Le site Poster Indice de performance (PPI) montre l'impact des campagnes d'affichage. Lancée en 1997, la base de données PPI comprend plus de 850 campagnes d'affichage documentées. A partir de cette année, la SGA/SGA actualise la méthode d'enquête en collaboration avec l'institut d'études de marché zurichois Innofact. Les interviews de rue en face à face utilisées jusqu'à présent seront remplacées par la méthode d'enquête en ligne CAWI (computer assisted web interviews) qui a fait ses preuves. Divers tests effectués l'année dernière sur les différentes méthodes ont montré que les résultats restaient stables et comparables. En 2012, huit vagues d'enquête sont à nouveau prévues. PPI examinera les plus grandes campagnes d'affichage de clients sélectionnés en fonction de la mémorisation, de l'attribution à la marque et de l'agrément.

L'année dernière, 79 campagnes ont été testées dans le cadre du PPI. Le palmarès montre que McDonald′s s'est hissé deux fois sur le podium : Avec 78% de mémorisation et 98% d'attribution à la marque, la campagne "Smileys" occupe la première place de toutes les campagnes d'affichage examinées en 2011. "Summer Swim Wear" de Hennes & Mauritz suit de près : 75 % des personnes interrogées se sont souvenues de cette campagne, dont 83 % ont cité la bonne marque. "McWrap" de McDonald′s arrive en troisième position avec 73 % de mémorisation et 92 % d'attribution à la marque.

La boutique en ligne réalisée par Unic pour les billets de remontées mécaniques à la journée convainc par son design clair et réduit à l'essentiel. Grâce à la structure conviviale, inspirée des sites de réservation de vols, la navigation est extrêmement simple, peut on lire dans un communiqué de presse. Le client a la possibilité d'enregistrer autant de cartes-clés qu'il le souhaite et d'entrer ses coordonnées de paiement pour une réservation rapide.

Laax+ offre une valeur ajoutée tant aux clients qu'à la station de sports d'hiver. "Avec Laax+, nous avons créé une solution de vente unique et pouvons proposer à nos clients des offres attrayantes à court terme. Nous avons ainsi la possibilité d'influencer activement la demande", explique Andreas Bärtsch, membre de la direction du groupe Weissen Arena responsable du marketing et des ventes.

Rolf Wirth renforce l'équipe de Yjoo Communications grâce à son expérience dans l'administration publique, le secteur des services et le domaine culturel. Après avoir occupé différentes fonctions, notamment celle de chef de projet chez l'ancienne Swissair, Rolf Wirth a été chef d'ORP et conseiller à Winterthur. Il a ensuite occupé le poste de secrétaire du conseil de la bourgeoisie de Saint-Gall, où il était responsable de la mise en place des relations publiques et de la communication politique. Depuis 2010, Rolf Wirth travaille chez Skyguide à Zurich en tant qu'assistant du CEO et COO.

Rolf Wirth dispose d'un excellent réseau en Suisse orientale et dans l'agglomération zurichoise. Il s'engage dans des campagnes de votation, en tant que président de la nuit des musées de Saint-Gall ainsi que comme directeur d'associations et comme parlementaire de la ville. "En raison de ses différentes fonctions de direction et de son expérience entrepreneuriale, Rolf Wirth est également un renfort pour YJOO au niveau stratégique", souligne Martin Zahner, CEO de YJOO Communications.
 

Par le biais d'annonces imprimées d'une page entière dans la presse quotidienne nationale et régionale, comme le Tagesanzeiger, la NZZ, Le Temps ou le Corriere del Ticino, Notenstein Banque Privée fait depuis aujourd'hui sa publicité avec un nouveau logo et une indication de la Présence en ligne. Dans les prochains jours, d'autres annonces seront publiées avec le slogan "Grosse Erfahrung. Jeune banque. Un partenaire fort" et des impressions des montagnes de l'Alpstein en Suisse orientale. La nouvelle identité visuelle et la campagne ont été développées par le département créatif interne de Notenstein Banque Privée, sous la direction de Roman Burch. Le nouveau logo s'inspire des armoiries de la Société zur Notenstein, qui représentent un chien blanc debout sur fond rouge. L'interprétation moderne de ce blason traditionnel symbolise - tout comme le slogan - la grande expérience et l'orientation simultanée vers l'avenir. "Notre équipe a développé et mis en œuvre la nouvelle identité visuelle de Notenstein Banque Privée en un temps record. De même, tous les canaux de médias sociaux ont été mis en place du jour au lendemain. Nous nous réjouissons de relever d'autres défis avec la marque Notenstein", déclare Roman Burch, responsable de l'équipe Publicité et Corporate Design.
 

Alexandra Stüssi, 27 ans, a passé sa jeunesse dans le district de March, au bord du lac supérieur. Elle a goûté pour la première fois à la radio dans le cadre d'une formation de base à la station pour jeunes de Saint-Gall Toxic.fm. Elle a ensuite été engagée comme animatrice sur la radio privée Top de Suisse orientale. Sur Radio Zürisee, Alexandra Stüssi sera au micro l'après-midi et le soir ainsi que le week-end. Elle sera également engagée comme productrice de modération. Alexandra Stüssi prendra ses nouvelles fonctions à la station du lac le 1er mai.
 

Après des études d'économie d'entreprise, Moritz Kohler a travaillé comme directeur du marketing et de la communication pour l'agence Marbet en Allemagne et pour une start-up à Zurich. Thomas Volprecht a étudié le design de produits et a obtenu un diplôme d'ingénieur en Suisse en 2006. Au cours des 14 dernières années, dont huit à Zurich, il a été consultant en marques, conseiller d'entreprise et copropriétaire de Wirtschaftsplan. Il y a travaillé en tant que conseiller en stratégie pour des agences de renom, en plus de son propre portefeuille de clients. Dans leur fonction de Brand Consultants, les deux hommes s'occuperont de différents mandats de conseil existants et nouveaux.

En outre, Process Zurich cherche également à renforcer son équipe de design à partir du mois d'avril : les jeunes designers de marque motivés ayant une expérience de travail dans les domaines du design éditorial et des nouveaux médias et une foule d'idées fraîches peuvent postuler dès maintenant chez Process.

Tous les travaux présentés ont été réalisés et publiés au cours des 12 derniers mois. Cette exposition, la plus grande du pays, donne un aperçu complet et représentatif de la scène photographique suisse actuelle, comme l'indique un communiqué de presse. Elle est à la fois une pépinière de talents, une source d'inspiration et un point de repère - une partie de l'esprit du temps de la photographie suisse.

Pour plus d'informations sur le Preview Day, voir ici.

Récemment, Admotion a obtenu l'acquisition du mandat global pour le 50e anniversaire du zoo pour enfants de Knie. De même, l'agence de publicité fondée en 2008 a été chargée de la conception complète de la tournée 2012 du cirque Knie.

Admotion est une agence de services complets spécialisée dans le graphisme et la publicité. Elle crée ainsi des sites web pour les PME avec une affinité pour le design, la programmation et les applications telles que les outils Facebook et le référencement.

Après une évaluation des agences, BSH Bosch et Siemens Electroménager Suisse a choisi The House Agency. Un premier projet POS pour les lave-vaisselle Bosch a déjà été réalisé. The House Agency se concentre sur la fusion de l'on-line et de l'off-line avec pour objectif d'augmenter massivement l'efficacité des campagnes.
 

L'entreprise traditionnelle de Milwaukee, Wisconsin, est désormais gérée en Suisse par TBWA Zurich. Au cœur des activités se trouve le marketing des concessionnaires - Harley-Davidson Dealer Marketing Services - qui constitue le pilier de la communication sur le marché suisse. En plus du soutien aux concessionnaires, des campagnes nationales sont attendues pour continuer à forger la légende de Harley-Davidson. Pour qu'à l'avenir aussi, la devise soit : Make Every Day Count.
 

SFLB a gagné avec laCampagne de dialogue par SMS dans la catégorie "Best of Products and Services" et a également été récompensé une fois dans chacune des trois catégories - "Best of Products and Services", "Best of Media" et "Best of Admaking". 
 

Avec l'association de lauréats de plusieurs prix internationaux Campagne "Spice" de Phonak le groupe Y&R a pu obtenir deux des trophées les plus convoités. La campagne a été récompensée dans la catégorie "Best of Media" et dans la catégorie "Best of Products and Services".

Les travaux jugés lors de la Cup sont ceux qui ont remporté les concours créatifs ADC Europe, Goldendrum, FIAP Iberio-American et ADFEST Asia-Pacific.
Tous les vainqueurs se trouvent ici : Creativesociety.com.
 

Dans son nouveau rôle de Head of Communication, Thomas Brühwiler est l'interlocuteur des médias et coordonne les activités de communication de Hostpoint. Agé de 42 ans, Thomas Brühwiler, qui exploite depuis sept ans un weblog sous le nom de Blogging Tom, travaillait jusqu'à présent à 40% pour Hostpoint et était également journaliste pour les portails d'information ICT Inside-it.ch et Inside-Channels.ch. A partir du 1er février, il passera entièrement chez Hostpoint et assumera la responsabilité de la communication du fournisseur d'hébergement web.