Burson-Marsteller premia l'eccellenza accademica
L'agenzia di pubbliche relazioni ha premiato la migliore tesi di laurea del corso di studi Executive MScom Program.
Alla cerimonia di consegna dei diplomi del Ticino
programma Executive MScom post-laurea (vedi Newsmail di
ieri), l'agenzia di pubbliche relazioni Burson-Marsteller si è aggiudicata per la sesta volta il premio
Premio Burson-Marsteller per l'eccellenza accademica. Il
Premio che prevede un premio in denaro di 10.000 franchi svizzeri,
premia gli autori delle migliori tesi di diploma. Questo
Il team di progetto ha analizzato le caratteristiche organizzative, strategiche e di
sviluppo comunicativo dell'Università della Svizzera Italiana (USI).
Il progetto mostra che l'università è caratterizzata da
Caratteristiche dell'identità importanti per lo sviluppo futuro di
sono di notevole importanza: l'apertura internazionale, il
Ancoraggio, innovazione, eccellenza scientifica e
Senso di comunità. La tesi è stata riconosciuta in particolare per la qualità
dell'analisi e dei metodi utilizzati. Informazioni sul gruppo di progetto
tra cui Heinz Brodbeck (Shell Brands International, Baar), Martin
Fricker (Farner Consulting, Zurigo), Volker Kadow (PDV Systeme, Erfurt,
Germania), Hansulrich Locher (halo, Agenzia per la
Comunicazione aziendale, Aarau), Martine Reymond (La Posta Svizzera
International Management, Berna) e Cordula Rieger (Unaxis Management,
Pfäffikon SZ).
programma Executive MScom post-laurea (vedi Newsmail di
ieri), l'agenzia di pubbliche relazioni Burson-Marsteller si è aggiudicata per la sesta volta il premio
Premio Burson-Marsteller per l'eccellenza accademica. Il
Premio che prevede un premio in denaro di 10.000 franchi svizzeri,
premia gli autori delle migliori tesi di diploma. Questo
Il team di progetto ha analizzato le caratteristiche organizzative, strategiche e di
sviluppo comunicativo dell'Università della Svizzera Italiana (USI).
Il progetto mostra che l'università è caratterizzata da
Caratteristiche dell'identità importanti per lo sviluppo futuro di
sono di notevole importanza: l'apertura internazionale, il
Ancoraggio, innovazione, eccellenza scientifica e
Senso di comunità. La tesi è stata riconosciuta in particolare per la qualità
dell'analisi e dei metodi utilizzati. Informazioni sul gruppo di progetto
tra cui Heinz Brodbeck (Shell Brands International, Baar), Martin
Fricker (Farner Consulting, Zurigo), Volker Kadow (PDV Systeme, Erfurt,
Germania), Hansulrich Locher (halo, Agenzia per la
Comunicazione aziendale, Aarau), Martine Reymond (La Posta Svizzera
International Management, Berna) e Cordula Rieger (Unaxis Management,
Pfäffikon SZ).
