Agences Hesskiss est considérée comme un hotshop parmi les agences de publicité nouvellement créées. Roland Hess et Tamás Kiss veillent toujours à la bonne humeur, y compris celle de leurs collaborateurs. L'entreprise vient d'être élue meilleure nouvelle agence de Suisse en 2002. Le paysage publicitaire suisse est actuellement bien sombre. Ce n'est pas le cas à la Köchlistrasse de Zurich, où les fenêtres de l'agence Hesskiss sont brillamment éclairées. Dans les 300 mètres carrés de locaux d'une ancienne imprimerie, l'équipe est encore assise devant des ordinateurs. Dans la salle de réunion, le champagne est servi dans un seau à glace, les bouchées de sushi brillent sous le film plastique. Roland Hess et Tamás Kiss s'apprêtent à annoncer la bonne nouvelle à leur personnel, à savoir que leur équipe a été élue meilleure agence de nouveaux talents de l'année 2002.Il y a neuf ans, le directeur artistique Roland Hess et le rédacteur Tamás Kiss ont décidé de parcourir ensemble les voies impénétrables de la publicité. Après un voyage de six ans, ils sont arrivés à l'agence commune Hesskiss. Depuis, ils partagent non seulement les joies et les peines, mais aussi la caisse.
Le prix Newcomer signifie beaucoup pour les deux jeunes entrepreneurs, "car le concours ne juge pas seulement la créativité, mais aussi le travail économique des jeunes agences". En outre, elle confirme à Hess et Kiss qu'ils sont sur la bonne voie avec leur Hotshop. Leur objectif a toujours été de faire de la publicité sexy qui séduit par sa simplicité et son originalité. "Tant mieux si nos idées se traduisent par des prix ADC, mais elles doivent en premier lieu avoir un impact sur les bilans de nos clients", soulignent Hess et Kiss. Le duo a appris dans de grandes agences comme Weber Hodel Schmid (WHS), à Zurich, ou Jung von Matt, sur l'Elbe, que le client est l'empereur. Ainsi, tous deux ne jurent pas seulement par la précision et la rapidité, mais aussi par une relation personnelle avec le client.
Couper le superfluLes esprits créatifs n'aiment pas les chartes d'entreprise pompeuses. Ils préfèrent se fier au fait que le bien est souvent très proche. Le symbole de leur philosophie est donc un simple instrument de travail : les ciseaux. "Une bonne publicité se caractérise par le fait que l'on coupe ce qui est inutile et que l'on transmet le message à l'aide d'une idée bien tranchante", affirment Hess et Kiss avec conviction. Pour démontrer cette méthode de travail et pour inspirer des briefings pointus, les clients reçoivent toujours une paire de ciseaux Hesskiss en guise de prélude. Et comme la maison accorde une grande importance non seulement à l'apparence intérieure, mais aussi à l'apparence extérieure, les créatifs revêtent des costumes sur mesure pour les présentations importantes - dans les couleurs de l'entreprise, le brun et le blanc.
Pour que les nouveaux venus se familiarisent rapidement avec l'esprit de la maison, ils reçoivent une "bible de l'entreprise" le premier jour de travail. Dans les "dix commandements", on y apprend l'essentiel sur les lignes directrices et les systèmes de travail du magasin. On ne peut toutefois pas parler de dogmatisation, car dans le "Notre Père", on ne prie pas seulement pour les budgets, mais aussi pour une bonne ambiance au sein de l'agence. Et Hess et Kiss ne se considèrent pas du tout comme de sacrés hypercréatifs. Au contraire, le travail en équipe se caractérise par une hiérarchie très plate : "L'important n'est pas de savoir qui a l'idée décisive, mais que nous l'ayons".
Que ce soit par le développement de méthodes de travail innovantes ou d'éléments identitaires comme la couleur de la maison, le brun, Hesskiss veut montrer qu'elle "fonctionne un peu différemment" des autres agences. Roland Hess et Tamás Kiss fonctionnaient déjà différemment lorsqu'ils se sont rencontrés pour la première fois chez WHS en 1994 : En tant que "Rookie Team", ils avaient alors mis au point une "campagne fractale" pour le supplément jeunesse du Tages-Anzeiger, Ernst, et ont fait connaissance - et se sont appréciés. Un sens commun de l'humour et des bons effets, allié à la sympathie et à un savoir-faire complémentaire, a fait mûrir dans leurs têtes et leurs cœurs le rêve de créer leur propre agence.
Sept ans plus tard, ils ont commencé à travailler ensemble en tant qu'équipe indépendante pour des agences. En décembre 2000, la première pierre de Hesskiss a été posée. Au milieu de l'année 2001, Nicole Mayer, une autre âme sœur de l'époque de WHS, est venue renforcer l'équipe dans les domaines de la stratégie et du conseil. Aujourd'hui, Hesskiss fait la pluie et le beau temps dans le monde de la publicité avec une équipe de six employés permanents.
Des clients comme Trojka Vodka, Radio Zürisee, FC Zurich, Kunsthaus Zürich, Migros Kulturprozent, British Tourist Authority ou The e-Firm en ont déjà profité. Le dernier client en date est le projet de journal gratuit "Express" (anciennement Zurich Express), qui a permis à l'agence de capturer un poisson très convoité.
Le gourou du design Tyler Brûlé a même apprécié les idées de la Köchlistrasse dans le "Spécial Suisse" de Wallpaper. Hesskiss a déjà présenté sa carte de visite à l'ADC suisse et a remporté une fois l'argent et sept fois le bronze. Il y a donc suffisamment de raisons de faire la fête à la Köchlistrasse. Les pères fondateurs sont "plus que contents" de l'évolution de leur bébé. Ensemble, ils veulent continuer à se développer avec de bons clients. Pour l'année 2003, ils font deux vœux : "Rester en bonne santé dans la vie privée et dans l'entreprise, et rire beaucoup. Alors, tout ira bien".
Roland Hess (à g.) et Tamás Kiss : dans leur hotshop, la
Le travail doit aussi être un plaisir.
Bernie's Lorsque le cintre en bois dérive au printemps, le temps est venu pour Hesskiss de renouveler sa garde-robe : Annonce pour Bernie's.
Signe de victoire de James Blunt pour le magasin de chanvre de Zurich.
Radio Zürisee Des ondes radio en provenance du fond du lac.
20 Minuten Pour le spécial Coupe du monde du journal des banlieusards, l'agence a retiré les chaussures et les bas d'un footballeur afin de dramatiser le compte à rebours jusqu'au match final avec ses orteils.
Roland Hess : Creative Direction Roland Hess (32 ans) a fait l'école d'arts appliqués de Bâle. De 1988 à 1993, il a travaillé chez DDB cR en tant que graphiste ; de 1994 à 1998, Hess a travaillé chez Weber Hodel Schmid, Zurich, en tant que directeur artistique. Il est ensuite passé chez Jung von Matt/Hambourg, où il s'est occupé de AD Bild, Deutsche Post, Deutsche Bahn, Seidensticker, Welt am Sonntag, Jever et Brigitte.
Tamás Kiss : directeur & rédacteurTamás Kiss (35 ans) a étudié le droit à l'université de Zurich. Après avoir obtenu son diplôme, il a commencé en 1993 un stage chez Honegger von Matt à Zurich. Il est ensuite passé chez WHS, à Zurich, en tant que rédacteur. En 1998, Kiss a fait un détour par JvM à Hambourg et est retourné la même année chez WHS, Smart Factory, en tant que directeur créatif adjoint. En 1999, Kiss s'est occupé de ses propres clients comme Stefan Angehrn, le FC Zurich et le Schauspielhaus de Zurich.
Nicole Mayer : stratégie & conseilNicole Mayer (30 ans) a suivi un apprentissage de commerce chez TBWA, Zurich. Elle a ensuite été conseillère junior pendant quatre ans chez WHS, Zurich. En tant qu'assistante publicitaire diplômée, elle a rejoint Heye+Partner, Unterhaching/Munich en 1995. En 1998, Mayer est devenue responsable d'unité chez JWT+H+F et s'est occupée de marques comme Heineken, Elida Fabergé, J&B Whisky et Siemens.
Annuaire de la publicitéUn jury indépendant composé de 19 membres a décerné à l'agence Hesskiss le prix spécial "Agence Newcomer de Suisse 2002". Le concours est organisé exclusivement par l'Annuaire de la publicité. Son objectif est de donner une plate-forme publique aux agences de publicité nouvellement créées. Contact via Peter Strahlendorf, rédacteur en chef et co-éditeur de l'Annuaire de la publicité : 0049 40 60 900 911.
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Carole Koch