Le délai de soumission pour le 56e International Advertising Festival de Cannes a été prolongé jusqu'au 9 avril. Les organisateurs du festival accordent ainsi aux intéressés jusqu'à un mois de plus pour soumettre leurs travaux. La prolongation de la date limite s'applique uniformément à toutes les catégories.

Le bénéfice du groupe NZZ a chuté de 51,2 pour cent à 22,2 millions de francs durant l'exercice 2008. Le chiffre d'affaires a baissé de 2,3 pour cent à 538,1 millions de francs. Ce recul est principalement justifié par la forte chute du marché des annonces. La crise financière qui s'est dessinée au milieu de l'année 2007 a eu un impact inattendu et violent sur l'économie réelle au deuxième semestre 2008 et a provoqué une forte baisse des recettes publicitaires, a indiqué vendredi le groupe NZZ. La direction de l'entreprise ne s'attend pas à la prochaine reprise du marché des annonces avant mi-2011.
Ratio de fonds propres encore renforcé
Dans le secteur d'activité NZZ (entre autres Neue Zürcher Zeitung, NZZ am Sonntag et NZZ Online), le chiffre d'affaires a baissé de 2,9 pour cent à 222,9 millions de francs. De plus, l'investissement dans les activités Internet a eu un impact sur le résultat d'exploitation avant intérêts et impôts de 9,5 millions de francs, indique le communiqué. Le taux de fonds propres du groupe NZZ, déjà très élevé jusqu'à présent, s'est encore amélioré, passant de 68,7 à 71,5 pour cent. L'effectif du personnel a augmenté de 1780 à 1796 employés en raison d'investissements dans des produits nouveaux et existants ainsi que d'acquisitions.
Freie Presse Holding affiche un résultat solide
Le chiffre d'affaires du secteur d'activité Freie Presse Holding (FPH), qui comprend les participations à des éditeurs régionaux (Neue Luzerner Zeitung, St. Galler Tagblatt, Radio Pilatus et FM1 ainsi que Tele 1 et Tele Ostschweiz), a baissé de 1,7 pour cent à 316,6 millions de francs. Le bénéfice de FPH a baissé de 54,4 pour cent à 15,6 millions de francs. Le résultat d'exploitation avant intérêts et impôts est solide malgré le recul de 24,2 pour cent à 20,7 millions de francs, constate la direction de l'entreprise.
La Zentralschweiz am Sonntag a freiné le recul des annonces
Le recul des annonces dans la FPH a été modéré, avec une baisse de 3,6 millions de francs. Les recettes publicitaires du lancement de la Zentralschweiz am Sonntag en septembre 2008 y ont notamment contribué. Bernd Kundrun, manager de presse et de médias, sera proposé à l'élection du nouveau conseil d'administration lors de l'assemblée générale du 18 avril. Il devrait succéder à l'ancien conseiller fédéral radical Kaspar Villiger, candidat à la présidence du conseil d'administration de l'UBS.

L'imprimerie Birkhäuser+GBC à Reinach, qui appartient au groupe Basler Zeitung Medien, ressent les effets de la crise économique. Sur un total de 420 postes de travail, neuf ont été supprimés. Dans cinq cas, des licenciements ont été prononcés. Quatre postes auraient en outre été supprimés suite à des départs normaux. Comme l'écrit Basler Zeitung Medien dans un communiqué, le carnet de commandes de plus en plus difficile et la pression sur les marges qui en découle rendent inévitable une suppression de postes pour assurer l'avenir économique de l'entreprise.
Selon les informations du directeur Daniel Merkel, les commandes ont baissé en moyenne de près de 10 pour cent. Le chiffre d'affaires prévu pour l'exercice 2008/2009 serait d'environ 110 millions de francs, l'exercice se terminant en juin.
Pour les personnes concernées par les licenciements, des solutions sont recherchées afin de rendre le démantèlement aussi supportable que possible, a poursuivi Angela Merkel. Mais la situation actuelle n'est pas simple. Birkhäuser+GBC est actif dans le domaine des spécialités, comme l'impression d'étiquettes et l'impression en continu, l'impression de labeur et le domaine électronique (Media Asset Management).

Face à l'effondrement des recettes publicitaires, les journaux américains traditionnels New York Times et Washington Post procèdent à de nouvelles coupes. Le New York Times supprime 100 postes supplémentaires en dehors de la rédaction et réduit les salaires des rédacteurs en chef et des managers de cinq pour cent pour le reste de l'année. Le Washington Post a annoncé jeudi une nouvelle série d'offres de licenciement. Dans la crise actuelle des journaux, de nombreux titres américains ont déjà supprimé des postes, selon une dépêche de l'ATS de vendredi.
Après une perte l'année précédente, le Washington Post craint également un déficit pour 2009. Grâce à d'autres secteurs, l'ensemble du groupe autour du fleuron de la presse écrite est resté dans les chiffres noirs en 2008. Le journal a déjà connu plusieurs séries d'indemnités de licenciement. Si le nombre de collaborateurs acceptant les offres n'est pas suffisant, des licenciements pourraient avoir lieu.
Différentes mesures pour réduire les coûts
L'année dernière déjà, la maison d'édition du New York Times (NYT) a supprimé des postes. La rédaction a certes dû elle aussi subir de premières coupes, mais avec près de 1300 postes, elle reste de loin la plus importante des Etats-Unis. La maison d'édition du NYT a également demandé aux employés syndiqués de renoncer à leur salaire. Sinon, ils risquaient d'être licenciés. Le groupe a également imposé des réductions de salaire à la plupart de ses autres médias, à l'exception de l'International Herald Tribune. Toutefois, les employés obtiennent en contrepartie des jours de congé supplémentaires.
Récemment, le groupe NYT a dû vendre son siège social de Manhattan, achevé en 2007 seulement, en raison de difficultés financières et y est désormais locataire. Il a également obtenu une injection de capital de la part du milliardaire mexicain Carlos Slim en échange de nouvelles parts.

La maison d'édition saint-galloise Laxone a publié une nouvelle publication en lieu et place de l'ancien magazine Wellness. Prévu pour paraître tous les deux mois sous le nom de Laxone, le magazine s'adresse à un groupe cible de personnes à fort pouvoir d'achat âgées de 30 à 60 ans, selon un communiqué de la maison d'édition. Le magazine dit clairement oui au luxe et à la consommation.

Après des années de croissance fulgurante, le groupe Internet Google, habitué au succès, supprime désormais de plus en plus d'emplois en raison de la crise. Dans les domaines de la vente et du marketing, 200 emplois devraient être supprimés dans le monde entier, a annoncé Google jeudi soir sur son blog Internet. Le leader du marché de la recherche en ligne comptait plus de 20'200 employés à la fin de l'année. Pour la première fois, le nombre d'employés n'avait donc augmenté que de manière minime. La coupe annoncée maintenant est la plus importante de l'histoire de Google jusqu'à présent. Les emplois en Suisse ne sont pas concernés par cette mesure, comme la Werbewoche a pu se renseigner auprès de Google.
Dans son expansion rapide, Google a créé quelques doublons, écrit sur Internet le vice-président Omid Kordestani, responsable entre autres de la distribution. En outre, des prévisions de croissance trop optimistes ont entraîné des surinvestissements dans certains domaines. Depuis le début de l'année, le groupe a déjà supprimé 100 postes dans le domaine du personnel et quelques autres dans des domaines d'activité plus petits.

L'organisation Consumer & Online de Microsoft a invité pour la première fois à un "Microsoft Today Event" en Suisse. Le jeudi 26 mars, au Cabaret Voltaire de Zurich, les principaux intervenants ont éclairé le thème de la créativité en ligne sous différents angles. Des experts en ligne nationaux et internationaux ont présenté les résultats d'études actuelles ainsi que des "approches créatives pour le développement de campagnes publicitaires innovantes" avec la plateforme de réseautage social Windows Live, selon un communiqué de l'agence.
Jeffrey Cole, directeur du Digital Future Center à l'Annenberg School of Communication, dirige une étude internationale à long terme sur l'avenir numérique. Au cours des huit dernières années, il a identifié des tendances importantes en ligne, notamment dans le domaine de la publicité. L'attitude envers la publicité sur le web et la vidéo a fortement changé : Entre 2000 et 2005, les utilisateurs n'étaient pas disposés à payer pour les contenus numériques, a déclaré Jeffrey Cole à propos des résultats de l'étude. Aujourd'hui encore, peu d'utilisateurs sont prêts à payer pour des contenus en ligne. En revanche, la publicité en ligne est de plus en plus acceptée.
Les possibilités en plein essor de la publicité dynamique en jeu sur les jeux Windows et Xbox n'ont pas non plus été oubliées lors du Today Event. Comme l'a expliqué Chris James, Account Executive chez Massive, la filiale de Microsoft, la publicité dans les jeux permet de faire vivre la marque et de reproduire fidèlement la publicité, par exemple sur des panneaux publicitaires, des affiches ou des véhicules.
Consumer & Online est devenu une organisation à part entière l'année dernière, après que Microsoft ait résilié son contrat avec Ad Link en 2007 et lancé sa propre commercialisation à l'été 2007 avec trois collaborateurs nouvellement recrutés.

L'agence KSB/SJ a conçu pour Volkswagen 4Motion une série d'annonces qui paraîtra dans le nouveau magazine de plaisir et de style de vie Graubünden geht aus. Selon le communiqué de l'agence, il s'agit de montrer au lecteur, à travers cinq annonces, qu'il est difficile d'apprécier le panorama des Alpes grisonnes si l'on ne conduit pas une 4Motion à traction intégrale intelligente. Des images tristes de tunnels de contournement des Grisons sont mises en scène, contrebalancées par des titres décrivant les curiosités situées au-dessus des tunnels. Une carte dépliante a été spécialement conçue pour l'événement de lancement de Graubünden geht aus, afin de démontrer aux Grisons le partenariat avec Volkswagen et les avantages de la 4Motion.
Responsable chez VW Suisse : Domenico Gaito (chef de la marque), Katja Strebel (coordinatrice publicitaire), Denise Hofmann (chef de projet Sponsoring&Events). Responsable auprès de KSB/SJ : Andreas Mädler (CD), Andy Lusti (texte), Mario Moosbrugger (AD), Mareike Jansen (graphisme), Nick Schoberth, Christoph Bürge (direction conseil), Yvonne Stalder (conseil), Nadia Bachmann (DTB), Christian Breitler (photographie), Felix Schregenberger (traitement des images). Litho : Visiolink. Impression (carte dépliante) : Mercantil-Druck AG, Rudolfstetten.Impression (carte postale) : Südostschweiz Print, Coire.

Le magazine des collaborateurs one du Credit Suisse a été récompensé mi-mars par deux Mercury Awards. Il a reçu l'or dans la catégorie Magazines Staff/Employee et l'argent dans la catégorie Design Magazine Employee/Internal. "One" est le magazine international du Private Banking et peut également être abonné par les collaborateurs de l'Investment Banking et de l'Asset Management. Le magazine a été conçu par l'agence zurichoise Process. Le Mercury Award est un prix pour les relations publiques et la communication d'entreprise. Il est décerné chaque année depuis 1987 par MerComm Inc.

En créant la société d'exploitation Mxlab, la SSR externalise sa plateforme musicale Mx3.ch. Telvetia, filiale à 100% de la SSR, la Société suisse pour les droits des auteurs d'œuvres musicales (Suisa) et la Société suisse des artistes interprètes (SIG) participent à l'entreprise. Selon le communiqué de jeudi, la SSR poursuit plusieurs objectifs avec la création de Mxlab. Premièrement, Mx3.ch doit être accessible à d'autres médias en dehors de la SSR, afin que davantage de musique suisse soit diffusée. Deuxièmement, elle souhaite mettre en place de nouveaux projets au sein et en dehors d'Internet qui promeuvent la musique suisse. Le troisième objectif de la SSR est de "trouver et d'emprunter de nouvelles voies entre les médias traditionnels et les nouveaux médias". La plateforme elle-même ne devrait pas subir de grands changements. Elle restera en principe telle qu'elle est, selon Samuel Vuillermoz et Dominik Born, les deux directeurs de la nouvelle entreprise.
Mx3.ch a été lancé à l'automne 2006 par la SSR en tant que projet expérimental et est devenu en l'espace de deux ans, selon le communiqué, une plate-forme importante pour la musique suisse dans le domaine de la musique de divertissement. Les groupes suisses peuvent s'y enregistrer et rendre leur musique accessible au public, aux programmateurs et aux organisateurs de concerts et d'événements. Les médias privés ont également la possibilité d'utiliser cette offre.

Grâce à plus de deux millions de nouveaux membres, Xing a pu augmenter son chiffre d'affaires de 80 pour cent l'année dernière pour atteindre 35,3 millions d'euros. De même, le bénéfice du réseau professionnel a augmenté de 31 pour cent, passant de 5,6 à 7,3 millions d'euros. La hausse du chiffre d'affaires est notamment due à l'augmentation du nombre de membres payants, qui est passé de 362'000 à environ 550'000, a indiqué l'entreprise jeudi. Au total, Xing compte environ sept millions d'utilisateurs inscrits, dont trois millions proviennent de l'espace germanophone. Xing prévoit de lancer au deuxième trimestre 2009 de nouvelles applications pour les chasseurs de têtes ainsi que des pages sur lesquelles les entreprises pourront se présenter.

L'agence KSB/SJ a développé pour l'école de conduite SF Snowboard de Laax une action visant à attirer l'attention sur les bonnes conditions d'enneigement dans la région de Flims - Laax - Falera et à stimuler les affaires de Pâques. Un téléski en verre sert de surface publicitaire. Une grande affiche dans la cage de l'ascenseur montre la vue subjective d'un snowboarder pendant un salto dans le monster pipe de Laax. En montant et en descendant, les passagers du téléski ont ainsi l'impression de faire un salto arrière ou un salto avant.
> Documentaire
L'installation est montée dans l'ascenseur en verre près de la station de taxis de la gare centrale de Zurich, qui mène directement aux voies ferrées en direction de Laax. L'action a été réalisée en collaboration avec la SGA, les CFF, la ville de Zurich et AS Ascenseurs.
Responsable chez Snowboard Fahrschule Laax : Ivan Capaul (responsable de l'école de conduite de snowboard), Reto Poltera (membre de la direction de Weisse Arena Leisure AG). Responsable auprès de KSB/SJ : Flo Wacker (CD), Andy Lusti (texte), Mario Moosbrugger (AD), Jowita Jaskiewicz (graphisme), Andrea Braschler (conseil), Manuela Barak (production), Mathias Zuppiger (photographie), Patrick Rohner (traitement des images). Litho : Detail AG, société anonyme. Impression : Promo Printing, Alfred Egli. Responsable à la SGA : Astrid Kägi. Responsable auprès de la ville de Zurich : Marie-Thérèse Marty, Mario Pfyffer.