Dal 2012 Jäger & Gejagte ha operato come agenzia di marketing online per le aziende della Svizzera orientale. Grazie a un’ampia gamma di servizi, dallo sviluppo di strategie alla gestione di campagne sul web, Jäger & Gejagte è riuscita negli ultimi anni ad affermarsi con successo sul mercato, come si legge in un comunicato diffuso venerdì. In qualità di azienda con sede nella Valle del Reno, l’agenzia è riuscita ad acquisire soprattutto clienti di rilievo provenienti dal Cantone di San Gallo, dal Liechtenstein e dai cantoni limitrofi.

«Dopo quattro anni era giunto il momento di rivedere la nostra strategia», ha affermato Michael Jäger, fondatore e titolare di Jäger & Gejagte. «Ciò che ci mancava, soprattutto, era un reparto di sviluppo efficiente.» Fino alla fine di giugno, tale reparto era stato quasi interamente esternalizzato in India.

L’agenzia Webstobe di Appenzello, attiva dal 2001 per aziende di tutta la Svizzera tedesca, rileva quindi, a partire dal 1° luglio 2016, i progetti e i clienti di Jäger & Gejagte. Grazie a questa fusione sarà possibile sfruttare al meglio le nuove sinergie e rafforzare, o meglio ampliare, le competenze.

Il team si allarga così a 16 collaboratori 

L'ex amministratore delegato di Jäger & Gejagte, Michael Jäger, e lo sviluppatore Robert Di Michele sono entrati a far parte del team di Webstobe. Tra le altre cose, si occuperanno dell'assistenza e della gestione dei clienti di Jäger & Gejagte. Si uniscono inoltre al team di Webstobe Michelle Schmidheini (responsabile di progetto / social media), Mario Knecht (sviluppo front-end) e Sandro Huber (consulente SEO / SEA).

«Con i suoi 16 collaboratori, Webstobe diventa uno dei principali attori nel panorama Internet della Svizzera orientale ed è in grado di coprire in modo convincente l’intera catena del valore nel mix di comunicazione online», afferma Paddy Gloor, titolare e amministratore delegato dell’agenzia web. 

L'offerta di servizi

«Webstobe» è specializzata nel sistema di gestione dei contenuti Typo 3 e nello strumento di e-commerce Shopware. Dal web design in linea con l’identità aziendale, alla progettazione e programmazione di siti web e negozi online, fino a misure di marketing online su larga scala, come l’ottimizzazione per i motori di ricerca o Google AdWords, Webstobe offre ai propri clienti un’ampia gamma di servizi. Inoltre, Webstobe è partner ufficiale di Google da oltre due anni.
 

Open Up fornisce consulenza e supporto alla fondazione in tutte le questioni di comunicazione dal 2009. Il professor Ruedi Lüthy ha creato la Swiss Aids Care International Foundation più di 13 anni fa. Gestisce la clinica Newlands di Harare, in Zimbabwe, una struttura per persone affette da HIV e AIDS, e forma costantemente specialisti locali. Per garantire che il nome di Ruedi Lüthy, le conoscenze ad esso associate e il suo grande impegno siano portati avanti a lungo termine, la fondazione ha incaricato la sua agenzia di comunicazione di lunga data Open Up di sviluppare un nuovo nome. Il design aziendale è stato rinnovato da Albanese Grafik, uno studio grafico con cui Open Up collabora regolarmente.

Nome personalizzato e dichiarazione concisa

Il nuovo nome della Fondazione Ruedi Lüthy e l'identità visiva del marchio adattata sono sinonimo di impegno personale, approccio olistico al trattamento dei pazienti affetti da HIV, solidarietà e affidabilità. Il claim di nuova concezione "Act against Aids" (Agisci contro l'Aids) è stato deliberatamente scelto come messaggio di supporto conciso per il logo. Combina le attività della fondazione con un appello alla sua solida base di donatori di lunga data e a nuovi potenziali donatori.

"La trasparenza e l'informazione attiva sul nostro lavoro in Zimbabwe sono molto importanti per noi. I nostri nuovi mezzi di comunicazione tengono conto di queste esigenze e dei nuovi requisiti tecnologici", afferma Sabine Lüthy, direttore generale della fondazione e figlia di Ruedi Lüthy. Ad oggi sono stati realizzati nuovo sito web nonché i primi prodotti stampati come parte delle informazioni per i patroni e i donatori relative al cambio di nome.

Swiss Startup Factory entrerà nella fase successiva a settembre 2016. Il programma di tre mesi che le startup seguiranno comprende anche il modulo tematico «Branding & Marketing», offerto in collaborazione con Y&R Group Switzerland. Nel corso di workshop individuali, gli specialisti di Y&R forniranno consulenza e formazione alle startup in materia di branding, growth hacking, analisi dei dati, ottimizzazione dei siti web e architettura IT.

Andreas Widmer (CEO di Y&R Group Switzerland, a sinistra) e Max Meister (cofondatore di Swiss Startup Factory, a destra)

Max Meister, cofondatore della Swiss Startup Factory: «Al giorno d’oggi un marketing efficace è indispensabile. Per le startup, il canale digitale è solitamente il primo e spesso anche l’unico canale attraverso il quale generano lead e vendite. La collaborazione con gli esperti di marketing del Gruppo Y&R Svizzera è quindi fondamentale per il successo delle nostre startup e, allo stesso tempo, uno dei motivi principali per cui i giovani imprenditori decidono di candidarsi al nostro programma di accelerazione.»

Grazie alla rete internazionale di Y&R Group Switzerland (che fa parte di Y&R e Wunderman), le startup hanno inoltre l’opportunità, una volta completato con successo il programma nella sede principale di Zurigo, di acquisire anche esperienza internazionale: Y&R Group Switzerland organizza soggiorni di diverse settimane presso le filiali Y&R nelle principali metropoli di tutto il mondo. Lì alle startup non solo viene messo a disposizione un posto di lavoro, ma hanno anche l’opportunità di ricevere consulenza dagli specialisti locali. Inoltre, possono stringere contatti con venture capitalist e potenziali partner commerciali nei rispettivi mercati.

Andreas Widmer, CEO di Y&R Group Switzerland: «Nell’era della digitalizzazione, le startup possono avere successo solo se pensano e agiscono a livello globale. Lo abbiamo constatato più volte durante i viaggi di studio «Game Changer» che organizziamo regolarmente per i nostri clienti. Poiché coltiviamo intensamente lo scambio di idee con le startup non solo nella sede di Zurigo, ma nell’intera rete Y&R, possiamo offrire ai giovani imprenditori della Swiss Startup Factory la possibilità di verificare e perfezionare il loro modello di business, ad esempio a Londra, Barcellona, New York o Dubai.»

Il programma di accelerazione della Swiss Startup Factory si svolge due volte all’anno dal 2014 e ha inizio ogni anno a gennaio e a settembre. Della collaborazione tra la Swiss Startup Factory e il Gruppo Y&R Svizzera hanno già beneficiato, ad esempio, Blinkers, Carhelper e Struckd.
 

Nato in Ruanda nel 1938, Monnier ha diretto il Journal de Genève dal 1970 al 1980. Ha poi fondato Temps stratégique, che ha diretto fino alla cessazione delle pubblicazioni nel 2001. La morte di Monnier è stata riportata dalla Tribune de Genève e da 24 Heures. Pierre Ruetschi, caporedattore della Tribune, e Guy Mettan, ex collega di Monnier al Temps stratégique, hanno confermato la notizia. (SDA)

Immagine teaser: Screenshot 24heures.ch

Il sito web colpisce per il suo look progressista in Responsive Design ed è quindi del tutto in linea con la strategia del gruppo di far progredire ulteriormente la digitalizzazione dei noti e forti marchi di stampa. Il contenuto del nuovo sito web è incentrato su elementi multimediali e interattivi.

In soli sei mesi, il concetto di nuovo sito web di Ringier Axel Springer Svizzera sviluppato e implementato. Con un massimo di due clic, gli utenti possono ora trovare informazioni complete sul portafoglio, sulle offerte di lavoro e sull'azienda. Gli elementi principali sono multimediali e interattivi. Tra l'altro, lo showreel vivace e veloce sulla homepage riflette l'immagine del gruppo come azienda mediatica dinamica e orientata al futuro.

Il design del sito web è chiaro, fresco e focalizzato sulle esigenze degli utenti. Il sito, ottimizzato per tutti i dispositivi finali, offre una tipografia caratteristica e una griglia di design generosa. (pd)

Il ventiquattrenne Baumann si è già guadagnato i galloni di radiofonico con il programma settimanale del sabato "Big Prize", che conduce ormai da un anno e mezzo. Con l'"Abig-Show" assume la direzione di uno dei programmi con la più ampia diffusione su Radio 24 e segue le orme del padre, Frank Baumann, che conduceva Radio 24 agli inizi.

"Il nuovo incarico a Radio 24 mi riempie di gioia! Avere alle spalle un team così professionale mi dà la sicurezza di cui ho bisogno per rendere l'"Abig Show" un nuovo punto di forza", afferma il giovane esperto di tutti i mestieri.

Dopo aver completato l'apprendistato, Maximilian Baumann è stato co-produttore di vari programmi televisivi e allo stesso tempo si è formato come cameraman. Nel frattempo, Maximilian Baumann è diventato sempre più richiesto come presentatore e ha condotto il format online di successo "Das Pendlergame" su 20 Minuten. Dopo tre anni come cameraman alla Radiotelevisione svizzera, ha fondato una propria società e ha lavorato come produttore televisivo presso Mediafisch. Nel 2015 ha iniziato la sua carriera radiofonica a Radio 24 e Radio Argovia come conduttore del programma del sabato pomeriggio "Big Prize".
 

Alla fine del Campionato Europeo, domenica sera fino a 1'386'000 persone hanno guardato la partita finale tra Portogallo e Francia. In media, la partita ha attirato 1.266.000 spettatori, il che corrisponde a una quota di mercato del 64,0%. Nelle ultime quattro settimane, una media di 551'000 persone ha guardato le partite di calcio su SRF. I dati più alti sono stati raggiunti dalla partita tra Svizzera e Francia, con una media di 1'565.000 spettatori.

 

Il pubblico svizzero ha seguito le partite di calcio sulla SRF. Lo dimostrano chiaramente i dati. Anche i dati relativi al pubblico giovane (15-29 anni) sono stati soddisfacenti. In media, 64.000 spettatori hanno seguito le partite di questo gruppo target, con una quota di mercato del 45,6%.

 

Gioco	Media del pubblico	Quota di mercato in %
Svizzera - Francia	1'565'000	64,8
Portogallo - Francia	1'266'000	64,0
Svizzera - Polonia	1'129'000	76,3
Romania - Svizzera	1'129'000	66,3
Germania - Italia	1'008'000	54,9
Germania - Francia	959'000	56,7
Francia - Islanda	900'000	49,4
Svizzera - Albania	882'000	72,2
Portogallo - Galles	816'000	52,0
Francia - Albania	727'000	47,4

Fonte: Panel televisivo Mediapulse - Svizzera tedesca, durante la notte, persone di tre anni e oltre

Il panorama delle agenzie svizzere sta subendo un cambiamento radicale. Le agenzie tradizionali a servizio completo stanno affrontando una crescente concorrenza da parte di concorrenti più piccoli, agili e altamente specializzati. Stefan Vetter vede questa situazione come un'opportunità. Il visionario sta tracciando una direzione unica con il suo modello di agenzia insolito e basato sul successo - e con successo: Wortspiel ha registrato un aumento costante del fatturato dalla sua fondazione. "Credo che le agenzie del futuro debbano sperimentare nuove forme di collaborazione sia con i clienti che all'interno del team", afferma Vetter. "Il nostro modello di business, in cui il nostro compenso dipende da obiettivi specifici concordati con i clienti, è molto ben accolto dal mercato. Maggiore è il loro successo, maggiore è il nostro guadagno". Al contrario, ciò significa che se l'agenzia fornisce meno di quanto promesso, non guadagna nulla. "Non conosco nessuna agenzia nel mondo di lingua tedesca che applichi coerentemente questo modello e si assuma da sola l'intero rischio", aggiunge Vetter.

Stefan Vetter

Collaborazione senza contratto e indipendente dal luogo di lavoro

Vetter sta anche aprendo nuove strade per quanto riguarda la collaborazione all'interno del team. "Credo che il successo della collaborazione non dipenda dai contratti stipulati tra me e il mio team, ma dal fatto che abbiamo obiettivi e valori comuni". I suoi sette partner condividono ora la visione di Vetter: "Sono felice di far parte di questo team, proprio perché non dobbiamo imbavagliarci con i contratti e allo stesso tempo siamo e rimaniamo imprenditori indipendenti", sottolinea Aurel Gergey, Senior AdWords Consultant e Copywriter di Wortspiel. Il fatto che la collaborazione senza contratto di Wortspiel abbia dimostrato di funzionare in modo eccellente per 19 mesi non è l'unica cosa che rende l'agenzia di Zurigo così eccezionale: "Lavoriamo anche a distanza", aggiunge Vetter con entusiasmo. In pratica, questo significa: "Ognuno di noi giocatori di parole lavora nel luogo in cui è più felice e produttivo", dice Vetter. Con la tecnologia di oggi, non è più necessario lavorare a distanza nel settore delle agenzie.

Nuovi membri del team: Jeannette Scherrer, Mario Thomsen e Toni Ricciardelli

Dall'inizio del 2016 si sono già uniti a Wortspiel tre nuovi membri del team. Si tratta di Mario Thomsen, uno dei primi dieci collaboratori della comunità ufficiale di AdWords in lingua tedesca, e Toni Ricciardelli, consulente senior per Facebook Ads. La prima donna del team è Jeannette Scherrer. La laureata in comunicazione aziendale è un'esperta project manager di agenzia e docente di search engine marketing presso la Scuola Club Migros.

Mario Thomsen

Toni Ricciardelli

Jeannette Scherrer

André Schmid porta con sé 17 anni di esperienza nel campo della comunicazione e ha appena completato un corso di laurea part-time in "HF Communication Design" presso la Höhere Fachschule für Künste, Gestaltung und Design di San Gallo.

Gianluca Marques ha 13 anni di esperienza nella comunicazione, avendo lavorato come poligrafo presso Neidhart & Schön e come grafico presso Emil Frey e Allianz Global Assistance.
 

Al più tardi il 1° marzo 2017 sostituirà Werner Abegg, che andrà in pensione a fine febbraio 2017 dopo molti anni di servizio alla BNS. La funzione di portavoce dei media continuerà a essere svolta da Walter Meier e dalla sua vice Silvia Oppliger.

Secondo la dichiarazione, Susanne Mühlemann è una comprovata esperta di comunicazione con molti anni di esperienza. Susanne Mühlemann, nata nel 1968, ha studiato scienze politiche all'Università di San Gallo. Per 15 anni ha ricoperto diverse posizioni nel giornalismo economico, tra cui presso la rivista Bilanz, l'Aargauer Zeitung/Mittelland Zeitung e come vice caporedattore del SonntagsBlick. Nel 2010 è passata alla comunicazione aziendale ed è diventata Team Leader External & Internal Communications presso Swiss International Air Lines. Dal settembre 2014 ricopre la posizione attuale presso UBS.
 

Nel maggio 2015, la NZZ ha lanciato il supplemento per i giovani "NZZ Toolbox", il primo formato giornalistico specificamente adattato alle esigenze dei giovani. "NZZ Toolbox" era precedentemente inserito quattro volte all'anno nell'edizione del sabato della "Neue Zürcher Zeitung". Dopo un anno positivo, la NZZ fa un bilancio. "Per far conoscere il marchio NZZ ai giovani, dobbiamo rivolgerci a questo gruppo target in modo più diretto e più di quattro volte all'anno", spiega Steven Neubauer, direttore generale di NZZ Medien. L'ultimo numero del supplemento per i giovani sarà quindi pubblicato il 24 settembre 2016.

L'esperienza di "NZZ Toolbox" ha dimostrato che i giovani sono interessati al giornalismo di qualità. Giovani scrittori di talento si sono dimostrati molto disponibili a lavorare a un progetto giornalistico. La NZZ intende sfruttare meglio questo potenziale in futuro e rivolgersi direttamente ai giovani attraverso progetti di cooperazione con le scuole. Sono già in corso progetti pilota in singole scuole secondarie. Ad esempio, la NZZ accompagna le scuole come partner durante le settimane dei media, sostiene gli studenti nei loro progetti di giornalismo scolastico e mette a disposizione delle scuole i giornali per le lezioni. Sulla base di questa esperienza, la NZZ adatterà e amplierà i vari formati per poi estenderli ad altre scuole.

Andreas Schönenberger, CEO di Salt, ha costruito l'associazione con Fritz Reust e il Consiglio di amministrazione. "Poiché Smama ha bisogno di un presidente indipendente dagli operatori di telefonia mobile, sono lieto di cedere il mio incarico a Franco Monti, un esperto di grande competenza, in particolare nei settori della telefonia mobile e della tecnologia. Sono convinto che saprà plasmare e sviluppare Smama in prima persona e gli auguro ogni successo", ha dichiarato Schönenberger in un comunicato stampa di venerdì.

Dopo molti anni come partner di società di consulenza internazionali, all'inizio del 2016 Franco Monti ha fondato la propria società, Monti Stampa Furrer & Partner, che mette la sua esperienza a disposizione anche dei settori delle telecomunicazioni e dei media, tra gli altri. Egli vede il suo ruolo in Smama come segue: "mama e per fornire ai membri offerte aggiuntive e interessanti. 

sottomettersi".

Smama si considera un centro di competenza e una forza trainante per il mondo della rete mobile e la relativa trasformazione della società e dell'economia in Svizzera. Monti vede un significativo potenziale di crescita per l'associazione nell'uso in costante aumento di Internet attraverso la telefonia mobile e l'Internet degli oggetti.

Ulteriori cambiamenti nel Consiglio di Amministrazione sono stati confermati in occasione dell'Assemblea Generale annuale presso il Museo di Arte Digitale di Zurigo. Alla fine dell'anno è cambiato il management di Smama. Joachim Hagger, Partner e CEO di 4Quant e membro del Consiglio di Amministrazione di Netcetera, ha assunto la responsabilità di Fritz Reust, co-fondatore e CEO di Smama, che rimane nel Consiglio di Amministrazione. Manuel Michaud succede al collega di Microsoft Siwan Levy. Anche Marion Marxer, marxerevolution, che contribuirà con la sua esperienza nella "transizione digitale", è un nuovo membro del consiglio di amministrazione di Smama. Il bilancio annuale è stato approvato dall'Assemblea generale e le azioni del Consiglio di amministrazione sono state ratificate e confermate senza voti contrari.

Da sinistra a destra: Joachim Hagger, Amministratore delegato, Franco Monti, Presidente, Dr. Andreas Schönenberger, Fritz Reust, ex Amministratore delegato (Fotografo: Thomas Flück)