avait été très transparent sur ses pannes par rapport à d'autres entreprises tech. En mai, l'entreprise a publié un billet de blog détaillé sur les problèmes de mise à l'échelle des serveurs qui avaient entraîné une interruption majeure du service.

La panne, qui a été réparée le jour même, était au moins partiellement liée à l'augmentation soudaine de l'utilisation des serveurs Slack. Depuis le début de la pandémie de Corona, de nombreux employés travaillent à domicile et dépendent de plus en plus des services de communication de bureau comme Slack.

Moment inopportun

Pour Slack, ces problèmes tombent d'autant plus mal que l'entreprise est actuellement en pourparlers de vente. Le géant des logiciels d'entreprise Salesforce veut payer environ 28 milliards de dollars pour l'acquisition annoncée en décembre. (Werbewoche.ch a rapporté).

Slack est en concurrence féroce avec Microsoft. Le géant des logiciels propose avec Microsoft Teams une alternative puissante à Slack, mais aussi aux offres de vidéoconférence comme Zoom. (SDA)

Depuis plus de 45 ans, l'entreprise Kies de Glattfelden évacue le gravier de la mine de Zelgli dans les formes et les quantités les plus diverses. Depuis 2010, elle produit également du béton qui, comme tous les produits, est livré par sa propre flotte de camions.

Les spécialistes des matériaux de construction ont chargé l'agence zurichoise Rosarot de le montrer également dans leur communication, avec un look frais et moderne.

La conception a été précédée d'une analyse minutieuse du comportement des utilisateurs. C'est pourquoi, pour le nouveau site web Kies-ag-glattfelden.ch a misé sur une structure allégée qui réduit tous les contenus à l'essentiel, mais qui les met en scène de manière d'autant plus claire et frappante. Dans le nouveau logo, la barre et le point, qui représentent le béton et le gravier, forment un point d'exclamation qui témoigne clairement de la compétence de l'entreprise.

Le nouveau monde d'images montre non seulement des machines et des véhicules modernes, mais aussi les collaborateurs en pleine action. Le photographe bernois Rob Lewis a été engagé pour le shooting dans la gravière et le tournage de la vidéo par drone. La présentation est complétée par la nouvelle conception des brochures et de la papeterie ainsi que de toutes les inscriptions.

Avec la nouvelle Plate-forme de destination le groupe pose un jalon dans sa transformation numérique. Le site web sert de page d'entrée à la destination Andermatt Swiss Alps et doit ainsi éveiller l'intérêt pour les différentes offres, tout en contenant toutes les informations pertinentes en un coup d'œil.

Le site web a été construit sur une technologie récente et évolutive, afin que la présence numérique puisse continuer à être développée et complétée par de nouvelles fonctionnalités et possibilités, comme par exemple le chatbot actuel.

Le design sobre et moderne contient beaucoup d'espace blanc et des images expressives. Un menu bien pensé doit permettre aux visiteurs* d'accéder rapidement à l'offre globale, qui comprend l'achat immobilier, les remontées mécaniques avec les régions de montagne, le terrain de golf, les restaurants ainsi que les hôtels The Chedi Andermatt et Radisson Blu Reussen. Les processus de réservation se déroulent ensuite sur les sites Internet des hôtels et des remontées mécaniques. Le portefeuille immobilier est représenté dans son ensemble sur la page de la destination.

Le nouveau Corporate Design comprend le développement du logo ainsi qu'un nouvel univers de couleurs et d'images.

L'agence de Lyss a convaincu l'association Pain suisse lors d'une évaluation d'agence pour sa communication. In Flagranti se charge ainsi du développement de la marque et de la communication marketing, de la planification à la mise en œuvre. Au milieu de l'année 2021, la nouvelle communication devrait conférer au centre de compétences une image forte pour toutes les questions relatives au pain, à la farine et aux céréales suisses.

In Flagranti a également convaincu l'organe responsable de la formation professionnelle d'électricien/ne de réseau dans le cadre d'une évaluation d'agence pour sa nouvelle présence sur Internet. L'agence se consacrera au branding ainsi qu'à la conception et au design de Netzelektriker.ch. La communication marketing pour les électriciens de réseau suisses sera mise en œuvre dans le courant de l'année 2021.

En outre, le BLS fait désormais appel à In Flagranti pour le marketing numérique dans les domaines des loisirs et de la distribution. L'entreprise de transport bernoise a attribué le marché à l'agence dans le cadre d'un appel d'offres OMC. Pour l'agence, c'est le signal que les investissements dans sa propre équipe de marketing numérique sont payants, comme l'indique In Flagranti dans un communiqué.

Dès à présent, les travaux conçus et publiés entre le 1er janvier 2020 et le 28 février 2021 peuvent être consultés en ligne sur Adc.ch peuvent être soumises. La date limite de soumission est fixée au 1er mars 2021.

Année exceptionnelle, catégorie exceptionnelle

Nouveauté et uniquement cette année, la catégorie "Corona" avec les sous-catégories "Creativity & Corona" et "Cancelled due to Corona". Le coronavirus place le monde devant d'immenses défis, y compris le monde de la publicité et de la communication. Par exemple, lorsque des campagnes spéciales ont été réalisées du jour au lendemain dans des conditions parfois très difficiles. Avec la sous-catégorie "Creativity & Corona", l'ADC Switzerland souhaite récompenser de telles prestations extraordinaires : Peuvent être présentés des travaux de toutes les catégories qui ont un rapport avec Corona (remerciements aux collaborateurs, campagne d'encouragement, prévention, etc.) La stratégie et l'idée sont mises en avant - tout en sachant que la qualité d'exécution a souvent dû être subordonnée à l'urgence et aux conditions de production.

De nombreuses campagnes déjà produites n'ont malheureusement jamais vu le jour à cause de Corona. Parmi elles, il y a certainement des travaux qui ne méritent pas de tomber dans l'oubli dans l'obscurité des poubelles. Avec la sous-catégorie "Cancelled due to Corona", l'ADC souhaite leur donner une chance d'être reconnus : Peuvent être présentés des travaux de toutes les catégories dont la production était terminée, mais qui n'ont pas pu être publiés à cause de Corona.

Le Call for Entries peut être consulté dès maintenant ici peut être téléchargé.

Une mise en réseau numérique pour une plus grande domination du marché

Conception d'écosystèmes numériques avec des stratégies API. 

• Auteur : André Bally et Marco Brogini
• Maison d'édition : Haufe Verlag, 2020
• Pages : 202

ISBN : 9783648138205De plus en plus d'entreprises obtiennent des avantages concurrentiels en reliant les offres numériques de plusieurs entreprises, ce que l'on appelle les "écosystèmes numériques". La gestion stratégique nécessite donc un changement de paradigme fondamental. Pour développer leur modèle commercial, les entreprises ont besoin de nouveaux instruments de gestion et d'une utilisation des technologies de l'information axée sur la stratégie. Dans leur approche de gestion innovante et axée sur la pratique, André Bally et Marco Brogini expliquent comment les entreprises peuvent améliorer leur compétitivité dans ces conditions.

Laisse les autres travailler !

Comment remettre des tâches avec habileté. 

• Auteur : Cordula Nussbaum
• Maison d'édition : GABAL Verlag, 2020
• Pages : 180
• ISBN : 9783967390131

Répartir judicieusement le travail sur d'autres personnes plutôt que de tout faire soi-même, voilà ce que les cadres devraient savoir faire. Pourquoi sont-ils si nombreux à se surcharger ? L'auteur attire l'attention sur les nombreux obstacles auxquels la délégation de tâches peut se heurter dans la pratique et donne de nombreux conseils systématiques et applicables pour les surmonter. Elle aborde aussi bien des aspects philosophiques que des astuces artisanales. Une lecture qui vaut la peine, et pas seulement pour les cadres.

La logique des autres

Pourquoi nous devons accepter et comprendre les différences pour être viables. 

• Auteur : Luyanda Mpahlwa et Klaus Doppler
• Maison d'édition : Campus Verlag, 2020
• Pages : 304
• ISBN : 9783593512730

Comment gérer les détracteurs de la Coronelle ? Comment intégrer les réfugiés ? Ce livre répond à ces questions et à d'autres de notre époque. Les auteurs ne cherchent pas à faire preuve d'une ouverture d'esprit généralisée envers les autres. Au lieu de cela, ils plaident pour un dialogue défensif mais désescaladé, qui commence par la volonté de remettre en question ses propres convictions et celles de son interlocuteur. Doppler, expert en changement dans les entreprises, et Mpahlwa, expert en changement social, combinent à cet effet leurs perspectives respectives.

La semaine d'intervalle

Tu travailles encore ou tu vis déjà ?

• Auteur : Lothar Seiwert et Silvia Sperling
• Maison d'édition : Knaur, 2020
• Pages : 224
• ISBN : 9783426675984

Vivre à un mauvais rythme rend malade. Si les travailleurs harmonisent le rythme extérieur de leur vie avec leur biorythme, ils ne sont pas les seuls à en profiter, l'employeur aussi. Par rapport à la littérature actuelle sur le thème de l'auto-organisation et du New Work, le gourou de la gestion du temps Lothar Seiwert fait un pas de plus avec cette thèse. Son livre impressionne par ses fondements scientifiques, sa stratégie de mise en œuvre bien pensée et ses nombreux conseils pratiques.

En dernier lieu, Samuel Wicki a travaillé pendant deux ans comme CD chez Thjnk Zurich, où il a suivi Alexander Jaggy après plusieurs années chez Jung von Matt Limmat. D'autres étapes de son parcours de rédacteur junior à directeur créatif ont été Jung von Matt/Alster, TBWA\ et Contexta. Au cours de sa carrière, il a géré des campagnes internationales pour IWC, Mercedes-Benz, Obi et Geberit, entre autres. Au niveau national, il a travaillé pour des marques telles que Swisscom, Migros, Swisslife, Credit Suisse et Edelweiss, mais aussi pour de petites ONG comme Pro Senectute et Pro Infirmis. Il est membre de l'ADC, de D&AD et du FCZ.

A l'occasion de son 15e anniversaire, l'association 20 minutes lancera au cours du premier semestre 2021 une grande nouveauté avec le format d'actualités vidéo mobile "20 Minutes Now !" et engagera pour cela une douzaine de vidéo-journalistes. D'autres postes supplémentaires seront créés dans le domaine du sport, dans la rédaction des médias sociaux ainsi que dans l'équipe de vente de la chaîne. 20 minutes et Lematin.ch ont été créés.

Grâce à cette extension, la rédaction passera d'une soixantaine de collaborateurs à près de 80. A cela s'ajouteront les 25 journalistes du centre sportif, l'agence interne pour les nouvelles sportives. (SDA)

L'organisation suisse à but non lucratif Solidar Suisse, active dans le monde entier, veut, avec cette campagne numérique, attirer l'attention sur le caractère explosif des inégalités croissantes et écrit à ce sujet dans son communiqué : "Les plus riches deviennent toujours plus riches, tandis que des millions de personnes qui travaillent ne gagnent pas assez pour vivre. C'est non seulement incroyablement injuste, mais aussi dangereux pour la paix et le bien-être du monde".

Parallèlement, des dons doivent être générés pour soutenir les travailleurs* dans les pays à bas salaires dans leur lutte pour de meilleurs salaires et conditions de travail.

Les pièces maîtresses de la campagne sont une vidéo de deux minutes et demie - entièrement produite en interne par Spinas Civil Voices - et les Page de renvoi avec possibilité de faire un don.

A cela s'ajoutent deux prerolls de 15 secondes sur Youtube, des annonces sur les canaux numériques et les médias sociaux ainsi qu'une série d'e-mailings. En outre, un mailing classique par courrier sera envoyé aux donateurs* existants.

"Thom Pfister est une grande chance et une opportunité énorme. Il est synonyme de renouveau et de nouveau départ", a déclaré Ursula Rytz. Le rapprochement repose sur la décision de réorienter stratégiquement l'agence et de la positionner encore mieux pour l'avenir. Avec la puissance combinée de ComMix et de Thom Pfister, la nouvelle agence de marque ne veut pas faire partie des grands, mais certainement des meilleurs en matière de branding, de publicité, de design et de numérique, comme l'indique un communiqué.

Avant de s'associer à ComMix, Thom Pfister a travaillé dans différentes agences de communication et de design suisses et internationales : Tomato, McCann-Erickson, Studio Achermann, Komet, Contexta et Branders.

Actuellement, les consommateurs européens veulent surtout une chose : rester en bonne santé physique et mentale. Selon les données de GfK, un mode de vie sain était déjà devenu un élément important des habitudes quotidiennes d'environ 50 pour cent des personnes au début de la pandémie Covid-19.

"Les données les plus récentes de notre étude GfK Consumer Life confirment cette tendance", explique Anja Reimer, experte chez GfK. "46% des Européens déclarent que la prévention et les traitements sont tous deux prioritaires pour eux lorsqu'il s'agit de prendre soin de leur bien-être. Relativement peu de consommateurs disent miser exclusivement sur le 'traitement' ou qu'aucun des deux n'est important". En Espagne en particulier, les personnes interrogées préfèrent l'approche "prévention uniquement", alors qu'en Belgique, en France et en Russie, cette approche est moins favorisée que dans les autres pays européens.

Les produits de santé intelligents progressent 

Contrôler régulièrement ses signes vitaux chez soi fait désormais partie d'un mode de vie sain pour les consommateurs. Dans tous les pays européens observés, la demande de tensiomètres a augmenté au cours des dix derniers mois par rapport à l'année précédente. En Suisse, elle a connu une croissance d'environ 12%. Avec le désir de prévention, les produits de santé intelligents ont également gagné en importance. Plus de la moitié des consommateurs trouvent par exemple intéressants les appareils qui permettent de mesurer les valeurs vitales et de les partager avec le médecin ou la famille. Ce sont surtout les consommateurs italiens qui envisageraient d'acheter de tels appareils. En Allemagne et aux Pays-Bas, on est plus hésitant en ce qui concerne le partage des données de santé.

Les consommateurs espagnols les plus actifs d'Europe

Un mode de vie sain contribue à la prévention de certaines maladies. Selon l'étude GfK Consumer Life 2020, les activités de fitness et de sport ont généralement augmenté au cours des cinq dernières années : 38 pour cent des consommateurs européens déclarent faire du sport régulièrement pour rester en forme. 60 pour cent essaient de faire du sport au moins une fois par semaine - ces deux chiffres ont augmenté de 4 points de pourcentage depuis 2015. Les consommateurs espagnols sont plus actifs sur le plan sportif que les habitants de l'Allemagne, de l'Autriche, de la France et de la Suisse, bien que dans ces pays également, la pratique hebdomadaire d'un sport soit considérée comme importante.

"Malgré le lockdown ou les restrictions actuelles, les consommateurs veulent rester en forme. Au printemps, un tiers des Suisses se sont promenés plus souvent et un quart a fait plus de sport", explique Anja Reimer. "En novembre, c'était un peu moins, mais près d'un tiers des personnes interrogées se promènent encore plus souvent et près de 20 % font plus souvent du sport".

Grâce à cette tendance persistante, la demande d'accessoires de fitness basés sur la technologie a considérablement augmenté. Selon les données GfK Point-of-Sales, l'achat de wearables, c'est-à-dire de smartwatches et de fitness trackers, a augmenté de 22% en Europe l'année dernière. Cette tendance est visible sur tous les marchés européens observés, mais plus particulièrement en Pologne, en Grande-Bretagne, en Scandinavie et aux Pays-Bas. En Suisse, on constate une croissance d'environ 7 pour cent. Seule l'Espagne a connu un recul des ventes de wearables au cours des derniers mois. Le fait que les consommateurs adoptent une approche plus globale de la santé se reflète dans la hausse des ventes de wearables dotés de fonctions de surveillance du sommeil.

Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée est important pour les consommateurs 

Dans une étude Why2buy de GfK, deux tiers des consommateurs européens ont indiqué qu'ils aspiraient à une santé "intérieure". Pour beaucoup, l'équilibre mental est encore plus important que l'amélioration de la santé physique. Il n'est donc pas surprenant que 40 pour cent des consommateurs européens veillent actuellement à prendre régulièrement soin d'eux et à se faire plaisir. En Suisse, 43 % déclarent avoir à cœur d'être en bonne condition physique et mentale.

Un style de vie équilibré comprend également un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. C'est important pour près de la moitié des consommateurs européens. Ce besoin a augmenté de 9 pour cent dans toute l'Europe au cours des cinq dernières années. L'Allemagne, l'Italie, l'Espagne, la Russie et la Suisse font figure de pionniers en la matière.

Le travail à domicile lié à la pandémie a entraîné de nouveaux défis en matière d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Selon une enquête menée par GfK en Allemagne, en France et en Grande-Bretagne sur le travail à domicile, celui-ci permet certes de réduire les temps de trajet, le stress et la possibilité de s'acquitter de certaines tâches ménagères pendant la journée.

D'autre part, un sixième des employés trouvent frustrant de devoir coordonner leur temps de travail et leur temps libre, ils se sentent isolés ou obligés de vérifier leurs e-mails pendant leur temps libre. Près de deux tiers des Suisses attendent donc que les entreprises introduisent elles aussi des directives qui favorisent le bien-être des collaborateurs.

La collaboration a été annoncée lundi. Grâce au partenariat avec Graubünden Ferien, Nino Schurter deviendra le testimonial de "Fairtrail Graubünden". Il apparaîtra dans une campagne vidéo prévue pour trois ans, jusqu'en 2023.

Dans les vidéos, on verra Schurter à partir de l'été 2021 lors de différentes rencontres entre des vététistes, des randonneurs et d'autres usagers de la montagne. Il montrera que la cohabitation en montagne est possible grâce au respect mutuel. Dans les Grisons, un réseau de 11'000 kilomètres de chemins est ouvert à tous pour le sport et les loisirs.

Préoccupation personnelle de Schurter

"Fairtrail signifie 'gentil, propre et prêt'. Cela correspond à 100 pour cent à mon attitude personnelle", déclare Nino Schurter dans un communiqué de Graubünden Ferien. Chacun et chacune peut contribuer à ce que les rencontres en montagne deviennent une expérience positive pour tous. "Je suis heureux de pouvoir m'engager dans ce sens en tant que testimonial", poursuit Schurter.

Pour Graubünden Ferien, le professionnel grison du VTT est l'ambassadeur idéal pour exprimer l'attitude Fairtrail. "Nino Schurter est chez lui dans les montagnes et il s'y déplace aussi sans vélo. Avec lui, nous pouvons sensibiliser encore plus fortement à la coexistence pacifique de tous ceux qui utilisent le vaste réseau de sentiers en montagne pour le sport et les loisirs", déclare avec conviction Martin Vincenz, CEO de Vacances Grisons.

Partie d'un projet cantonal

Les vidéos avec Nino Schurter comme testimonial font partie du projet cantonal "Fairtrail Graubünden 2021-2023", qui a été approuvé par le gouvernement grison. Outre un travail de fond, le projet comprend la poursuite de la campagne Fairtrail, lancée pour la première fois en 2019, qui promeut par différents moyens le respect et la tolérance dans la pratique du VTT et de la randonnée, mais aussi du trail running et d'autres activités de loisirs.