In marzo, il Consiglio degli Stati ha approvato un'iniziativa parlamentare dell'ex consigliere nazionale ticinese di centro Marco Romano. Ora la Commissione dei trasporti e delle telecomunicazioni del Consiglio degli Stati (KVF-S) la pensa diversamente: ha votato contro l'iniziativa con 7 voti favorevoli, 2 contrari e un'astensione, come riferito martedì dai servizi parlamentari.

Secondo la maggioranza della Commissione, i meccanismi di controllo esistenti sono sufficienti. A loro avviso, un ulteriore organo di revisione non apporterebbe alcun valore aggiunto. "Al contrario, potrebbe addirittura mettere a repentaglio l'autonomia del programma costituzionalmente garantita", scrive la Commissione.

Una minoranza, invece, vuole seguire il Consiglio nazionale. In considerazione del volume di denaro del canone versato alla SSR ogni anno, ritiene opportuno porre la SSR sotto il controllo del CDF, si legge nel comunicato stampa.

Nel testo dell'iniziativa, Romano ha scritto che il CDF, in quanto organismo indipendente, sarebbe in grado di effettuare audit di supervisione finanziaria della SSR basati sul rischio e sulla gestione.

Il Consiglio degli Stati deciderà ora sull'iniziativa. (SDA/swi)

Annalisa De Vecchi ha lavorato in precedenza come corrispondente della Radiotelevisione della Svizzera Italiana (RSI). Da settembre prenderà il posto di Danilo Nussio, che andrà in pensione. La De Vecchi si occuperà delle regioni di lingua italiana del Misox, della Bregaglia e del Puschlav, e integrerà le notizie provenienti da queste valli nel servizio nazionale di Keystone-SDA.

La redazione in lingua italiana di Keystone-SDA è stata istituita nel 2017 per conto del Cantone dei Grigioni ed è finanziata dai programmi federali e cantonali di sovvenzione linguistica. Nell'aprile 2024, il governo ha approvato l'ampliamento del Servizio Valli Italofone (SVI).

L'ampliamento della redazione di Coira dall'attuale 50% al 100% promuoverà l'informazione in lingua italiana su eventi di politica, cultura e società, garantendo così una copertura giornalistica di base delle valli meridionali dei Grigioni, come scrive Keystone-SDA in un comunicato stampa. A tal fine, lavorerà in stretta collaborazione con la sede regionale di Keystone-SDA, anch'essa con sede a Coira, e riceverà il supporto della redazione centrale di Berna.

Oltre a rafforzare l'informazione giornalistica a favore delle aree di lingua italiana del Cantone, l'associazione InfoGrigione sta portando avanti lo sviluppo della piattaforma digitale E-Grigionitaliano. Questa piattaforma consentirà ai media partecipanti di fornirsi reciprocamente contenuti, di sfruttare le sinergie nella produzione e distribuzione digitale e di realizzare progetti di sviluppo.

L'entrata in funzione della piattaforma è prevista per il secondo trimestre del 2025.

Gli alunni devono essere sensibilizzati a seguire i social media in modo critico, ha dichiarato il Consigliere federale Rösti martedì a Brugg AG in occasione dell'inaugurazione del nuovo servizio sul treno scuola e avventura delle FFS. Le competenze mediatiche dei giovani sono estremamente importanti.

Il Consiglio federale vuole fare la sua parte in questo senso, ha dichiarato Rösti. Piattaforme come Facebook, YouTube e X dovrebbero essere regolamentate per quanto necessario. L'obiettivo è semplificare il processo di segnalazione in futuro se qualcuno si imbatte in fake news o in rappresentazioni completamente false. Si tratta anche di commenti di odio, che dovrebbero essere criminalizzati.

Secondo Rösti, il Dipartimento dell'ambiente, dei trasporti, dell'energia e delle comunicazioni (DATEC) presenterà presto una proposta al Consiglio federale. Nell'aprile 2023, il Consiglio federale ha incaricato il Dipartimento federale dell'ambiente, dei trasporti, dell'energia e delle comunicazioni di elaborare un progetto di consultazione sulla regolamentazione delle piattaforme di comunicazione.

In collaborazione con la SRG

Il tema delle fake news, ovvero della disinformazione e della cattiva informazione mirata, è al centro della nuova e quinta carrozza del treno scuola e avventura delle FFS. Il programma di informazione interattivo nell'aula mobile è stato creato in collaborazione con la SRG.

La SSR non deve solo fornire informazioni accurate ed equilibrate, ma deve anche aiutare il pubblico e in particolare i giovani a orientarsi nel mondo digitale", ha dichiarato il direttore generale della SSR Gilles Marchand. In collaborazione con le FFS è stato creato un centro di apprendimento unico nel suo genere.

Il CEO delle FFS Vincent Ducrot si è detto anche orgoglioso dell'offerta del treno scuola e avventura. Quest'ultimo è rivolto agli scolari a partire dai 10 anni di età. Dal 2003, oltre 17.000 classi scolastiche hanno visitato il treno. Ogni anno è disponibile in 12-15 località in tutta la Svizzera. (SDA/swi)

La creatrice di contenuti e attrice Anaïs Decasper assume tre ruoli diversi nello spot per l'anniversario di Smile. Con una buona dose di arguzia, fascino e ironia, l'attrice incarna degli esagerati agenti di call center degli anni '90 che devono gestire richieste telefoniche bizzarre e folli.

Schermi a tubo, divisori da tavolo ingombranti, telefoni a filo e poster di boy band creano la perfetta atmosfera anni '90 sul set. "Per noi era importante catturare lo zeitgeist degli anni '90 in modo autentico e allo stesso tempo umoristico. Anaïs ha usato il suo talento versatile per dare vita ai personaggi e renderli molto divertenti", afferma il regista Richy Hafner di Maybaum Film.

Lo spot rende omaggio agli inizi di Smile Versicherung e mostra i progressi compiuti dall'azienda negli ultimi 30 anni. Allo stesso tempo, trasmette il messaggio che, nonostante i progressi tecnologici, le persone rimangono al centro dei servizi assicurativi.

Il film dell'anniversario è la terza produzione di Maybaum Film per Smile Insurance nel 2024 e sarà trasmesso su tutti i principali canali televisivi, sui consueti social media e anche sui canali media di proprietà della compagnia.

Responsabile di Smile: Chris Benros (responsabile media e comunicazioni). Responsabile presso Maybaum Film: Richy Hafner (regista); Florian Venedey (produttore); Nikolas Reigel (camera e montaggio); Silvan Michel (assistenza alla camera e color grading); Tim Zumstein (sound design/mastering).

Con la Better Prediction Initiative (BPI), Wemf mira a garantire maggiore trasparenza e qualità nella pubblicità online. Con il nuovo set di dati "Rapid", i profili e le previsioni degli utenti mancanti o esistenti possono essere arricchiti in tempo reale con informazioni segmentate sugli utenti provenienti dal set di dati Wemf tramite un'interfaccia di connessione (API). I profili degli utenti vengono integrati con i dati attuali in un processo completamente automatizzato, che consente di aggiornare e perfezionare iterativamente i profili. Secondo Wemf, ciò si traduce in varie opzioni per rendere i profili più precisi e per visualizzare in modo più efficace contenuti e pubblicità mirati.

I dati per "Rapid" provengono dai sondaggi Wemf, che rappresentano la popolazione, in cui ogni anno circa 15.000 persone in Svizzera e nel Liechtenstein vengono interrogate su un'ampia gamma di argomenti. L'ampio set di dati comprende tutte le variabili note degli studi MACH e copre quindi un'ampia gamma di informazioni demografiche e geografiche, interessi personali, comportamenti di consumo e di acquisto e valori.

Goldbach è il primo cliente a implementare "Rapid" nelle sue reti, comprese le piattaforme di notizie 20min.ch e Tagesanzeiger.ch. "Stiamo utilizzando il nuovo servizio 'Rapid' per ottimizzare e affinare la nostra profilazione degli utenti. Questo ci permetterà di migliorare ulteriormente le nostre offerte di targeting e speriamo di poter offrire ai nostri clienti altre nuove e interessanti offerte di targeting in futuro", afferma Stefan Wagner, amministratore delegato di Goldbach Audience.

Con il Iniziativa per una migliore previsione (BPI) Wemf supporta editori, marketer e clienti pubblicitari nella convalida e nell'ottimizzazione delle loro previsioni e nel miglioramento del loro targeting. In questo modo, crea trasparenza per il mercato pubblicitario e contribuisce a migliorare il targeting online. Con i marchi "Better Prediction Initiative by Wemf", "Prediction Accuracy Check certified by Wemf" e "Rapid by Wemf", i partecipanti possono dimostrare al mercato pubblicitario che le loro previsioni e le informazioni sugli utenti soddisfano i più alti standard di qualità.

Naturalmente, le vittime di incidenti hanno bisogno innanzitutto di assistenza medica immediata dopo un incidente. Ma hanno anche bisogno del sostegno morale delle persone che sono loro vicine, sia a livello privato che professionale. Il problema è che molte persone non si rendono conto di quanto siano importanti per la guarigione e di come possano aiutare.

La campagna ideata da Wirz fornisce ora una risposta semplice: "Vogliamo abbattere le inibizioni e dare a chi ci circonda consigli semplici su come sostenere le persone che hanno avuto un incidente", spiega Urs Schaad, responsabile delle comunicazioni di marketing della Suva. A differenza delle precedenti misure di comunicazione sul reinserimento, questa volta passiamo da una campagna di sensibilizzazione a una campagna di coinvolgimento.

Al centro di tutto questo c'è uno spot televisivo che dimostra con umorismo che anche il più piccolo gesto può avere un grande impatto.

Oltre al film, sono stati prodotti spot online più brevi, annunci sociali e DOOH. Sono stati prodotti anche contenuti organici per i social media, per dare ai vari gruppi target ulteriori consigli su come comportarsi con le vittime di incidenti.

Tutto il materiale pubblicitario conduce alla pagina di destinazione suva.ch/helfen, dove sono raggruppate tutte le informazioni sul tema e sono disponibili raccomandazioni concrete per le persone colpite, per i dipendenti, per i familiari e per i datori di lavoro.

La campagna si svolgerà in tutta la Svizzera da oggi fino alla fine di settembre.

Responsabile a Suva: Urs Schaad (responsabile della comunicazione di marketing), Marc Winterhalder (responsabile della comunicazione di campagna), Beat Enderlin (team leader della consulenza di comunicazione), Regula Müller (editore crossmediale), Kevin Hofstetter (consulente di comunicazione di campagna media/digitale), Jessica Fanger (responsabile dei social media). Responsabile del Gruppo Wirz: Livio Dainese, Lorenz Clormann, Jan Kempter, Evelyn Schellenberg, Florian Siegrist, Tim Lieberherr, Muharem Alagic, Julia Ewers, Simone Jehle, Fabian Nold, Stephanie Ackermann, Erasmo Palomba, Nadja Kilchhofer, Ruwanie Hayoz, Giovanni Bucca, Yussef Serrat, Günther Prächt, Sonja Jegen, Oliver Fäs. Produzione: Stori (produzione cinematografica): Tobias Fueter (Regista), Pascal Walder (Direttore della fotografia), Benjamin Fueter (Montatore), Meret Früh (Produttore), Yves Bollag (Produttore esecutivo) Edoardo Moruzzi (Responsabile della post-produzione), Atelier Lomann (Design della produzione), Damaris Eigenheer (Styling), Rémy De Vlieger (Grading), DubDub Studios (Post-produzione audio), Jonathan Heyer (Fotografia), Sebahat Film+Foto GmbH (Agente fotografico).

Nella sala della torre del castello di Holligen a Berna, che potrebbe essere l'ex scuola di San Tommaso a Lipsia, le Bachwochen Thun hanno realizzato un video - con Johann Sebastian Bach nel ruolo di protagonista. Il breve filmato mostra il completamento dell'unico ritratto autentico di Bach sopravvissuto in originale, dipinto dal pittore tedesco Elias Gottlob Haussmann (1695-1774). Il dipinto di Haussmann del 1748, ben conservato, si trova nell'Archivio Bach di Lipsia. È considerato un dipinto di riferimento per l'aspetto di Bach.

Basandosi sul dipinto di Haussmann, l'artista iraniano del 3D Hadi Karimi ha creato un modello 3D ad alta risoluzione e fotorealistico del volto di Bach. Nella post-produzione del film, il volto dell'attore di Lipsia Christoph Müller, che interpreta il ruolo di Bach, è stato sostituito da quello di Bach ricostruito digitalmente con l'aiuto dell'intelligenza artificiale.

Bach come essere umano vivente

Questo deepfake mostra ora Bach come persona vivente. Nel video spot, Bach fa da modello per Haussmann, che sta ultimando il ritratto del maestro. Si può anche vedere che Bach non ha in realtà il tempo di fare il modello perché una composizione deve essere completata con urgenza.

La clip si conclude con una richiesta di Bach, pronunciata in sassone turingio, la lingua madre di Bach: "Ma a voi, cari amanti della mia musica, sia gradita questa richiesta: Assistere all'esecuzione del piacevole Collegium Musicum Bachwochen Thun e poi inviarmi gentilmente il vostro apprezzato messaggio in merito!".

Un'immagine prende vita

Hadi Karimi, designer di Teheran, è considerato il principale specialista mondiale di ritrattistica digitale. Ha rivitalizzato il maestro barocco per il Bachwochen Thun, facendo rivivere Bach in immagini in movimento.

Il videoclip di tre minuti è stato prodotto dalla società di produzione Epic Lab di Berna e diretto da Andreas Graf. L'artista indiano dei VFX Mubin Khan è responsabile del deepfake.

Idea, concetto e sceneggiatura: Vital Julian Frey, Bachwochen Thun. Video-Cast: Christoph Müller nel ruolo di J. S. Bach, Eugen Jost nel ruolo di E. G. Haussmann. Produttore del video: Andreas Graf, Epic Lab. Artista 3D / Volto di Bach: Hadi Karimi. Artista VFX / Deepfake: Mubin Khan.

Nonostante le chiare linee guida politiche e le pressioni dell'opinione pubblica, manca una secondo lo studio In molti casi, le aziende mancano di trasparenza e chiarezza nel riferire sulle misure di protezione del clima. "Per le aziende riconosciute a livello internazionale, si tratta di giocare con il fuoco. In un contesto di crescente consapevolezza del cambiamento climatico da parte dell'opinione pubblica e di misure legali più severe, le aziende devono migliorare in modo significativo la loro comunicazione sul clima", afferma il Prof. Dr. Claude Meier, responsabile del Centro di Ricerca e Metodi HWZ e autore dello studio.

Dopo la ratifica dell'Accordo di Parigi nel 2017, la Strategia energetica 2050 e la Legge sul clima e l'innovazione adottata alle urne nel giugno 2023, la Svizzera ha introdotto strumenti e incentivi di ampia portata per ridurre le emissioni. Inoltre, il 1° gennaio 2024 è entrato in vigore in Svizzera l'obbligo di rendicontazione climatica. Queste condizioni quadro impongono alle aziende di comunicare in modo efficace e credibile i loro sforzi per la protezione del clima, che ora sono stati analizzati in dettaglio dall'HWZ.

Come mostra lo studio, le aziende analizzate possono essere suddivise in tre gruppi di performance in base ai punteggi ottenuti in termini di comunicazione sul clima. In particolare, nel gruppo con la performance più bassa è alto il rischio di accuse di greenwashing - la presentazione distorta e abbellita delle misure di protezione del clima - e di greenhushing, l'occultamento di informazioni rilevanti.

Valutazioni approfondite sui social media

Inoltre, le 46 aziende svizzere elencate e analizzate nello "Swiss Reputation Ranking" mostrano in genere una scarsa valutazione nella loro comunicazione sul clima sui social media, prosegue lo studio. Le relazioni aziendali, invece, sono generalmente valutate meglio, ma in alcuni casi c'è anche un notevole potenziale di miglioramento.

Indipendenza dalla reputazione e dalla forma societaria

Lo studio mostra inoltre che non esiste una correlazione significativa tra la comunicazione sul clima di un'azienda e la sua reputazione pubblica secondo lo "Swiss Reputation Ranking". La reputazione di un'azienda è quindi fondamentalmente indipendente dalla sua comunicazione sul clima.

Profili di rischio identificati

Inoltre, le aziende dello studio sono state assegnate a diversi profili di rischio per quanto riguarda il rischio reputazionale.

Ad esempio, Holcim è una delle aziende con un basso rischio di reputazione. L'azienda è caratterizzata da una "comunicazione esemplare sul clima, sia nei suoi rapporti di sostenibilità che sui social media". Anche altre aziende attive a livello internazionale come Swiss Re, Nestlé, Swisscom e Credit Suisse dimostrano un buon approccio, in particolare nei loro rapporti di sostenibilità. Tuttavia, devono recuperare terreno, soprattutto sui social media.

Le aziende con un rischio di reputazione medio includono gruppi come Novartis, ABB e Migros: mostrano una performance di comunicazione da media a buona nei loro rapporti, ma hanno anche deficit nei social media. Queste aziende devono fornire informazioni più dettagliate e più frequenti per ridurre al minimo i potenziali rischi di reputazione.

Secondo lo studio, Landi, Securitas e Zweifel sono aziende ad alto rischio di reputazione perché non comunicano quasi mai le loro misure di protezione del clima, né nei rapporti né sui social media. Queste aziende sono particolarmente esposte alle accuse di greenwashing e devono urgentemente migliorare le loro strategie di comunicazione.

È richiesta una comunicazione attiva sul clima

"I risultati indicano chiaramente che è sempre più necessaria una comunicazione più precisa e intensa sul clima. Le aziende dovrebbero fornire informazioni dettagliate ed esaustive sia nei report che sui social media, per ridurre al minimo i rischi di reputazione e rafforzare la credibilità del mercato", sottolinea Meier.

Holcim dimostra un alto livello di comunicazione sia nei rapporti che sui social media e si distingue chiaramente dalle altre aziende. Tuttavia, secondo Meier, con le emissioni di CO2 molto elevate nel suo core business, la questione di una produzione più rispettosa del clima è molto in primo piano per Holcim. Questo favorisce anche il fatto che Holcim attribuisca grande importanza alla comunicazione sul clima.

Al contrario, altre aziende possono dare priorità ad altre aree di sostenibilità a causa della loro situazione specifica, ad esempio l'approvvigionamento di materie prime dal Sud del mondo o il benessere degli animali. Altre hanno già una buona reputazione in termini di clima, motivo per cui non spingono la comunicazione sul clima in modo ancora più intenso, come nel caso delle FFS, ad esempio. Tuttavia, queste ragioni e altre aree di sostenibilità non sono state oggetto di questo studio.

Inoltre, aziende come ABB e Migros mostrano buoni approcci nei loro rapporti aziendali, ma manca una comunicazione sufficiente e dettagliata sui social media. Questa lacuna dovrebbe essere colmata per garantire una comunicazione sul clima completa e credibile.

Aziende come Landi e Securitas hanno un'acuta necessità di agire e devono urgentemente migliorare la loro comunicazione sul clima per evitare rischi di reputazione, in particolare per quanto riguarda le accuse di greenwashing.

Il Esame HWZ comprende 46 delle 50 aziende elencate nello Swiss Reputation Ranking (GfK, 2023). Sono stati analizzati i dati provenienti dai siti web delle aziende, dalle relazioni e dai post su Facebook, LinkedIn e X (ex Twitter) nel periodo compreso tra marzo 2022 e marzo 2023. Le fonti secondarie, come i quotidiani, non sono state prese in considerazione per analizzare esclusivamente la comunicazione delle aziende.

La fiducia e la simpatia si creano attraverso la vicinanza. Per molte aziende, l'origine offre l'opportunità di acquisire un volto nella percezione dei clienti e di costruire un legame emotivo con loro. L'attuale studio condotto dall'HWZ in collaborazione con Htp San Gallo, YouGov e Jung von Matt sulla percezione dell'origine di un'azienda lo dimostra in modo impressionante.

Il 5 settembre saranno presentati i risultati dello studio con 1.300 intervistati e le opportunità che ne derivano saranno discusse con aziende selezionate. Dopo un'introduzione di Stephan Feige dell'HWZ e la presentazione dei risultati empirici da parte di Marianne Altgeld e Manuel Schwaninger di YouGov, Thomas Deigendesch di Jung von Matt approfondirà il tema della "fiducia nel marchio attraverso l'origine". Auréle Meyer, CEO di Appenzeller Bier, Sandra Bürkle, CMO di Raiffeisen, Stephan Huber, CMO di Hug, Roman Reichelt, ex responsabile della comunicazione di Migros e Global CMO di Credit Suisse, e Oliver Wuest, direttore marketing di Hirz, parteciperanno a una tavola rotonda, seguita da un aperitivo.

La prima edizione di "HWZ Impact" si terrà il 5 settembre 2024 a partire dalle 16:00 presso la Lagerstrasse 5 di Zurigo. L'aperitivo inizierà alle 17:30. Registrazione gratuita tramite il sito web di HWZ.

Un poster deve essere soprattutto d'impatto: mostrare il minor numero possibile di prodotti, il più grande possibile, preferibilmente con un logo grande e un titolo conciso.

L'attuale campagna OOH di Galaxus intende dimostrare che esiste un altro modo. I 26 soggetti enfatizzano la diversità della gamma di prodotti del rivenditore online, che oggi conta oltre 7,4 milioni di pezzi, mostrando sempre un miscuglio di diversi rappresentanti di un tipo di prodotto. Dai dinosauri agli annaffiatoi, dai cavatappi alle casette per uccelli. La qualità del design dei poster è data esclusivamente dalla selezione e dalla disposizione dei prodotti.

La campagna è visibile nella Svizzera tedesca e francese fino all'inizio di settembre su manifesti, e-board e scatole appese, oltre che sotto forma di pubblicità, banner, annunci sui social media e immagini in movimento online.

Responsabile presso Digitec Galaxus: Martin Walthert (Chief Marketing Officer), Flurin Spring (Creative Director), Jill Wanner (Leader Brand Communications), Branko Nastic (Project Management, Brand Communications), Dyan Shirai, Clémence Censi (Art Direction, Realisation and Animation), Julian Stauffer (Teamlead Creation), Christian Walker (Photography & Image Retouching), Cédric Feusi, Luca Giugliano (Digital Marketing & Media Planning), Gesine Hauder (Media Planning).

Gli oranghi non hanno posto in Svizzera. Quest'anno, in occasione della Giornata mondiale degli oranghi, sono comunque presenti a Zurigo per una buona causa: 15 di loro reggono cartelli con slogan sul lungolago Bellevue: La nostra casa è la vostra protezione del clima. E: Quali scimmie stanno tagliando i nostri alberi?

"Con questa dimostrazione di scimmie, vogliamo far sentire la voce degli oranghi e dei loro diritti e attirare l'attenzione su un problema che è anche pericoloso per noi: Gli oranghi del Borneo sono fortemente minacciati di estinzione a causa della distruzione del loro habitat", spiega la dottoressa Sophia Benz, direttore generale di BOS Svizzera. "Ogni anno nel Borneo vengono distrutti fino a 1,7 milioni di ettari di foresta. Si tratta di una superficie superiore all'intera copertura forestale svizzera".

Le foreste primordiali del Borneo immagazzinano molte volte più carbonio delle nostre foreste e forniscono l'ossigeno che respiriamo. Regolano il nostro equilibrio idrico e il nostro clima. Inoltre, consentono un'enorme diversità di specie: gli scienziati hanno trovato 24.000 insetti appartenenti a circa 2.800 specie diverse su soli dieci alberi della giungla.

Per questo motivo l'organizzazione no-profit Borneo Orangutan Survival (BOS) Svizzera sta proteggendo e riforestando la preziosa foresta pluviale del Borneo. Con soli 40 franchi, chiunque sia stato toccato da questa campagna può proteggere un ettaro di foresta. Se volete contribuire alla protezione degli oranghi e delle foreste pluviali con misure concrete nella vostra vita quotidiana, iscrivetevi al sito web di BOS. Newsletter Affendemo.

Azione divertente con profondità

L'idea di Affendemo è stata di Saatchi & Saatchi Zurich, che ha lavorato pro bono. "La creatività è lo strumento migliore quando si tratta di risolvere problemi, e in questo caso di sensibilizzare l'opinione pubblica su un tema importante", spiega Sören Schröder, Head of Creation. "E naturalmente siamo sempre particolarmente soddisfatti quando possiamo sostenere una buona causa con le nostre idee".

Responsabile presso il BOS: Judith Maurer (Comunicazione), Dott.ssa Sophia Benz (Direzione), Antonia Merz
(raccolta fondi). Responsabile presso Saatchi & Saatchi: Rémy Steinmann (direzione artistica), Berni Brungs (testo), Romina Plesca (consulenza), Sören Schröder (GF Creation), Holger Schicke (GF Consultancy). Altri partner: Kevin Hy (Social Creative | Bagels of Berkeley), Rahel Dürsteler (Consulente | Bagels of Berkeley), Adrian Haeni (Produzione digitale | Prodigious), Arsen Rüegg (Senior Key Account Manager | Setaprint).

Sebbene molti studi lo sostengano già, l'integrazione di prospettive diverse nelle organizzazioni è raramente riconosciuta come un obiettivo strategico e un fattore di successo. Per questo motivo i due consulenti strategici Konrad Weber e Pirmin Meyer, sulla base dei risultati delle ricerche del Centro di competenza per la diversità e l'inclusione dell'Università di San Gallo, hanno sviluppato la nuova piattaforma di consulenza Allyship.ch in essere. Il loro obiettivo è fornire alle organizzazioni un sostegno concreto per sviluppare una cultura aziendale apprezzabile e consentire la collaborazione su un piano di parità.

Meyer e Weber utilizzano il concetto di "alleanza" per rendere la cultura aziendale il più tangibile possibile. Nel contesto aziendale, ciò significa sostenere attivamente le preoccupazioni e le prospettive dei gruppi sottorappresentati e fare campagne per la loro parità di diritti. "L'alleanza è una parte importante della leadership moderna. Significa difendere il rispetto, le pari opportunità e la crescita condivisa in una situazione di privilegio", sottolinea Konrad Weber.

Con i loro nuovi servizi di consulenza, i due consulenti strategici si concentrano principalmente sui manager uomini. "I progressi in materia di uguaglianza e di cultura inclusiva richiedono l'impegno del top management e il sostegno degli uomini come alleati. Gli uomini che promuovono la diversità contribuiscono a creare un ambiente di lavoro innovativo, produttivo e sano", afferma Pirmin Meyer.

Poiché la "Allyship" ha bisogno di pratica, Pirmin Meyer e Konrad Weber hanno sviluppato vari formati, come workshop, presentazioni e supporto ai processi, che adattano alle esigenze delle aziende.