45e Wirz Cocktail avec une participation record

Un thème amusant, un podium de haut niveau et un nouveau lieu. Avec plus de 350 invités, le groupe Wirz a pu accueillir plus de participants que jamais à l'occasion de l'événement culturel de l'agence. de l'agence.

Placé sous la devise "Quelle coïncidence : quelle est la probabilité de l'improbable ?", le 45e Wirz Cocktail entrera dans l'histoire de l'événement automnal traditionnel du groupe Wirz comme étant le plus fréquenté à ce jour. L'"AURA", choisi pour la première fois à cette fin dans le centre-ville de Zurich, s'est révélé être un lieu parfait pour l'événement, et les hôtes semblent avoir une fois de plus fait beaucoup de choses correctement.

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Sous la direction de Mona Vetsch, brillante présentatrice de la SRF, le psychologue et chroniqueur Peter Schneider, Monika Bütler de l'Université de Saint-Gall, le CEO de Mercedes-Benz Suisse Marcel Guerry et la cheffe de groupe des Verts libéraux Tiana Angelina Moser ont discuté, plaisanté et fabulé. Cette dernière a su divertir le public avec des anecdotes amusantes sur le comportement de vote dans la Berne fédérale. Le plus grand rire de la soirée a été provoqué par l'habituel Peter Schneider, qui s'est montré surpris qu'à Berne, avant les votations importantes, l'un ou l'autre politicien soit apparemment "enfermé dans les toilettes".

"D'habitude, nous ne laissons rien au hasard dans le choix du thème. Cette année, oui. Cela a bien fonctionné", a déclaré Geri Aebi, CEO du groupe Wirz et hôte de la soirée, dans sa brève introduction habituelle au thème, également d'humeur joyeuse.

Après la table ronde, les invités ont eu l'occasion d'échanger leurs points de vue lors d'un apéritif riche. On ne sait pas dans quelle mesure les groupes qui se sont formés à cette occasion étaient des "connaissances de hasard". Il est d'autant plus certain que le "hasard" a offert suffisamment de sujets de discussion pour une longue et agréable soirée.

Nos abonnés trouveront d'autres photos de l'événement le vendredi 20 novembre dans la dernière édition imprimée de Werbewoche.

AZ Medien fusionne trois magazines spécialisés

La société AZ Medien fusionne trois revues spécialisées et augmente la durée hebdomadaire du travail de deux heures, la portant à 42 heures. Pour l'année à venir, les salaires resteront inchangés.

Selon l'entreprise, on ne sait pas si le programme d'amélioration de l'efficacité entraînera des suppressions d'emplois. Les trois magazines techniques spécialisés Megalink, Technica et Chemie vont fusionner. C'est ce qu'a déclaré mercredi la porte-parole de l'entreprise Monica Stephani, interrogée sur une information du magazine spécialisé Klein Report.

Selon le Klein Report, les restructurations ont toutefois déjà entraîné une suppression de postes importante : 20 employés de l'AZ-Medien ont été licenciés mardi. Au total, ce sont 1600 pourcentages de postes qui sont concernés dans le secteur "Médias Suisse". Huit postes seront supprimés dans la maison d'édition spécialisée d'AZ-Medien et 12 dans les départements IT et contact clientèle. Les raisons invoquées devant la centaine de personnes qui se sont retrouvées mardi après-midi à 15 heures dans le bâtiment d'AZ-Medien-Telli à la Neumattstrasse à Aarau sont des changements économiques.

L'augmentation du temps de travail hebdomadaire au sein de l'entreprise de médias s'appliquera au 1er juin 2016 pour les collaborateurs qui ne sont pas soumis à une convention collective de travail, entre autres. Stephani a parlé d'une "harmonisation" du temps de travail hebdomadaire au sein d'AZ Medien.

En 2014, l'entreprise AZ Medien de l'éditeur Peter Wanner a subi une perte de 6 millions de francs au final. Le chiffre d'affaires a augmenté de 2,3 pour cent pour atteindre 247,7 millions de francs. (ATS)
 

Erdmannpeisker : Célébrez 24x Noël

Pendant la période de l'Avent, le « Millionenlos » offre chaque jour d'énormes chances de gagner. Dans la dernière publicité télévisée consacrée au « Millionenlos », Swisslos et Erdmannpeisker mettent cela en scène de manière surprenante.

En plus du spot télévisé de Noël, le million de francs sera cette année encore promu à 360° par des affiches, des annonces, des spots radio et les médias POS classiques. En tant que visuel clé, les Pères Noël sont utilisés en crossmedia sur tous les canaux. Lors des roadshows promotionnels, ils incitent les visiteurs des centres commerciaux à gratter un billet géant d'un million de francs et Swisslos recherche dans Blick les expériences les plus surprenantes de "vrais" Pères Noël. Les plus belles histoires seront publiées dans le Blick et le gagnant s'envolera pour Rovaniemi en Finlande pour rencontrer le plus vrai des pères Noël.

Responsable chez Swisslos Loterie Intercantonale : Rolf Kunz (responsable Marketing & Distribution), Bettina Dürrenberger (responsable Gestion des produits en vrac), Patrick Weisskopf (Gestion des produits en vrac). Responsable chez Erdmannpeisker : Gabriel Peisker, Sybille Erdmann (responsabilité générale), Torsten Maas et Grit Wolany (concept) Patrick Fawer (direction artistique), Selina Helbling, Aline Bächler (conseil), Christina Weibel, Tabea Ott, Jenny Ziörjen (conception des médias). Responsable chez Markenfilm Schweiz : Uli Scheper (production), Nalle Sjöblad (réalisation), Jean-Noël Mustonen (caméra). RP : Panta Rhei PR. Promotion : Spool. Planification des médias : Mediafactor.
 

KSP met en œuvre le rapport sur la qualité pour la Schön Klinik

Schön Klinik est un groupe de 17 cliniques situées dans le nord et le sud de l'Allemagne. KSP Krieg Schlupp Partner a été chargé de concevoir et de mettre en forme le rapport qualité de cette année.

Le groupe cible principal est constitué de patients potentiels, actuels et anciens, ainsi que de leurs proches. L'objectif principal du rapport sur la qualité est de transmettre de la crédibilité et de la confiance. Tous les rapports ont été rédigés par des collaborateurs et sont accompagnés de leur nom, de leur photo, de leurs compétences clés et de leurs coordonnées. De cette manière, un haut degré d'authenticité est atteint.

Un concept simple mais efficace garantit que le patient se sente toujours au centre de la lecture : les questions pertinentes qui préoccupent les patients et leurs proches avant un séjour à l'hôpital sont traitées au moyen d'articles, de faits, de déclarations individuelles et d'images. Le patient se sent ainsi pris au sérieux et conseillé de manière compétente.

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Le rapport sur la qualité a été publié sous forme électronique (ePaper et PDF interactif) et en version imprimée à 15 000 exemplaires.

Responsable chez Schön Klinik : Alexander Hauenschild (directeur), Petra Berghaus-Wagner (responsable du secteur communication et mise en réseau). Responsable chez KSP Krieg Schlupp Partner : Anita Kummer (direction créative), Rahel Witschi (direction artistique), Daniel Zehnder (texte), Christoph Ilg (direction conseil), Natalija Ferrari (assistance conseil), Florian Hammerich (photo), Craft367 (traitement des images).

 

128 affiches différentes pour Coop Brico+Loisirs

Afin d'accroître la notoriété du magasin Coop Bau+Hobby d'Arbon, l'agence a imaginé une campagne publicitaire impossible à manquer à l'aéroport : les créatifs d'Altenrhein ont conçu 128 affiches différentes.

Comme la Suisse orientale vit du trafic individuel et qu'une voiture est souvent indispensable pour faire ses achats chez Coop Brico+Loisirs, l'agence a analysé et évalué les flux de trafic dans la zone de chalandise. En trois vagues, les principales routes d'accès ont ensuite été tapissées d'affiches individuelles.

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Responsable chez Coop Brico+Loisirs : Christoph Theler (directeur de Coop Brico+Loisirs), Stefan Schwär (directeur de la communication/publicité), Cécile Sprenger (chef de projet publicité). Responsable de l'agence à l'aéroport : René Eugstair (direction de la création), Dominique Rutishauser (direction artistique), Valeria Hörler (graphisme), Patricia Eugster (conseil/médias).
 

Nouveau CEO du groupe TCC

TCC nomme Perry Valkenburg au poste de PDG du groupe. Il prendra les rênes opérationnelles de ce prestataire spécialisé dans les programmes de fidélisation le 4 janvier 2016. Auparavant, ce Néerlandais d'origine a travaillé pendant 20 ans chez TBWA. 

Perry Valkenburg était jusqu'à présent responsable des départements Digital et Consumer Marketing de TBWA en tant que président International & Global Operations. Parmi ses clients, avec lesquels il a déjà remporté plusieurs médailles d'or à Cannes, on trouve des entreprises telles que la plateforme de shopping innovante Wish.

TCC propose des programmes de fidélisation de la clientèle pour les entreprises suisses de commerce et d'énergie. "De nos jours, le monde numérique et le monde réel fusionnent de plus en plus, y compris dans le commerce de détail. C'est pourquoi il est particulièrement important pour nous d'aider les entreprises commerciales à exploiter au mieux ce nouvel environnement numérique pour leurs consommateurs et à promouvoir leur fidélité en ligne également. Avec Perry Valkenburg et sa longue expérience, nous sommes parfaitement positionnés pour cela", déclare le directeur général de TCC, Thomas Lehmeier, à propos du nouveau CEO du groupe. 

 

Primcom a une nouvelle collaboratrice à Zurich

Depuis peu, Wiebke Sander, âgée de 41 ans, vient renforcer l'équipe de Primcom à Zurich en tant que consultante.

L'équipe de conseillers de l'agence de relations publiques Primcom à Zurich, spécialisée dans l'industrie du voyage, est soutenue depuis peu par Wiebke Sander. Cette Westphalienne de 41 ans a travaillé ces quatre dernières années en tant que Communications Manager pour Swiss Travel System, une filiale des CFF.

Wiebke Sander a étudié l'économie, suivi une formation de journaliste et une formation continue de Social Media Manager. Elle a acquis de l'expérience dans le domaine du tourisme, notamment auprès de Suisse Tourisme, de Railaway et de l'agence Smarket, spécialisée dans le marketing touristique.
 

EWZ présente la première affiche interactive de Suisse

Dans le cadre de la campagne en faveur du réseau de fibre optique à Zurich, une affiche interactive est utilisée pour la première fois en Suisse : elle permet de participer directement à un jeu-concours ou d'obtenir des informations plus détaillées depuis l'affiche même. 

La nouvelle campagne EWZ.zürinet a été lancée il y a un mois (Werbewoche.ch a rapporté). En plus des affiches traditionnelles, d'une campagne en ligne et d'un nouveau concept d'événement, EWZ mise désormais aussi sur une nouveauté à l'échelle nationale : une affiche interactive. Elle a été développée en collaboration avec Wetalkwithyou et APG|SGA.

En référence à la campagne lancée par Vizner Borel "Ma Zurich. Mon réseau". les participants peuvent créer leurs propres textes pour t-shirts et les soumettre à un concours. Les contributions les plus créatives apparaîtront ensuite sur l'affiche interactive et pourront être parcourues sur place par un simple mouvement de balayage.

D'autre part, les passants peuvent s'informer sur le réseau de fibre optique EWZ.zürinet en consultant l'affiche interactive. L'affiche se transforme ainsi en tablette tactile surdimensionnée.

Afin d'éviter de devoir saisir des données personnelles sur place, le T-shirt créé pour le dépôt du concours est envoyé par e-mail. Alternativement, le participant peut télécharger son T-shirt créé sur son téléphone portable via un code QR et le soumettre via l'accès au concours optimisé pour les terminaux mobiles.

L'affiche interactive est visible pendant trois semaines à Zurich Oerlikon, à l'arrêt Sternen Oerlikon.

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Epica 2015 : Pas d'or suisse supplémentaire

Le deuxième jour du jury Epica, la chasse à l'or suisse a été stoppée. Mais d'autres récompenses en argent et en bronze suivront.

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Lors d'un marathon du jury qui a duré de huit heures et demie du matin à neuf heures du soir, presque toutes les catégories restantes ont été évaluées à Berlin. Comme l'année précédente, la Suisse en restera à trois Awards d'or en 2015. En revanche, le tableau des médailles va encore changer - un aussi bon résultat global que l'année dernière est à portée de main. Seuls les classements en or seront déterminés immédiatement pendant le jury, le reste sera calculé et déterminé ultérieurement.

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Mais il est déjà clair que Stories remportera un Epica Award. La campagne Triumph "Trouver l'un"Conformément au règlement Epica, le pré-jury a décidé de le placer sur la shortlist de la catégorie "Fashion, Footwear & Personal Accessories". Motif : trop bon pour être éliminé prématurément en raison d'une concurrence exceptionnellement forte. Dans cette catégorie, seule la campagne "Close The Loop" de H&M, acclamée dans le monde entier, a finalement obtenu une meilleure note lors de la délibération du jury à Berlin. Les responsables de l'Epica annonceront mercredi si Stories a obtenu l'argent et le communiqueront jeudi.

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Publicis peut également se réjouir d'un (autre) prix (sous réserve d'erreur, comme toujours). Dans la catégorie "Public Interest / Social", l'agence zurichoise a su convaincre avec sa campagne ".Les femmes ne devraient pas en valoir moins" pour le Frauenzentrale Zürich. Dans cette catégorie, seule la campagne "It happens here" de Ogilvy & Mather London (Werbewoche.ch a rapporté), mais elle n'a pas été récompensée par l'or, mais seulement par l'argent. La bonne évaluation de Publicis est néanmoins remarquable. D'une part, parce que la campagne a dû être présentée en version originale allemande et expliquée par le directeur éditorial Marc Tungate en raison de conditions linguistiques (p. ex. perceuse vs. perceuse ; écouteurs vs. écouteur), et d'autre part, parce que la réalisation simple des sujets soumis a été critiquée par certains. Néanmoins, l'idée créative a été comprise et appréciée.

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Le reste n'est que spéculation et ne sera révélé que mercredi. Dans la catégorie radio, FCB Zurich a encore de réelles chances de décrocher le bronze avec sa campagne Neuroth Quizshow. Dans cette catégorie également : au moins deux campagnes très fortes se sont présentées devant le soleil pour la contribution suisse prometteuse dans la lutte pour les meilleurs classements. Dans la catégorie "Health, Beauty, Cosmetics & Toiletries", Publicis caresse également l'espoir de remporter un prix (non doré) pour L'Oréal. Ruf Lanz espère obtenir une distinction dans "Luxury & Premium Brands". L'évaluation finale du travail "Toy Soldiers" de Havas Worldwide Zurich pour l'Orchestre de chambre de Zurich est également en suspens. D'autres prix peuvent encore être remportés.

Thomas Häusermann

Le tableau des médailles suisses 2015
                                                                                                                                      

 

 
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La SSR maintient la suppression de 250 postes

La SSR maintient sa décision de supprimer environ 250 postes, comme annoncé. Elle ne voit pas d'autre moyen de réaliser une partie des économies annuelles de 40 millions de francs. Le nombre de licenciements n'est pas encore connu.

Sur les 250 postes, 190 seront atteints par le biais de départs à la retraite, de licenciements et de réductions de temps de travail, a indiqué la SSR mardi. En outre, 60 postes vacants ne seront pas pourvus. Afin de limiter les suppressions à 250 postes au maximum, la SSR et le syndicat SSM se sont mis d'accord sur un gel des salaires pour 2016 et sur un plan social.

La direction de la SSR s'est penchée de manière intensive sur des propositions d'économies alternatives afin de minimiser autant que possible les suppressions de postes. Le porte-parole Daniel Steiner a expliqué qu'il s'agissait par exemple de réduire l'offre de programmes, de baisser les frais ou de réduire le taux d'occupation de manière solidaire.

Certaines propositions entraîneraient toutefois des frais de mise en œuvre élevés, voire des coûts supplémentaires, poursuit la SSR. Elle est également liée par des contrats en cours et doit remplir des obligations en matière de droit du travail.

Néanmoins, le programme d'économies aura également des répercussions sur l'offre de programmes, souligne la SSR. Les différentes régions linguistiques informeront dans les prochains jours sur la mise en œuvre concrète. Les mesures d'économie seront appliquées dès ce mois-ci.

Le SSM considère la procédure de consultation comme un exercice alibi fastidieux

Selon un communiqué publié mardi, le SSM est déçu que la SSR n'ait pas renoncé à tout licenciement avant l'introduction du nouveau système de redevance. Le fait que 400 propositions soumises par les collaborateurs dans le cadre de la procédure de consultation n'aient pas permis de réduire les suppressions de postes annoncées est incompréhensible. 

Le syndicat trouve incompréhensible que la SSR ne soit pas entrée en matière sur une réduction temporaire des fonds propres ou une augmentation de l'endettement pour couvrir d'éventuelles pertes.Le SSM qualifie la procédure de consultation complexe d'exercice alibi. (ATS/sis)
 

Le monde bascule - en bien

Les gros titres négatifs dans nos médias laissent penser que le monde va de mal en pis. Pourtant, dans de nombreux domaines, c'est tout le contraire qui se produit, comme le montre une campagne de Spinas Civil Voices pour Helvetas.

La proportion de personnes souffrant de la faim a diminué de moitié depuis les années 90, le nombre de personnes sans eau potable a baissé de 50 % et de plus en plus de filles vont à l'école. 

Des faits comme ceux-ci prouvent qu'un monde meilleur est possible - et que l'aide au développement peut effectivement avoir un impact important. Dans sa nouvelle campagne de presse, Helvetas ne montre pas au public des images négatives classiques, mais met en scène des faits positifs sous la forme d'une combinaison passionnante d'infographie et de mise en scène photographique.

La campagne pluriannuelle a été lancée le 9 novembre 2015. D'autres sujets continueront de susciter l'optimisme au cours des prochains mois grâce à des affirmations positives fondées.

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Responsable chez Helvetas : Stefan Stolle (responsable de la communication et de la collecte de fonds). Responsable chez Spinas Civil Voices : Lorenz Spinas (responsabilité générale), Miriam Fischer (direction artistique), Susi Kammergruber (concept/texte), Tullio Tomasini, Sarah Bertschinger (conseil).
 

Enfin, le journal télévisé en arabe

En Allemagne, la chaîne ARD lance un format d'actualités condensées destiné aux réfugiés, en anglais et en arabe. Ce service est disponible en ligne et mis à jour deux fois par jour.

Depuis mardi, le journal télévisé propose son format court "Tagesschau in 100 Sekunden" également en anglais et en arabe. Tous les reportages de la version en langue étrangère sont accompagnés d'images en anglais ou en arabe. Les opposants allemands à l'asile s'en offusquent. Avec ce format, la chaîne ARD réagit à la vague de réfugiés et veut offrir davantage de "services aux immigrés en Allemagne".

Ce que la chaîne présente comme des nouvelles importantes pour les réfugiés est également passionnant : Le programme court en langue étrangère présente en effet d'autres contenus que le "Tagesschau in 100" secondes en allemand. Pour les réfugiés, le premier jour d'émission a été consacré entre autres aux manifestations Pegida, aux terroristes présumés arrêtés à Alsdorf et à la lutte commune de la France et des Etats-Unis contre l'Etat islamique. (sis)
 

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Le dernier bulletin d'information en anglais se trouve à l'adresse suivante ici. 

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