Le Conseil de la presse rejette la plainte de Bombardier contre "Rundschau

Le Conseil de la presse a rejeté une plainte déposée par le constructeur ferroviaire Bombardier contre le magazine politique « Rundschau » de la SRF. En mai 2019, ce magazine avait fait état de défauts dans la production des nouveaux trains longue distance des CFF.

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L'émission "Rundschau" s'est fortement appuyée sur des photos datant de fin 2017, qui documentaient des dommages tels que des ruptures de câbles ou des vis desserrées. De plus, des collaborateurs anonymes ont formulé des reproches à leur employeur : il y aurait un manque de connaissances techniques, un travail inapproprié, voire même l'absence d'outils nécessaires. Ils s'inquiètent donc de la sécurité à long terme de ces trains.

C'est avec ces graves reproches que la "Rundschau" a confronté le constructeur un vendredi matin. Bombardier a laissé passer presque deux jours ouvrables (plus un week-end) pour répondre. La veille de la diffusion, Bombardier aurait ensuite critiqué le manque de temps pour examiner sérieusement les documents. Sans avoir consulté les photos et les citations des initiés, Bombardier a finalement envoyé une prise de position écrite à la "Rundschau".

Bombardier a fait valoir auprès du Conseil de la presse que la "Rundschau" avait fait un reportage mensonger et n'avait pas respecté son devoir d'écoute. Selon le fabricant de trains, la SRF n'aurait pas mentionné la phase de production correcte des trains endommagés. Les images insérées dans le reportage montreraient des dommages subis par des trains d'essai en cours de transformation.

Le Conseil de la presse n'a pas jugé que le devoir de vérité avait été violé, car la "Rundschau" a pu prouver ses accusations. L'obligation d'entendre Bombardier n'a pas non plus été violée. En effet, le constructeur aurait reconnu très tôt les reproches en détail et aurait eu la possibilité de s'y opposer avec précision. L'entreprise y aurait toutefois renoncé. Il a toutefois été rappelé à l'émission "Rundschau" qu'il aurait été souhaitable de remettre en question les images des dommages et d'indiquer plus précisément aux téléspectateurs les phases de la fabrication.

Sebastian Dürst prend la direction des Glarner Nachrichten

Sebastian Dürst succède à Rolf Hösli à la tête du Glarner Nachrichten / Südostschweiz. Il prendra ses fonctions le 1er juin.

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Le jeune homme de 31 ans est actuellement chef de service chez les Nouvelles de Glaris, l'édition régionale glaronnaise de Suisse du Sud-Estet prendra la direction de la rédaction le 1er juin. Cela permet de garantir une transition en douceur de son prédécesseur Rolf Hösli. Hösli quitte Somedia après presque 32 ans, il devient le nouveau promoteur du sport du canton de Glaris, comme cela a été annoncé en décembre.

Dürst a étudié aux universités de Bâle, Zurich, Lucerne et Fribourg et a obtenu en 2015 un Master of Arts en religion - économie - politique. Depuis 2005, il a travaillé pour différents journaux, dont le Tages-Anzeiger et lors de la Journal de Bâle. En 2017, le magazine spécialisé Journaliste suisse a été élu "Top 30 des moins de 30 journalistes".

En raison de la situation difficile actuelle liée au coronavirus, il n'a pas été possible d'organiser une procédure de candidature régulière dans un premier temps. Celle-ci aura probablement lieu au cours du second semestre. Dürst occupera donc le poste de directeur de la rédaction par intérim jusqu'à fin décembre 2020.

Le personnel de Tamedia exige une contribution aux économies de la part de la direction

Suite à l'annonce faite vendredi par TX Group concernant la mise en place du chômage partiel, le personnel de Tamedia s'est exprimé lundi dans une lettre ouverte. Dans celle-ci, il déplore que les commissions du personnel (Peko) n'aient pas été consultées et formule ses attentes à l'égard de la direction.

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L'entreprise avait fait savoir que le temps de travail des employés serait réduit d'au moins 10 pour cent. Dans la mesure du possible, la réduction pourrait être plus importante. Le personnel a été surpris par cette annonce, écrit-elle dans sa lettre de lundi.

Contrairement à ce que suppose le chômage partiel, il n'est pas question de moins de travail, dit-on. Il n'y a pas moins de travail dans certains domaines, mais même plus. Le besoin de la population en informations actuelles est grand.

Le personnel exige de la direction une déclaration publique sur la contribution financière qu'il est prêt à apporter - par exemple en renonçant à des bonus. Les actionnaires devraient également contribuer à la stabilisation financière de l'entreprise sous la forme d'un dividende fortement réduit en 2020.

TX Group s'attend à ce que le chiffre d'affaires publicitaire s'effondre d'ici à la fin de l'année pour un montant moyen de plusieurs dizaines de millions. Même le bon développement du secteur numérique ne pourra pas compenser cette baisse, comme l'entreprise l'avait annoncé vendredi. (SDA)

Betty Bossi rend tous ses livres de cuisine accessibles gratuitement

Avec l'initiative de recettes "Betty cuisine avec toi !", Betty Bossi soutient pendant l'état d'urgence toutes les personnes qui cuisinent et font de la pâtisserie à la maison. Toute la Suisse bénéficie dès à présent d'un accès numérique gratuit à tous les livres de cuisine depuis 1973.

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En raison de la pandémie de Corona, le quotidien des Suisses se concentre sur leurs quatre murs. Nous cuisinons tous et faisons de la pâtisserie - seul, à deux ou en famille. Avec l'initiative de recettes "Betty cuisine avec toi !", les collaborateurs de Betty Bossi souhaitent soutenir la population de manière optimale dans cette démarche.

L'entreprise rend d'un seul coup plus de 12'000 recettes issues des 120 livres de cuisine publiés depuis 1973 accessibles numériquement et gratuitement - une première dans l'histoire de Betty Bossi. Le directeur général Lars Feldmann en explique la raison : "Nous souhaitons apporter notre soutien dans un quotidien plein de défis, aider à vivre des moments de bonheur savoureux et apporter ainsi une lueur d'espoir dans les moments exigeants à la maison". Le plaisir de cuisiner et de faire de la pâtisserie ensemble en fait partie, tout comme le plaisir d'un repas réussi.

Tous les livres de cuisine sont dès à présent mis en ligne pour les semaines à venir sur le site Internet de Betty Bossi sous forme de catalogues numériques à feuilleter. Un champ de recherche permet de trouver des plats populaires dans les différents catalogues à feuilleter de livres de cuisine ou dans l'ensemble de la base de données numérique de recettes.

 

De nombreuses recettes pour enfants

Les enfants aussi sont à la maison et veulent être occupés. C'est pourquoi Betty Bossi met en ligne des dizaines de recettes pour enfants à cuisiner soi-même ou à partager. En outre, une newsletter spéciale ainsi que les médias sociaux proposent chaque jour des inspirations de cuisine et de pâtisserie sous le hashtag #BettyKochtMitDir. Toutes les informations sur l'initiative de recettes "Betty cuisine avec toi !" sont disponibles sur Bettybossi.ch disponibles.

Journaux imprimés en retard en raison du manque de porteurs de journaux

De nombreux porteurs de journaux sont d'un âge avancé et ne devraient pas effectuer leur travail actuellement en raison du risque d'infection par le virus Corona. C'est pourquoi la distribution des journaux imprimés risque d'être retardée dans les semaines à venir.

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Comme le Vue dans son édition de samedi, il y aurait actuellement moins de porteurs de journaux sur la route en raison du risque de Corona. Les journaux seraient distribués "parfois avec du retard ou pas du tout".

De même, les NZZ informe ses abonné(e)s des retards possibles. Les deux éditeurs conseillent à leurs lecteurs de passer à l'e-paper pour cette période. (SDA)

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Contcept Communication remporte le mandat RP de Reitzel

L'agence zurichoise Contcept a remporté l'appel d'offres pour le mandat de relations publiques de Reitzel. Elle conseille et accompagne désormais Reitzel dans les domaines des relations presse, de l'événementiel, du contenu créatif et du storytelling pour l'ensemble de la Suisse.

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L'entreprise d'Aigle VD fêtera ses 111 ans d'existence en 2020 et produit des légumes au vinaigre, des produits d'assaisonnement, du vinaigre et des sauces. Le groupe Reitzel emploie plus de 400 personnes dans des filiales en Suisse, en France et en Inde. Les spécialités de pickles de Reitzel sont distribuées dans plus de 22 pays.

En Suisse, Reitzel propose, outre différentes marques de commerce de détail et des produits pour le Food Service, les marques Hugo Reitzel et Hugo. Cette dernière propose dans son assortiment une série de produits fabriqués exclusivement avec des produits de l'agriculture suisse.

Havas donne un coup de jeune à Cantadou

Pour le compte de la société Bel Suisse, Havas a développé une nouvelle stratégie de marque pour Cantadou et sera désormais en charge de la direction créative et des campagnes des différentes marques.

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Bel Suisse comprend les marques Cantadou, Kiri, Leerdammer, Babybel, Boursin et La-vache-qui-rit. La marque Cantadou existe depuis plus de 40 ans sur le marché suisse des fromages frais. Le défi consiste à rendre la marque plus attrayante pour un public plus jeune. Cantadou est synonyme de fraîcheur, de Provence et de convivialité. Il s'agissait de conserver ces attributs lors de la révision du positionnement et de la promesse de la marque. En étroite collaboration avec Cantadou, Havas a repositionné la marque et l'a revitalisée par un rebranding radical.

L'accent est mis sur les différents produits et les personnes qui les apprécient. Le cœur de la campagne est constitué d'annonces et de diverses vidéos en stop motion qui seront diffusées à la télévision, sur les médias sociaux et sur le site Internet nouvellement conçu. Site web seront mis en ligne. Les clips montrent comment célébrer les principales fêtes de l'année avec Cantadou. La Provence et la joie-de-vivre typique de Cantadou résonnent toujours subtilement à travers les couleurs et la musique.

 

Responsable chez Bel SuisseTom Brzovic (Directeur commercial) ; Zuzana Kresova (Group Brand Manager) ; Elodie Dayot (Senior Brand Manager) ; Veronika Netolicka (Brand Manager) ; Hamdija Hadzic (Marketing). Responsable chez Havas: Patrick Beeli (directeur de création) ; Olivia Schläpfer (directrice artistique) ; Dominik Brülisauer (texte) ; Helen Ingold (graphisme) ; Marianne Sauter (conseil) ; Igor Santacatterina (production numérique + print) ; Marcel Benz (directeur de stratégie). Production: Sibylle von Fischer, Christina Wellnhofer (doyenne) ; David Toldo (photographie).

Les recettes publicitaires s'effondrent : TX Group demande le chômage partiel

Chez TX Group, les recettes publicitaires s'effondrent à cause du coronavirus. L'entreprise demande donc le chômage partiel pour pratiquement toutes ses unités. C'est ce que TX Group a annoncé vendredi à ses collaborateurs. TX Group n'est pas encore en mesure de dire combien d'employés sont concernés.

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Le taux d'occupation des employés sera réduit d'au moins 10 pour cent. Dans la mesure du possible, il est possible de réduire davantage, écrit l'entreprise dans une information aux collaborateurs, dont l'agence de presse Keystone-SDA a eu connaissance.

Pendant la phase de chômage partiel, le salaire diminue en conséquence. Comme l'entreprise l'a fait savoir sur demande, elle souhaite toutefois maintenir les pertes financières des collaborateurs à un niveau aussi bas que possible. C'est pourquoi TX Group continuera à verser au moins 90% du salaire brut pendant la période de chômage partiel.

 

Affecter le portefeuille des sports et de la culture ailleurs

Comme certaines équipes, par exemple celles des reportages sportifs et culturels des médias payants de Tamedia, ont nettement moins de travail en raison de la crise de Corona, elles doivent si possible être affectées à d'autres ressorts. On ne s'attend évidemment pas à ce que les collaborateurs travaillent autant que d'habitude pendant la phase de chômage partiel.

TX Group s'attend à ce que le chiffre d'affaires de la publicité s'effondre d'ici la fin de l'année à hauteur de plusieurs dizaines de millions. Même le bon développement du secteur numérique ne pourra pas compenser cette baisse. (SDA)

La demande de rencontres en ligne augmente à cause du coronavirus

Depuis lundi, la vie se déroule à la maison. La situation exceptionnelle actuelle ne permet pratiquement plus aucun contact social. Cela a également des répercussions sur la vie amoureuse des Suisses. Depuis la décision du Conseil fédéral d’imposer un confinement, TheCasualLounge.ch enregistre une hausse fulgurante des inscriptions – les femmes, en particulier, se montrent nettement plus actives que d’habitude.

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La situation d'urgence actuelle autour du coronavirus paralyse l'économie. Surprenant : outre le secteur de l'hygiène et de l'alimentation, on constate une forte demande dans un tout autre segment - celui des rencontres en ligne. Depuis qu'on leur a recommandé de renoncer aux contacts sociaux, les Suisses se rabattent sur les rencontres électroniques, ce qui leur permet, malgré le social distancing, de ne pas devoir renoncer à des rencontres passionnantes - dans un premier temps, bien sûr, uniquement dans l'espace virtuel.

 

Faire des rencontres malgré le social distancing

Du jour au lendemain, la vie quotidienne a subi un changement radical : Les réunions d'affaires et les cafés entre amis ont été remplacés par l'école à domicile et le travail à la maison. Pour les célibataires et les mères célibataires en particulier, la privation soudaine de contacts sociaux peut être frustrante. Les chiffres actuels de TheCasualLounge.ch montrent que depuis le lockdown en Suisse, la vie de rencontre s'est déplacée vers l'espace virtuel.

"Nous observons actuellement une énorme augmentation du nombre d'utilisateurs féminins. Elles cherchent à se changer les idées entre l'école à domicile, le travail et les tâches ménagères et peuvent ainsi, malgré l'isolement géographique, faire la connaissance d'hommes et planifier des rendez-vous pour l'avenir - quasiment du safe dating", explique Heinz Laumann, fondateur de TheCasualLounge.ch. Une longue période de mise en contact dans l'espace virtuel peut aussi être excitante : dans un premier temps, on apprend à se connaître par les mots et on peut créer une tension - le cinéma de tête est alors programmé. "Dès que la situation est à nouveau inoffensive, les nouvelles connaissances peuvent se rencontrer pour un rendez-vous réel", explique Laumann.

Le dessinateur de Liberté récompensé pour la caricature de l'année 2019

Dans le cadre de l'exposition «Gezeichnet», qui s'est tenue du 12 décembre 2019 au 9 février 2020 au Musée de la communication de Berne, le magazine satirique Nebelspalter a décerné le prix du public de la meilleure caricature de 2019. Le lauréat est, pour la deuxième fois consécutive, Alexandre Ballaman.

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Son article "Hey ! Ueli !" est paru le 17 mai 2019 dans le quotidien La Liberté ont été publiées. Au total, plus de 200 caricatures de 50 dessinateurs de presse suisses ont été proposées au choix, ont écrit les organisateurs de "Gezeichnet" vendredi dans un communiqué de presse.

D'autres places ont été occupées par Christof Biedermann (pour "Der Petwal" dans le magazine Réformé), Gabriel Giger (Le Messager du Valais) et Ruedi Widmer (Tages-Anzeiger). La 13e édition de "Dessiné" sera à nouveau inaugurée le 11 décembre 2020 au Musée de la communication à Berne. (SDA)

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Marianne Mischler est la nouvelle responsable des services visuels de Keystone-SDA

La nouvelle responsable des services visuels de l'agence de presse Keystone-SDA s'appelle Marianne Mischler. Les services visuels regroupent les départements de la photothèque, des photographes, de la vidéo et des archives.

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La Bernoise, qui habite à Zoug, vient de la Journal d'Argovieoù elle travaille depuis le milieu de l'année dernière. Suite au regroupement du secteur Image chez CH Media, elle a été Journal de Lucerne à Aarau pour la AZ est venue à l'agence. Entre 2011 et 2014, elle a dirigé l'agence d'images Freshfocus. Photolithographe de formation, avec une formation en sciences de l'image, elle apporte une longue expérience dans la conception visuelle et la modification multimédia des médias.

Dans un quotidien multimédia, la proximité entre le visuel et l'écrit est indispensable. "Trouver le bon équilibre entre directrice, motivatrice et collègue est à la fois stimulant, instructif et passionnant", déclare Mischler. Elle prendra ses fonctions au Wankdorf à Berne au plus tard à la mi-2020.

En ligne à l'époque de Corona : Comment évolue la consommation de médias

En raison des restrictions mises en place dans les pays fortement touchés par la crise du coronavirus, les modes de communication évoluent. À la maison, le mobile prend plus d'importance que jamais. Le service d'analyse App Annie montre comment l'utilisation des applications évolue dans les pays fortement touchés par la crise du coronavirus.

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Les dix premières semaines de l'année 2020 ont changé la vie de pratiquement tous les pays et de presque tout le monde de manière spectaculaire. COVID-19 a pris le monde en otage - les gens s'installent dans des bureaux à domicile, le virus fait la une de l'actualité, bouleverse les marchés financiers et a des répercussions dramatiques sur l'industrie, du secteur des voyages à celui de la santé et de la restauration. La téléphonie mobile ne fait pas exception. App Annie a jeté un coup d'œil sur les applis pour l'économie, l'éducation, les jeux, le social, les finances et les rencontres et montre comment la consommation de médias évolue.

 

Le temps passé sur le portable augmente énormément

Dans l'ensemble, l'utilisation quotidienne des smartphones a considérablement augmenté dans les pays les plus touchés. En Chine, les consommateurs ont passé en moyenne 5 heures par jour sur leur téléphone portable en février, en pleine crise, soit une augmentation de 30 % par rapport à la moyenne de 2019. En Italie, ce chiffre a augmenté de 11 %, soit 2,7 heures par jour.

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Applications bureautiques et éducatives : doublement de la durée d'utilisation

Le temps passé par les Chinois sur les applications de bureau a doublé depuis le confinement des villes et la politique d'éloignement qui en découle. Avant l'éclatement, ce temps était d'environ 10 heures par semaine, après l'éclatement, il est passé à environ 20 heures.

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Parmi les applications les plus populaires, on trouve Huawei Cloud WeLink, DingTalk et Zoom Cloud Meetings. Au cours de la semaine du 23 février, environ 761 000 téléchargements d'applications de bureau ont été effectués sur l'App Store et Google Play en Italie, ce qui représente une augmentation de 135% par rapport à la moyenne des 52 semaines précédentes.

 

Gaming : la Chine enregistre une croissance de 80 pour cent

Les téléchargements de jeux ont également connu une croissance rapide. En Chine, les téléchargements ont augmenté de 80% en février par rapport à la moyenne de l'année dernière.

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Applications de médias sociaux et de divertissement : seuls ensemble

En Chine, TikTok a enregistré une augmentation du temps moyen par utilisateur et du temps total passé sur l'application sur les téléphones Android après la première épidémie de COVID-19. Au total, les utilisateurs ont passé plus de 3 milliards d'heures sur l'application au cours de la semaine commençant le 1er mars 2020. Une augmentation de 130 % par rapport à la moyenne hebdomadaire de 2019.

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Les applications fintech : La durée d'utilisation au Japon double

En raison de l'instabilité économique du marché boursier, on observe également une utilisation accrue des applications fintech. Ainsi, depuis fin décembre, la durée d'utilisation hebdomadaire a augmenté de plus de moitié au Japon. En Italie, en Corée du Sud, en Chine, aux États-Unis et en Allemagne, on observe également une augmentation à deux chiffres.

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Rencontres : le flirt en ligne toujours aussi populaire 

Au sein des applications de rencontre, les utilisateurs peuvent toujours échanger activement des informations sans se rencontrer en personne. Après la Saint-Valentin, l'utilisation des applications de rencontre a diminué aux États-Unis. Cette observation peut toutefois être faite chaque année.

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* App Annie est un service d'analyse de données mobiles qui fournit des données et des insights fiables sur les applications afin d'aider les entreprises à se positionner avec succès sur le marché mondial des applications. L'entreprise a son siège à San Francisco et dispose de 12 bureaux dans le monde entier.

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