Nolina trouve un nouveau foyer dans un moulin vieux de 200 ans, où la créativité et la production ont leur place. Certaines idées ont besoin d'espace pour naître - physiquement et idéalement. Car "ça n'existe pas" n'existe pas chez Nolina et c'est au plus tard à partir de "ça ne va pas" que les choses commencent à devenir passionnantes pour la fondatrice et propriétaire Gogo Gärtner et son équipe de dix personnes.

Après huit ans et grâce à une force de travail infatigable qui a permis à plus de 1000 clients, même de renom, d'atteindre leur objectif dans toute l'Europe, le conte de fées est devenu réalité : Nolina a trouvé à Rickenbach (ZH) un lieu précis et élégant qui correspond symboliquement à la culture de l'entreprise et donc à ses valeurs. La grange de l'ancien moulin a permis de construire un atelier spécial avec de la place pour toutes les machines high-tech. Ce bien culturel précieux a été rénové à grands frais, en douceur et en même temps de manière moderne, grâce à un important travail personnel. Avec un événement d'ouverture de deux jours les 27 et 28 novembre 2014, Nolina partage son nouveau bonheur avec ses clients, partenaires et amis. Selon le communiqué, les commerçants sont également cordialement invités (il faut s'inscrire sous Nolina.ch est demandé).

"Je vis mon métier, ce qui nous donne, à mes collaborateurs et à moi-même, la motivation et la volonté de faire preuve de la plus grande flexibilité possible", c'est ainsi que Gogo Gärtner explique au moins une partie de son succès. Nolina considère que son activité principale consiste en des commandes spéciales et des fabrications uniques. D'autres grandes entreprises de production sont également soutenues modestement en arrière-plan lorsque leurs capacités sont limitées : que ce soit dans la construction de foires et d'événements, pour des inscriptions sur des façades, des véhicules ou même des locomotives ou des fraisages et des impressions sur les matériaux les plus divers. Grâce à Nolina, il n'y a rien qui ne soit pas traité.

Pour ce faire, ils utilisent la toute dernière technologie d'une machine à sublimer D-Gen qu'ils viennent d'acquérir et de deux imprimantes à plat Oryx de Swissqprint. La Zünd G3 permet de fraiser, de découper ou d'osciller toutes sortes de plaques. Il n'y a donc aucune limite à l'usinage précis de films, bâches, tissus, bois, métal, acrylique, Forex, cuir ou même Dibond.

Le portefeuille comporte des références prestigieuses. Les collaborateurs s'investissent corps et âme dans leurs missions de jour comme de nuit, aussi bien lors de grands événements comme le Wef, le salon de l'horlogerie de Genève ou à l'international jusqu'en Hollande, que pour de petites commandes dans le village voisin. Souvent, des modifications sont apportées jusqu'à la dernière minute et l'impossible est encore possible.

Pour en savoir plus sur la fondatrice Gogo Gärtner, lire en janvier 2015 le Édition papier de la semaine de la publicité.

 

Message : Celui qui connaît la différence ne veut plus manger que des produits Sélection. C'est ce que montrent deux spots : par exemple, un amateur de Sélection sépare méticuleusement le Sugo alla napoletana des spaghettis, afin de pouvoir les déguster uniquement pour lui. Le nouveau slogan de Sélection "Pour tous ceux qui savent ce qui est bon" est en outre décliné dans des annonces d'image et de produits ainsi que dans des bannières en ligne. A cela s'ajoutent les étiquettes Sélection adaptées au concept.Site web ainsi que des supports publicitaires POS et des dégustations dans les magasins Migros.

Responsable à la Fédération des coopératives Migros : Marc Engelhard (responsable de la communication marketing), Jürg Spring (responsable de la gestion des marques propres), Nadine Hess (responsable des marques Migros), Siegrun Krayer (responsable de projet des marques Migros), Catherine Maeder (responsable de projet de la communication numérique). Responsable chez Advico Y&R (membre du groupe Y&R Suisse) : Markus Gut (CCO), Martin Stulz, Dominik Oberwiler (CD), Michael Gallmann (AD), Marion Lim (texte), Olivia Gnani (graphisme), Diana Zberg, Stefan Cramer, Frank Engelhaupt (en ligne), Susan Baumgartner, Tanja Birrer, Viviane Kessler, Lukas von Wartburg (conseil), Rafael Tucev (programmation). Production de films : Histoires : Michael Fueter (réalisateur), Yves Bollag, Rhea Mandanis (production), Barry Markowitz (caméra), Dave Macloed/Dean Montenegro (musique), Jingle Jungle (studio d'enregistrement), Felix Streuli (photographe), Rohnerretouche (traitement des images)

Avec le fondateur et propriétaire Umberto "Jumbo" Monopoli, Adcom s'adjoint, selon le communiqué, les services d'un connaisseur expérimenté de la branche et élargit son portefeuille de clients avec des marques de renom. Monopoli continuera à s'occuper de ses clients et de ses projets et assumera des tâches supplémentaires chez Adcom. Nous nous réjouissons beaucoup de ses idées créatives, de son expérience et de son bon réseau. Les bureaux et l'infrastructure logistique de Crossover seront intégrés à Adcom Event sur le site de Biberist, situé au centre de l'axe routier principal A1.

Adcom emploie plus de 60 collaborateurs sur cinq sites suisses et à Shanghai et réalise un chiffre d'affaires annuel de 20 millions de francs. Adcom gère le merchandising entre autres pour le SC Berne, les Young Boys de Berne et l'ETH Zurich. Adcom comprend les trois secteurs Promotion, Événements et Numérique. La combinaison de l'activation numérique et traditionnelle de la clientèle est unique en Suisse dans cette globalité.
 

L'association s'insurge notamment contre le fait que tous les ménages devront à l'avenir payer une redevance de réception. Stopbillag a mis en ligne mercredi un site Internet avec le formulaire de signature et des arguments, peut-on lire dans le communiqué. La LRTV révisée est "incendiaire", car elle ancrerait un nouvel impôt pour tous les ménages et toutes les entreprises. L'association Stopbillag.ch récolte déjà des signatures pour une initiative visant à abolir la redevance de réception de Billag. L'Union suisse des arts et métiers (usam) combat également la nouvelle LRTV, car elle prévoit que toutes les entreprises devront désormais payer la redevance de réception à partir d'un chiffre d'affaires annuel de 500'000 francs. Elle avait annoncé début octobre la collecte de signatures pour un référendum.

Le Conseil national et le Conseil des Etats ont adopté la révision de la loi sur la radio et la télévision lors de la session d'automne. Elle apporte un changement de système : tous les ménages doivent payer la redevance de réception - indépendamment du fait qu'ils possèdent des appareils radio ou TV. Les entreprises dont le chiffre d'affaires annuel est supérieur à 500 000 francs devront également passer à la caisse. Le changement de système est justifié par le fait que les émissions de radio et de télévision peuvent aujourd'hui être écoutées et regardées sur des ordinateurs, des tablettes ou des smartphones. Pour que le référendum aboutisse, 50'000 signatures valables doivent être récoltées d'ici le 15 janvier 2015. (ATS)

A l'heure du changement climatique et du réchauffement de la planète, on soupçonne au premier abord un autre message derrière cette campagne audacieuse. Dans le spot créé par McCann Worldgroup, l'assurance ramasse des bonshommes de neige dans un village suisse au printemps et les sauve ainsi du dégel "mortel". Un camion frigorifique, un téléski et une luge les emmènent vers des contrées plus élevées (et surtout plus froides).

Le système rappelle un peu le "snowfarming" : les domaines skiables fabriquent de la neige les jours de fraîcheur et la conservent en été à des altitudes plus élevées. Cela conduit par exemple les responsables à dire, avant le début de la saison de ski alpin à Sölden, qu'il n'est pas important qu'il neige à temps, car ils ont encore suffisamment de neige de l'année dernière en stock.

Mais revenons aux bonshommes de neige : ils passent également l'hiver en hauteur et symbolisent le fait que l'on doit s'occuper des choses qui nous tiennent à cœur avec le soin et la prévoyance nécessaires.

Le spot est relié à un site numérique ConcoursIl est possible d'envoyer des photos de son propre bonhomme de neige. Le gagnant retrouvera son bonhomme de neige reconstitué dans les Alpes suisses. Comme si cela ne suffisait pas, l'heureux élu peut également emmener toute sa famille en voyage en Suisse. Ceux qui ne peuvent ou ne veulent pas construire leur propre bonhomme de neige peuvent également se servir d'un générateur. La campagne devrait, selon Creativity-online.com sera d'abord projeté dans les cinémas allemands avant d'être lancé à l'échelle mondiale. (hae)

Pour la brochure, 150 expériences ont été sélectionnées et présentées en rapport avec le 150e anniversaire du tourisme hivernal suisse. En outre, les clients de l'UBS bénéficieront cet hiver de 35 offres combinées Rail Away CFF avec un rabais de 30 %. Les bons correspondants sont joints à la brochure promotionnelle "Plaisirs d'hiver", où toutes les offres sont également décrites en détail. La brochure ainsi que le livret promotionnel "Plaisirs d'hiver" sont disponibles dans toutes les succursales UBS de Suisse.

Sebi et Paul, ambassadeurs de l'hiver

Pour sa campagne, Leo Burnett Suisse a pu compter une nouvelle fois sur l'aide de célébrités : Sebi et Paul, les deux montagnards populaires des spots publicitaires de Suisse Tourisme, présentent les avantages des deux cahiers. Dans un spot TV incluant un rappel, sur deux motifs imprimés ainsi que sur des mesures POS adaptées. Les supports publicitaires seront en service à partir du 24 novembre 2014.

Responsable chez UBS : Daniel Fischer (Directeur Marketing Suisse), Daniela Ciotto (Responsable Swiss Marketing Initiatives), Carla Cattomio (Responsable de projet Swiss Marketing Initiatives), Daniel Hünebeck (Responsable Client Dialogue Marketing), Mirela Jusic (Digital Campaign Manager). Responsable chez Leo Burnett Suisse : Rolf Zimmermann (stratégie), Simon Staub (CD), Martin Arnold (texte), Reto Clement et Johannes Dörig (AD), Tobias Schoen (conseil), Suzana Kovacevic (Art Buying/FFF). Responsable chez Condor : Alessandra Angiuli (production du film), Thomas Dirnhofer (réalisation & caméra), Christian Meyer (musique), JingleJungle (son) ; Stephan Schacher (photographie).
 

En tant que partenaire social, nous nous sentons ignorés parce que nous n'avons pas été informés au préalable de l'intention de fermer l'entreprise, a déclaré le syndicat dans sa prise de position de mardi. Il est ridicule d'engager une procédure de consultation pour sauver des emplois alors que des "contrats à long terme et contraignants" (je cite) ont déjà été conclus. Communiqué de presse de la NZZ) ont été conclues avec Tamedia. La décision est d'autant plus surprenante qu'il y a quelques semaines, NZZ-Print avait transféré des collaborateurs de Saint-Gall à Schlieren afin de réduire les surcapacités. Il y a quelques mois, la NZZ se réjouissait encore de la commande d'impression lucrative pour le journal Coop.

Dans sa lettre, Syndicom demande "le retrait de cette décision qui semble absurde". Les problèmes de la branche de l'imprimerie ne peuvent pas être niés, mais elle continue à gagner de l'argent. Avec la fermeture, les employés seraient "renvoyés à la caisse de chômage", afin que "les poches de l'étage des tapis puissent continuer à être remplies". Syndicom veut maintenant s'engager avec les personnes concernées pour que des solutions soient trouvées afin de garantir les emplois.

Syna aussi indigné

Selon l'ATS, le syndicat Syna est lui aussi "indigné que la fermeture soit communiquée via les médias et que les responsables n'aient pas jugé nécessaire d'impliquer les partenaires sociaux dans une procédure de consultation". Syna demande au groupe de médias NZZ d'assumer son devoir de partenaire social et de s'asseoir à la même table que les partenaires contractuels. Après tout, le groupe de médias NZZ a dit oui à la CCT de l'industrie graphique et s'est ainsi engagé à en respecter les dispositions. Les conventions CCT ne peuvent pas être si facilement annulées, peut-on lire dans le communiqué.

Impressum s'inquiète de l'indépendance éditoriale

Dans une prise de position, l'association de journalistes Impressum se dit "consternée" par la fermeture de l'imprimerie et demande au groupe de médias NZZ d'examiner "vraiment sérieusement et de bonne foi" avec les représentants du personnel et Syndicom les alternatives à la fermeture et aux licenciements. Si le groupe de médias NZZ devait malgré tout procéder à des licenciements, Impressum attend un plan social qui doit être négocié et signé avec les partenaires sociaux. Ce plan devrait être socialement acceptable et tenir compte du fort engagement des collaborateurs. En tant qu'association de journalistes, Impressum s'inquiète particulièrement des conséquences possibles de la fermeture sur la rédaction. La priorité absolue doit être accordée à son indépendance. Impressum a demandé au groupe de médias NZZ d'indiquer comment il entend garantir à long terme cette indépendance et la capacité de réaction de son journal NZZ. (hae/pd/SDA)

Tout tourne autour des rituels d'entraînement personnels. L'objectif est d'aller chercher les utilisateurs et utilisatrices dans leurs convictions rituelles et de les mettre en relation avec les compétences d'Odlo. Avec "The Art of Layering", Odlo, l'inventeur des sous-vêtements de sport fonctionnels, explique comment des couches de vêtements parfaitement combinées permettent un rituel d'entraînement à l'efficacité maximale.

La campagne débute par une vidéo commerciale qui illustre l'idée derrière la campagne et renvoie au site mobile Odlo-ritual.com de l'événement. On y trouve des conseils d'experts, d'autres aperçus des rituels d'entraînement des sportifs à succès, toutes les collections de rituels et un concours de grande envergure. Odlo invite les utilisatrices et utilisateurs à envoyer une photo de leur rituel d'entraînement personnel sur Instagram à télécharger sur le site. Chaque photo avec le hashtag #Odloritual sera prise en compte pour le tirage au sort, avec à la clé une tenue complète Odlo Ritual.

Le choix et le type de plateformes représentent dans ce cas également l'orientation stratégique claire vers les utilisateurs mobiles, car les collections "Odlo Ritual" sont faites pour les sportifs qui ne laissent pas le froid ou l'humidité les empêcher de vivre leur rituel d'entraînement en plein air.

Responsable chez Odlo International : Santhiram Sri Ganesh (responsable du numérique), Christopher Zunner (analyste CRM). Responsable chez Webguerillas : Dino Ceccato (responsabilité générale), Ryan Daynes (directeur de la création), Zübeyir Yilmaz (concept en ligne/architecte de l'information), Annika Eigenmann (conceptrice de textes) ; Petra Moser, Gianluca Pirrera (conseil), Patrik Johäll, Superstudio SE (photo), Magnus Peterson, PGF Motion AB (film).

Reto Gysi von Wartburg est actuellement rédacteur au journal Finanz und Wirtschaft. Selon le communiqué, il a étudié l'économie politique, les sciences des médias, le marketing et l'écologie à l'Université de Berne et a terminé sa première formation en 1999 avec une licence en sciences politiques. En 2011-2013, Reto Gysi a suivi des études en cours d'emploi à l'université de Leipzig dans le domaine du journalisme des nouveaux médias et a obtenu un Master of Art. Reto Gysi von Wartburg a 42 ans et vit à Berne avec sa femme et ses deux enfants.

La newsletter sous forme de magazine présente différentes histoires de clients sur des actions Publiposte réussies ainsi que des informations de fond. Comme article de tête dans le premier numéro : une interview avec le poète et poète spoken word Jürg Halter, également connu sous le nom de rappeur et auteur-compositeur-interprète Kutti MC, sur le thème du storytelling. Les Publinews sont envoyées aux clients de Publiposte et à d'autres cercles intéressés. Renzen a assuré la direction de cette nouvelle publication, du concept à la mise en page et au travail rédactionnel.

Responsable à la Poste CH, Publiposte, Berne : Sandra Jann, Andreas Etter (direction de projet). Responsable chez Renzen Communications, Aarau : Hanno Lietz (CD/texte) ; Achim Kaufmann (AD) ; Luca Pibiri, Michelle Mathys, Bianca Costa (conseil).