Il format di successo del canale privato svizzero 3+ sta per arrivare al quinto turno - ora non più in Thailandia, ma in Sudafrica. Andrina Santoro, 26 anni, per metà italiana, è alla ricerca dell'uomo dei suoi sogni per dieci settimane. 

La modella di fitness, alta 1,63 metri, ama l'azione, secondo quanto dichiarato lunedì. L'impiegata commerciale gestisce con successo il suo account Instagram da cinque anni. Fornisce alla sua comunità di oltre 270.000 follower consigli sul fitness e sull'alimentazione. È una persona che si alza presto e, per bilanciare il suo allenamento, ama ballare, ha aggiunto il comunicato.

Secondo Blum, alle 15.00 di lunedì pomeriggio erano state ricevute 22 denunce contro il documentario e il programma di discussione "Club". "Non è un fiume in piena, è più uno stillicidio, ma se continua così, potrebbe essere un numero elevato entro la fine del periodo di 20 giorni", ha scritto il difensore civico.

Il documentario "Leaving Neverland" di Dan Reed è incentrato sulle storie di due uomini, James Safechuck e Wade Robson. Essi raccontano che Michael Jackson ha abusato sessualmente di loro da bambini.

"Le accuse sono credibili?", si chiede la SRF sul suo sito web. La SRF ha deciso di trasmettere il documentario di quattro ore e lo sta accompagnando tematicamente. Sabato il programma online "Club" ha trattato l'argomento con il titolo "Michael Jackson: genio o mostro?". Il programma può essere visto anche su SRF 1 martedì. (SDA)

Tra i cinque relatori c'era anche Lucero Oyarzun della Campagna ICAN per l'abolizione delle armi nucleari, vincitrice del Premio Nobel, un tema che attualmente occupa anche il Consiglio federale. La relatrice ha fornito preziose competenze su come motivare i giovani, un tema che, per coincidenza, è anche di grande attualità a causa degli scioperi climatici e che è stato discusso intensamente.

Harnaam Kaur, la famosa donna barbuta, modella e attivista per la body positivity, ha fatto da contrappunto alla digitalizzazione e all'onnipresenza degli algoritmi con il suo messaggio di cambiare il mondo amando se stessi. Conoscere e amare bene se stessi, sapere cosa si vuole e perché si è qui sta diventando sempre più importante, non solo per una vita privata appagante, ma anche nel mondo del lavoro, ha detto l'autrice, soprattutto quando gli algoritmi fanno sempre più lavoro per noi.

Harnaam Kaur ha commosso i numerosi presenti con la sua storia di vita e il suo ottimismo.

Sophie Hundertmark e Christoph Süess di Paixon hanno lavorato dal vivo con i partecipanti durante la giornata per creare un chatbot basato sull'intelligenza artificiale e ne hanno mostrato il funzionamento sul palco.

Steffen Konrath, un pioniere tedesco nell'uso dell'intelligenza artificiale nel marketing, ha utilizzato esempi specifici per mostrare come l'intelligenza artificiale viene utilizzata nelle campagne, anche in Svizzera dal 2017, insieme alla società di campagne di Peter Metzinger, la business campaigning GmbH. 

Peter Hogenkamp, pioniere svizzero del marketing online, ha usato l'esempio della sua start-up Scope Content AG per mostrare in che direzione sta andando il content marketing e come l'automazione e la curatela possano far risparmiare tempo per potersi concentrare sull'essenziale: il tocco personale.

La settima riunione dei changemaker provenienti da campagne, marketing, comunicazione, affari pubblici, sviluppo organizzativo e business si è svolta all'insegna del motto "Campaigning in the age of algorithms" e, come sempre, si è trattato anche di fare rete, trarre ispirazione e imparare gli uni dagli altri. I partecipanti erano opinion leader e pensatori laterali provenienti da un'ampia gamma di settori della comunicazione, del marketing, della gestione del cambiamento e degli affari pubblici.

"Ho deciso di smettere di giocare a calcio di alto livello e la prossima settimana inizierò uno stage presso il Tages-Anzeiger: non vedo l'ora", ha dichiarato l'argoviese, che di recente ha lavorato negli Stati Uniti per il club Charlotte Independence, domenica nel programma di Teleclub Zoom "Heimspiel - Der Fussball-Talk". "Scrivere è sempre stata una passione per me. La prima volta sono andato a dare un'annusata e mi è piaciuto", dice il 32enne.

La carriera di Voser ha incluso periodi con l'FC Basilea, con cui è diventato campione svizzero e ha giocato in Champions League. Ha giocato 13 partite per l'FC Fulham, club della Premier League, e ha giocato e fatto parte della nazionale U21 della Svizzera.

In termini di guadagno, il neo-giornalista dovrà probabilmente accettare dei tagli dopo la sua redditizia carriera calcistica: Secondo Giovanigiornalisti.ch un apprendista del Tages-Anzeiger riceve 2000 franchi al mese. (hae)

Anche se gli inserzionisti vogliono effettivamente rivolgersi a un pubblico ampio con i loro parametri di targeting, l'algoritmo di Facebook sembra orientarsi verso stereotipi razzisti e sessisti quando inserisce gli annunci.

I boscaioli sono uomini bianchi, alla cassa del supermercato siedono solo donne e i tassisti appartengono comunque a minoranze. Si tratta di stereotipi classici che il targeting degli annunci di Facebook sembra soddisfare automaticamente. Come riferiscono i ricercatori, nei test il social network ha mostrato annunci con le stesse opzioni di targeting a utenti estremamente diversi. Un lavoro nell'industria del legno è stato proposto al 72% dei bianchi, e nove su dieci erano uomini. Al contrario, al 72% delle donne è stato mostrato un annuncio per un lavoro alla cassa di un supermercato e a tre quarti delle persone di colore è stato mostrato un lavoro nel settore dei taxi.

Questa differenza sembra quindi essere dovuta al contenuto dell'annuncio, vale a dire che l'algoritmo mostra automaticamente un pregiudizio razziale o di genere sulla base di elementi testuali come il titolo del lavoro o le proprietà dell'immagine. Quest'ultima ipotesi è supportata anche dal fatto che, secondo lo studio, un'offerta abitativa viene automaticamente mostrata meno spesso agli utenti bianchi se la foto mostra semplicemente una famiglia di colore anziché una bianca. Tuttavia, anche il budget pubblicitario sembra avere un ruolo. Nei test, una maggiore quantità di denaro si è tradotta in una maggiore percentuale di donne tra il pubblico raggiunto: oltre il 55% con un budget molto alto rispetto a meno del 45% con un budget basso.

Se l'algoritmo pubblicitario di Facebook fa davvero discriminazioni automatiche, questo potrebbe portare a problemi legali. Perché, come ha scritto la rivista New York sottolinea che gli annunci di lavoro e immobiliari non inclusivi sono illegali negli Stati Uniti. Per Facebook, tuttavia, un altro problema potrebbe essere molto più immediato. "I nostri risultati rivelano meccanismi precedentemente sconosciuti che possono portare alla distribuzione di annunci potenzialmente discriminatori, anche quando gli inserzionisti hanno scelto parametri di targeting altamente inclusivi", scrivono i ricercatori. Se gli inserzionisti vedono compromessi i loro interessi, questo potrebbe mettere a rischio i ricavi pubblicitari. (pte)

Al giornale: "Discriminazione attraverso l'ottimizzazione: come la distribuzione degli annunci di Facebook può portare a risultati distorti".

Julius Baer è il vincitore del primo Sponsoring Excellence Award per i membri di Sponsoring Svizzera. Angelo Stamera, Presidente di Sponsoring Svizzera, è molto soddisfatto della prima: "Con il premio nel contesto della "Grande Notte dello Sponsoring", vogliamo offrire ai nostri membri e ai loro collaboratori, nonché al tema dello sponsoring, una piattaforma. Ci siamo riusciti in modo eccellente e siamo lieti di poterci congratulare con Julius Baer per l'eccellente campagna".

In qualità di Global Partner della "FIA Formula E", la banca privata ha investito in un megatrend che plasmerà il nostro futuro sin dalla fondazione della serie di corse completamente elettriche nel 2014. La "FIA Formula E" combina gli sport motoristici con i test per le innovazioni nella tecnologia, nella mobilità e nello sviluppo delle "città intelligenti". L'approccio innovativo e lungimirante della Formula E è in linea con i valori aziendali di Julius Baer e con la sua filosofia "Next Generation". Pertanto, la Banca considera la competizione una piattaforma di sponsorizzazione ideale per aumentare la consapevolezza del marchio in tutto il mondo. 

Nel giugno 2018 la Formula E ha fatto tappa a Zurigo. In qualità di title sponsor, Julius Baer ha utilizzato la piattaforma per delineare le proprie visioni per il futuro con un ampio mix di misure di comunicazione, dimostrando al contempo le competenze della banca privata.

Antje Hembd, Director Global Sponsoring & Partnerships di Julius Baer: "Siamo estremamente lieti di ricevere questo premio per il nostro impegno pionieristico in un nuovo sport. Siamo orgogliosi di essere stati sostenitori della Formula E fin dall'inizio e di aver contribuito a costruire la serie di gare a livello mondiale fino a raggiungere il livello attuale. Il fatto che l'anno scorso siamo riusciti a fare la storia come title sponsor nel nostro mercato nazionale con il Julius Baer Zurich E-Prix è stato un punto culminante della nostra sponsorizzazione e un enorme successo. È stato dimostrato che il connubio tra tecnologia del futuro ed emozioni della competizione muove ampi circoli e che la Svizzera, in quanto innovativa sede di ricerca e di affari, può fare la sua migliore autopromozione ospitando la gara. In questo senso, il nostro slogan è vero sotto ogni punto di vista: come investiamo oggi è come vivremo domani.

Il presidente della giuria Urs Wyss, CSO Ticketcorner, è pieno di elogi: "I dieci progetti presentati offrivano uno spaccato variopinto del panorama svizzero delle sponsorizzazioni e tutti hanno ricevuto valutazioni costantemente buone. Tuttavia, il progetto E-Prix di Julius Baer si è distinto, distinguendosi dai noti concorrenti sotto molti aspetti: Innovazione, concezione, impatto e rilevanza - l'impressione complessiva è stata semplicemente eccellente."

L'accesso, gli acquisti e il pagamento avvengono tramite l'app Avec. L'obiettivo è quello di rendere possibile lo shopping anche al di fuori dei normali orari di lavoro. Il negozio offre un assortimento di prodotti freschi per il viaggio, generi alimentari per le esigenze quotidiane e articoli per la casa.
 
Il box Aec si trova alla stazione centrale di Zurigo fino al 22 aprile 2019. Sarà aperto dal lunedì al giovedì dalle 4.30 a mezzanotte e il venerdì dalle 4.30 a mezzanotte. I dipendenti saranno sul posto durante le ore di punta del mattino e della sera per aiutare i clienti a fare la spesa, rifornire gli scaffali e tenere in ordine i locali.

L'annunciato Avec Box nella stazione di Wetzikon è ancora previsto per la primavera del 2019. Successivamente è prevista l'introduzione in altre regioni della Svizzera. Il nuovo concetto è progettato per integrare i formati esistenti. Secondo un comunicato stampa, l'Avec Box è la risposta di Valora alla crescente domanda dei clienti di maggiore autonomia e flessibilità negli acquisti. L'obiettivo attuale è quello di raccogliere esperienze prima del lancio del concept.

Il 6 aprile 2019 ha aperto i battenti anche l'Avec X Future Store presso la stazione centrale di Zurigo. Questo è il laboratorio di innovazione di Valora per lo shopping di domani. Qui i clienti possono sperimentare costantemente le ultime tendenze del convenience food. Vengono inoltre testate esperienze di acquisto digitali, come nuove opzioni di pagamento e acquisti personalizzati. In occasione del lancio saranno utilizzati moduli di nuova concezione che consentiranno ai clienti di personalizzare, ad esempio, le creazioni di tè, insalate e muesli freschi. Nei distributori automatici di caffè e tabacco, i clienti ricevono un suggerimento personalizzato in base ai prodotti acquistati in passato.

Secondo il comunicato stampa, non è previsto il lancio di Avec X in altre regioni. Valora sta invece sviluppando ulteriormente le idee testate con l'aiuto del feedback dei clienti e, idealmente, le integrerà in altri formati di vendita come Avec o K Kiosk. Avec X ha gli stessi orari di apertura di Avec Box.

L'app avec è un requisito indispensabile per fare acquisti in entrambi i negozi, in quanto non dispongono di casse. I maggiori di 14 anni possono registrarsi nell'app, disponibile per iOS e Android. Una volta effettuata la registrazione, i clienti possono accedere al negozio scansionando un codice QR. Possono quindi scansionare i prodotti desiderati al proprio ritmo - o, come nel caso di avec X, toccarli in un secondo momento tramite NFC (Near Field Communication) - e aggiungerli al loro carrello personale. Infine, il pagamento viene completato nell'app Avec, senza fare code. (hae/pd)

La piattaforma mediatica globale Teads ha annunciato i risultati aziendali per il 2018. Con un fatturato di 365 milioni di euro, l'azienda è cresciuta del 30% rispetto all'anno precedente.

Il 2018 è stato il sesto anno consecutivo in cui Teads ha registrato un aumento dell'utile operativo. Gli inserzionisti possono raggiungere ogni mese 1,4 miliardi di utenti in tutto il mondo* e 5,2 milioni di utenti unici** in Svizzera attraverso la piattaforma media di Teads. Ciò corrisponde a circa l'86% degli utenti internet di questo Paese.

"All'interno del settore, la richiesta di ambienti pubblicitari alternativi e sicuri per il marchio, oltre alle grandi piattaforme Facebook e YouTube, si fa sempre più forte. Siamo molto contenti che sia gli inserzionisti sia gli editori vedano Teads come un'alternativa e collaborino con noi."afferma Pierre Chappaz, presidente esecutivo di Teads.

"La nostra enorme portata e le nuove collaborazioni strategiche avviate nel 2018 sono un chiaro indicatore che la domanda di pubblicità online in ambienti premium continua a crescere."

Nell'ultimo anno, Teads ha rinnovato tutte le importanti partnership con gli editori e ha concluso ulteriori collaborazioni. Tra questi, Spiegel Media, Ströer, Condé Nast, BBC, VICE, The Economist, South China Morning Post e Apple News UK.

"Offriamo un accesso centralizzato ai principali editori di tutto il mondo e quindi una combinazione unica di grande portata e qualità per i marketer."afferma Bertrand Quesada, CEO e co-fondatore di Teads.

Nel 2018 Teads ha assunto 130 nuovi dipendenti in tutto il mondo e ha ampliato la propria impronta globale con sedi aziendali strategiche a Hong Kong e nei Paesi Bassi. Teads sta inoltre lavorando per affermarsi come piattaforma mediatica globale in Medio Oriente e Nord Africa attraverso l'acquisizione di Buzzeff, specialista di pubblicità online con sede nell'area MENA, e l'apertura di nuove filiali a Dubai e Casablanca. 

Pierre Chappaz (Presidente esecutivo di Teads) e Bertrand Quesada (CEO e co-fondatore di Teads).

Al concorso Swiss Dialogue Marketing Award (SDV Award) di quest'anno sono state presentate oltre 130 campagne di marketing dialogico. Un numero leggermente inferiore rispetto all'anno scorso. Secondo gli organizzatori, molti nuovi partecipanti hanno ravvivato la competizione. I lavori sono stati valutati in una prima fase in base all'efficienza e alla creazione e poi discussi individualmente. La discussione su quali campagne di successo avrebbero ricevuto un premio o addirittura un trofeo è stata intensa. La giuria un po' più ristretta è stata un vantaggio. La serata di premiazione SDV si terrà il 6 giugno a Zurigo. I punti ottenuti dalla competizione possono essere utilizzati per la classifica creativa del concorso. Settimana della pubblicità essere accreditati.

Christian Jungen sarà il nuovo direttore artistico dello ZFF. Attualmente dirige il dipartimento culturale del NZZ di domenica e i redattori della rivista cinematografica Fama. Quest'ultimo è un progetto congiunto del NZZ di domenica e lo ZFF, il gruppo mediatico NZZ detiene la maggioranza dello ZFF dal 2016.

Jungen ha conseguito un dottorato in studi cinematografici e ha lavorato come critico cinematografico per 25 anni. È stato anche presidente dell'Associazione svizzera dei giornalisti cinematografici dal 2011 al 2017 e membro della Film Commission di Zurigo dal 2013 al 2018.

Si unirà allo ZFF già a maggio 2019 e rafforzerà il team dell'attuale direttore artistico Karl Spoerri. All'inizio del 2020, Spoerri intende cedergli le redini, secondo quanto dichiarato giovedì dallo ZFF.

Come la sua collega Nadja Schildknecht, Karl Spoerri è fondatore e socio dello ZFF. Insieme hanno gestito il festival cinematografico per 15 anni; in futuro vogliono concentrarsi sulle funzioni di consulenza e sul livello strategico come membri del consiglio di amministrazione.

Schildknecht è responsabile degli aspetti commerciali del festival, delle aree finanziarie, degli eventi, delle sponsorizzazioni e del marketing. Anche lei vorrebbe cedere le sue funzioni a un successore all'inizio del 2020. La ricerca è stata avviata, prosegue il comunicato stampa. (SDA)
 

PRfact sta supportando il lavoro di media e pubbliche relazioni della nuova app di incontri con effetto immediato. Il mandato comprende principalmente la classica comunicazione di marca e di prodotto relativa al lancio della piattaforma, dove le donne non devono inserire foto, nome, età o profilo - non devono nemmeno registrarsi. PRfact assume il ruolo di centro media e di contatto per le redazioni e fornisce supporto per il posizionamento sul mercato svizzero.

Gredig è stato caporedattore di CNN Money Switzerland dal suo lancio nel luglio 2017 e in questo ruolo ha guidato il team editoriale. È stato inoltre responsabile del reportage su due Forum economici mondiali a Davos. Ha contribuito in modo significativo allo sviluppo della strategia editoriale del canale televisivo e ora si concentrerà sullo sviluppo di nuovi programmi e formati. I primi nuovi programmi saranno disponibili a partire dall'autunno 2019.

Andreas Schaffner (nella foto sotto) assume la carica di caporedattore e amplierà la copertura dei contenuti digitali e contribuirà attivamente allo sviluppo commerciale dell'emittente. Andreas Schaffner è stato vice caporedattore da luglio 2018 e in questo ruolo ha sostenuto il consolidamento della produzione giornaliera nello studio delle notizie.

Frédéric Lelièvre continuerà a lavorare come vice caporedattore e sarà anche responsabile del consolidamento della produzione nel nuovo studio sul Lago di Ginevra a Gland, che entrerà in funzione a gennaio 2020. Inoltre, supervisionerà diversi nuovi progetti editoriali nella Svizzera francese. Frédéric Lelièvre è stato nominato primo vice caporedattore della CNNMS nel luglio 2017 e ha svolto un ruolo fondamentale nello sviluppo e nell'attuazione della strategia editoriale del canale.