La scadenza per la presentazione delle candidature al 56° Festival Internazionale della Pubblicità di Cannes è stata prorogata al 9 aprile. Gli organizzatori del festival concedono così agli interessati un mese di tempo in più per presentare le loro candidature. La proroga della scadenza si applica a tutte le categorie.

Nell'esercizio 2008 l'utile del Gruppo NZZ è sceso del 51,2% a 22,2 milioni di franchi. Il fatturato è sceso del 2,3% a 538,1 milioni di franchi. Il calo è dovuto principalmente alla forte contrazione del mercato pubblicitario. La crisi finanziaria emersa a metà 2007 ha avuto un impatto inaspettatamente grave sull'economia reale nella seconda metà del 2008 e ha provocato un forte calo dei ricavi pubblicitari, ha annunciato venerdì il Gruppo NZZ. La direzione dell'azienda non prevede una prossima ripresa del mercato pubblicitario prima della metà del 2011.
Il rapporto di capitale proprio si è ulteriormente ampliato
Nella divisione NZZ (che comprende Neue Zürcher Zeitung, NZZ am Sonntag e NZZ Online), il fatturato è sceso del 2,9% a 222,9 milioni di franchi. Inoltre, secondo il comunicato stampa, l'investimento nelle attività Internet ha avuto un impatto di 9,5 milioni di franchi sul risultato operativo prima degli interessi e delle imposte. Il coefficiente di capitale proprio del Gruppo NZZ, già molto elevato, è migliorato ulteriormente passando dal 68,7 al 71,5 percento. Il numero di dipendenti è aumentato da 1.780 a 1.796 a causa degli investimenti in prodotti nuovi ed esistenti e delle acquisizioni.
Freie Presse Holding con un solido risultato
Il fatturato della divisione Freie Presse Holding (FPH) con le sue partecipazioni negli editori regionali (Neue Luzerner Zeitung, St. Galler Tagblatt, Radio Pilatus e FM1, oltre a Tele 1 e Tele Ostschweiz) è sceso dell'1,7% a 316,6 milioni di franchi. L'utile di FPH è sceso del 54,4% a 15,6 milioni di franchi. Nonostante il calo del 24,2% a 20,7 milioni di franchi, il risultato operativo prima degli interessi e delle imposte è stato solido, secondo la direzione dell'azienda.
La Zentralschweiz am Sonntag rallenta il calo della pubblicità
Il calo della pubblicità presso FPH è stato moderato, con una diminuzione di 3,6 milioni di franchi. A questo hanno contribuito in particolare gli introiti pubblicitari derivanti dal lancio di Zentralschweiz am Sonntag nel settembre 2008. Il responsabile stampa e media Bernd Kundrun sarà proposto per l'elezione del nuovo Consiglio di amministrazione all'Assemblea generale annuale del 18 aprile. Egli sostituirà l'ex consigliere federale del PLR Kaspar Villiger, candidato alla presidenza del Consiglio di amministrazione di UBS.

L'azienda grafica Birkhäuser+GBC di Reinach, che appartiene a Basler Zeitung Medien, sta risentendo della crisi economica. Nove posti di lavoro su un totale di 420 sono stati cancellati. In cinque casi sono stati annunciati licenziamenti. Quattro posti di lavoro sono stati cancellati anche a causa di normali licenziamenti. Come scrive Basler Zeitung Medien in un comunicato stampa, la situazione sempre più difficile degli ordini e la conseguente pressione sui margini rendono inevitabile la riduzione dei posti di lavoro per garantire il futuro economico dell'azienda.
Secondo l'amministratore delegato Daniel Merkel, gli ordini sono diminuiti in media di quasi il 10%. Il fatturato dell'esercizio 2008/2009 è stimato in circa 110 milioni di franchi svizzeri; l'esercizio si chiuderà a giugno.
La Merkel ha poi aggiunto che si stanno cercando soluzioni per rendere i licenziamenti il più possibile sopportabili per le persone colpite. Tuttavia, la situazione non è facile al momento. Birkhäuser+GBC è attiva in aree speciali come la stampa di etichette e a modulo continuo, la stampa commerciale e il settore elettronico (media asset management).

In vista del crollo degli introiti pubblicitari, i tradizionali quotidiani statunitensi New York Times e Washington Post stanno effettuando ulteriori tagli. Il New York Times sta tagliando altri 100 posti di lavoro non editoriali e sta riducendo gli stipendi di redattori e manager senior del 5% per il resto dell'anno. Il Washington Post ha annunciato giovedì una nuova serie di offerte di licenziamento. Nell'attuale crisi dei giornali, molti quotidiani statunitensi hanno già tagliato posti di lavoro, secondo un rapporto di SDA di venerdì.
Dopo la perdita dell'anno precedente, il Washington Post teme una perdita anche per il 2009. Tuttavia, l'intero gruppo che ruota attorno all'ammiraglia della carta stampata è stato in attivo nel 2008 grazie ad altre divisioni. Il giornale ha già completato diverse serie di programmi di licenziamento. Se un numero insufficiente di dipendenti dovesse accettare le offerte, potrebbero esserci dei licenziamenti.
Varie misure per ridurre i costi
La casa editrice del New York Times (NYT) ha già tagliato posti di lavoro lo scorso anno. Sebbene anche il team editoriale abbia dovuto accettare i primi tagli, è ancora di gran lunga il più grande degli Stati Uniti con quasi 1.300 posti di lavoro. L'editore del NYT ha anche invitato i dipendenti sindacalizzati a rinunciare ai salari. In caso contrario, c'era la minaccia di licenziamenti. Il gruppo ha imposto tagli agli stipendi anche alla maggior parte dei suoi altri media, ad eccezione dell'International Herald Tribune. Tuttavia, i dipendenti riceveranno in cambio giorni di ferie supplementari.
Il NYT Group ha recentemente dovuto vendere la sua sede centrale di Manhattan, completata solo nel 2007, a causa di difficoltà finanziarie e ora è un affittuario. Ha inoltre ricevuto un'iniezione di capitale dal miliardario messicano Carlos Slim in cambio di ulteriori azioni.

La casa editrice sangallese Laxone ha lanciato una nuova pubblicazione che sostituisce la precedente rivista sul benessere. Secondo un comunicato stampa della casa editrice, la rivista bimestrale dal nome Laxone si rivolge a un gruppo target di persone benestanti di età compresa tra i 30 e i 60 anni. La rivista dice chiaramente sì al lusso e al consumo.

Dopo anni di rapida crescita, l'azienda internet di successo Google sta ora tagliando sempre più posti di lavoro in crisi. Giovedì sera, nel suo blog dedicato a Internet, Google ha annunciato il taglio di 200 posti di lavoro in tutto il mondo nei settori delle vendite e del marketing. All'inizio dell'anno il leader del mercato delle ricerche online aveva più di 20.200 dipendenti. Per la prima volta il numero di dipendenti è cresciuto solo in minima parte. I tagli ora annunciati sono i più consistenti nella storia di Google fino ad oggi. I posti di lavoro in Svizzera non sono interessati dalla misura, come Werbewoche ha potuto apprendere da Google.
Nella sua rapida espansione, Google ha creato una serie di duplicazioni, ha scritto Omid Kordestani, il vicepresidente responsabile delle vendite e di altre aree, su Internet. Inoltre, sono stati effettuati investimenti eccessivi in alcune aree a causa di previsioni di crescita troppo ottimistiche. Dall'inizio dell'anno, il Gruppo ha già tagliato 100 posti di lavoro nel dipartimento delle risorse umane e alcuni altri in piccole aree di business dismesse.

L'organizzazione Microsoft Consumer & Online ha ospitato per la prima volta un "Microsoft Today Event" in Svizzera. Giovedì 26 marzo, presso il Cabaret Voltaire di Zurigo, i relatori principali hanno esplorato il tema della creatività online da diverse angolazioni. Esperti online nazionali e internazionali hanno presentato i risultati degli ultimi studi e "approcci creativi per lo sviluppo di campagne pubblicitarie innovative" con la piattaforma di social network Windows Live, secondo un comunicato dell'agenzia.
Jeffrey Cole, direttore del Digital Future Centre della Annenberg School of Communication, è a capo di uno studio internazionale a lungo termine sul futuro digitale. Negli ultimi otto anni ha individuato importanti tendenze online, anche nel settore pubblicitario. L'atteggiamento nei confronti della pubblicità sul web e sui video è cambiato radicalmente: Tra il 2000 e il 2005, gli utenti non hanno mostrato alcuna disponibilità a pagare per i contenuti digitali", ha dichiarato Jeffrey Cole, commentando i risultati dello studio. Ancora oggi, pochi utenti sono disposti a pagare per i contenuti online. L'accettazione della pubblicità online, invece, sta crescendo.
Anche le possibilità di espansione della pubblicità dinamica all'interno dei giochi Windows e Xbox non sono state menzionate durante l'evento di oggi. La pubblicità in-game dà vita al marchio e gli annunci vengono visualizzati in modo fedele all'originale, ad esempio su cartelloni pubblicitari, poster o veicoli, come ha spiegato Chris James, Account Executive di Massive, società affiliata di Microsoft.
Consumer & Online è stata ampliata in un'organizzazione separata l'anno scorso, dopo che Microsoft ha rescisso il contratto con Ad Link nel 2007, e ha lanciato le proprie attività di marketing nell'estate 2007 con tre dipendenti appena assunti.

L'agenzia KSB/SJ ha progettato una serie di annunci pubblicitari per Volkswagen 4Motion che appariranno sulla nuova rivista di piacere e lifestyle Graubünden geht aus. Secondo l'agenzia, l'obiettivo delle cinque pubblicità è far capire al lettore che è quasi impossibile godersi il panorama delle Alpi grigionesi senza una 4Motion con trazione integrale intelligente. Le pubblicità presentano immagini desolanti delle gallerie di circonvallazione dei Grigioni, contrastate da titoli che descrivono i panorami al di sopra delle gallerie. È stata inoltre sviluppata una mappa pieghevole appositamente per l'evento di lancio di Graubünden geht aus, per dimostrare alla popolazione dei Grigioni la partnership con Volkswagen e i vantaggi del 4Motion.
Responsabile presso VW Svizzera: Domenico Gaito (Head of Brand), Katja Strebel (Advertising Coordinator), Denise Hofmann (Project Manager Sponsoring&Events). Responsabile presso KSB/SJ: Andreas Mädler (CD), Andy Lusti (testo), Mario Moosbrugger (AD), Mareike Jansen (grafica), Nick Schoberth, Christoph Bürge (gestione della consulenza), Yvonne Stalder (consulenza), Nadia Bachmann (DTB), Christian Breitler (fotografia), Felix Schregenberger (elaborazione delle immagini). Litografia: Visiolink. Stampa (cartoncino pieghevole): Mercantil-Druck AG, Rudolfstetten.Stampa (cartolina): Südostschweiz Print, Coira.

A metà marzo la rivista per dipendenti one del Credit Suisse è stata premiata con due Mercury Awards. È stata premiata con l'oro nella categoria Magazines Staff/Employee e con l'argento nella categoria Design Magazine Employee/Internal. "One" è la rivista internazionale del Private Banking e può essere abbonata anche dai dipendenti dell'Investment Banking e dell'Asset Management. La rivista è stata progettata dall'agenzia zurighese Process. Il Mercury Award è un premio per le relazioni pubbliche e la comunicazione aziendale e viene assegnato annualmente da MerComm Inc. dal 1987.

La SRG esternalizza la sua piattaforma musicale Mx3.ch fondando la società operativa Mxlab. Alla società partecipano Telvetia, società interamente controllata dalla SRG, la Società svizzera per i diritti degli autori di opere musicali (Suisa) e la Società svizzera degli interpreti (SIG). Secondo un comunicato stampa di giovedì, con la costituzione di Mxlab la SSR persegue diversi obiettivi. In primo luogo, Mx3.ch deve essere reso accessibile ad altri media al di fuori della SSR, in modo da diffondere ancora di più la musica svizzera. In secondo luogo, l'obiettivo è sviluppare nuovi progetti all'interno e all'esterno di Internet che promuovano la musica svizzera. Il terzo obiettivo della SSR è quello di "trovare ed esplorare nuovi percorsi tra media tradizionali e nuovi media". La piattaforma stessa non cambierà molto. Secondo Samuel Vuillermoz e Dominik Born, i due amministratori delegati della nuova società, la piattaforma rimarrà sostanzialmente invariata.
Mx3.ch è stato lanciato dalla SSR nell'autunno 2006 come progetto pilota e negli ultimi due anni si è trasformato in un'importante piattaforma per la musica popolare svizzera, come si legge in un comunicato stampa. Le band svizzere possono registrarsi e mettere la loro musica a disposizione del pubblico, delle emittenti e degli organizzatori di concerti ed eventi. Anche i media privati possono utilizzare questo servizio.

Grazie a oltre due milioni di nuovi membri, l'anno scorso Xing ha potuto aumentare il proprio fatturato dell'80%, raggiungendo i 35,3 milioni di euro. Anche l'utile della rete commerciale è aumentato del 31%, passando da 5,6 a 7,3 milioni di euro. L'aumento del fatturato è dovuto in particolare all'incremento dei membri paganti, passati da 362.000 a circa 550.000, come annunciato giovedì dall'azienda. Xing ha un totale di circa sette milioni di utenti registrati, tre milioni dei quali provengono da Paesi di lingua tedesca. Xing prevede di lanciare nuove applicazioni per i cacciatori di teste e pagine in cui le aziende potranno presentarsi nel secondo trimestre del 2009.

L'agenzia KSB/SJ ha sviluppato una campagna per la Scuola di Guida Snowboard SF Laax per attirare l'attenzione sulle buone condizioni di neve nella regione di Flims - Laax - Falera e per incrementare l'attività di Pasqua. Un ascensore di vetro funge da spazio pubblicitario. Un grande poster nel vano dell'ascensore mostra la visuale soggettiva di uno snowboarder durante una capriola nel monster pipe di Laax. Durante la salita e la discesa, i passeggeri dell'ascensore hanno la sensazione di fare una capriola all'indietro o in avanti.
> Film doc
L'installazione è montata nell'ascensore di vetro della stazione dei taxi della stazione centrale di Zurigo, che conduce direttamente ai binari in direzione di Laax. La campagna è stata realizzata in collaborazione con APG, FFS, la Città di Zurigo e AS Aufzüge.
Responsabile presso la Scuola di Guida Snowboard Laax: Ivan Capaul (responsabile della scuola di guida di snowboard), Reto Poltera (membro del consiglio di amministrazione di Weisse Arena Leisure AG). Responsabile presso KSB/SJ: Flo Wacker (CD), Andy Lusti (testo), Mario Moosbrugger (AD), Jowita Jaskiewicz (grafica), Andrea Braschler (consulenza), Manuela Barak (produzione), Mathias Zuppiger (fotografia), Patrick Rohner (elaborazione immagini). Litografia: Dettaglio AG. Stampa: Promo Printing, Alfred Egli. Responsabile presso APG: Astrid Kägi. Responsabile presso la Città di Zurigo: Marie-Theres Marty, Mario Pfyffer.