Partenza falsa per Slack nel nuovo anno

Il servizio di comunicazione aziendale Slack è rimasto bloccato per ore a causa di un guasto nel primo giorno lavorativo del nuovo anno. Gli utenti hanno riscontrato, tra l’altro, difficoltà nell’accedere al servizio e nell’inviare messaggi.

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Anche le connessioni alle app di calendario e ad altre applicazioni non hanno funzionato. L'interruzione ha interessato gli utenti di Slack negli Stati Uniti, in Europa, Giappone, Brasile e altri Paesi. Martedì il servizio è tornato a funzionare in gran parte senza interruzioni.

L'interruzione è iniziata nel pomeriggio di lunedì, ora europea, quando in molte località degli Stati Uniti inizia la giornata lavorativa. Le cause dell'interruzione, durata circa quattro ore, sono rimaste poco chiare martedì. Gli esperti, tuttavia, si aspettano che l'azienda commenti dettagliatamente il guasto all'inizio dell'anno lavorativo 2021.

 

Comunicazione trasparente

In passato Slack è stata molto trasparente sulle sue interruzioni rispetto ad altre aziende tecnologiche. A maggio, l'azienda ha pubblicato un post dettagliato sul blog in merito ai problemi di scalabilità dei server che avevano portato a una grave interruzione del servizio.

L'interruzione, che è stata risolta il giorno stesso, era almeno in parte legata all'aumento dell'utilizzo dei server Slack. Da quando è scoppiata la pandemia di Corona, molti dipendenti lavorano da casa e si affidano maggiormente a servizi di comunicazione in ufficio come Slack.

 

Tempo sfavorevole

Per Slack, i problemi sono ancora più fastidiosi in quanto l'azienda è attualmente in trattative di vendita. Il gigante del software aziendale Salesforce vuole pagare circa 28 miliardi di dollari per l'acquisizione annunciata a dicembre. (Werbewoche.ch).

Slack è in forte competizione con Microsoft. Con Microsoft Teams, il gigante del software offre una potente alternativa a Slack, ma anche a offerte di videoconferenza come Zoom. (SDA)

Aspetto web per la ghiaia: Rosarot fa volare il drone sopra il pozzo

La ditta Kies di Glattfelden presenta il suo nuovo sito web come «uno spettacolo dinamico tra l’uomo, la macchina e i materiali da costruzione fondamentali: ghiaia e calcestruzzo». Il rebranding e la nuova identità di marca sono stati realizzati dall’agenzia Rosarot, che a tal fine ha fatto sorvolare la cava di ghiaia da un drone.

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La cava di ghiaia di Zelgli dalla prospettiva del drone.

Da oltre 45 anni, l'azienda Kies di Glattfelden estrae ghiaia dalla cava di Zelgli in un'ampia varietà di forme e quantità e dal 2010 produce anche calcestruzzo che, come tutti i suoi prodotti, viene consegnato da una propria flotta di autocarri.

Gli specialisti dei materiali da costruzione hanno incaricato l'agenzia zurighese Rosarot di mostrarlo anche nella comunicazione con un look fresco e moderno.

La progettazione è stata preceduta da un'attenta analisi del comportamento degli utenti. Pertanto, per il nuovo sito web Kies-ag-glattfelden.ch Il nuovo logo si basa su una struttura snella che riduce tutti i contenuti all'essenziale, ma li presenta in modo più chiaro e accattivante. Nel nuovo logo, una barra e un punto, che stanno per cemento e ghiaia, formano un punto esclamativo come chiaro impegno alla competenza dell'azienda.

Oltre a macchine e veicoli moderni, le nuove immagini mostrano anche i dipendenti in azione. Il fotografo bernese Rob Lewis è stato ingaggiato per le riprese nello stabilimento di ghiaia e per le riprese video con il drone. L'aspetto è completato dalla riprogettazione degli opuscoli e della cancelleria, nonché di tutta la segnaletica.

Responsabile della ghiaia: Daniel Schnellmann (Direzione). Responsabile di Rosarot: René Karrer (Direzione creativa); Andreas Steiner (Consulenza); Sarah Därendinger (Direzione artistica); Stephanie Steimer (Grafica, impaginazione); Flavia Hänni (Impaginazione); Thorsten Hainke (Senior Text); Caro Etter (Digital Manager). Responsabile presso Rob Lewis Photography: Rob Lewis (fotografo).

 

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La cava di ghiaia di Zelgli dalla prospettiva del drone.

Hinderling Volkart realizza il sito web e il marchio per Andermatt Swiss Alps

Hinderling Volkart, parte di Dept, ha sviluppato ulteriormente il branding di Andermatt Swiss Alps e ha creato il nuovo sito web. Il nuovo aspetto riflette la fiducia in se stessi della destinazione Andermatt Swiss Alps: The Prime Alpine Destination.

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Con il nuovo Piattaforma di destinazione il Gruppo pone una pietra miliare nella sua trasformazione digitale. Il sito web funge da introduzione alla destinazione Andermatt Swiss Alps e mira a suscitare interesse per le varie offerte, fornendo allo stesso tempo tutte le informazioni rilevanti in un colpo d'occhio.

Il sito web è stato costruito su una tecnologia nuova e scalabile, in modo che la presenza digitale possa essere ulteriormente ampliata e integrata con nuove funzionalità e possibilità, come l'attuale chat bot.

Il design semplice e moderno contiene ampi spazi bianchi e immagini espressive. Un menu di navigazione ben congegnato è stato progettato per portare rapidamente i visitatori all'offerta complessiva, che comprende l'acquisto della proprietà, le ferrovie di montagna con le aree montane, il campo da golf, i ristoranti e gli hotel The Chedi Andermatt e Radisson Blu Reussen. I processi di prenotazione avverranno quindi sui siti web degli hotel e delle ferrovie di montagna. Il portafoglio di proprietà è mostrato nella sua interezza sulla pagina della destinazione.

Il nuovo design aziendale comprende l'ulteriore sviluppo del logo e un nuovo mondo di colori e immagini.

Responsabile ad Andermatt Alpi Svizzere: Stefan Kern (Chief Communication Officer). Responsabile del progetto: Michaela Weber (responsabile del Team Digital). Responsabile presso Hinderling Volkart parte del Dept: Damiano Casella (Project Management); Raphael Kunz (Design); Severin Klaus (Head of Technology); Yacine Belarbi (Frontend).

In flagrante con una crescita tripla dei clienti

Pronti a nuove sfide per il pane, il lavoro e le ferrovie: In Flagranti Communication convince tre nuovi clienti della qualità dei propri servizi e si assume incarichi di marketing a tutto tondo per Schweizer Brot, Netzelektriker.ch e la BLS.

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L'agenzia di Lyss ha convinto l'Associazione svizzera del pane in una valutazione di agenzia per la sua comunicazione. In Flagranti si occuperà dello sviluppo del marchio e della comunicazione di marketing dalla pianificazione alla realizzazione. Entro la metà del 2021, la nuova comunicazione darà al centro di competenza un aspetto pittoresco in tutte le questioni relative al pane, alla farina e ai cereali svizzeri.

In Flagranti ha convinto anche gli sponsor della formazione professionale per elettricisti di rete in una valutazione di agenzia per il loro nuovo sito web. L'agenzia sarà responsabile del branding, della concezione e del design di Netzelektriker.ch. La comunicazione di marketing per gli elettricisti di rete svizzeri sarà realizzata nel corso del 2021.

La BLS si affiderà a In Flagranti anche in futuro per il marketing digitale nei settori del tempo libero e delle vendite. L'azienda di trasporti bernese ha assegnato il contratto all'agenzia nell'ambito di una gara d'appalto OMC. Questo è un segnale per l'agenzia che gli investimenti nel proprio team di marketing digitale stanno dando i loro frutti, come scrive In Flagranti in un comunicato stampa.

È aperto il bando di concorso per i Cubi ADC

ADC Svizzera ha lanciato il bando di concorso per gli ADC Awards 2021. I migliori pubblicitari, designer, registi, programmatori, fotografi, illustratori, musicisti, direct marketer, specialisti di PR, grafici, copywriter, sviluppatori di concetti, pianificatori di media, innovatori, inventori, agenzie e clienti sono invitati a presentare il loro lavoro.

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D'ora in poi, le opere concepite e pubblicate tra il 1° gennaio 2020 e il 28 febbraio 2021 potranno essere pubblicate online su Adc.ch essere presentate. Il termine ultimo per la presentazione delle domande è il 1° marzo 2021.

 

Anno eccezionale, categoria eccezionale

Nuova e solo per quest'anno è la categoria "Corona" con le sottocategorie "Creatività & Corona" e "Annullato a causa di Corona". Il coronavirus sta ponendo il mondo di fronte a sfide immense, compreso il mondo della pubblicità e della comunicazione. Ad esempio, quando sono state realizzate campagne speciali durante la notte, a volte nelle condizioni più difficili. Con la sottocategoria "Creatività & Corona", ADC Svizzera vuole rendere omaggio a questi risultati straordinari: Le candidature possono essere presentate in tutte le categorie correlate alla corona (ringraziamento dei dipendenti, campagna di incoraggiamento, prevenzione, ecc.) L'attenzione è rivolta alla strategia e alle idee, nella consapevolezza che la qualità dell'esecuzione è spesso subordinata all'urgenza e alle condizioni di produzione.

Numerose campagne già prodotte non hanno purtroppo mai visto la luce a causa della corona. Tra queste ci sono sicuramente opere che non meritano di essere dimenticate nell'oscurità dei cassonetti. L'ADC desidera dare loro la possibilità di essere riconosciute con la sottocategoria "Annullate a causa della corona": Possono essere presentate opere di tutte le categorie già prodotte ma che non hanno potuto essere pubblicate a causa del coronavirus.

Il bando di concorso è ora disponibile qui può essere scaricato.

Quattro libri che potrebbero interessarvi

In collaborazione con GetAbstract, vi presentiamo ancora una volta quattro nuovi libri dedicati al marketing. Questa volta: «Il networking digitale per un maggiore dominio del mercato», «Lascia che siano gli altri a lavorare!», «La logica degli altri» e «La settimana a intervalli».

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Rete digitale per un maggiore dominio del mercato

Progettazione di ecosistemi digitali con strategie API. 

  • Autore: André Bally e Marco Brogini
  • Editore: Haufe Verlag, 2020
  • Pagine: 202

ISBN: 9783648138205Sempre più aziende ottengono vantaggi competitivi mettendo in rete le offerte digitali di diverse aziende, i cosiddetti "ecosistemi digitali". La gestione strategica richiede quindi un cambiamento di paradigma fondamentale. Per sviluppare ulteriormente il loro modello di business, le aziende hanno bisogno di nuovi strumenti di gestione e di un uso strategico delle tecnologie dell'informazione. Nel loro approccio manageriale innovativo e orientato alla pratica, André Bally e Marco Brogini spiegano come le aziende possono migliorare la loro competitività in queste condizioni.

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Lasciate che siano gli altri a fare il lavoro!

Come consegnare abilmente i compiti. 

  • Autore: Cordula Nussbaum
  • Editore: GABAL Verlag, 2020
  • Pagine: 180
  • ISBN: 9783967390131

Distribuire il lavoro in modo sensato agli altri piuttosto che fare tutto da soli: i manager dovrebbero essere in grado di farlo. Allora perché così tante persone si sovraccaricano di lavoro? L'autrice richiama l'attenzione sui numerosi ostacoli che possono far fallire la delega nella pratica e fornisce numerosi consigli sistematici e pratici per superarli. L'autrice affronta tutti gli aspetti, da quelli filosofici ai trucchi del mestiere. Una lettura interessante non solo per i manager.

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La logica degli altri

Perché dobbiamo accettare e comprendere le differenze per essere pronti per il futuro. 

  • Autore: Luyanda Mpahlwa e Klaus Doppler
  • Editore: Campus Verlag, 2020
  • Pagine: 304
  • ISBN: 9783593512730

Come comportarsi con i negazionisti di Corona? Come integrare i rifugiati? Questo libro risponde a queste e ad altre domande del nostro tempo. Gli autori non si preoccupano di un'apertura generalizzata verso gli altri. Al contrario, sostengono un dialogo difensivo, ma che si sviluppa a partire dalla disponibilità a mettere in discussione le proprie convinzioni e quelle dell'altro. Doppler, esperto di cambiamento nelle aziende, e Mpahlwa, esperto di cambiamento sociale, uniscono le loro rispettive prospettive.

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La settimana di intervallo

Stai ancora lavorando o sei già vivo?

  • Autore: Lothar Seiwert e Silvia Sperling
  • Editore: Knaur, 2020
  • Pagine: 224
  • ISBN: 9783426675984

Vivere al ritmo sbagliato fa ammalare. Quindi, se i dipendenti armonizzano l'orologio esterno della loro vita con il loro bioritmo, non solo ne traggono beneficio, ma anche il datore di lavoro. Rispetto all'attuale letteratura sull'auto-organizzazione e sul New Work, il guru della gestione del tempo Lothar Seiwert fa un passo avanti radicale con questa tesi. Il suo libro colpisce per il suo background scientifico, una strategia di implementazione ben studiata e numerosi consigli pratici.

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Samuel Wicki diventa direttore creativo di Wunderman Thompson

Wunderman Thompson inizia il nuovo anno con una nuova forza creativa: Samuel Wicki è entrato a far parte dell'agenzia zurighese come direttore creativo lunedì scorso. Insieme al direttore creativo Benjamin Franken e al Chief Creative Officer Swen Morath, è responsabile del lavoro creativo dell'agenzia.

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Più recentemente, Samuel Wicki ha lavorato per due anni come CD presso Thjnk Zurich, dove ha seguito Alexander Jaggy dopo diversi anni presso Jung von Matt Limmat. Altre stazioni nel suo percorso da copywriter junior a direttore creativo sono state Jung von Matt/Alster, TBWA e Contexta. Nella sua carriera ha gestito campagne internazionali per IWC, Mercedes-Benz, Obi e Geberit, tra gli altri. A livello nazionale ha lavorato per marchi come Swisscom, Migros, Swisslife, Credit Suisse e Edelweiss, ma anche per piccole ONG come Pro Senectute e Pro Infirmis. È membro di ADC, D&AD e FCZ.

20 Minuti e Lematin.ch creano altri 20 posti di lavoro

20 Minutes e Lematin.ch creeranno 20 nuovi posti di lavoro. I nuovi posti di lavoro saranno concentrati soprattutto nei settori video, social media e nella redazione sportiva, come ha comunicato martedì il TX Group.

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In occasione del 15° anniversario, il 20 minuti lancerà un'importante innovazione con il formato di video news mobile "20 Minutes Now!" nella prima metà del 2021 e assumerà a tal fine circa una dozzina di giornalisti video. Altre posizioni aggiuntive saranno create nel dipartimento sportivo, nel team editoriale dei social media e nel team di vendita di "20 Minutes Now! 20 minuti e Lematin.ch sono stati creati.

Grazie all'espansione, il team editoriale passerà da circa 60 a quasi 80 dipendenti. A questi si aggiungeranno 25 giornalisti del Centro sportivo, l'agenzia interna per le notizie sportive. (SDA)

Solidar Suisse combatte la disuguaglianza globale con le Voci Civili di Spina

Solidar Suisse, in collaborazione con l’agenzia zurighese Spinas Civil Voices, lancia una campagna sul tema di attualità della disuguaglianza estrema, con l’obiettivo di posizionarsi chiaramente come paladina di una maggiore equità globale.

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L'organizzazione svizzera senza scopo di lucro attiva a livello globale Solidar Suisse vuole utilizzare la campagna digitale per attirare l'attenzione sulla natura esplosiva della crescente disuguaglianza, scrivendo nel suo comunicato stampa: "I più ricchi diventano sempre più ricchi, mentre milioni di persone che lavorano non guadagnano abbastanza per vivere. Questo non è solo incredibilmente ingiusto, ma anche pericoloso per la pace e il benessere del mondo".

Allo stesso tempo, si generano donazioni per sostenere i lavoratori dei Paesi a basso salario nella loro lotta per migliori salari e condizioni di lavoro.

I punti cardine della campagna sono un video di due minuti e mezzo - prodotto interamente in casa Spinas Civil Voices - e il Pagina di atterraggio con opzione di donazione.

Sono previsti anche due preroll di 15 secondi su YouTube, annunci sui canali digitali e sui social media e una serie di e-mail. Verrà inoltre inviata una lettera tradizionale ai donatori esistenti.

 

Responsabile presso Solidar SuisseBenjamin Gross (responsabile marketing e comunicazione); Christian von Allmen (raccolta fondi pubblici); Fabienne Widmer (campagne e comunicazione online). Responsabile di Voci Civili di Spina: Lorenz Spinas (CD); Nicolas Stark (AD); Beat Egger (testo); Gaby Füchslin (strategia); Andrea Oertle (consulenza).

ComMix diventa Studio Thom Pfister

Il designer grafico Thom Pfister lancia un'agenzia a Berna. A bordo c'è Ursula Rytz, ex amministratore delegato di ComMix e nuova comproprietaria insieme a Thom Pfister.

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Thom Pfister e Ursula Rytz partono insieme con lo Studio Thom Pfister.

"Thom Pfister è una grande fortuna e un'enorme opportunità. È sinonimo di un nuovo inizio", afferma Ursula Rytz. L'alleanza si basa sulla decisione di riallineare strategicamente l'agenzia e di posizionarla ancora meglio per il futuro. Con la potenza combinata di ComMix e Thom Pfister, la nuova agenzia di marchi non vuole essere una delle grandi, ma certamente una delle migliori in termini di branding, pubblicità, design e digitale, secondo un comunicato.

Prima di unirsi a ComMix, Thom Pfister ha lavorato in diverse agenzie di comunicazione e design svizzere e internazionali: Tomato, McCann-Erickson, Studio Achermann, Komet, Contexta e Branders.

I consumatori vogliono rimanere in forma nonostante il blocco

I temi della salute e del benessere sono diventati più importanti durante la crisi di Covid 19. I dati di GfK mostrano, tuttavia, che questa tendenza era già sempre più al centro dell'attenzione dei consumatori europei prima dello scoppio della pandemia.

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Attualmente i consumatori europei desiderano soprattutto una cosa: mantenersi in salute fisica e mentale. Secondo i dati di GfK, uno stile di vita sano era già diventato una parte importante delle abitudini quotidiane per circa il 50% all'inizio della pandemia di Covid 19.

"Gli ultimi dati della nostra indagine GfK sulla vita dei consumatori confermano questa tendenza", spiega l'esperta GfK Anja Reimer. "Il 46% degli europei afferma che sia la prevenzione che i trattamenti sono in prima linea quando si tratta di prendersi cura del proprio benessere. Sono relativamente pochi i consumatori che dichiarano di concentrarsi esclusivamente sulle 'cure' o che nessuna delle due è importante". In Spagna, in particolare, gli intervistati sono favorevoli all'approccio di "sola prevenzione", mentre in Belgio, Francia e Russia questo approccio è meno favorito rispetto agli altri Paesi europei.

 

Prodotti intelligenti per la salute in aumento 

Controllare regolarmente i segni vitali a casa è diventato parte di uno stile di vita sano per i consumatori. Negli ultimi dieci mesi, la domanda di misuratori di pressione è aumentata in tutti i Paesi europei osservati rispetto all'anno precedente. In Svizzera, con una crescita di circa il 12%. Con il desiderio di prevenzione, anche i prodotti intelligenti per la salute hanno acquisito importanza. Ad esempio, più della metà dei consumatori è interessata a dispositivi in grado di misurare i segni vitali e di condividerli con il medico o la famiglia. I consumatori italiani, in particolare, prenderebbero in considerazione l'acquisto di tali dispositivi. In Germania e nei Paesi Bassi, le persone sono più titubanti nel condividere i dati sanitari.

 

I consumatori spagnoli più attivi in Europa

Uno stile di vita sano aiuta a prevenire alcune malattie. Secondo il GfK Consumer Life Study 2020, le attività sportive e di fitness sono generalmente aumentate negli ultimi cinque anni: il 38% dei consumatori europei dichiara di fare regolarmente esercizio fisico per mantenersi in forma. Il 60% cerca di fare esercizio fisico almeno una volta alla settimana - entrambe le cifre sono aumentate di 4 punti percentuali dal 2015. I consumatori spagnoli sono più attivi nello sport rispetto a quelli di Germania, Austria, Francia e Svizzera, anche se l'esercizio settimanale è considerato importante anche in questi Paesi.

"Nonostante il blocco e le attuali restrizioni, i consumatori vogliono tenersi in forma. In primavera, un terzo degli svizzeri andava a camminare più spesso e un quarto faceva più sport", spiega Anja Reimer. "A novembre la percentuale era leggermente inferiore, ma comunque poco meno di un terzo va a camminare più spesso e poco meno del 20% degli intervistati fa più sport".

Grazie a questa tendenza in atto, la domanda di accessori tecnologici per il fitness è aumentata in modo significativo. Secondo i dati di GfK Point-of-Sales, l'anno scorso gli acquisti di wearables, cioè smartwatch e fitness tracker, sono aumentati del 22% in Europa. Questa tendenza è riscontrabile in tutti i mercati europei osservati, ma soprattutto in Polonia, Regno Unito, Scandinavia e Paesi Bassi. In Svizzera, la crescita è stata di circa il 7%. Solo in Spagna le vendite di indossabili sono diminuite negli ultimi mesi. Il fatto che i consumatori stiano adottando un approccio più olistico alla salute è testimoniato dall'aumento delle vendite di wearable con funzioni di monitoraggio del sonno.

 

Un sano equilibrio tra lavoro e vita privata è importante per i consumatori 

In un sondaggio Why2buy condotto da GfK, due terzi dei consumatori europei hanno dichiarato di impegnarsi per una salute "interiore". Per molti, l'equilibrio mentale è ancora più importante del miglioramento della salute fisica. Non sorprende quindi che attualmente il 40% dei consumatori europei si prenda regolarmente cura e coccoli se stesso. In Svizzera, il 43% dichiara di preoccuparsi di essere in buone condizioni fisiche e mentali.

Un sano equilibrio tra lavoro e vita privata fa parte di uno stile di vita equilibrato. Questo aspetto è importante per quasi la metà dei consumatori europei. Negli ultimi cinque anni questa esigenza è aumentata del 9% in tutta Europa. Germania, Italia, Spagna, Russia e Svizzera sono in testa.

La pandemia del lavoro da casa ha portato a nuove sfide in termini di equilibrio tra lavoro e vita privata. Secondo un'indagine sul lavoro da casa condotta da GfK in Germania, Francia e Regno Unito, da un lato esso comporta una riduzione dei tempi di viaggio, una diminuzione dello stress e la possibilità di occuparsi di alcune faccende domestiche durante la giornata.

D'altra parte, un sesto dei dipendenti trova frustrante dover coordinare il lavoro e il tempo libero, si sente isolato o costretto a controllare la posta elettronica nel tempo libero. Quasi due terzi degli svizzeri si aspettano quindi che le aziende introducano anche politiche che promuovano il benessere dei dipendenti.

Per lo studio GfK Consumer Life Ogni anno vengono raccolti i dati di oltre 30.000 consumatori in più di 25 Paesi. L'obiettivo è quello di fornire alle aziende leader di mercato informazioni dettagliate su tutti gli aspetti della vita dei consumatori, comprese le loro aspettative, i valori personali, le prospettive e le preoccupazioni future, nonché i loro stili di vita e i modelli di consumo. 

GfK raccoglie regolarmente dati sulle vendite nei settori dell'elettronica di consumo, della fotografia, delle telecomunicazioni, dell'informatica, delle apparecchiature per ufficio e degli elettrodomestici in oltre 70 Paesi del mondo attraverso i suoi panel di vendita al dettaglio. Tutti i dati presuppongono un tasso di cambio fisso dell'euro. 

I consumer panel di GfK riportano gli acquisti di beni di consumo in 17 Paesi, registrando gli acquisti giornalieri di 118.000 famiglie. Utilizzando le indagini "Why2buy" nei panel di consumatori, gli atteggiamenti dei consumatori sono collegati al comportamento di acquisto registrato, spiegando perché i clienti acquistano. Nello studio Why2buy su salute e benessere, sono state intervistate più di 64.000 famiglie in Germania, Austria, Belgio, Paesi Bassi, Svezia, Danimarca, Polonia, Repubblica Ceca, Ungheria, Croazia, Serbia, Russia e Slovacchia.

Vacanze nei Grigioni e Nino Schurter entrano in collaborazione

Graubünden Ferien ha stretto una partnership con il campione del mondo di mountain bike e campione olimpico Nino Schurter per il periodo dal 2021 al 2023. Nell’ambito della campagna «Fairtrail Graubünden», a partire dall’estate 2021 Schurter promuoverà una convivenza rispettosa sui sentieri escursionistici e sui trail dei Grigioni.

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Nino Schurter (a sinistra) e Martin Vincenz, CEO di Graubünden Ferien, sono soddisfatti della collaborazione. (Foto: Graubünden Ferien)

La collaborazione è stata annunciata lunedì. Nino Schurter diventerà il testimonial di "Fairtrail Graubünden" grazie alla partnership con Graubünden Ferien. Apparirà in una campagna video che durerà tre anni, fino al 2023.

Nei video, a partire dall'estate 2021, Schurter sarà presente in vari incontri tra biker, escursionisti e altri camminatori di montagna. I video mostreranno che è possibile vivere insieme in montagna grazie al rispetto reciproco. Nei Grigioni, una rete di 11.000 chilometri di sentieri è aperta a tutti per lo sport e il tempo libero.

 

La preoccupazione personale di Schurter

"Fairtrail significa 'bello, pulito e pronto'. Questo corrisponde al 100% al mio atteggiamento personale", afferma Nino Schurter in una dichiarazione di Graubünden Ferien. Ha detto che tutti possono contribuire a rendere gli incontri in montagna un'esperienza positiva per tutti. "Sono lieto di poterne essere testimonial", continua Schurter.

Per Graubünden Ferien, il professionista grigionese della mountain bike è l'ambasciatore ideale per esprimere l'atteggiamento di Fairtrail. "Nino Schurter è di casa in montagna e si muove anche lì senza la sua bicicletta. Insieme a lui, possiamo sensibilizzare ancora di più l'opinione pubblica sulla coesistenza pacifica di tutti coloro che utilizzano l'ampia rete di sentieri in montagna per lo sport e il tempo libero", afferma con convinzione l'amministratore delegato di Graubünden Ferien Martin Vincenz.

 

Parte di un progetto cantonale

I video con Nino Schurter come testimonial fanno parte del progetto cantonale "Fairtrail Graubünden 2021-2023", approvato dal governo grigionese. Oltre al lavoro di base, il progetto prevede la continuazione della campagna Fairtrail, lanciata per la prima volta nel 2019, che utilizza vari mezzi per promuovere il rispetto e la tolleranza nel ciclismo e nell'escursionismo, ma anche nel trail running e in altre attività ricreative.

 

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