Les deux rédactions travaillent déjà en étroite collaboration et disposent déjà de rubriques économiques et de divertissement communes ainsi que de rédactions locales communes. En Suisse romande, les rédactions papier et en ligne ont été intégrées dès 2010 sous la direction de Philippe Favre et, en mai de cette année, une organisation de vente commune a été créée pour la Suisse alémanique sous la direction de Marco Gasser. C'est ce qu'écrit Tamedia dans un communiqué de jeudi.

La direction de la rédaction intégrée sera assurée à partir de décembre 2012 par Marco Boselli, actuellement rédacteur en chef du Pendlerzeitung ainsi que du magazine people 20 Minuten Friday. Boselli est rédacteur en chef de 20 Minuten en Suisse alémanique depuis 2003. En tant que chef de projet, il a été responsable du développement de l'édition italophone 20 Minuti, qui est sur le marché depuis l'automne 2011 et qui est publiée conjointement avec l'éditeur tessinois Giacomo Salvioni. Il a en outre joué un rôle déterminant dans le lancement du journal pour pendulaires L'Essentiel, que Tamedia publie avec son partenaire Edita SA au Luxembourg, comme l'indique encore Tamedia dans son communiqué. Avant son engagement chez 20 Minuten, cet homme de 47 ans était directeur du portail de rencontres Partnerwinner. Marco Boselli a participé en 2010 au "Sulzberger Executive Leadership Program" à l'université Columbia de New York.

Hansi Voigt, rédacteur en chef de 20 Minuten Online depuis 2007, quittera le groupe de médias 20 Minuten fin novembre 2012. Sous la direction de Hansi Voigt, 20 Minuten Online a été développé en tant que portail d'actualités. A son initiative, un bureau de rédaction de 20 Minuten Online a été ouvert à Hong Kong afin d'assurer l'actualisation de 20minuten.ch 24 heures sur 24, 365 jours par an, et de donner en même temps aux collaborateurs un aperçu d'une nouvelle culture, poursuit Tamedia. L'ancien rédacteur en chef adjoint du journal économique Cash, âgé de 49 ans, a en outre contribué de manière déterminante au succès des applications mobiles du site d'information ainsi qu'à la position de 20 Minuten Online dans le domaine des applications mobiles.

Tamedia met également la main au porte-monnaie dans le journal économique Finanz und Wirtschaft. Comme l'a déclaré le rédacteur en chef Mark Dittli à l'agence de presse AWP, sept à huit postes seront supprimés. Il y aura des licenciements, des retraites anticipées et des réductions de temps de travail isolées. La maison d'édition doit économiser 0,5 poste, le reste étant à la charge de la rédaction. La rédaction de FuW compte actuellement 45 postes à plein temps. Selon l'ATS, Dittli justifie ces mesures par le "contexte extrêmement difficile" et le faible volume d'annonces.

Syndicom exige l'abandon des licenciements

Il n'est pas encore possible d'évaluer ce que ces changements signifient pour l'orientation des deux médias, écrit Syndicom dans un communiqué de jeudi. Mais l'annonce a de quoi mettre le feu aux poudres pour les employés des deux rédactions. Les deux parties, qui travaillaient jusqu'à présent séparément et de manière indépendante, seraient tout simplement fusionnées dans le cadre de la nouvelle convergence ordonnée, afin de réduire les coûts. Il n'y a manifestement de la place que pour un seul chef - mais il y aura aussi des suppressions dans les rédactions, explique-t-on à la maison d'édition.

En tant que syndicat des professionnels des médias, Syndicom est préoccupé par les projets de l'entreprise d'édition Tamedia, notamment en ce qui concerne la politique du personnel. On attend de Tamedia qu'elle n'abuse pas de la convergence de l'imprimé et de l'en ligne comme projet d'économie et qu'elle fasse tout pour éviter des suppressions de postes et des licenciements, écrit Syndicom dans son communiqué. Différentes rédactions des titres de Tamedia ont déjà été touchées par des programmes d'économie ces dernières années. En tant que plus grande maison d'édition de Suisse et compte tenu des millions de bénéfices qu'elle réalise, l'entreprise basée à Zurich a une responsabilité particulière vis-à-vis de l'ensemble du personnel et du public.

Le "Geberit Challenge" est un roadshow qui se déroule depuis début septembre pour la deuxième fois après celui de 2011. Elle a débuté à Mannheim, en Allemagne. En l'espace de quatre mois, Geberit a mis en scène, avec le soutien de Marbet, un total de 13 événements pour des clients de huit pays européens.

Marbet a accompagné le roadshow de Geberit dans toute l'Europe et assure ainsi la réussite des différentes manifestations. Cela comprend, outre la logistique complexe, la coordination de corps de métier tels que la technique, le divertissement, le catering, les hôtesses, la sécurité, le film et la photo, explique l'agence dans un communiqué de jeudi. Après les manifestations en Allemagne, l'Autriche, le Danemark, la Suède, la Norvège, ainsi que l'Angleterre, la Suisse et la France suivront dans les prochaines semaines.

La nouvelle présentation de l'émission a été développée ces dernières semaines en collaboration avec Meteo News. La chanteuse Paloma Würth accueille pour la première fois la météo. La jeune femme de 33 ans, originaire de Suisse orientale, complète l'équipe de Meteo News de Peter Wick, responsable des prévisions météorologiques sur Tele Top.

En tant que chaîne de télévision régionale concessionnaire pour les cantons de Zurich, Thurgovie, Schaffhouse et la circonscription électorale de Wil (SG), Tele Top diffuse la météo toutes les heures de manière répétée directement après les émissions d'actualités quotidiennes.

À Spreitenbach, les différentes facettes du matériau de construction qu'est le béton sont présentées, ainsi que la manière dont le groupe de matériaux de construction s'engage en faveur de l'environnement en utilisant des installations à haute efficacité énergétique, des combustibles et des matières premières alternatifs et en étant leader dans l'utilisation de nouvelles technologies de production respectueuses de l'environnement. Sur 70 mètres carrés, les visiteurs reçoivent des informations de base sur le béton en tant que matériau de construction et sur le groupe, réparties en trois zones. L'espace rouge consacré à la durabilité montre quels matériaux de construction respectueux du CO2 Holcim développe et comment il est possible de construire durablement aujourd'hui. L'harmonie entre l'écologie, l'économie et la responsabilité est expliquée en vert. Les visiteurs y découvrent des animaux et des plantes qui s'installent dans les surfaces renaturées. Une manivelle et l'utilisation de sa propre force permettent de transformer un chiffre abstrait en une activité concrète. Les avantages et les faits concernant le béton sont expliqués dans la partie bleue.

La réduction du CO2 est à l'ordre du jour

Les tables disposées dans la salle complètent les informations sur les murs, par exemple onze cubes de béton montrent la variabilité du matériau de construction. Sur une autre table, une illustration permet de prendre conscience du monde et de l'environnement de Holcim. Des volets pivotants contiennent des faits pertinents sur la réduction du CO2 au sens général et les mettent en relation avec les mesures prises par Holcim. La formation du ciment et du béton - plus ou moins détaillée selon le niveau de connaissances - est présentée sur une troisième table.

Marco Beccarelli, qui occupait jusqu'à présent le poste de Key Account Manager Online et Crossmedia chez 20 Minuten, est désormais à la tête des ventes du Newsnet, avec pour activités principales les ventes et le business development. Denise Eggenberger dirige le secteur Back Office, qui comprend le marketing, les opérations publicitaires et le support de vente. C'est ce qu'a annoncé Tamedia dans un communiqué publié mercredi.

Marco Beccarelli dispose d'une expérience de dix ans dans le secteur des médias et de l'édition et a travaillé entre autres pour Publicitas ainsi que pour le journal pour pendulaires .ch avant de rejoindre 20 Minuten en 2009. Agé de 36 ans, il apporte ses connaissances du secteur en ligne et mobile ainsi que son expérience des campagnes publicitaires cross-média. Il reprend le poste de Claudio Lumbiarres, qui quittera le Newsnet le 31 décembre 2012 à sa demande. Lumbiarres souhaite relever un nouveau défi professionnel, comme le précise Tamedia.

La fusion des deux organisations d'édition et de commercialisation permet de répondre de manière ciblée au besoin des clients de disposer d'offres intégrées sur les deux plates-formes médiatiques. Parallèlement, les clients publicitaires du Tages-Anzeiger et de Newsnet continueront à disposer de leurs interlocuteurs habituels. Au sein de l'organisation d'édition commune, il est notamment prévu de développer la commercialisation des plates-formes mobiles et de lancer de nouvelles offres publicitaires mobiles.

Lors d'un précédent procès en mars, le tribunal avait déjà annulé l'attribution de la fréquence à la station Autoradio l'année précédente, car sa candidature présentait des vices de forme. Klubradio était arrivée en deuxième position lors de cette procédure. Conformément au jugement rendu en mars, la NMHH aurait dû attribuer la fréquence à la station d'opposition. Mais au lieu de cela, en juillet, l'autorité a également exclu Klubradio de la procédure d'attribution en raison de prétendus vices de forme.

Le tribunal a annulé cette décision mercredi. La NMHH ne peut pas exclure a posteriori un candidat dont elle a elle-même jugé la candidature valable au cours de la procédure, a-t-il été précisé dans le jugement.

La radio-club est la seule station de radio d'opposition en Hongrie avec une portée déterminante allant jusqu'à 500'000 auditeurs. Le conseil médiatique de la NMHH est composé de fidèles partisans du Premier ministre conservateur de droite Viktor Orban. Actuellement, cet organe ne prolonge la licence d'émission de la Klubradio pour la fréquence 95,3 MHz que provisoirement pour deux mois. En raison de cette situation incertaine, la station perd des recettes publicitaires considérables. (ats)

Le symposium a été ouvert par Kurt Imhof. Il a fait un exposé sur le thème "Médias et démocratie". Dans son exposé, Imhof a abordé les aspects historiques des médias et du journalisme. Autrefois, la question du pouvoir ne se posait pas dans les mêmes termes qu'aujourd'hui, écrit l'organisateur sur Presseportal.ch L'information aurait été plus importante que la fabrication d'opinions. Aujourd'hui, les médias sont adaptés à un public cible et lui fournissent des contenus attendus par les lecteurs. Les médias n'étaient pas non plus soumis à la même pression concurrentielle.

Le deuxième exposé a été présenté par la conseillère nationale Christine Bulliard-Marbach. La présidente de la Commission Suisse pour la Loyauté a montré comment la Commission pour la Loyauté est structurée, comment elle agit et quelles plaintes sont traitées. Hannes Britschgi, présentateur de télévision de longue date, publiciste chez Ringier, avocat et journaliste, a expliqué aux personnes présentes, selon PR Suisse, "la question du pouvoir du point de vue de ceux qui le font". Britschgi a clairement expliqué que pour les bons journalistes, l'information recherchée est au premier plan, et non la manchette pour le sensationnel. Il a montré, à l'exemple du magazine Spiegel, que le pouvoir des médias est limité. Bien qu'Helmuth Kohl ait fait l'objet de gros titres négatifs et de caricatures en première page, il a fallu dix-sept ans pour qu'il soit contraint de démissionner.

Britschgi a donné la parole à Christoph G. Meier, Head Corporate Communications de l'UBS. Dans son exposé, Meier a abordé le sujet "Den GAU herbeireden". Pendant la crise financière, l'UBS a souvent fait l'objet de critiques acerbes de la part des médias. Des titres interrogatifs dans les médias ont attisé les peurs et communiqué des faits qui ne correspondaient pas à la vérité. Cela aurait pu être très dangereux pour la banque. Meier a expliqué comment UBS communique au plus haut niveau avec les journalistes, tant en interne qu'en externe, et cherche constamment le dialogue.

RP versus journalisme

Après une courte pause, la discussion entre les représentants des médias et de la communication s'est poursuivie sur le podium. Sous la direction de Baschi Dürr, député au Grand Conseil de Bâle-Ville et directeur de Farner Bâle, Kurt Imhof, Thomas Borer, propriétaire de Dr. Borer Consulting, Christoph G. Meier, Hansi Voigt, rédacteur en chef de 20 Minuten Online et Willy Surbeck, rédacteur en chef de Tele Basel se sont livrés à un débat. On s'est penché sur la question de savoir sur quels thèmes la société souhaite et devrait être informée, sur ce qui touche vraiment les gens, comme Pr Suisse l'écrit encore sur Presseportal.ch. Comment placer des histoires de manière proéminente sans remettre en question la crédibilité ? Comment aller chercher ses lecteurs ? Les deux parties sont toutefois conscientes que les professionnels de la communication et les journalistes dépendent les uns des autres. Les uns ont besoin d'informations, les autres de publications. Pour cela, il faut une confiance mutuelle.

Il a également été démontré que les plateformes en ligne apportent une dimension supplémentaire au paysage médiatique, car elles permettent une communication directe et rapide et la création d'opinions au sein de groupes cibles. Le pouvoir s'éloigne ainsi du média imprimé proprement dit au profit du grand public qui diffuse ses commentaires et ses informations sur les plateformes en ligne. Les participants à la table ronde étaient d'accord pour dire que les médias ont une grande responsabilité et qu'il faut vérifier la véracité des communications. Pour le reste, ils ont évalué le pouvoir et l'influence des médias de manière très différente.

OMD a en outre obtenu les meilleures positions dans cinq autres catégories :

- The Effectiveness Award : Persil Abaya Mission Innovation - Henkel
- Meilleure campagne ciblée : PSE Targeted - Sony
- Meilleure campagne RSE : Futurescapes - Sony
- Meilleure exécution locale par une marque mondiale : Sensation sociale russe : Persil Brilliance- Henkel
- Meilleure campagne de lancement international : Smurf - Sony Pictures

Cette année, un nouveau record a été établi : Plus de 340 soumissions sont parvenues au jury à Londres. "Ce chiffre souligne une fois de plus la concurrence à laquelle OMD a dû faire face et qui s'est finalement hissée au sommet grâce à un travail brillant", a déclaré Nikki Mendonça, président d'OMD EMEA.

OMD n'a pas seulement brillé lors des M&M Awards - 2012 a également été une année très fructueuse pour le réseau d'agences : en juin, OMD avait raflé la mise à Cannes et était devenu le réseau média ayant reçu le plus de récompenses dans le classement individuel. De plus, l'agence a reçu le Media Grand Prix pour la campagne Google "Voice Search". Dans l'Effie Effectiveness Index, le réseau a été élu réseau d'agences le plus efficace au monde. Le rapport RECMA Network Diagnostics de cette année a également attesté du succès exceptionnel d'OMD et l'a placé une nouvelle fois en tête du classement mondial.

Le concept "The People Behind Asendia" a touché le nerf de la stratégie et de la communication et a ainsi convaincu les responsables du côté client. "The People Behind Asendia" place les collaborateurs au centre de la campagne, qui présentent la vision, les objectifs et les compétences clés de leur entreprise. C'est ce qu'écrit l'agence dans un communiqué de mercredi.

Le catalogue de mesures du lancement comprenait le nouveau site web d'Asendia Asendia.com avec tous les sites web spécifiques à chaque pays, des bannières, un concept SEM en collaboration avec les spécialistes des médias numériques de Neo@Ogilvy ainsi qu'un mailing client en 10 langues. Un livret d'accueil, un portail interne et plusieurs outils de médias sociaux ont été mis en œuvre pour les employés d'Asendia. De plus, Ogilvy One a conçu, en collaboration avec Condor Films, Zurich, une vidéo d'entreprise et 2 vidéos avec les membres du conseil d'administration d'Asendia.

Et d'autres projets se profilent à l'horizon : ainsi, non seulement le concept de médias sociaux sera progressivement étendu, mais des annonces, des mailings d'invitation et des mesures en ligne pour les salons professionnels internationaux ainsi que des mailings clients supplémentaires suivront.

Responsable chez Asendia : Domenico Pereira (Head of Communication), Ramona Fedrizzi (Communication Manager), Verena Jolk (PR & Communication Manager). Responsable chez Ogilvy One : Barbara Kottmann (conseil hors ligne), Petra Weber (stratégie), Stefan Schäfer, Philipp Stieg (conseil en ligne), Karina Starnes (art), Oliver Glitz (CD et texte), Stephanie Klester (Neo@Ogilvy).

Pour cette campagne, l'agence a voulu adopter un ton nouveau, sympathique et dynamique. Celui-ci doit également interpeller les jeunes et donner aux pompiers une image moderne et pleine de dynamisme. Les slogans amusants ont été conçus comme un moyen d'interpeller et de toucher le plus grand nombre de personnes possible, explique l'agence dans un communiqué publié mercredi.

Depuis aujourd'hui, la ville de Fribourg arbore des photos grandeur nature de pompiers se prélassant habilement sur des lampadaires. Une pose sexy qui rappelle le pole dancing ou tout simplement un exercice de pompiers ? A vous de décider ! Les pompiers se sont d'ailleurs mis en scène pour soutenir la campagne de recrutement.

Outre cette action de street marketing, cette vaste campagne de recrutement fait appel à de multiples autres moyens de communication : campagne d'affichage dans les rues de la ville, mailing et envoi de flyers par l'ECAB et la ville, ainsi que des informations complémentaires sur le site Internet créé spécialement pour cette campagne. Fribourg-on-fire.ch. La campagne sera également sous les feux de la rampe à la Foire de Fribourg, où l'ECAB sera l'invité d'honneur à l'occasion de son bicentenaire. Lors de la soirée d'ouverture, le 5 octobre 2012 à partir de 21 heures dans le hall du bar, l'agence a préparé une soirée spéciale pompiers dont le programme est tout à fait en phase avec la campagne : Chauffer le public !

Une deuxième campagne offensive est déjà prévue pour surprendre à nouveau les jeunes du canton de Fribourg. Elle sera lancée en décembre 2012.

Responsable chez Franz & René : Valérie Pecalvel (Direction stratégique), Luciano Gerber (Direction du service client), Simon Tellenbach (Campaign Manager), Bérengère Hours (AD), Eli Amuklu (Junior AD), Sven Jungo (Graphic design). Responsable auprès de la police locale : Thierry Steiert (conseiller municipal, directeur de la police locale). Responsable auprès de l'ECAB : Jean-Claude Cornu (directeur de l'ECAB).

Making-of lancement campagne de recrutement des Pompiers fribourgeois from franz&rené on Vimeo.

Elles sont équipées d'une technologie à faible consommation d'énergie. Cet été, Socar a racheté à Exxon Mobil toutes les parts d'Esso Suisse et donc le réseau de 160 stations-service de la marque Esso. Pour faire son entrée sur le marché suisse, Socar a créé l'entreprise suisse Socar Energy Switzerland et a commandé un nouveau Corporate Design à Jung von Matt/brand identity. Westiform a pu produire les prototypes pour les éléments de branding et équipe maintenant les premières stations-service Socar à Zurich avec des éléments en tissu lumineux.

Outre la bande de toit avec logo et inscription, un mât d'affichage électronique qui peut être actualisé à distance, Westiform fournit des bandes de façade ainsi que des surfaces publicitaires en toile tendue. Les éléments de Westiform doivent refléter les exigences de l'entreprise en matière de qualité et de haut de gamme. Les surfaces méritent une attention particulière : Un motif de flammes a été appliqué sur un fond satiné à l'aide d'une laque miroir haute brillance. De jour (non éclairé) comme de nuit (éclairé), il doit apparaître discret et avoir un effet vivant, comme l'indique l'annonceur lumineux dans un communiqué de mercredi. Les éléments publicitaires de Westiform nécessitent un minimum d'électricité - en moyenne la moitié d'une inscription conventionnelle de station-service. Des LED spéciales, réparties de manière optimale dans le corps lumineux et présentant un rendement lumineux élevé, assurent un éclairage parfait tout en économisant de l'électricité.  

 En tant qu'entreprise totale, Westiform s'occupe du projet de A à Z, de la conception de la publicité lumineuse au montage final. Parmi les clients de Westiform, on trouve notamment Coop, Manor, Alpiq, Axa Winterthur, Schindler, Autoneum ou Hapimag.