Les destinataires ne pouvaient dévoiler le secret et crocheter la serrure qu'à l'aide d'un code caché sur un microsite personnalisé. L'agence de services complets de Baden positionne Oniko comme un partenaire innovant et compétent dans le domaine des ressources humaines grâce à cette action réussie qui a obtenu un taux de réponse élevé, selon un communiqué.

Responsable chez Oniko : Eric Youssouffian (directeur), Karin Youssoufian (direction), Adrian Burch (direction). Responsable chez Glaswerk : Tobias Gläser (conseil & conception), Jakob Schiratzki (direction artistique), Melanie Müller (conseil junior & texte), Anja Grob (direction artistique junior), Daniel de Souza (web design & publishing).

 

Même si la technologie évolue rapidement, les problèmes sociaux restent les mêmes. C'est pourquoi il y aura toujours besoin de foyers pour femmes, par exemple. Des foyers pour femmes comme le Maison à intervalles à Toronto, qui offre une protection aux femmes et aux enfants abusés depuis 40 ans. Et des agences comme Union, qui communiquent les messages des institutions et organisations à but non lucratif de manière à ce que tout le monde les comprenne. (hae)

Pour relever les nouveaux défis de la chaîne de télévision sociale Joiz, la jeune femme de 41 ans peut s'appuyer sur une longue expérience internationale dans le domaine des médias : Elle était dernièrement productrice exécutive chez ITV et avant cela, elle était responsable du domaine du développement des formats chez Pro Sieben Sat.1, comme il est indiqué dans un communiqué. Elle a également travaillé pour Sat.1, Fremantle Media et ECM Productions. Dans sa nouvelle fonction, elle rapporte à Carsten Kollmus, directeur général de Joiz en Allemagne.

"Je suis très heureux que nous ayons pu recruter Jennifer, une experte en programmes expérimentée, au sein de notre équipe. Elle dispose d'une grande expertise en matière de production et de programmation ainsi que d'une longue expérience dans le domaine du développement de formats transmédia", déclare Kollmus à propos de sa nouvelle collègue. "Le début de la diffusion de Joiz le 5 août approche enfin. En collaboration avec les présentateurs, les invités et les communautés sociales, nous allons donner naissance à une plateforme fraîche, nouvelle et transmédia".

"Joiz est la première chaîne de télévision sociale en Allemagne. Accompagner son lancement est une tâche extrêmement passionnante", ajoute Jennifer Mival. "Je me réjouis d'être présente dès le début et de créer, avec une équipe jeune et créative, un programme qui s'inspire quotidiennement de l'interaction avec son public. Je suis très curieuse de voir comment les spectateurs réagissent à notre programme et comment ils y participent".

Joiz Allemagne débutera son programme le 5 août 2013. L'équipe d'animation de sept personnes était déjà connue en mai (Werbewoche.ch a rapporté). Avec Alexandra Maurer, la Suisse sera également représentée dans l'équipe allemande.

 

Une expertise et d'autres documents doivent prouver les déclarations antérieures de Mörgelis. Le conseiller national UDC a déclaré qu'il enverrait "prochainement" ces documents à la SRF. Interrogé par l'agence de presse ATS, il a confirmé lundi un article du Sonntagsblick à ce sujet. Les critiques de Mörgeli visent en particulier un témoin cité anonymement qui, dans
de l'émission "Rundschau" avait fait des reproches à son encontre. En avril déjà, Mörgeli avait dénoncé le fait que ce dernier n'avait pas du tout déposé de thèse de doctorat auprès de lui.

La "Rundschau" a toujours démenti cette affirmation. Mörgeli présente maintenant une expertise de douze pages de l'anthropologue allemand Friedrich Wilhelm Rösing, censée étayer son témoignage. L'expertise conclut que le témoin présenté à la télévision comme une ombre et l'homme cité par Mörgeli, qui n'avait pas terminé sa thèse de doctorat, sont "très probablement identiques", comme l'a confirmé Mörgeli sur demande. Pour l'expertise, les images des deux hommes ont été comparées.

Mörgeli a également contesté le fait qu'un deuxième témoin n'ait pas été cité correctement. La "Rundschau" avait également rejeté ce reproche. Mörgeli veut maintenant prouver ses dires par une confirmation écrite de l'avocat de la doctorante. Il y est dit que le témoin a été mal compris.

Des doutes "carrément grotesques

Le directeur de la rédaction de la "Rundschau", Mario Poletti, a rejeté une nouvelle fois les reproches dans une prise de position publiée dans le Sonntagsblick. Les doutes à nouveau exprimés à l'égard du "témoin clé" sont "tout à fait grotesques". Fin mars, la "Rundschau" avait reproché à Mörgeli d'avoir approuvé de nombreuses thèses de doctorat non scientifiques et de ne pas avoir ainsi assumé correctement sa fonction de "directeur de thèse". Mörgeli avait alors déposé une plainte auprès de l'ombudsman de la SSR. Celui-ci a rejeté deux réclamations du conseiller national UDC ; il a partiellement accepté une troisième réclamation concernant une émission de suivi (Werbewoche.ch a rapporté). (SDA)

Image : Keystone

Patrick Preuss a étudié l'économie d'entreprise, le marketing et la gestion des associations à l'Université de Fribourg. Après l'obtention de son diplôme, il a travaillé dans le brand management et la communication d'entreprises internationales, avant de passer du côté des agences. Selon le communiqué, avant de rejoindre Open Up, Patrick Preuss était responsable de la communication B2B au siège d'une entreprise industrielle active dans le monde entier, au sein du département Corporate Communication.

Chez Open Up, ce conseiller en relations publiques diplômé s'occupe principalement de mandats dans les domaines des services, de l'informatique, des PME et des organisations à but non lucratif. Ses domaines de prédilection sont la communication d'entreprise, les relations publiques dans les médias off et online ainsi que la communication marketing et les RP produits.

Le capital est divisé en 2'339'848 actions nominatives entièrement libérées d'une valeur nominale d'un franc chacune. Le 30 avril 2013, l'assemblée générale ordinaire de Publigroupe avait approuvé la proposition du conseil d'administration de réduire le capital par l'annulation des actions rachetées, comme l'indique un communiqué. L'annulation des actions propres acquises dans le cadre du programme de rachat d'actions a été effectuée le 11 juillet 2013, une fois les formalités légales remplies.

PubliGroupe a lancé en janvier 2013 un programme de rachat d'actions à hauteur de 25 millions qui s'est achevé avec succès le 22 mars 2013. 167'211 actions ont été rachetées sur la deuxième ligne de négoce, ce qui représente 6,67 pour cent du capital-actions avant réduction.

 

Les entreprises prennent soin de leurs clients, mais renoncent à d'autres étapes dans l'analyse et la gestion des données. Des potentiels restent cachés, comme l'indique un communiqué. C'est précisément là qu'intervient la prestation aCRM d'AZ Direct : les données clients sont analysées et affinées.

Les données clients sont comme les grains de café. Ce n'est qu'en les affinant qu'elles révèlent tout leur potentiel. Les décideurs CRM reçoivent un mailing en deux étapes. La première étape permet d'envoyer anonymement des grains de café bruts de la meilleure qualité. La deuxième étape révèle l'expéditeur et établit un lien de communication entre le café et l'offre. Le mailing contient des grains de café finement torréfiés. L'odeur et le goût témoignent d'un raffinage de la plus haute qualité. Ce qui vaut pour le café vaut aussi pour les données clients. Ce n'est que lorsque celles-ci sont correctement traitées que l'entreprise en perçoit tout le potentiel - et peut l'exploiter en conséquence.

AZ Direct se positionne auprès de son groupe cible principal comme prestataire de services dans le domaine du CRM analytique. Concept et réalisation par Ulmann+Partner Dialog.

 

À l'avenir, le groupe de médias NZZ externalisera son système de gestion des annonces ainsi que certains services de back-office à Xentive et utilisera la technologie de pointe de Mediaspectrum pour la publicité multicanal. En 2015, le groupe de médias NZZ migrera vers le nouveau système. L'implémentation permettra de relier de manière transparente la vente, la production, le traitement et la facturation de solutions publicitaires multicanaux sur une seule plateforme et d'augmenter ainsi massivement l'automatisation.

Après Publicitas, qui utilisera le système dans le monde entier à partir de 2014, le groupe de médias NZZ est la deuxième grande entreprise de médias en Suisse à opter pour ce logiciel et pour Xentive en tant que partenaire BPO. Christian Rohrbach, CEO de Xentive : "Nous sommes très heureux d'avoir pu convaincre le groupe de médias NZZ d'adopter notre solution système. Nous sommes convaincus que notre offre de services permettra d'optimiser de manière significative les coûts d'exploitation dans le domaine de la gestion des annonces".

Publigroupe a annoncé le 12 juillet 2013 qu'il vendait 51% de Xentive à Mediaspectrum, une entreprise basée à Boston qui fournit des solutions logicielles pour le traitement des ventes de publicité multicanal ainsi que la gestion de la production et du contenu (Werbewoche.ch a rapporté). La vente est soumise à l'approbation de la Commission suisse de la concurrence (Comco).

Les services de Business Process Outsourcing de Xentive seront à l'avenir basés sur la nouvelle plateforme Mediaspectrum. En utilisant les services de Xentive, les entreprises de médias peuvent, selon le communiqué, passer facilement à une plate-forme de gestion publicitaire établie et éprouvée, sans devoir consentir à des investissements importants ou à des frais de maintenance et de développement.

Thalia fait remarquer que les noms établis ne doivent pas disparaître : Les librairies Stauffacher à Berne et Rösslitor à Saint-Gall sont bien ancrées dans la région et doivent pouvoir conserver leur image, a déclaré lundi un porte-parole de Thalia Bücher à l'agence de presse ATS.

L'entreprise a confirmé des informations parues la veille dans le journal Schweiz am Sonntag. La coentreprise Orell Füssli Thalia (OFT) devrait démarrer ses activités à l'automne.
Orell Füssli et Thalia Holding, qui appartient elle-même au groupe commercial allemand Douglas, avaient fait sensation en mars avec leur joint-venture. L'une des raisons de cette fusion est la forte concurrence d'Internet. Les deux partenaires détiennent 50 pour cent de la coentreprise. Les 14 magasins Orell Füssli ont réalisé l'année dernière un chiffre d'affaires de 110 millions de francs, les 22 magasins Thalia ont rapporté 131 millions de francs. Ensemble, les deux entreprises occupent une position dominante dans la vente de livres en Suisse.

Suppression de postes

Le porte-parole a confirmé à l'ATS les informations données en mars, selon lesquelles il y aurait des suppressions d'emplois. Au cours des dix-huit prochains mois, 40 à 50 emplois devraient être supprimés. Des synergies sont prévues dans les domaines de la logistique, du marketing et de l'informatique. La logistique et les achats seraient regroupés. Selon les données de mars, Thalia emploie 650 personnes, Orell Füssli 400. (ATS)

Orell Füssli et Thalia fusionnent leurs activités de librairie en Suisse

Orell Füssli et Thalia deviennent Orell Füssli Thalia

 

"De nombreux décideurs sont désormais convaincus qu'une expérience de marque sans faille sur tous les points de contact des clients ou des collaborateurs avec l'entreprise représente un avantage concurrentiel. Chez Nose, le suivi intégral des clients tout au long de la chaîne d'expérience entraîne un besoin accru en collaborateurs hautement qualifiés", explique Walter Stulzer, partenaire et CEO, en décrivant les raisons de la récente augmentation du personnel.

Avec Jan Kapteyn, NOSE enrichit son équipe de base d'un conseiller en branding expérimenté au niveau international. Pendant plus de onze ans, Kapteyn s'est occupé principalement du développement et de la gestion stratégiques des marques au sein d'agences de marques renommées du nord de l'Allemagne, dans le cadre de projets nationaux et internationaux. Il a notamment dirigé des campagnes de marque intégrées pour la région DACH (Allemagne, Autriche, Suisse).

Corina Sommerau est médiamaticienne de formation. Après ses études à la Hochschule für Gestaltung und Kunst de Bâle, elle a travaillé pour différentes agences de design en Suisse et à l'étranger. Elle s'est spécialisée dans le développement de marques, la conception d'expositions et la signalisation.

Jonas Hubacher est titulaire d'un bachelor en communication visuelle et d'un master en communication design de la Haute école des arts de Berne. Après sa formation, il a d'abord travaillé dans une agence de communication. Avant de rejoindre Nose, il s'est occupé de manière indépendante de différents clients dans les domaines du corporate design, de l'impression, du webdesign et de la signalétique.

Ainsi, la ZDF fait actuellement de la publicité pour ses retransmissions en direct du championnat d'Europe de football féminin avec un spot sous le slogan "Ballsauber in Schweden". Mais de nombreux spectateurs accusent désormais la chaîne de sexisme et de discrimination envers les femmes. Comme l'écrit Horizont.net, une véritable tempête de critiques se prépare sur Youtube, Facebook et Twitter (Vers l'article).

Bien entendu, le spot est audacieux. En effet, il ne se déroule pas sur un terrain de football, mais dans une buanderie. Au secours, un cliché se profile ! Et ce n'est pas tout : une footballeuse portant les vêtements de l'équipe nationale allemande donne aux spectateurs un aperçu de ses talents de footballeuse avant d'envoyer le ballon directement dans le tambour de la machine à laver. Le cuir rond est lavé - au cycle de lavage du cuir, bien entendu. En voix off, une voix féminine commente : "Propreté du ballon en Suède. L'Euro féminin 2013 de l'UEFA, à partir du 10 juillet sur la ZDF".

Pas très casher tout ça, pourrait-on dire. Ou simplement un jeu avec un cliché habituel, juste assez provocateur pour donner au football féminin, encore trop peu populaire, son attention justifiée. (uma)

Mais regardez et jugez par vous-même :