Windel lascia l'azienda di comune accordo e si dedicherà a nuovi compiti. Come scrive Media Focus in un comunicato, il mercato pubblicitario in Svizzera potrebbe essere schermato con numerosi progetti e i clienti resi trasparenti. È in corso di pianificazione un piano di successione che sarà comunicato a tempo debito.

Secondo il sondaggio, una cattiva leadership sarebbe un motivo per lasciare il lavoro per la maggior parte degli intervistati (28%). Quasi altrettanti professionisti delle pubbliche relazioni lascerebbero il loro attuale lavoro se ci fosse un'offerta migliore da parte di un altro datore di lavoro (27%). Uno su quattro ha dichiarato che lascerebbe il lavoro a causa della mancanza di sfide o di un lavoro insoddisfacente (rispettivamente il 25 e il 23%), uno su cinque ancora a causa di una cultura lavorativa conservatrice o di scarse prospettive di carriera (19% ciascuno).

Gli straordinari e lo stress, invece, hanno meno probabilità di portare al licenziamento. Solo l'otto percento degli intervistati ha dichiarato che avrebbe tirato le cuoia a causa della troppa pressione e solo un esiguo tre percento ha indicato gli straordinari come la ragione più probabile del licenziamento.

Perché i professionisti delle PR si licenziano

1. Mancanza di competenze di leadership del superiore: 28%
2. Offerta migliore da parte di un altro datore di lavoro: 27%
3. Troppe poche sfide sul lavoro: 25%
4. Lavoro insoddisfacente: 23%
5. Cultura del lavoro dei conservatori: 19%
6. Scarse prospettive di carriera: 19%
7. Paga troppo bassa: 14%
8. Mancanza di equilibrio tra lavoro e vita privata: 13%
9. Problemi personali con il supervisore: 12%
10. Malumore nella squadra: 10%
11. Troppa pressione: 8%
12. Troppo stress: 8%
13. Capo collerico: 6%
14. Mancanza di familiarità: 4%
15. Troppo poca formazione: 4%
16. Conflitti personali con i colleghi: 3%
17. Troppi straordinari: 3%
18. Troppo poche vacanze: 2%

Questa notizia è significativa per i marketer perché l'innovazione tecnologica consentirà di risparmiare tempo nei processi critici: I brand dovrebbero essere in grado di accedere all'applicazione nel giro di pochi minuti e di attivare contenuti ed esperienze dinamiche personalizzate nel giro di poche settimane, anziché di diversi mesi come avviene di solito nel settore.

"Una pietra miliare importante"

"Oggi è una tappa importante", ha dichiarato Paul Robson, Presidente di International di Adobe. "Con Adobe Experience Manager come servizio cloud, le organizzazioni possono ora semplificare la creazione, la gestione e la distribuzione di campagne, contenuti digitali ed esperienze. Poiché i modelli di business e le aspettative dei clienti sono in continua evoluzione, è essenziale per le aziende adattare continuamente le esperienze dei clienti".

Miglioramenti misurabili

Per sottolineare l'importanza del nuovo servizio, Adobe sta già comunicando i dati dei primi utenti: "I primi risultati delle aziende di medie e grandi dimensioni che stanno già utilizzando Adobe Experience Manager come servizio cloud mostrano un tempo di inserimento del 50% più veloce, un'efficienza amministrativa del 40% maggiore, nessun tempo di inattività dovuto agli aggiornamenti regolarmente programmati e un salto di produttività di oltre il 20%", è la positiva conclusione provvisoria.

Sabine Bosshardt opererà quindi in futuro con la propria agenzia Bosshardt Kommunikation. In questo modo potrà continuare a fornire consulenza ai suoi clienti di lunga data e ampliare la sua base di clienti in modo mirato. "Negli ultimi 20 anni, Sabine Bosshardt ha sempre dimostrato la qualità di fornire una solida consulenza ai livelli C e di gestire efficacemente le crisi di comunicazione", afferma Martin Zenhäusern a proposito della sua ex partner commerciale.

Dopo aver completato un apprendistato commerciale, Sabine Bosshardt è passata direttamente alla comunicazione e vanta oltre 30 anni di esperienza nel settore. Bosshardt Kommunikation consiglia e supporta i manager e le loro aziende o organizzazioni in tutti gli aspetti della comunicazione. Le sue specializzazioni comprendono la consulenza strategica e la realizzazione di progetti di comunicazione, la comunicazione di crisi, le relazioni con i media, il ghostwriting e le seconde opinioni su tutte le questioni di comunicazione.

Il BrandEx Award si è svolto per la seconda volta nel 2020 e nasce dalla fusione dei precedenti Famab Award, BEA Award, Famab New Talent Award e INA Award. Il premio creativo per la comunicazione dal vivo di successo premia le esperienze di marca eccellenti.

I vincitori svizzeri

Sono stati premiati i seguenti progetti e agenzie svizzere: Da Aroma il progetto "MoMö - Schweizer Mosterei- und Brennereimuseum" nella categoria Miglior mostra tematica, Bright Entertainment per l'evento del 150° anniversario di Hch. Kündig & Cie. nella categoria Miglior evento aziendale e KFP Five Star Conference Service con la "Porsche Holding Konzerntagung 2018" nella categoria "Miglior conferenza".

Caso di studio: Campagna live Kündig & Cie

L'industria svizzera della comunicazione dal vivo è stata convincente a Dortmund. Ad esempio, con la messa in scena creativa della storia dell'azienda Kündig (foto sopra). I 150 anni sono stati il filo conduttore della serata dell'anniversario. Il fondatore dell'azienda Rudolf Widmer, interpretato dall'attore Peter Hottinger, era al centro della scena.

Con l'aiuto di una macchina del tempo, visita il proprio io poco dopo la sua fondazione, nel 1870, e scopre con orrore che all'epoca voleva emigrare e liquidare l'azienda. La storia è stata raccontata sullo schermo e sul palcoscenico. Rudolf Widmer è apparso nel film in un doppio ruolo e ha anche condotto l'evento con virtuosismo. Coinvolse il pubblico e condusse interviste con vari ospiti, primo fra tutti l'attuale famiglia proprietaria Weber.

Tutti i vincitori dei premi

Il Premio BrandEx è un concorso internazionale che premia le esperienze di marca eccellenti nei settori del live marketing e dell'architettura di marca. I criteri di valutazione principali sono la creatività e il successo dell'implementazione. Il Laureato sono determinati da una giuria indipendente.

L'obiettivo principale era quello di esprimere le emozioni e l'entusiasmo dello sport, sia in rete che fuori. Inoltre, l'identità visiva di Swiss Olympic è stata resa adatta all'era digitale. Nel farlo, è stata consapevolmente costruita su elementi esistenti e collaudati, nel senso di un ulteriore sviluppo sostenibile.

Insieme al rinnovo, sono state esaminate tutte le richieste di marchio e logo con sponsor, partner, scuole e altre organizzazioni. Il logo di Swiss Olympic è stato sottoposto a un'accurata revisione ed è stata chiarita l'affiliazione dei marchi del programma "Schule Bewegt" e "Cool & Clean" a Swiss Olympic.

Il claim del marchio "Spirit of Sport" sarà associato in modo ancora più forte al marchio attraverso la riprogettazione, e i valori olimpici associati "Respect, Friendship and Excellence" saranno concretamente sperimentati nell'implementazione.

Il Consiglio di amministrazione di 20 minuti è stato costituito con effetto retroattivo dal 1° gennaio 2020. Con Pietro Supino (Presidente), Martin Kall e Andreas Schulthess, tre membri del Consiglio di amministrazione della società madre TX Group entrano a far parte del Consiglio di amministrazione di 20 minuti. Il CEO Christoph Tonini (fino al 30 giugno 2020), Samuel Hügli (Technology & Ventures) e Sandro Macciacchini (Finance & Human Resources) entreranno a far parte del Consiglio di Amministrazione in qualità di rappresentanti del Management di TX Group. Anche Sandra Cortesi, esperta di digitale, è entrata a far parte del Consiglio di amministrazione.

Sandra Cortesi è direttore del progetto "Youth & Media" presso il Berkman Klein Center for Internet & Society dell'Università di Harvard. La cittadina svizzera, cresciuta in Colombia, è stata premiata con il premio "Youth & Media". 20 minuti Laboratorio giovani realizzati. Fa inoltre parte del Comitato consultivo dello Swiss Media Forum.

Il Consiglio di Amministrazione ha approvato la strategia dell'azienda durante la sua prima riunione, secondo quanto riportato in un comunicato stampa. 20 minuti si sta concentrando "sull'espansione della sua posizione di leadership digitale" e sull'acquisizione di nuove aree di business, come 20 Minuten Radio e la nuova offerta di immagini in movimento con "Video first".

Marcel Kohler, direttore generale di 20 Minuten: "Il management di 20 minuti vuole sfruttare la libertà imprenditoriale della nuova struttura organizzativa per avviare nuovi temi in patria e all'estero, oltre ai numerosi progetti in corso."

La gestione di 20 minuti è composto come segue:

• Marcel Kohler, direttore generale,
• Gaudenz Looser, caporedattore 20 minuti,
• Philippe Favre, caporedattore 20 minuti,
• Laurent Siebenmann, caporedattore di Lematin.ch,
• Marc Challandes, Chief Revenue Officer (CRO),
• Sven Ruoss, Chief Product Officer (CPO),
• Marco di Bernardo, Chief Technology Officer (CTO), A
• nnina Flückiger, Chief Commercial Content Officer (CCCO),
• Valérie Henzen, Chief Marketing Officer (CMO).

Il rafforzamento del team Adello: Andrea Schmid, Olena Roesch e Alejandro Gómez (da sinistra a destra)

Andrea Schmid entra a far parte del Dipartimento Operazioni di Adello per supportare la rapida crescita della domanda di campagne pubblicitarie mobile data-driven. Dopo gli studi in scienze dei media e della comunicazione all'Università IULM di Milano, Schmid ha lavorato per diversi marchi come responsabile del marketing online, dove ha costruito un'ampia rete e un know-how specifico. Schmid entra in Adello da Renault Suisse.

Un altro nuovo membro del Dipartimento Operazioni di Adello è Alejandro Gómez. Ha studiato nella Carolina del Nord/Sinaloa e ha conseguito una laurea in Commercio Internazionale. Parallelamente al suo lavoro in Adello, Gómez sta completando un Master in Online Business e Marketing presso l'Università di Lucerna.

Schmid e Gómez supportano il team Technical Ad Operations in Svizzera e Malesia nella modellazione e nell'ulteriore sviluppo di processi di apprendimento automatizzati lungo l'imbuto pubblicitario (dall'impressione dell'annuncio al clic, dalla pagina di destinazione alla sessione e alla conversione), in cui i cicli di feedback in tempo reale ottimizzano le strategie di offerta per ottenere i migliori risultati possibili. L'obiettivo è quello di fornire una visione più approfondita del processo di conversione, che consente di indirizzare in modo più preciso i gruppi target e quindi di ottenere risultati migliori.

Con il nuovo anno, anche Olena Roesch ha assunto la carica di responsabile delle vendite di Adello. La Roesch proviene dal Dipartimento Scuola e Sport della Città di Zurigo, dove ha lavorato sotto la guida di Filippo Leutenegger. Roesch ha studiato economia aziendale presso l'Università di Scienze Applicate e Arti di Lucerna e si è laureata con un Master.

Chrome domina il mercato dei programmi per la navigazione sul web con una quota superiore al 60%. Questo dovrebbe segnare la fine di questo tipo di raccolta dati.

I cookie sono piccoli file che, ad esempio, un sito web può inserire nel browser per riconoscere l'utente alla visita successiva. Ma possono anche essere utilizzati per seguire una persona da un sito web all'altro. I cookie dei cosiddetti fornitori terzi - come i commercianti di dati o le aziende pubblicitarie - sono già bloccati per impostazione predefinita nel browser Safari di Apple e in Firefox. Questo per proteggere la privacy degli utenti.

Offrire alternative

Google, la più grande azienda pubblicitaria del mondo, vuole adottare un approccio più cauto con Chrome e, in una frecciata alla concorrenza, ha rimproverato l'approccio "duro" ai cookie per aver dato origine ad alternative che violano la privacy degli utenti. Queste includono, ad esempio, il cosiddetto fingerprinting, in cui i computer vengono riconosciuti da una combinazione di caratteristiche quali dati tecnici, dispositivi esterni collegati e font installati e tracciati attraverso il web.

Per questo motivo, ad agosto Google ha annunciato che, invece di un giro di vite su larga scala sui cookie, avrebbe lavorato su alternative in una "sandbox della privacy" che sarebbero state più delicate per la privacy. Ora l'azienda prevede che il nuovo approccio sostituirà gli attuali cookie di terze parti entro due anni.

Allo stesso tempo, un effetto collaterale della riorganizzazione potrebbe essere quello di rendere più difficile, soprattutto per i concorrenti più piccoli di Google nella pubblicità online, la visualizzazione di annunci personalizzati ai propri utenti. (SDA)

Novità in Livesystems: Giordano Dasio e Vincenzo Meo (f.l.t.r.)

Il 45enne Vincenzo Meo è stato recentemente attivo presso FCB Basel, SBB e APG come Key Account Manager a livello nazionale. "Grazie alla mia fitta rete di contatti nel settore pubblicitario, posso dare un contributo prezioso al successo di Livesystems", afferma Vincenzo Meo, italiano di nascita.

Giordano Dasio è stato recentemente Key Account Manager presso Factum Kommunikation per quasi 3 anni. Successivamente, il 38enne ha gestito i team di Dolder Sports Betriebe in qualità di Vice Direttore Generale.

"Vincenzo e Giordano apportano una profonda esperienza nelle opportunità pubblicitarie out-of-home", sottolinea Dragan Dojcinovic, CEO dell'unità marketing di Livesystems dal 1° ottobre.

Il Living Circle è stato avviato nell'aprile 2017 ed è composto da tre hotel, tre fattorie, un ristorante e un rustico. Si tratta dell'Hotel Widder, dello Storchen Zurich e del Castello del Sole ad Ascona, dello Schlattgut, dei Terreni alla Maggia ad Ascona e dello Château de Raymontpierre a Vermes, del Ristorante Buech a Herrliberg e del Rustico del Sole ad Ascona. Tutte queste strutture sono di proprietà privata delle famiglie svizzere Anda e Franz-Bührle. Tutti i membri di The Living Circle hanno un forte legame con la natura.

L'agenzia Faulhaber Marketing Services, gestita dal proprietario, rappresenta boutique hotel e marchi privati in Svizzera e nel mondo nei settori del marketing, delle pubbliche relazioni e delle vendite nel mercato DACH.

La Commissione dei trasporti e delle telecomunicazioni del Consiglio degli Stati (KVF) ha accettato all'unanimità la proposta del Consiglio federale per il rimborso dell'IVA. La proposta è considerata una soluzione pragmatica, come hanno annunciato martedì i servizi parlamentari.

Tuttavia, la KFV ha incaricato l'amministrazione di presentare proposte per un regolamento legale anche per le aziende entro la prossima riunione.

Nella sua proposta di legge, il Consiglio federale non prevede alcuna regolamentazione giuridica per le imprese. La maggior parte delle imprese avrebbe potuto dedurre l'imposta a monte e non avrebbe subito alcuna perdita economica. (Werbewoche.ch). Gli altri possono registrare la loro richiesta direttamente presso l'Ufficio federale delle comunicazioni. (SDA)