La SSR maintient ses objectifs pour la nouvelle convention collective de travail
Le conseil d'administration de la SSR a décidé de s'en tenir aux objectifs qu'il s'était fixés pour une nouvelle convention collective de travail (CCT). La SSR souhaite une CCT de qualité et adaptée à notre époque, et se montre ouverte à la poursuite des négociations avec le syndicat.
Hier mercredi, le conseil d'administration de la SSR s'est penché en détail sur le résultat des négociations de la CCT. C'est ce que la SSR a fait savoir jeudi. Il a discuté du rapport de la délégation de négociation de la SSR ainsi que de la prise de position du Syndicat suisse des mass media (SSM). Le conseil d'administration a maintenant décidé de s'en tenir aux objectifs de la CCT qu'il a fixés : La CCT doit contenir "des règles aussi simples que possible, des dispositions uniformes et des indemnités raisonnables et conformes aux usages de la branche".
La SSR est ouverte à de nouvelles négociations. Il serait judicieux de poursuivre les discussions, notamment sur les économies modérées et les modifications nécessaires de la CCT, poursuit le communiqué. Après cinq rondes de négociations, les positions sont très éloignées les unes des autres et un consensus dans un délai raisonnable semble difficile à atteindre. Même une situation sans CCT à partir du 1er janvier 2013 n'est pas à exclure pour la SSR. Si cela devait effectivement se produire, la SSR, en tant qu'employeur fiable, laisserait en 2013 les conditions d'engagement de la CCT actuelle s'appliquer sans changement à tous les collaborateurs - y compris aux nouveaux collaborateurs qui entreraient à la SSR en 2013, conclut le communiqué. Durant cette période, la SSR reprendrait les négociations pour une nouvelle CCT.
