Springer Science + Business Media, l'éditeur de livres dans le domaine des sciences, de la technologie et de la médecine, lance son nouveau programme de livres électroniques. Les scientifiques et les étudiants auront ainsi dès à présent un accès électronique à plus de 10 000 titres Springer. À l'avenir, plus de 3000 livres devraient s'y ajouter chaque année. Dans le cadre de l'offre de livres électroniques, Springer a remanié sa plate-forme en ligne Springerlink.com. L'utilisateur y trouve désormais plus de 10.000 eBooks Springer, ainsi que des millions d'articles de revues scientifiques. Ce regroupement sur une seule plate-forme devrait permettre aux scientifiques de trouver plus facilement des chapitres de livres et de les associer à leur recherche d'articles de revues. Les livres Springer devraient ainsi être utilisés et cités plus fréquemment dans le domaine scientifique.

L'hebdomadaire de gauche WOZ présente l'évaluation de son sondage auprès des lecteurs. 1793 personnes ont répondu aux 48 questions. Cela représente un taux de réponse de plus de douze pour cent. 41 pour cent des personnes interrogées trouvent la WOZ "très bonne", 55 pour cent "bonne". Ce sont les personnes les moins bien payées qui donnent les meilleures notes. Selon le sondage, la rubrique la plus importante est la rubrique nationale : 73 pour cent la trouvent "très importante", contre 57 pour cent pour la rubrique internationale. Le savoir arrive à 33 %, la culture à 31 %, l'économie à 30 % et la vie à 22 %. Seuls 5 % ont trouvé le sport "très important" et 49 % "pas important". 17 % estiment même que la WOZ pourrait laisser le sport de côté.La WOZ écrit-elle bien et de manière compréhensible ? 5 pour cent ont trouvé la WOZ "souvent difficile à comprendre", 31 pour cent partiellement. 22 pour cent aimeraient que la WOZ soit plus courageuse. Et 49 lecteurs (3 pour cent) ont trouvé que la WOZ était "trop à gauche". En moyenne, un numéro de la WOZ est lu pendant deux heures. La plupart des lecteurs de longue durée se trouvent parmi les adolescents.

Les journalistes sportifs font de la publicité en premier lieu pour l'industrie du sport, dont l'importance économique ne cesse de croître. C'est la conclusion d'une étude internationale à laquelle la Suisse a participé. L'étude s'est penchée sur la manière dont les médias écrits parlent du sport. Selon la "Neue Zürcher Zeitung" NZZ, les auteurs de l'étude considèrent la presse sportive comme "la meilleure agence publicitaire du monde". Le "partenariat commercial global" entre l'industrie du sport et la presse sportive est un moteur important de l'importance économique croissante du sport. Les journalistes sportifs laisseraient à l'industrie du sport le leadership de l'opinion et la définition des priorités dans la couverture des grands événements. Ainsi, selon l'étude, les pages sportives tiennent surtout compte des sports et des événements qui attirent le plus de publicité, de sponsors et de spectateurs.37 journaux de 10 pays ont été pris en compte, dont la Suisse avec. "Tages-Anzeiger", "Blick" et "NZZ". L'étude "International Sports Press Survey" a été financée par le Danish Institute for Sports Studies et Play the Game, un réseau basé au Danemark qui s'engage pour une approche critique du monde du sport. L'Institut des sciences de la communication et des médias de l'Université de Zurich a contribué aux données suisses.

Claudia Weber est la nouvelle présentatrice du magazine d'information "Schweiz aktuell". Elle succède à Kathrin Winzenried, qui mettra fin à son activité de présentatrice en octobre. Weber travaille depuis environ quatre ans comme présentatrice à Radio Capital FM (anciennement Radio Extra Bern) et intervient également pour des émissions d'information et des émissions spéciales. Auparavant, elle a travaillé deux ans comme enseignante primaire. La jeune Bernoise prendra ses fonctions à la télévision suisse le 1er octobre. Elle sera préparée de manière intensive à sa nouvelle activité de présentatrice en studio et lors d'interventions en direct et sera probablement visible pour la première fois à l'écran vers la fin de l'année, rapporte la télévision suisse.

(pr) Agfa-Gevaert a décidé de scinder le Groupe en trois business groups indépendants : Graphics, HealthCare et Materials. La nouvelle division Materials regroupera toutes les activités de production de films avec les produits de niche de Specialty Products, afin de la positionner comme un fournisseur indépendant de films et de produits connexes. Cette structure offrira à chaque business group une flexibilité optimale pour mettre en œuvre sa stratégie de croissance et continuer à réduire les coûts en fonction de l'évolution rapide des conditions du marché. Agfa-Gevaert a pour objectif de réaliser des économies annuelles estimées à 250 millions d'euros d'ici 2008, principalement dans les services généraux et les produits traditionnels, et ce dans tous les Business Groups et toutes les régions. Au cours des dernières années, Agfa-Gevaert est passé du statut de fabricant de produits d'imagerie analogiques à celui de fournisseur innovant de solutions et de services d'imagerie numérique et informatiques. Cette transformation réussie est le résultat d'une stratégie clairement définie qui combine des investissements et des acquisitions dans de nouveaux domaines de croissance (p.ex. l'impression jet d'encre industrielle et les technologies de l'information pour le secteur des soins de santé) et des cessions d'activités non essentielles (p.ex. NDT et Consumer Imaging). Les business groups Graphics et HealthCare sont déjà indépendants l'un de l'autre sur le plan opérationnel depuis le début de 2006. Agfa va créer un troisième business group, Materials, autour de ses activités de production de films, qui produira des films et des produits connexes sur une base exclusive pour Graphics et HealthCare, ainsi que pour des tiers. Cette division en trois business groups indépendants est une étape logique qui permettra à chaque business group de se concentrer sur ses activités principales.
La structure appropriée pour chaque business group sera définie d'ici début 2007. Agfa-Gevaert NV fonctionnera comme une société holding pour les trois business groups indépendants.
Les trois divisions - Graphics, HealthCare et Materials - opèrent dans des environnements très concurrentiels, caractérisés par un recul de certains marchés traditionnels du film et une forte augmentation du coût des matières premières. L'indépendance des business groups donnera à chacun d'entre eux la flexibilité nécessaire pour mettre en œuvre avec succès sa stratégie de croissance, renforcer sa position concurrentielle et contrôler ses coûts en fonction de l'évolution des conditions du marché. Agfa a donc l'intention de réduire ses coûts de 250 millions d'euros par an d'ici 2008 sur une base mondiale - principalement dans les services généraux ainsi que dans le développement, la production et la distribution de produits traditionnels - à travers les trois business groups.
Au cours des deux prochains mois, des mesures ciblées visant à optimiser les structures organisationnelles et à réaliser des économies seront développées. Ces plans seront présentés fin août et seront en accord avec les stratégies individuelles et les plans d'investissement des divisions.
Agfa Graphics continuera à être un leader mondial dans le domaine des solutions prépresse complètes et des services de qualité supérieure, et s'étendra à l'impression jet d'encre industrielle et à de nouveaux marchés. L'entreprise investira dans des technologies innovantes pour l'impression jet d'encre, le prépresse numérique, les logiciels et les services. Graphics renforcera sa position concurrentielle en optimisant sa rentabilité et en développant ses activités. L'objectif est de réaliser un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros d'ici 2008.
Agfa HealthCare continuera à investir dans le lancement international de sa plate-forme informatique hospitalière. Ceci s'appuie sur une position de leader mondial dans le domaine des technologies de l'information (TI) pour les hôpitaux, y compris les systèmes d'information de santé à l'échelle de l'entreprise, et sur une position renforcée dans les systèmes d'imagerie médicale conventionnels et numériques. HealthCare vise un chiffre d'affaires d'au moins 1,7 milliard d'euros d'ici 2008.
Agfa Materials s'efforcera d'être un producteur rentable, principalement de films et de produits connexes, sur une base exclusive pour Agfa Graphics et Agfa HealthCare ainsi que pour des tiers. En outre, Materials développera, fabriquera et distribuera des solutions d'imagerie basées sur des films pour les marchés industriels en dehors des secteurs de l'impression et de la santé, tels que la fabrication de circuits imprimés, la photographie aérienne, le cinéma et l'industrie cinématographique, ainsi que les systèmes d'identification et de sécurité. Le recul attendu de certains produits cinématographiques traditionnels sera compensé par la croissance de nouvelles applications. Sur une base indépendante, Materials, y compris les ventes de Graphics et de HealthCare, sera un business group avec un volume de ventes de 700 millions d'euros.
"En créant trois divisions indépendantes avec une structure de coûts optimisée, chaque division aura les meilleures opportunités et les moyens nécessaires pour renforcer sa position de leader sur ses marchés respectifs. Ce plan est dans le meilleur intérêt de nos clients, de nos collaborateurs et de nos actionnaires", a déclaré Marc Olivié, président du conseil d'administration et Chief Executive Officer d'Agfa-Gevaert.
À propos d'Agfa:Le groupe Agfa-Gevaert est l'un des leaders mondiaux des solutions d'imagerie et des technologies de l'information. Agfa développe, produit et commercialise des systèmes analogiques et numériques pour l'industrie de l'impression et des médias (Agfa Graphics), pour le secteur de la santé (Agfa HealthCare) ainsi que des produits liés au cinéma et des applications industrielles spécifiques (Agfa Materials).
Le siège social d'Agfa se trouve à Mortsel, en Belgique. L'entreprise est active dans 40 pays et dispose de représentations dans 100 autres pays du monde entier. En 2005, le Groupe Agfa-Gevaert a réalisé un chiffre d'affaires de 3.308 millions d'euros.

Dans l'émission "Traumjob" de la télévision suisse, la SSR a enfreint les dispositions légales en matière de sponsoring et de publicité. L'émission a fait de la publicité clandestine pour un hôtel. C'est la conclusion à laquelle est parvenu le Département fédéral de l'environnement, des transports, de l'énergie et de la communication (DETEC). Il a rejeté dans son intégralité le recours de la SSR contre une décision correspondante de l'Office fédéral de la communication (OFCOM). La décision de l'OFCOM a été déclenchée par l'épisode de "Traumjob" diffusé par SF le 1er mai 2005. Le groupe des candidats éliminés y recevait comme "prix de consolation" une nuit avec dîner à l'hôtel Victoria-Jungfrau à Interlaken. Une longue séquence de film a été projetée à titre d'illustration, dans laquelle on voyait les candidats à l'intérieur de l'hôtel. L'OFCOM a toutefois critiqué le fait que l'hôtel n'ait pas été suffisamment déclaré comme sponsor avec de simples remerciements dans le générique de fin. Le site
La SSR a déposé un recours contre cette évaluation auprès du DETEC. La SSR a expliqué que l'hôtel Victoria-Jungfrau n'était pas un sponsor de "Traumjob", car il n'avait pas versé d'argent à la SSR. Il n'y avait certes pas d'accord de sponsoring formalisé, mais la SSR n'avait pas à payer les prestations fournies par l'hôtel aux candidats, a expliqué le DETEC. Etant donné que le financement indirect d'une émission tombe également sous le coup des dispositions de la LRTV relatives au parrainage, l'hôtel aurait dû être explicitement désigné comme sponsor. Par ailleurs, le DETEC partage l'avis de l'OFCOM selon lequel la séquence filmée a franchi la limite de la publicité. L'interdiction de publicité clandestine de la LRTV a donc été violée.

Les milieux culturels bernois critiquent le "Berner Zeitung" BZ, dont la nouvelle formule a été lancée début avril. Ainsi, des représentants d'instituts culturels bernois signalent dans une lettre de lecteur un "manque (de) respect effrayant pour la culture" dans leur journal régional, comme le rapporte la "Neue Zürcher Zeitung" NZZ. La suppression des rubriques traditionnelles, qui structurent normalement les événements quotidiens de manière thématique, est particulièrement dérangeante. Le public est ainsi contraint de "filtrer péniblement des comptes rendus d'événements culturels parmi de nombreux autres messages et dispersés dans la multitude des rédactions locales".Selon les rédacteurs en chef Markus Eisenhut et Michael Hug, une place suffisante continue d'être accordée à la culture. "Nous sommes d'avis que ces délimitations traditionnelles facilitent certes l'orientation d'un public très spécialisé dans le journal, mais qu'elles ne tiennent plus compte de l'interconnexion croissante de tous les domaines de la vie pratique", expliquent-ils. En outre, il n'est pas question d'attribuer les reportages culturels aux rédactions locales. Eisenhut et Hug expliquent dans la NZZ que toutes les parties du journal traitent toujours de thèmes culturels et qu'ils ont même créé un nouveau support avec "Kultour" (calendrier des manifestations avec comptes rendus).

Cette année, Michael Ringier a remis pour la première fois le Ringier-Photo-Award. Le premier prix, doté de 5000 francs, a été attribué à Horia Calaceanu de Roumanie pour sa photo montrant une femme désespérée devant sa maison détruite par les inondations dans le district de Timis. Miklós Teknos de Hongrie a remporté le deuxième prix et a reçu 3000 francs pour sa photo d'une cérémonie juive à Budapest. Le troisième prix, d'une valeur de 2000 francs, est également allé à la Roumanie, à Darius Mitrache, pour la photo d'un homme surpris par des inondations dans le district de Dolj. Le Ringier-Photo-Award honore les meilleures photos parues l'année précédente dans un titre Ringier. Les photos soumises ont été évaluées par un jury composé de 15 personnes. Toutes les photos envoyées peuvent être consultées sur Ringier.ch/photoaward. En outre, les photos seront présentées dès maintenant dans une exposition itinérante sur les sites Ringier des différents pays.

On cherche des idées de spots viraux brillants ! La production cinématographique zurichoise Snap Film a lancé un concours de spots viraux. Les idées sur le thème "déodorant" peuvent être envoyées à [email protected] jusqu'au 24 août 2006. Sont acceptés les traitements, les storyboards ou même un court synopsis. Le spot viral ne doit pas dépasser 60 secondes. Le jury, composé de publicitaires et de cinéastes, désignera l'une des idées envoyées comme gagnante. Celui-ci sera informé fin septembre et annoncé (entre autres dans la Werbewoche). L'idée sera réalisée en collaboration avec le réalisateur indépendant Luzius Rüedi, le gagnant faisant office d'auteur. Snap Film se charge de l'aspect organisationnel et financier. Elle met à disposition son savoir-faire, ses contacts et ses moyens techniques. Le spot viral terminé est mis à la disposition du gagnant et publié sur Internet et dans d'autres médias par Snap Film et ses partenaires.
Le jury est d'ailleurs composé des membres suivants : Sebahat Derdiyok (Agency Producer ; Spillmann/Felser/Leo Burnett), Matthias Schlatter (Brand Manager ; Carlsberg), Daniel Comte (Executive Creative Director ; Advico Young&Rubicam), Ron Eichhorn (Réalisateur), Michi Rüegg (Parolier), Jean-Marc Demeulemester (Creative Director ; Demeulemeester) et Michael Kindermann (Producteur ; Snap Film).

Le groupe alimentaire Nestlé a résilié simultanément toutes ses agences de publicité suisses. Sont concernées Saatchi & Saatchi Simko, Publicis, GGK, McCann Erickson et JWT+H+T, comme le rapporte le "Blick". Fredy Collioud, président de la direction de Publicis, a confirmé le licenciement à Werbewoche. Il n'est toutefois pas surpris, car Publicis mène depuis un certain temps déjà de nouvelles négociations contractuelles. Collioud considère cette résiliation massive comme un acte administratif visant à refonder la collaboration avec les différentes agences. "Je ne suis donc pas inquiet en ce qui concerne la future collaboration avec Nestlé", explique Collioud. Au contraire, il attend d'abord les discussions avec le groupe alimentaire.

Ernst Reber sera le nouveau Key Account Manager d'Edipresse pour la Suisse alémanique. Reber prendra ses fonctions début juillet, comme le communique Publicitas Lausanne. Il s'occupera majoritairement des grands quotidiens régionaux "24 Heures", "Le Matin" et "Tribune de Genève". Reber était auparavant Account Manager chez Publimedia Bâle.

(pr) Pelikan Hardcopy lance des cartouches InkJet alternatives pour les imprimantes HP actuelles.
Imprimantes telles que DeskJet 6540, imprimantes PhotoSmart et autres modèles. Les nouvelles
Les cartouches InkJet remanufacturées de Pelikan correspondent aux cartouches InkJet HP numérotées 338, 339, 343, 344 et 348. Elles correspondent exactement aux spécifications techniques des imprimantes et sont donc entièrement compatibles. Avec les nouvelles cartouches InkJet, Pelikan Hardcopy propose une alternative environ 30 % moins chère que les produits des fabricants d'origine. Les accessoires d'impression Pelikan Hardcopy sont fabriqués avec le plus grand soin et sont soumis à des contrôles de qualité précis. Le reconditionnement des cartouches InkJet de Pelikan Hardcopy s'effectue selon des règles strictes (DIN 33871-1). Qualité et rendement maximal La norme DIN est un standard international pour l'assurance de la qualité et du fonctionnement des cartouches InkJet remanufacturées. Des principes de traitement stricts sont appliqués, qui servent avant tout à prendre en compte les aspects environnementaux et à servir de sécurité pour le client. La fonctionnalité est testée pour chaque cartouche de recharge.
Le rendement d'une cartouche InkJet est déterminé par un test comparatif de 3 cartouches Pelikan-InkJet avec 3 cartouches du fabricant d'imprimante respectif. Toutes les nouvelles cartouches InkJet de Pelikan ont au moins le même rendement que les produits HP.
Prix et disponibilité Les cartouches InkJet reconditionnées de Pelikan Hardcopy (n° H16 noir, n° H17, noir, n° H18 color (double quantité de remplissage), n° H19 color et n° H20 color) pour les imprimantes HP comme DeskJet 6540, PhotoSmart (2575 AIO, 2610, 2710, 8750) et d'autres modèles sont disponibles dès maintenant dans les magasins spécialisés.
Les prix de vente recommandés sont les suivants : 23.90 CHF (n° H16), 35.90 CHF (n° H17), 29.90 CHF (n° H18), 36.90 CHF (n° H19) et 27.90 CHF (n° H20).

Le site
Pelikan Hardcopy (International) AG est une société indépendante de production et de distribution de consommables d'impression innovants et économiques, dont le siège est à Egg/Suisse. La vaste gamme de produits de Pelikan Hardcopy comprend des accessoires pour imprimantes tels que des cartouches d'encre, des modules de toner, des rouleaux à transfert thermique, des rubans pour machines à écrire ainsi que des films et des papiers spéciaux. En quelques années, l'entreprise est devenue le numéro 1 sur le marché alternatif des accessoires pour imprimantes.
Pelikan Hardcopy dispose de sociétés de vente dans 12 pays européens ainsi que d'un vaste réseau de distribution. Dans les laboratoires de recherche et de développement en Suisse, en République tchèque, en Écosse et en Chine, des spécialistes travaillent au perfectionnement continu des encres, des toners et des consommables. Pelikan Hardcopy emploie plus de 1000 personnes en Europe et en Asie.