Les prescriptions de sécurité de la Suva sont souvent perçues comme un facteur de coûts et un frein à l'efficacité. Tant les employeurs que les employés partent majoritairement du principe que la sécurité au travail est chronophage et fastidieuse.

C'est là qu'intervient la nouvelle campagne ombrelle de Suva Pro. Elle montre délibérément le contraire et doit faire comprendre qu'il n'y a de véritable perte de temps que lorsque la sécurité au travail n'est pas planifiée, ce qui entraîne des accidents. En effet, par rapport au temps nécessaire pour soigner les conséquences d'un accident, le respect des règles vitales de la Suva ne coûte pas de temps.

Pour ce faire, Wirz mise systématiquement sur les émotions. Le film renonce à la dramatisation publicitaire habituelle : Il se concentre sur un bref instantané de la rééducation qu'impliquent souvent les accidents du travail. Grâce à la réalisation sensible du réalisateur Alain Gsponer, ces quelques secondes suffisent à tout transmettre sur le chemin difficile qui se trouve derrière et devant le protagoniste.

Dans les médias sociaux, la campagne est complétée par des exemples réels tirés du travail quotidien. Une réflexion approfondie sur la thématique et les règles vitales se déroule sur le site Internet de la Suva. Des affiches, une annonce et diverses mesures en ligne complètent la campagne.

Responsable à la Suva : Urs Schaad (responsable du secteur Communication et marketing), André Meier (responsable du département Sécurité au travail), Beat Enderlin (conseiller en communication), Alexandra Sidler (conseillère en communication junior), Julia Thalmann (conseillère Digital Campaigning). Responsable chez Wirz : Livio Dainese, Fernando Perez (directeurs de création exécutifs), Niels Schäfer (direction artistique), Alexandra Kaufmann (graphisme), Simon Smit (texte), Petra Dreyfus, Lucia Burtscher, Marion Schwager, Julia Neugebauer (conseil), Johannes Schulmeister (numérique), Gordon Nemitz (stratégie), Nicole Suter (achat d'art), Oliver Faes (traitement des images), Thomas Peller, Désirée Guzzo, Sonja Jegen (PAO), Sebahat Derdiyok (producteur d'agence). Responsable chez Pumpkin Film : Alain Gsponer (mise en scène), Sonja Brank, Vera Matta (producteurs), Frank Lamm (DOP), Martin Kohlstedt (musique). Responsables chez Schönbucher Fotografen : Noë Flum (photographie), Maria Schönbucher (production), Patrik Rohner (traitement des images).

Cette décision est motivée par des raisons personnelles : "Normalement, ma vie est divisée en intervalles de sept ans. Après neuf ans de Rod, il est temps pour moi d'aborder quelque chose de nouveau", explique Oliver Fennel. Il a des projets concrets à moyen terme, mais rien n'est encore prêt. Le directeur artistique a marqué de son empreinte créative d'importants travaux de Rod - par exemple pour 20 minutes, l'Office fédéral de la santé publique, Ikea, Laax, Médecins sans Frontières, Mini, Sanitas, les CFF ou la SRF. "Laisser partir un partenaire et un ami, c'est évidemment difficile. Nous jetons un regard rétrospectif sur neuf années formidables et sommes très reconnaissants à Oli pour cela. Nous sommes heureux qu'il ait eu le courage d'entreprendre quelque chose de nouveau", déclare David Schärer.

L'agence Rod Kommunikation à Zurich-Enge compte 25 collaborateurs issus de toutes les grandes disciplines de la communication. Avec le départ d'Oliver Fennel, l'agence reste détenue à parts égales par les associés actuels Regula Bührer Fecker, Pablo Koerfer et David Schärer.
 

Anita Richner travaille depuis 1994 à la radio et à la télévision suisses, où elle a occupé différentes fonctions. Elle a notamment été productrice à la radio SRF 3, rédactrice et présentatrice de "Rendez-vous" et "Echo der Zeit" ainsi que rédactrice littéraire. Depuis janvier 2012, cette Zurichoise de 49 ans est responsable des entretiens de l'émission de débat "Persönlich" sur la radio SRF 1. Elle a étudié l'histoire, le journalisme ainsi que l'histoire sociale et économique à l'université de Zurich.

Le 1er juin 2016, Richner prendra la direction de la rédaction de "Focus" et succèdera ainsi à Dominic Dillier, qui quitte la direction à sa demande et continuera à présenter des émissions de "Focus". "Focus" a toujours été l'une de mes émissions de débat préférées. Je suis d'autant plus heureux de pouvoir la marquer de mon empreinte avec une si bonne équipe", a déclaré Richner, cité dans un communiqué de mardi. 

L'idée : Cara et Mel sont deux personnages indépendants, à savoir extra doux et extra dur. Le support principal est constitué par de courts films de sponsoring TV. Les deux amies y expriment leurs particularités individuelles - douces et fondantes ou dures et anguleuses - dans des dialogues animés et adaptés à chaque émission. La présentation est complétée par des bannières ainsi que par des promotions sans cesse renouvelées sur Facebook.

Responsable chez Halter : Nadia Nabholz (Managing Director), Melanie Kuhn (Marketing Manager). Responsable chez KSP Krieg Schlupp Partner : Uwe Schlupp, Flo Wacker (direction créative), Dominic Wirz, Wolfram Scherer (texte), Michelle Mancina (graphisme), Marc Gooch (account manager), Céline Stadelmann (account executive), Michael Vogel (digital account manager), Markus Weber (photographie), Neil Stubbings (animation).

En tant que fournisseur de services complets, Dr.W.A.Günther Media Rent crée des univers multimédias lors de plus de 1000 événements par an. Grâce à une technique événementielle ultramoderne, l'entreprise met en lumière de manière fiable les marques et les événements les plus divers - on peut citer comme références le Zürifäscht, les assemblées générales du Credit Suisse et de Swissre, le Forum ESPRIX pour l'excellence et le Zurich Film Festival. Il est grand temps de rafraîchir sa propre marque et de souligner sa force d'innovation et sa compétence en matière d'expérience de marque par une présence forte.

Le point de départ de la présentation conçue par l'agence zurichoise Geyst est le nouveau logo de la marque, qui repose sur une représentation dynamique de l'univers de Mediarent. Les lignes et les points symbolisent la lumière et le son et véhiculent ainsi déjà visuellement les premières émotions de l'événement. Le logo devient en outre un élément stylistique de toute la communication de la marque et constitue la base d'un remaniement fondamental du CI/CD : de la correspondance aux annonces d'image en passant par l'adaptation des vêtements, de la flotte de véhicules et des documents de vente, toute la présentation s'oriente vers le design dynamique du logo de la marque.

Le hub central de la nouvelle présentation est le nouveau site web : mediarent.ch. Celui-ci ne fournit pas seulement aux visiteurs toutes les informations importantes, mais les implique dès le début sur un plan émotionnel et les inspire grâce à une atmosphère événementielle. Cela est dû à une utilisation active des contenus multimédias, à un recours accru aux contenus audiovisuels et à un nouvel univers visuel qui véhicule la valeur et l'atmosphère de l'événement.

W.A.Günther Media Rent : "Powering Events since 1933".

Responsable chez Mediarent : Thomas Post (CEO), Claudia Raguth (responsable marketing/communication), Sofia Stratigenas (marketing/communication). Responsable
Geyst beiu : Christian Raissig, Florian Spierling, Sabine Bremermann, Luciano Hagge (création), Samuel Seemann, Robert Lisac (web&numérique) Fabio Henggeler, Steph Huber (conseil), Roman Emunds (stratégie)
 

Double honneur pour Velvet : lors du concours ADC de cette année, l'Art Directors Club pour l'Allemagne a décerné 28 clous d'or, 103 d'argent, 172 de bronze et 227 distinctions. Parmi celles-ci, la campagne développée par Velvet pour le Deutsches Theater à Berlin. Velvet est la seule agence suisse à remporter l'un des très convoités clous d'or. Parallèlement, la campagne pour l'édition actuelle du Les archives de Lüzer sélectionnés.

Pour sa campagne, Velvet se sert de la Bible comme souffleur de contenu (Werbewoche.ch rapporte) et parvient à convaincre grâce à un langage visuel direct et teinté de politique.
 

Dans les années à venir, Swiss Life veut s'engager dans le débat public sur le thème de la vie plus longue et autodéterminée. Le film "Ce qui compte dans la vie", réalisé par Elias Ressegatti, a pour but de stimuler la discussion. En un peu plus de trois minutes, des personnes, du bambin de trois ans à la personne âgée de 103 ans, donnent un aperçu touchant de ce qui est important dans la vie. Que signifie pour eux l'autodétermination ? Que souhaitent-ils maintenant et à l'avenir ?

Lors des festivals de New York de cette année, le film a été récompensé par une médaille mondiale d'argent dans la catégorie "relations publiques". Les New York Festivals TV & Film Awards ont eu lieu cette année pour la 59e fois, avec des participants de plus de 50 pays.

La société de production suisse Avista a également remporté l'argent dans la catégorie "Human Concerns" avec le film "Tetra-Handchirurgie" pour la Fondation suisse pour paraplégiques.

Dans la catégorie "Sales", le film "Putzwägeli", produit par Stories, a été récompensé par le bronze. Il faisait partie d'une campagne créée par Wirz Werbung pour le tourisme zurichois et avait déjà remporté, entre autres, un Edi d'argent. (hae)

Le thème du prédateur se retrouve dans toute la campagne : du packaging à l'imprimé animalier au spot télévisé cinématographique. Dans ce dernier, Magnum montre des femmes fortes et sensuelles, chacune accompagnée d'un compagnon animal symbolique. Le message : laisse sortir le prédateur qui est en toi et suis ton instinct. Ne pas toujours faire ce que tout le monde attend de toi, mais prendre ce qui te revient de droit et profiter au maximum de la vie. Que ce soit dans la vie de tous les jours, en flirtant ou en savourant Magnum Double.

La campagne télévisée sera lancée le 2 mai en Suisse. La campagne de 30 secondes est déjà diffusée dans certains cinémas et sera visible jusqu'à la fin de l'année. Lola Madrid est responsable de la création. La société de production est Propaganda. Le film a été tourné à Los Angeles et réalisé par Martin Werner. La chanson "High Ball Stepper" a été composée et arrangée par Jack White. La campagne OOH à fort impact débutera en mai en Allemagne, en Autriche et en Suisse. Elle sera accompagnée d'activités de relations publiques et de médias sociaux. Ainsi, Magnum appelle les consommateurs sur Facebook à tester quel prédateur se cache en eux. L'agence numérique est Spinnwerk. En Suisse, c'est l'agence PRfact qui est responsable des relations publiques.

La campagne est soutenue dans le monde entier par une série de témoignages de renommée internationale, qui doivent montrer que la vie réserve un maximum de plaisir si l'on suit son instinct. C'est le cas de l'influenceuse de mode Xenia Tchoumi, qui allie confiance en soi et sensualité. Cette Suissesse d'origine russe a suivi sa propre voie, suivant son instinct, et s'est ainsi forgé une notoriété internationale. Avec 750 000 abonnés sur Instagram et près de quatre millions et demi de fans sur Facebook, elle joue dans la cour des grands sur les médias sociaux. Elle doit son succès à sa volonté et à son énergie, qui lui permettent de suivre sa propre voie sans se laisser influencer ou affecter par les autres. En accord avec la campagne, Xenia a été mise en scène de manière sensuelle par le photographe Muffadal Abbas. Les photographies incarnent les moments "Release the Beast" de Xenia.

Cette année encore, Magnum sera présent à Cannes, lorsque l'industrie cinématographique internationale se réunira sur la Croisette. Xenia foulera le tapis rouge à Cannes en tant que représentante de la Suisse lors des festivités autour de Magnum Double et fera la fête sous le slogan "Release the Beast" et avec les autres invités et médias.

Avec Claude Eberhard, c'est un expert numérique confirmé qui reprend la direction créative d'Equipe. Il remplace l'ancien DPE Florian Beck qui, après deux ans, s'apprête à relever un nouveau défi. Au cours des 15 dernières années, Eberhard a travaillé avec succès en tant que freelance et pour des agences de renom. Au cours de sa carrière, il a remporté de nombreux prix, notamment un master au Best of Swiss Web et un ADC Evergreen. Eberhard a rejoint Equipe en septembre 2015 en tant que directeur de création (Werbewoche.ch a rapporté). Matthias Adolf, CEO, s'exprime sur cette nomination : "Avec sa vaste expérience de l'agence et du numérique explicite, Claude est un enrichissement pour toute l'agence. Je me réjouis d'ouvrir avec lui un nouveau chapitre couronné de succès".

Werbewoche : Claude Eberhard, vous êtes le nouveau DPE - est-ce que quelque chose de fondamental va changer chez Equipe ?
Claude Eberhard : Non, rien ne change à notre vision et à notre devise "agence de communication à l'ADN numérique". Car c'est précisément ce qui nous distingue des autres agences. Nous n'avons pas besoin d'inscrire le "numérique" sur notre drapeau après coup. Le numérique est en quelque sorte né dans nos gènes et nous nous adressons à des clients qui veulent profiter de ce savoir-faire.

Quel est votre bagage numérique personnel ?
Très numérique. Au tournant du millénaire, j'ai commencé une formation de producteur multimédia. C'était mon premier contact avec le monde numérique, même si à l'époque, il s'agissait moins d'activités en ligne et plus de la création de CD multimédias (rires). Je me suis ensuite mis à mon compte avec deux collègues et j'ai fini par travailler chez Jung von Matt en tant que directeur artistique numérique. D'abord en tant que freelance, puis avec un emploi fixe. C'est là que j'ai fait la connaissance de Matthias Adolf, l'actuel CEO d'Equipe. Ensemble, nous avons déjà fait beaucoup de choses dans le domaine numérique.

Dans quelle mesure votre signature de DPE se reflète-t-elle dans l'agence ?
J'espère déjà qu'on les ressentira avec le temps. Personnellement, j'aimerais promouvoir encore plus le facteur divertissement chez Equipe. Car pour que la publicité soit perçue sur les canaux numériques, elle doit avant tout divertir. Si l'on reconnaît cette empreinte dans nos futures campagnes, je m'en réjouirai bien sûr. En ce qui concerne la technologie, nous sommes de toute façon déjà à la pointe.

Les campagnes de l'Équipe ont toujours donné l'impression d'être décontractées et amusantes, n'est-ce pas ?
Bien sûr ! Mais dans le domaine du divertissement, on peut toujours faire mieux - en particulier dans le domaine du film numérique, qui a le potentiel de se propager de manière virale. Si l'on s'inspire des campagnes anglo-saxonnes, on constate que les agences concernées maîtrisent leur métier. D'une part, elles savent manier l'humour, d'autre part, elles ont aussi le courage de briser de temps en temps les limites de la norme sociale. Cela fonctionne dans la publicité et cela me plaît. Nous l'avons constaté nous-mêmes avec l'exemple de notre campagne Vujo pour la plateforme de covoiturage Sharoo : après que Vujo a dû rendre son permis de conduire pour conduite en état d'ivresse, nous avons mis sa Porsche sur la plateforme - et avons mis en scène l'action de manière médiatique avec des images animées. La campagne a très bien fonctionné, la Porsche a été louée en permanence et l'intérêt du public a été immense.

Le nouveau poste de DPE implique-t-il aussi une certaine pression ?
Il y a des moments où le sujet est un peu plus proche, mais en premier lieu, le stress est limité. Car Equipe a une équipe qui fonctionne et s'harmonise à merveille. Tout le monde veut aller dans la même direction et il y a une bonne ambiance générale. C'était pour moi le critère principal pour accepter l'emploi et le défi. De plus, Equipe est l'une des seules agences de cette taille dirigée par ses propriétaires en Suisse. Le lien direct avec les propriétaires et leur soutien sont une énorme source de motivation.

Le profil du poste est-il très différent de celui du CD jusqu'à présent ?
La transition a été et reste fluide. Je ne peux pas dire du jour au lendemain : maintenant, je ne suis plus qu'un DPE. Ce qui va certainement augmenter, c'est le contact avec nos clients. Mais ces dernières semaines, j'ai surtout mis l'accent sur le développement de la création. Trouver des professionnels talentueux et les intégrer dans l'équipe de manière à ce que chacun puisse faire valoir ses points forts individuels, voilà ce qui fait un bon DPE. Veuillez donc envoyer votre candidature à [email protected] (rires).

Entretien : Thomas Häusermann
 

Les prix, dotés de 15 000 francs au total, ont été remis lundi soir à Olten lors d'une cérémonie, comme l'a indiqué l'association Medienpreis Aargau/Solothurn. Le prix de la catégorie en ligne a été décerné pour la première fois. Un jury dirigé par le président Peter Schellenberg et les responsables du jury professionnel Catherine Duttweiler (presse écrite) Emanuel Freudiger (photo), Marius Egger (en ligne), Denise Bolle (radio) et Oliver Kuhn (télévision) a, comme l'année précédente, désigné les lauréats parmi les plus de 100 contributions reçues. Le Prix Média Argovie/Soleure est décerné par les entreprises établies dans les deux cantons ainsi que par les cantons d'Argovie et de Soleure. Le prix vise à promouvoir la qualité journalistique dans les reportages locaux et régionaux. (ATS)

Outre trois spots TV, des annonces, des activités dans les médias sociaux et un grand Concours de rimes la population a été invitée à faire des rimes pour maman. En coopération avec 20 minutes, un concours a été organisé en l'honneur des mères de cette Suisse. Concours de rimes a été mise en œuvre. Les comptines pour la fête des mères peuvent actuellement être téléchargées sur Wernli.ch pour la rédaction de la comptine. Parmi toutes les rimes reçues, 20 boîtes de biscuits Wernli seront tirées au sort pour la Fête des mères. La comptine gagnante trouvera en outre sa place dans l'édition imprimée de 20 Minuten du 4 mai, ce qui permettra de surprendre la maman à temps pour la fête des mères avec un exemplaire très personnel.

La mise en œuvre de la page de renvoi a été réalisée par l'agence zurichoise Responsive.

Responsable chez Wernli : Esther Zürcher (Responsable Brand & Product Management Wernli), Mike de Bever (Responsable Consumer Marketing), Murielle Jöri (Junior Product Manager), Maya Moléa (Product Manager). Responsable chez Erdmannpeisker : Gabriel Peisker (CD), Christina Weisser (AD), Rainer Neusius (conseil). Responsable : Panta Rhei : Reto Wilhelm (Managing Partner), Nina Rafaniello (Account Manager). Responsable chez Responsive : Tuan Nguyen et Patrik Marty (tous deux Managing Partners).

Dans le cadre d'une action de vente tactique, Ford propose ses modèles les plus populaires à des conditions avantageuses. Celui qui décide d'acheter une nouvelle Ford jusqu'à fin avril profite de primes avantageuses élevées et d'offres de leasing particulièrement basses, jusqu'à 0,0% pour certains modèles. Pour cette mesure de promotion des ventes, Ogilvy & Mather Zurich a développé une campagne complète dans le but de générer le plus grand nombre possible de visites et d'essais chez les concessionnaires.

Sous le slogan "Faire des économies d'essai", la vente spéciale de printemps de Ford est communiquée de manière frappante sur différents supports publicitaires. Il s'agit notamment d'affiches et d'annonces, de divers formats en ligne ainsi que d'une page de renvoi spécialement créée à cet effet. La campagne a rapidement porté ses fruits : à peine deux semaines après sa mise en place, les concessionnaires Ford ont signalé une forte augmentation du trafic en magasin et des essais de véhicules.

Responsable chez Ford Motor Company Switzerland : Marc Brunner (directeur du marketing), Stefanie Schär (superviseur de la communication et des événements). Responsable chez Ogilvy & Mather : Thomas Bolliger (CD) ; Mark Levay (AD) ; Marcel Schwitter, Marcel Elsener (texte) ; Max Brunner (conseil) ; Jonathan Schipper (responsabilité générale).