WW : Seiler Communications et Marti & Partner tirent à la même corde depuis un an. Quelles forces ont été développées lors de cette fusion ?
Peter Marti : Nous avons réalisé une bonne année, nos objectifs ont même été dépassés en termes de chiffre d'affaires. Le bénéfice est là où nous voulions être. C'est toujours un peu difficile lors d'une année de fusion, car il y a des frais de fusion. Nous sommes maintenant bien établis, nous pouvons aller de l'avant.
Comment les clients ont-ils réagi à la fusion ?
On a accueilli très positivement le fait qu'il y ait ici une garantie de continuité, pour le maintien des collaborateurs du côté de Seiler. Du côté des clients de Marti, on se réjouit d'avoir plus de substance. On a certes demandé si nous devenions plus chers. Mais nous ne sommes pas plus chers, nous sommes devenus plus performants, surtout dans le domaine de la création. Nous n'avons pas perdu de client. Plus précisément, un seul. Celui-ci était fortement lié à la personne de Roland Weiss. L'ancien directeur de Seiler est maintenant chez GGK. Nous sommes maintenant 23 collaborateurs, tous pleinement motivés et pleins d'énergie.
Dont deux alphas dans le même enclos : comment se passe la collaboration avec Herbert Seiler ?
La collaboration avec Herbert est très bonne. Il est effectivement connu dans la branche comme un alpha. Je n'ai pas pu faire cette constatation. Nous avons toujours discuté de manière très objective et correcte et je suis heureux qu'il soit à bord dans cette phase de transition. Il sera encore présent tous les jours jusqu'à la fin de l'année 2011, puis son rôle sera fortement réduit. Herbert Seiler fête cette année son 70e anniversaire et c'est un plaisir de le voir beaucoup plus jeune.
Qu'est-ce qui a changé en interne ?
Nous avons fait évoluer toute l'informatique d'une solution hybride à une solution Mac. Nous avons développé deux domaines. Les médias sociaux ont désormais leur propre Social Media Director. Le deuxième renforcement est l'ensemble du secteur prépresse, que nous proposons davantage en interne pour des raisons de prix et de flexibilité. Nous avons également engagé un nouveau directeur pour l'ensemble du marketing Internet. Ce domaine connaît une croissance très rapide chez nous, tout comme les médias sociaux. Nous mettons l'accent sur l'idée de crossmedia. Tout le monde le dit, mais nous le faisons de manière extrêmement cohérente.
La fusion est-elle aussi une fin heureuse sur le plan privé ?
Je dois travailler encore plus. Prendre encore plus de risques. Mais c'est passionnant. Je viens avec plaisir à Zollikerberg, même si le Seefeld, notre ancien lieu de travail, me manque. C'est bien ici, en pleine nature, mais il manque quelques bistrots. Je suis entièrement satisfait. Tout va dans la bonne direction.
L'agence a-t-elle atteint son altitude de croisière ?
Non, mais notre mise en place et le succès rencontré avec les nouveaux clients me confirment que nous sommes sur la bonne voie. Actuellement, nous sommes également impliqués dans quelques pitchs. C'est pourquoi la croissance est tout à fait à l'ordre du jour. Nous avons chez nous deux esprits extrêmement créatifs, qui ne sont peut-être pas très connus dans la branche, mais qui sont très forts. Le rédacteur/concepteur Stefan Beck est là depuis dix ans déjà et Stefan Künzler est notre directeur artistique senior depuis de nombreuses années. Tous deux sont très sûrs de leurs concepts. Avec l'ensemble de l'équipe de création off et online, nous n'avons perdu aucune présentation concurrente de l'année dernière.
Les prix de la créativité sont-ils à l'ordre du jour ?
Oui, nous voulons obtenir des prix créatifs. Mais peut-être plutôt dans le domaine de l'Effie que dans celui de l'Art Directors Club. Depuis que j'en ai démissionné après 20 ans d'adhésion, je ne peux plus mettre mes propres campagnes "sur la table" et donc dans les rangs. Nous avons également décidé de quitter le BSW. Seiler en était membre. Marti & Partner ne l'était pas. L'association des agences suisses de publicité est aujourd'hui composée principalement d'agences étrangères, ce qui rend l'expression "leading swiss agencies" un peu ironique. En fait, il devrait s'appeler "leading agencies of Switzerland", car la première appellation n'est plus pertinente. Parmi les 15 premières agences de Suisse, il n'y en a plus que 2 qui sont entièrement détenues par des Suisses, à savoir Contexta et nous. Et dans mon cas, la propriété d'un seul propriétaire et non de plusieurs. Toutes les autres agences sont détenues par les réseaux internationaux et/ou par des options à plus ou moins long terme. Ce qui m'énerve chez BSW - en plus de nombreuses bonnes initiatives - c'est donc la crédibilité. Surtout dans le domaine des présentations de la concurrence, où le code moral du BSW n'est absolument pas respecté.
Les agences BSW enfreignent les règles ?
Je le vois lorsque nous sommes invités à une présentation de la concurrence. On s'aperçoit alors rapidement que d'autres se proposent gratuitement. En tant que non-membre de BSW, nous présentons aussi gratuitement - je le maintiens - si le mandat est intéressant, si une bonne prestation créative est possible et si le pitch est mis au concours de manière équitable. Mais il y a des agences BSW renommées qui présentent gratuitement à de gros clients - y compris les nôtres - une campagne prête à l'emploi, sans avoir jamais reçu de briefing. J'ai vu cela et je dois dire que soit le BSW change son code moral, soit les agences s'y tiennent.
L'abandon est-il le dernier mot ?
Il faut d'abord faire table rase du BSW, ensuite nous pourrons à nouveau parler d'adhésion. Je pense qu'il est important que la branche, avec ses 20 agences les plus importantes, soit organisée d'une manière ou d'une autre et puisse avoir un certain impact sur le public. Mais pour cela, le BSW doit être crédible, c'est la condition de base. J'espère que c'est désormais le cas avec le nouveau président et directeur. L'interview : Andreas Panzeri
NOUVEAUX CLIENTS
Peter Marti peut se réjouir avec sa partenaire, Nadine Kündig, membre du CA et de la direction, de nombreux nouveaux clients. Diethelm Keller Brands fait désormais partie du portefeuille. Tout comme l'Office fédéral de l'environnement avec la campagne de base pour les parcs naturels suisses, un premier projet pour Nestlé Suisse. L'entreprise d'électrotechnique Jaisli, qui emploie 400 personnes, est également nouvelle. Chez Domino's Pizza, un nouveau concept de licence a permis de réaliser des affaires supplémentaires. Avec l'hôtel Belvoir à Rüschlikon, Marti Seiler peut s'occuper du "plus bel hôtel 4 étoiles Plus de la région de Zurich", qui vient d'ouvrir ses portes. Pour Lindt & Sprüngli, client de longue date, la campagne internationale existante sera revalidée et restructurée. Leo Burnett Milan est également impliqué dans ce projet. Vögele a été créée en 2009, à l'époque où elle était encore dirigée par Marti & Partner. Le nouveau positionnement avec Penelope et Monica Cruz a été mis en place avec succès. Til Schweiger est le nouvel ambassadeur de la marque. "Nous devons maintenant voir comment les choses vont évoluer. "L'entreprise Vögele dispose elle-même d'un service de marketing et de publicité entièrement développé, qui résout beaucoup de choses en interne.