Su incarico delle associazioni di categoria (VSP, RRR, Télésuisse) e dell'UFCOM, Publicom ha analizzato la situazione economica delle emittenti radiofoniche private e delle televisioni regionali autorizzate in Svizzera. I risultati sono stati presentati lunedì: senza il sostegno pubblico, la maggior parte delle televisioni regionali non sarà in grado di sopravvivere nel prossimo futuro. Anche molte radio non saranno in grado di adempiere al loro mandato di prestazione senza il pagamento del canone.

Sebbene le emittenti private operino in contesti molto diversi, è ugualmente impegnativo per tutte loro affermarsi con successo in un mercato dominato dalle emittenti pubbliche. Secondo lo studio, la maggior parte delle emittenti sta facendo molto meglio di prima con la revisione della legge sulla radiotelevisione (RTVA), entrata in vigore nel 2007. L'aumento del canone e la riorganizzazione delle aree di licenza hanno contribuito in modo significativo al miglioramento. Tuttavia, la situazione generale è decisamente migliore per le radio che per la televisione regionale.

Le radio sono in una posizione migliore rispetto alle televisioni regionali
Secondo lo studio, la maggior parte delle emittenti radiofoniche private ha ora una solida base finanziaria. La percentuale media di capitale proprio è del 42%. Alla fine del 2010, solo sei emittenti erano sottofinanziate, ma la redditività della maggior parte è inadeguata. Il flusso di cassa aziendale medio è solo dell'8%. Ci sono differenze sostanziali: dieci emittenti, comprese le piccole radio a pagamento, raggiungono un livello di redditività ragionevole o addirittura elevato. Più di quattro quinti delle entrate provengono dal mercato pubblicitario. In totale, nel 2010 le radio private svizzere hanno generato oltre 150 milioni di franchi di entrate pubblicitarie. Se si considerano anche i ricavi da sponsorizzazione delle radio della SSR e i ricavi pubblicitari delle emittenti estere, il mercato pubblicitario radiofonico svizzero ammonta a oltre 180 milioni di franchi.

Secondo lo studio, la situazione economica delle televisioni regionali autorizzate è meno rosea. Con entrate pubblicitarie pari a 36 milioni di franchi, la loro importanza nel mercato pubblicitario è molto bassa. Esse dipendono quindi maggiormente dal canone, che nel 2010 rappresentava i due quinti delle entrate. Ciononostante, alla fine del 2010 la metà delle emittenti televisive regionali era sottofinanziata e la redditività della maggior parte delle emittenti è insufficiente, con un flusso di cassa medio del 4%. Solo due stazioni hanno raggiunto una redditività sufficiente.

Sebbene vi sia ancora un potenziale per le emittenti private svizzere concessionarie nel mercato pubblicitario, le opportunità di sviluppo sono limitate, continua lo studio. Ciò è dovuto principalmente alla forte posizione della SSR, che dispone di un finanziamento sei volte superiore a quello di tutte le emittenti radiofoniche e televisive private autorizzate.
 

Vengono utilizzati annunci, pubblicità online e misure di social media. Il sito web è progettato per essere utilizzato su computer, tablet e smartphone. Ogni giorno, il sito contiene notizie di attualità, informazioni di base e blog di studenti su come studiare qui e altrove, oltre a ogni genere di cose sulla vita al di fuori dell'aula, consigli per iniziare una carriera e dossier su argomenti speciali, secondo un comunicato stampa della NZZ. Il design dello schermo è stato adattato alla rivista. I contenuti editoriali sono integrati da estrazioni a premi, inviti a eventi e offerte speciali. Podcast e video sono ancora parte integrante del concetto di contenuto.
 

Tutti coloro che caricano i loro momenti preferiti su Lieblingsmomente.ch, li condividono con gli amici e raccolgono così voti possono partecipare al concorso. I premi in palio sono vacanze da sogno del valore di 5.000 franchi svizzeri e francobolli personali con il proprio momento preferito come soggetto. Nei primi tre giorni, l'iniziativa ha generato circa 1.500 nuovi like e ha aumentato del 4.350% il numero di persone che parlano della Posta su Facebook, ha dichiarato l'agenzia.

Responsabile della Posta Svizzera: Sandro Nafzger (gestione generale del progetto Web Stamp easy), Sarah Nünlist (redazione social media). Responsabile presso il CR di Basilea: Adrian Zumbrunnen (consulenza, ideazione e realizzazione tecnica).
 

I nuovi prodotti, attualmente disponibili in vari gusti, sono stati pubblicizzati su due pagine e sono state realizzate campagne di campionamento di grande successo in diverse stazioni ferroviarie svizzere.

Responsabile presso il Migros Genossenschafts-Bund: Jürg Spring (responsabile gestione marchio/etichetta), Roman Küng (senior project manager gestione marchio/etichetta), Bettina Huwyler (project manager gestione marchio/etichetta). Responsabile Advico Young&Rubicam: Dominik Oberwiler (Direzione creativa), Christoph Hänsli, Michael Gallmann (AD), Nora Angstmann (Grafica), Patrick Bucher (Testo), Edi Walker, Tom Hubli (Consulenza). Responsabile di Allaccess: Rebecca Haug (responsabile di allaccess), Pamela Gemperle (gestione del progetto).
 

Le previsioni meteo locali per le prossime 12 ore vengono trasmesse in base alla località. Le eBoard mostrano la temperatura e la probabilità di precipitazioni e vengono aggiornate ogni 10 minuti. Le previsioni sono quindi sempre aggiornate, ha dichiarato Search.ch in un comunicato di lunedì.
 

L'obiettivo era quello di scoprire come i partecipanti valutassero i prodotti indipendentemente dall'influenza del marchio. Il riassunto dei blind test e i singoli blind test nel video possono essere visualizzati su qui possono essere visualizzati. Nella seconda fase, i risultati saranno comunicati. Ciò avviene tramite leporelli su tutti i prodotti Nivea Hair Care & Styling nei negozi e una collaborazione con H&M. In tutti i guardaroba saranno collocati degli adesivi a forma di specchio e verranno regalati dei campioni di prodotti attraenti con acquisti pari o superiori a 30 franchi svizzeri. La confezione esterna dei campioni di prodotto invita a partecipare alla valutazione del prodotto via SMS. NIVEA Hair Care & Styling mette in palio un weekend di styling a Londra e altri premi per tutti i partecipanti.

La terza fase prevede una campagna nazionale online che include i video (rich media) e si rivolge al pubblico. Sito speciale conduce.

Responsabile presso Beiersdorf: Sarah Larwood (Marketing Manager), Alexandra Pei (Brand Manager). Responsabile di Streuplan: Christoph Oertli (responsabilità generale), Sabrina Hardegger (consulenza), Stefanie Fink (AD). Responsabile di Future Lite: Claudio Catrambone (produzione cinematografica). Responsabile a 316tn: Stephan Kalt (Web).
 

Facciamo la conoscenza del Nuggi-Napoleone, della Diva dal Dente di Latte, del Papa Bavaglino e della Signora della Sabbia di Ferro. La campagna integrata è stata ideata e realizzata da Jung von Matt/Limmat. È visibile su manifesti, pubblicità, schermi pubblicitari, presso i POS delle farmacie Amavita, presso i POS di tutte le filiali Stöckli, presso i POS dei concessionari specializzati VW e nelle misure di dialogo e digitali.

Eltern Club Schweiz offre una gamma nazionale di consulenze e servizi. L'iscrizione comprende un centro di consulenza 24 ore su 24, un servizio di baby-sitter d'emergenza, un check-up familiare con strategie per evitare i conflitti in famiglia, un cercatore di apprendistato, corsi d'emergenza personalizzati per fasce d'età e vari vantaggi finanziari da parte dei partner.

Responsabile presso l'Eltern Club Schweiz di Pro Juventute: Peter Burri Follath (Responsabile Marketing Parents Club Svizzera), Christiane Büring (Project Manager Parents Club Svizzera), Anina Grütter (Coordinatrice Marketing Parents Club Svizzera). Responsabile di Pro Juventute: Stephan Oetiker (Direttore Pro Juventute), Ursi Zweifel (Responsabile Marketing Pro Juventute), Marianne Affolter (Responsabile Comunicazione Pro Juventute). Responsabile presso Jung von Matt/Limmat: Alexander Jaggy (Direzione creativa), Samuel Christ (Testo), Maurus Zehnder (Direzione artistica), Aude Kohler (Grafica), Ilonka Galliard (Art Buying), Michèle Gutmann, Christian Brütsch (Consulenza), Carioca (Fotografia).
 

A meno di sei mesi dall'inizio del progetto, i primi circa 100 articoli sono stati lanciati in tutta la Svizzera nei mesi di aprile e maggio. L'agenzia ha dichiarato che la gamma sarà continuamente ampliata. Con il suo accattivante schema di colori giallo e nero e un sistema di numerazione unico, il nuovo marchio privato dovrebbe distinguersi chiaramente sullo scaffale e creare un'elevata visibilità, velocità e memorizzazione. La trasparenza e la visibilità del prodotto sulla confezione sottolineeranno inoltre l'elevata competenza in termini di freschezza.
 

Questo è il messaggio nutrizionale della campagna 2012, ha dichiarato l'agenzia in un comunicato stampa. La campagna è rivolta a genitori e bambini. Verrà mostrata su annunci panoramici in riviste per famiglie, siti di affissione doppi e siti di affissione classici F12 e F200.

Responsabile di Swissmilk/Produttori svizzeri di latte: Charlotte Hofstetter (Responsabile Marketing), Martin Rüst (Responsabile Pubblicità e Media), Olivia Etter (Project Manager Advertising Milk). Responsabile presso Ruf Lanz: Danielle Lanz, Markus Ruf (Direzione creativa), Marcel Schläfle (Direzione artistica), Andreas Hornung (Testo), Florian Fleischmann (Grafica), Sabrina Luck (Consulenza). Foto: Jonathan Heyer, editing delle immagini: Felix Schregenberger.
 

Nicole Gassler Schwengeler è entrata a far parte di Microsoft Svizzera nel gennaio 2012 in qualità di Head of Recruitment e farà parte del Comitato Esecutivo di Microsoft Svizzera nel suo ruolo di Head of Human Resources. Assumerà l'incarico il 1° luglio 2012. Lo ha scritto Microsoft in un comunicato di lunedì.

Nicole Gassler Schwengeler ha conseguito un Master in Gestione delle Risorse Umane e ha ricoperto diverse posizioni manageriali in IBM prima di entrare in Microsoft Svizzera. È stata, tra l'altro, HR Leader IT Delivery per l'Europa centrale e orientale, il Medio Oriente e le Alpi, nonché Recruiting Leader per IBM Svizzera e Austria. Nel suo nuovo ruolo di Head of HR Microsoft Switzerland, riferisce direttamente a Frank Abbenhujis, HR Director di Microsoft Western Europe.
 

L'emittente ha fatto questa promessa oggi, lunedì. Questo soddisfa il desiderio di diversità più volte espresso. Anche nel fine settimana, nessuna canzone sarà riprodotta due volte dalle 08.00 alle 17.00.
 

La campagna è enfatizzata dal claim "Pure nature". L'agenzia ha dichiarato in un comunicato stampa di lunedì che il profilo della Tartare sarà rafforzato e caratterizzato in modo sostenibile con misure pubblicitarie su stampa, TV e online.