Les journalistes romands approuvent "sans joie" la CCT
Les professionnels des médias de Suisse romande disposeront à nouveau d'une convention collective de travail (CCT) à partir de 2014. Lors d'une assemblée générale extraordinaire tenue à Fribourg, Impressum a approuvé la convention déjà adoptée par les éditeurs.
Les délégués romands du syndicat des médias Impressum ont approuvé la convention collective de travail par 16 voix contre 7. La décision a été prise "sans joie et après un débat animé", a déclaré Dominique Diserens, secrétaire centrale du syndicat, à l'agence de presse ATS. Les délégués ont critiqué de nombreux points de l'accord. La section vaudoise n'aurait pas caché son opposition à la convention collective. Le rétablissement de la commission paritaire et donc du partenariat social avec les éditeurs a fait pencher la balance, a relevé M. Diserens. En outre, une convention collective de travail est préférable à une situation sans convention, comme c'est le cas en Suisse alémanique.
Plus de salaire minimum
Les éditeurs avaient dénoncé l'ancienne CCT en décembre 2012. Ils avaient surtout indiqué comme raison qu'ils ne voulaient plus de dispositions relatives aux salaires minimaux. Ceux-ci ne figurent plus dans la nouvelle convention collective de travail, mais 5842 francs par mois et un 13e mois ont été fixés comme salaire minimum de départ. Les échelles salariales doivent être remplacées par des systèmes de salaires individuels. Un entretien doit avoir lieu au moins tous les deux ans, au cours duquel les salaires seront également fixés. Outre l'ancienneté, la qualité du travail et l'expérience professionnelle doivent être prises en compte.
Cinq jours de congé de paternité
Désormais, le CC comprend également un congé de paternité. Après la naissance d'un enfant, cinq jours de congé sont prévus pour le père. En outre, la commission paritaire doit être réactivée. Les négociations entamées au printemps ont été qualifiées de "longues et difficiles". Après tout, en Suisse romande, il existait encore une convention collective de travail jusqu'en décembre 2012. En Suisse alémanique, il n'y a pas de convention depuis 2004 déjà. (ATS)












