Journée du marketing 2011 : Le marketing est-il précieux ou sans valeur ?

Le 8 mars, le KKL de Lucerne accueillera la Journée suisse du marketing de cette année. Outre la remise du Marketing-Trophy 2011, cet événement sera consacré à l'avenir du marketing et posera les questions suivantes : le marketing a-t-il de la valeur ou n'en a-t-il aucune ? Faut-il du marketing pour le marketing ?

Parmi les participants figure notamment Jeremy Gutsche, fondateur du réseau social Trendhunter.com et auteur du best-seller "Exploiting Chaos". Il donnera un aperçu de son travail et des dernières tendances clés auxquelles les entreprises doivent être attentives. En outre, les experts suivants seront présents :
 

  • Philip Kotler - S.C. Johnson Distinguished Professor of International Marketing dans un vidéocast depuis les Etats-Unis ;
  • Christian Belz, professeur ordinaire de marketing à l'université de Saint-Gall et directeur de l'Institut de marketing ;
  • Holger Rust, directeur du pôle de sociologie économique et membre du comité directeur de l'Institut de sociologie de l'université de Hanovre ;
  • Dr Thorsten G. Truijens, Managing Partner, Controlling Partner St. Gallen AG ;
  • Urs Riedener, CEO, groupe Emmi ;
  • Dr. Wolfgang Armbrecht, Senior Vice President Brand Management, MINI ;
  • Dr. Peter Felser, CEO et partenaire Spillmann/Felser/Leo Burnett AG ;
  • Jürg Schmid, directeur, Suisse Tourisme ;

Plus d'informations et inscription : www.marketingtag.ch

Journée du marketing 2011 : la connexion Lucerne-Floride

 

SFLB : Nouveau spot TV pour Micasa

Les meubles Micasa sont «conçus pour durer toute une vie». C'est ce que démontre l'agence Spillmann/Felser/Leo Burnett à travers un nouveau spot publicitaire, diffusé depuis peu dans le cadre de la campagne télévisée existante.

Tout comme les spots précédents montre aussi comment la vie se déroule autour des meubles Micasa. Cette fois, l'accent est mis sur une lampe posée sur une table de nuit. Le spot est visible dès maintenant à la télévision suisse et dans les fenêtres publicitaires suisses.

Responsable chez Micasa : Matthias Wunderlin (responsable du marché spécialisé Micasa), Juliette Baumgartner (chef de projet prospection du marché Micasa). Responsable chez Spillmann/Felser/Leo Burnett : Martin Spillmann, Pablo Schencke, Johannes Raggio (création), Andy Stäheli, Nino Zuberbühler, Carmen Jegge (conseil), Suzana Kovacevic (achat d'art), Max Vitali (réalisation), Condor Films (production).

 

Enfin, les criminels sauvent la forêt de feuilles américaine

Le déclin de la presse écrite se poursuit aux États-Unis. De nombreux journaux luttent pour leur survie. D'autres misent sur les portraits de criminels et remportent ainsi un succès phénoménal.

Le magazine américain Busted, par exemple, suit cette stratégie. Il publie exclusivement des photos locales de personnes recherchées. Et ce, en toute légalité. Selon le Süddeutsche Zeitung, la maison d'édition se procure les photos auprès de la police, qui les affiche également sur son site Internet - y compris le nom, l'adresse et le délit présumé. Pour un dollar, le "lecteur" apprend quels criminels sévissent dans la région. En fait, ce sont des suspects. Mais comme cela ne semble intéresser personne, cela n'apparaît qu'en petits caractères.

Malheureusement, la Site web de ce fournisseur est en cours de révision. Il reste donc à voir si d'autres services seront disponibles en ligne. La recherche Google donne toutefois comme alternative le site de Busted Magazine. Il semble que ce soit à peu près la même chose. Et sur Bustedmagazine.com il y a des liens passionnants. Il est ainsi possible de commander un "background check" complet - par exemple sur le voisin ou le nouvel ami de la fille. Si le suspect n'est pas photographié dans le magazine, cette offre lui permet au moins de s'en prendre à lui ! Ironiquement, le magazine fait aussi quelque chose pour les criminels. Ainsi, il y a un lien vers un guide sur le sujet "Survivre en prison". Celui-ci peut d'ailleurs être téléchargé immédiatement. Au cas où...

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(source de l'image : Süddeutsche Zeitung)

La responsable de la communication nouvellement nommée quitte le DDPS

Colette Adam-Zaugg, la nouvelle cheffe de la communication du Département de la défense, quitte le DDPS avant la fin de sa période d'essai. Âgée de 49 ans, elle reprendra son activité d'avocate, a indiqué le DDPS lundi.

Le ministre de la défense Ueli Maurer avait nommé Adam-Zaugg chef de la communication du DDPS le 1er décembre 2010. Elle a succédé à Jean-Blaise Defago, qui est depuis l'été dernier le collaborateur personnel de Maurer. Defago reprendra temporairement la fonction d'Adam-Zaugg. La nouvelle cheffe de la communication a démissionné de son propre chef pendant la période d'essai, selon le communiqué du DDPS. La juriste et conseillère cantonale soleuroise de l'UDC souhaite reprendre son activité d'avocate et de notaire et réactiver son étude de Derendingen, fermée en raison de son passage au DDPS. Interrogé par l'agence de presse ATS, Defago n'a pas donné d'autres informations sur le départ d'Adam-Zaugg. Elle-même n'était pas joignable lundi après-midi.

Colette Adam-Zaugg devient cheffe de la communication du DDPS

 

200 Best Illustrators : Gagnez un exemplaire

Lürzer's Archiv publie la quatrième édition de 200 Best Illustrators. Sur quelque 320 pages, le livre présente les meilleurs illustrateurs dans les catégories Advertising, Annuals, Books, Brochures et Calendars. Werbewoche tire au sort 15 exemplaires de cet ouvrage créatif.

L'édition spéciale actuelle, tirée à 30'000 exemplaires, offre un mélange de noms connus et de nouveaux talents. Au total, 6 075 œuvres provenant de 69 pays ont été proposées par des directeurs artistiques ou des éditeurs. 71 illustrateurs des trois dernières éditions ont cette fois encore été retenus pour la publication. 129 nouveaux artistes les rejoignent désormais. Parmi les illustrateurs, on trouve cette fois deux Suisses : Anja Denz et Nora Fehr.

L'archive Lürzer's 200 Best Illustrators Worldwide 2011/2012 sera disponible à partir de la mi-février. Les lecteurs de Werbewoche ont la possibilité de gagner un exemplaire. Pour ce faire, envoyez un e-mail avec la mention "Best Illustrators" à [email protected].

 

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La couverture de la nouvelle édition a été réalisée par l'agence Taproot Inde, de Mumbay. Cette campagne pour le client Transasia Papers a été récompensée par le Lion d'or à Cannes en 2010.

 

Quisma : Jürg Thomann devient le nouveau Managing Director

L'agence de marketing à la performance Quisma, qui fait partie du groupe Group M, continue de renforcer sa présence en Suisse. Jürg Thomann prendra ses fonctions de directeur général au siège de Zurich à compter du 1er février.

Dans sa nouvelle fonction, Thomann doit Établissement de l'agence de marketing en ligne sur le marché local faire avancer les choses. Il s'agit notamment d'élargir l'équipe de conseil à Zurich en couvrant toutes les régions linguistiques, de développer les activités avec les clients directs et de conquérir de nouveaux segments de clientèle.

Jürg Thomann vient du réseau numérique Isobar, où il était responsable, en tant que Managing Director, du développement de l'agence en ligne à service complet en Suisse. Auparavant, il a travaillé pour l'agence de publicité Metzgerlehner Worldwide Partners en tant que Interactive Director et International Business Director.

 

Vizeum : Victorinox Swiss Army comme nouveau client

Vizeum prend en charge la gestion des campagnes de Victorinox Swiss Army, la division horlogère de Victorinox. L'agence, qui fait partie du groupe Aegis Media, est désormais chargée de l'élaboration de la stratégie média et de l'achat d'espaces publicitaires en Allemagne, en Suisse et à l'international.

Victorinox Swiss Army a son siège à Bienne. La production de montres se trouve à Porrentruy, dans le Jura. Outre les montres, la ligne Victorinox comprend les célèbres couteaux de poche, les ustensiles de voyage, la mode et les parfums. 

 

Facebook a été lancé : Lancement d'un service de réduction en Europe

Facebook a étendu son service « Deals » à l'Europe. Ce service de réductions a été lancé lundi sous le nom de « Facebook Offres » en Allemagne, au Royaume-Uni, en France, en Italie et en Espagne.

La fonction Facebook permet d'utiliser des réductions et des bons d'achat auprès de fournisseurs, de restaurants et de commerçants locaux lors de ses déplacements. Les offres disponibles sont affichées sur "Facebook Places" au sein de l'application iPhone ou Android avec une petite note jaune ou peuvent être consultées sous Facebook.com/deals peuvent être consultés. On ne sait pas encore quand le service sera lancé en Suisse.
  
 

Le cube ADC pour la relève créative

Dimanche, lors de la fête de l'ADC, ce ne sont pas seulement les travaux de publicitaires chevronnés qui ont été récompensés. Les élèves de l'école créative ADC/BSW ont également reçu des dés.

Mi-janvier, les 26 élèves de l'école créative ADC/BSW 2010/11 ont présenté leurs travaux de fin d'études devant le jury, composé de Peter Brönnimann, Livio Dainese, Matthias Freuler, Walter Merz, Dominik Oberwiler, Urs Schrepfer et Philipp Skrabal. Les travaux ont été réalisés par groupes de deux et la tâche consistait à créer une campagne pour l'introduction du scooter Segway en Suisse.

L'or revient à Adrian Merz et Christian Stüdi pour leur campagne "Du temps libre pour tes pieds".

Gold

Andrea Bolliger et Fabian Windhager remportent la médaille d'argent avec le "Segway City Messenger".

Silber

Mike Surovka et Fabian Zahner ont reçu chacun un cube de bronze pour leur travail "This is so 2010" (photo 1), et Andrea Duttweiler et Wanda Michel pour "Segway - lieber länger unterwegs" (photo 2).

Bronze-sticker_0
Explication de l'image 1 : "Sticker. Avec le lancement de la campagne de teasing, nous distribuons des autocollants. Nous les plaçons dans les bars, les clubs et autres lieux bien fréquentés. Les gens décident eux-mêmes où ils collent l'autocollant. Il doit être visible partout. La phrase "This is so 2010" prend ainsi vie. C'est exactement ce que nous voulons. Plus tard, les stickers pourront être commandés via Facebook et le microsite".

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(image 2)

Tous les travaux des jeunes créatifs peuvent être consultés en ligne : Kreativschule.ch/travaux.

ADC : la meilleure publicité de l'année 2010 a été élue
 

Le dernier mais non le moindre : Le casting qui n'en est pas un

La nouvelle émission « Les plus grands talents suisses » a débuté samedi. Mais ce ne sont pas les candidats qui ont provoqué le premier scandale médiatique, mais la chaîne de télévision suisse SF elle-même. Apparemment, il n'a pas été facile de trouver de bons participants. L'entreprise a donc décidé de donner un petit coup de pouce.

Après l'appel, ce sont surtout des talents de la chanson qui se sont manifestés auprès de la chaîne. Mais pour cela, il n'aurait pas fallu un nouveau format - une nouvelle édition de "Music Star" aurait suffi. SF a donc contacté des artistes et des agences et les a suppliés de s'inscrire, comme l'a appris le Sonntag. Pire encore : on a voulu dédommager les participants en leur promettant qu'ils ne seraient pas critiqués avec méchanceté par le jury. Une candidate qui avait déjà participé à l'émission de RTL "Das Supertalent" a également été sollicitée. On a activement étendu la recherche de candidats au plus grand nombre possible de domaines afin de s'adresser à des artistes qui ne seraient peut-être pas atteints par les voies de communication traditionnelles, s'est défendu Sven Sarbach, directeur de la rédaction Events chez SF. C'est logique. Sarbach a par ailleurs admis que le jury avait reçu un briefing. Lors de ce briefing, il a été dit aux membres du jury qu'ils devaient traiter les participants avec respect. Cela aussi est compréhensible. Après tout, SF n'est pas RTL. Pas besoin de l'effet Dieter Bohlen. Mais cette affaire a en tout cas du bon : Dans ces conditions, on devrait en rester à cette seule saison.

 

De Weck : Ensemble contre la concurrence étrangère

Dans une interview accordée à la NZZ am Sonntag, le nouveau directeur général de la SSR, Roger de Weck, a exposé ses idées pour la SSR. Il a également appelé les entreprises médiatiques privées à engager une réflexion sur l'avenir de la Suisse en tant que pôle médiatique à l'ère de la mondialisation : les groupes devraient se renforcer mutuellement, plutôt que de s'affaiblir les uns les autres.

"Les journalistes de la SSR doivent refléter la polarisation de manière objective, mais ne doivent pas contribuer en plus à la polarisation par goût du spectacle", a déclaré de Weck. La mission de la Société suisse de radiodiffusion et télévision (SSR) est de refléter la situation politique - et non de la façonner. Il veut également renforcer la tradition du journalisme d'investigation à la SSR malgré les économies à réaliser et se plonger davantage dans l'histoire de la Suisse : "En période de bouleversements, de nombreux Suisses s'intéressent à leurs racines - à l'histoire. Là aussi, nous pouvons mettre l'accent encore plus fortement".

De Weck souhaite également que la SSR se distingue plus clairement des prestataires privés, et ce "à travers tous les programmes", car sinon elle perdrait sa légitimité. Ce qui ne signifie pas pour autant renoncer à des présentateurs vedettes. Mais les principaux concurrents ne sont pas en Suisse, ce sont les grandes chaînes des pays voisins. Et bientôt, Google TV, Apple TV ou Microsoft TV viendront s'y ajouter. Dans la mondialisation, la SSR doit être la garante d'une offre suisse indépendante - il suffit de la laisser faire.

Dans une interview accordée au journal, de Weck invite les entreprises de médias privées suisses à débattre de l'avenir de la place médiatique suisse dans la mondialisation. La Suisse étant un nain à l'échelle mondiale, il est dans l'intérêt de toutes les entreprises de médias suisses de se renforcer mutuellement plutôt que de s'affaiblir. C'est pourquoi il faut une "coopetition", un mélange de coopération et de compétition, de concurrence. "D'une part, la coopération dans l'intérêt des deux parties, par exemple dans la publicité ; d'autre part, la concurrence dans l'offre".

 

Parachute doré pour les ex-cadres de l'ERS

Les anciens cadres de la SSR qui ont perdu leur emploi dans le cadre de la convergence perçoivent une généreuse indemnité de départ. C'est ce que révèlent les recherches menées par le journal « Sonntag ».

Lorsqu'un cadre n'était pas jugé "opportun, raisonnable ou possible" de continuer à travailler, il était immédiatement mis à pied et son salaire était maintenu pendant six mois, comme l'a expliqué Daniel Steiner, porte-parole de la direction générale de la SSR, au journal dominical. Celui qui pouvait justifier de suffisamment d'années de service pouvait compter sur une indemnité de départ d'un montant "maximum d'un salaire annuel". Pour l'ancien directeur de la télévision suisse, Ueli Haldimann, le Sonntag calcule une indemnité de départ d'environ 330 000 francs. Le journal n'a pas pu obtenir de chiffres précis. Selon Steiner, on ne commente pas les cas individuels. La SSR et les bénéficiaires du plan social se sont également engagés à garder le silence sur les modalités de départ. Il n'y a pas de budget spécifique pour les indemnités de départ, poursuit Steiner. Le porte-parole de la SSR n'a pas voulu révéler le nombre total de personnes qui bénéficient de la généreuse réglementation des indemnités de départ. Il a parlé de "cas isolés".

 

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