Grandioso colpo di testa

La società produttrice di videogiochi Eidos ironizza, con un atteggiamento sicuro di sé, sulla discussione ricorrente riguardo al presunto effetto di incitamento alla violenza dei videogiochi.

Videogiochi La reputazione dell'industria dei videogiochi non è delle migliori. Il pregiudizio comune è che i giochi siano solo sparatorie e omicidi. Inoltre, secondo alcuni scienziati, contribuiscono all'ottundimento e all'obesità dei giovani. In breve, sarebbe un mondo migliore senza il mezzo di comunicazione più eccitante di oggi. Ma mentre i figli dei fiori e i politici che vogliono farsi un nome chiacchierano e chiedono la censura, la comunità mondiale dei videogiochi cresce - e si ingrigisce. L'età media attuale è di 33 anni (!), che è anche lo sfondo della campagna elegantemente eseguita per "Hitman - Blood Money" dai produttori di videogiochi Eidos. "Splendidamente eseguita" è il titolo della pubblicità di due pagine, che a prima vista ricorda una pubblicità di Victoria's Secret o altre pubblicità un po' troppo complicate. Solo a un'ispezione più attenta e indiscreta si scopre il preciso colpo di testa, eseguito dal killer professionista Agente 47, il calvo eroe della popolare serie "Hitman". Con questa performance sicura di sé, lo studio, a cui si deve anche l'icona informatica Lara Croft, ironizza sull'attuale dibattito sul presunto effetto brutalizzante dei videogiochi e si rivolge - non come spesso si sostiene - a un pubblico giovane, ma maturo e, soprattutto, intelligente. (bo)

7 volte in scena in modo unico

Corporate Publishing: il commercio al dettaglio si sta potenziando nel settore dei beni di consumo. Un piacevole viaggio alla scoperta del ricco mercato internazionale.

Editoria aziendale Il commercio al dettaglio si sta aggiornando nel settore dei beni di consumo. Una piacevole incursione nel traboccante mercato internazionale La dottrina: l'editoria aziendale ha senso quando si tratta di relazioni complesse, quando c'è bisogno di spiegazioni. Questo è vero. Ergo: non ha senso quando si tratta di cose facili da capire, come cibo, moda, mobili e orologi. Non è vero. Perché trasmettere e condividere la gioia di vivere non è così facile nella marea di prodotti, e a volte la semplice esposizione del prodotto (in catalogo e/o online) non è sufficiente. Nel mondo dei beni di consumo e dei marchi, la solita pubblicità palese ha fatto il suo tempo. L'editoria aziendale o personalizzata è la chiave per apparire autentici ed eleganti. Ma come si può raggiungere questo equilibrio tra giornalismo e pubblicità?
L'editoria aziendale ha senso, in un contesto di editoria spietata e di sovraccarico sensoriale, solo se vengono rispettati la cultura e il marchio della casa editrice, la cultura del settore, ma anche la cultura geografica e la cultura di vita dei destinatari. In altre parole, una rivista aziendale deve colpire il pubblico, dall'annuncio del programma all'atto finale. Una pubblicazione di una casa di moda che presenta una testa importante nelle immagini e nel testo senza un'idea concettuale di base non farà centro. Le schegge editoriali tra i prodotti non trasformano il catalogo in una rivista. Al contrario, l'"aggiunta editoriale" disturba il focus del catalogo, l'elenco dei prodotti. L'overflow non tollera le mezze misure.
Se volete trovare qualcosa di valido come consumatori e lettori, c'è un'opzione: fermarsi alla bancarella con la faccia di cui potete e volete fidarvi. Non è quello che pubblicizza più forte la sua merce, ma quello che vi offre una poltrona e un bicchiere di tè in una nicchia riparata in mezzo al trambusto, che ha interiorizzato il lusso del tempo libero e la profonda seduzione dell'autenticità e dell'ospitalità. Lo stesso vale nel mondo bidimensionale dell'editoria: la rivista deve mostrare spirito, deve avere stile. Deve essere una messa in scena intelligente e unica del marchio - il marchio aziendale o di prodotto.
Deve invitare al momento giusto e nella situazione giusta (soluzione di distribuzione). Solo allora sarà l'ospite il cui invito sarà accettato. Deve, deve, deve... soprattutto può. Le riviste che seguono illustrano una divertente incursione attuale nel traboccante mercato internazionale, da uno stand all'altro, da e verso tutti i punti della bussola. Certo, una passeggiata non sistematica, semplicemente con il naso nell'aria di primavera (e con un po' di conoscenza, chiamiamola così, in fondo alla mente).
Viviane Egli, amministratore delegato dell'agenzia CP Primafila AG, è coinvolta nello scambio di competenze a livello europeo come esponente dell'associazione Forum Corporate Publishing.

 
Madrid, rivista Gourmet della catena spagnola di grandi magazzini El Corte Inglés: Ave a te, Primavera 06, numero 07, formato delicatamente piccolo (19,5 cm x 19,5 cm), nel segno del Club del Gourmet del reparto alimentare. Un'opera di grande impatto sul mercato spagnolo dell'editoria su misura, un pratico e molto accurato percorso di cento pagine attraverso i cibi pregiati del Paese e del mondo gastronomico internazionale (realizzazione: Progresa/Grupo Prisa).

 
 
 

 
Svizzera, Globus al passo con i tempi: la cosmopolita Mumbai/Bombay cattura i sensi e l'intelletto e può essere contemplata e goduta su uno dei cuscini colorati, dal design tessile esclusivo. L'attuale campagna Mumbai/Bombay nei negozi Globus è celebrata nella rivista periodica per i clienti (ideazione, redazione e design di Primafila AG, Zurigo e Monaco) con incontri autentici nella metropoli indiana.
 

 
 
 

 
Vienna, Nespresso: la rivista Nespresso, o meglio l'eroina di copertina dell'ultimo numero, la cantante lirica russa Anna Netrebko, vi invita non al tè, ma al caffè - luoghi comuni elevati a un risultato editoriale eccezionale. Tra l'altro, Anna Netrebko è stata fotografata dallo svizzero Michel Compte e la rivista Nespresso (Ahead Mediaberatungs GmbH), concepita a Vienna, si sta facendo strada nel mondo.

 
 
 

 
Stoccolma e Göteborg, Nordiska Kompaniet (NK): la rivista biennale "Stil", pubblicata dai grandi magazzini NK di Stoccolma e Göteborg, dimostra che lo stile resiste all'invasione: con tutte le regole dell'arte della creazione di riviste, a partire dalla misteriosa copertina, vengono visualizzati beni pregiati e uno stile di vita altrettanto raffinato - dopo tutto, anche i membri della famiglia reale sono clienti qui.

 
 
 

 
 
Tokyo, Papas Company: il miracolo editoriale del Giappone, consegnato a Nagasaki o meglio consegnato agli estranei della cultura ospitante. Nel 2004 è stato al Papas Café, indugiando sul tè verde (o era un caffè?). La rivista annuale della catena di boutique offre un trasferimento culturale di altissimo livello - quindi il prodotto del riempimento europeo combinato con la scrittura di celebrità provenienti da tutto il mondo. Il numero 2006 è dedicato al tema principale del viaggio.

 
 
 

 
Shanghai (anche in Svezia), V&S Absolut Spirits: "Absolut Reflexions" è il nome della rivista pubblicata dal produttore di liquori del sud della Svezia (in collaborazione con Filipacchi Custom Publishing e Gaal Kommunikation), che nel numero attuale porta i lettori in viaggio nella metropoli cinese. La seduzione editoriale è stimolante, con ritratti di Shanghai.

 
 
 

 
Londra, da sempre roccaforte dell'editoria personalizzata: sei pagine di Sapori di Maggio nel vivace Verde Primavera, secondo uno degli articoli del numero di maggio del Sainsbury's Magazine (Seven Publishing Group, Londra), fresco di asparagi. La pubblicazione per i clienti della catena di supermercati britannica, dal design altamente professionale, è stata nominata "Customer Magazine of the Year" dalla PPA (Periodical Publishers Association) nel 2005.

Il mercato del lavoro online in Svizzera è in piena espansione

Lo stato attuale del mercato svizzero del lavoro online supera quello della fase di boom dell'aprile 2001: questa è la conclusione a cui è giunto l'indice Jobpilot, che nell'aprile 2006 è salito di 12 punti a 110 punti rispetto al trimestre precedente.

Lo stato attuale del mercato svizzero del lavoro online supera quello della fase di boom dell'aprile 2001: è questa la conclusione a cui è giunto l'indice Jobpilot, che nell'aprile 2006 è salito di 12 punti a 110 punti rispetto al trimestre precedente. Il sottoindice relativo alle job board, che si basa sull'offerta di siti di lavoro specializzati, è migliorato di 5 punti, raggiungendo i 98 punti nell'aprile 2006. Il numero di offerte di lavoro sui siti di ricerca del personale di
Il numero di aziende sul mercato del lavoro è cresciuto in modo particolarmente sostenuto: con un aumento di 26 punti, raggiungendo un nuovo record di 135 punti, il valore attuale è ben al di sopra del livello dell'aprile 2001 (114 punti). Secondo un comunicato stampa, i buoni risultati sono dovuti alla generale tendenza al rialzo del mercato del lavoro. Inoltre, negli ultimi cinque anni le aziende hanno pubblicizzato sempre più spesso le offerte di lavoro sui propri siti web.
L'indice standardizzato della stampa, calcolato dall'Università di Scienze Applicate della Svizzera Nord-occidentale e direttamente comparabile con l'indice Jobpilot, è aumentato di 12 punti, raggiungendo i 41 punti nel trimestre attuale (febbraio-aprile 2006) rispetto al trimestre precedente. Ciò significa che per la prima volta il numero di offerte di lavoro non cresce solo su Internet, ma anche sulla carta stampata. L'indagine è condotta dall'Università di Scienze Applicate della Svizzera Nord-occidentale in collaborazione con l'Università di Zurigo e pubblicata da Monster.ch. 

Le cartiere di nuovo in sciopero

Pianificazione del personale: la prevista riduzione del personale presso UPM-Kymmene ha provocato scioperi in Finlandia.

Pianificazione del personale I tagli ai posti di lavoro previsti da UPM-Kymmene portano a scioperi in Finlandia I produttori europei di carta sono attualmente alle prese con diversi problemi. Ad esempio, la stagnazione delle vendite e l'aumento dei prezzi dell'energia, delle materie prime e dei trasporti stanno causando notevoli problemi al settore. Delle cinque aziende leader in Europa, solo una (UPM-Kymmene) è stata in attivo lo scorso anno, mentre le altre hanno subito perdite. E sebbene quasi tutti i produttori di carta abbiano attuato aumenti di prezzo negli ultimi dodici mesi, gli aumenti dei costi non sono stati sufficientemente ammortizzati. Inoltre, l'anno scorso le aziende che producono in Finlandia sono state colpite da scioperi, che hanno avuto un impatto negativo sui loro risultati operativi. Il 12 maggio di quest'anno UPM-Kymmene, il secondo produttore di carta in Europa, ha annunciato l'imminente riduzione dei posti di lavoro. In particolare, il Gruppo prevede di chiudere quattro cartiere e di tagliare più di 2.500 posti di lavoro nei prossimi tre anni.
In risposta a queste intenzioni, il sindacato finlandese dei lavoratori della carta Paperiliitto ha paralizzato la produzione di carta finlandese il 15 e 16 maggio. Tra le altre cose, chiede alla direzione aziendale di "pianificare oltre i risultati trimestrali". Lo sciopero è stato quindi esteso a tutta la Finlandia in segno di solidarietà.
M-real stima i danni causati dallo sciopero in circa 4 milioni di euro.
Lo sciopero ha colpito l'azienda nel momento peggiore. Dopo essere stata in rosso nel 2005, M-real ha potuto annunciare solo di recente il ritorno alla redditività. L'Associazione finlandese dell'industria forestale, a cui sono affiliati i produttori di carta, stima in 80 milioni di euro il danno complessivo causato dallo sciopero di due giorni. Le cartiere finlandesi hanno ripreso la produzione alle 6 del mattino del 17 maggio.
Jürgen Franck
Immagine: anche M-real Kirkniemi è stato colpito dallo sciopero.

Meinolf Ellers riceve il premio EANA

Il direttore della Dpa-Infocom, Meinolf Ellers, si aggiudica il premio, assegnato per la prima volta, dall’European Alliance of News Agencies.

Il direttore di Dpa-Infocom, Meinolf Ellers, ha vinto il premio dell'Alleanza europea delle agenzie di stampa (EANA), assegnato per la prima volta. Ellers ha ricevuto il premio per i suoi risultati come co-coordinatore del progetto Minds, un servizio di notizie mobile, riferisce l'agenzia di stampa SDA. Oltre alla DPA tedesca, al progetto Minds (notizie via cellulare, SMS, MMS) partecipano le agenzie di stampa ANP (Paesi Bassi), APA (Austria), MIT (Ungheria) e la svizzera SDA. Ellers riceverà il premio il 21 settembre 2006 a Ginevra. In quell'occasione l'EANA celebrerà anche il suo 50° anniversario.

I passeggeri del treno accettano Railposter

I manifesti ferroviari sui treni Intercity e Interregio attirano l'attenzione di oltre il 50% dei passeggeri.

I manifesti ferroviari sui treni Intercity e Interregio attirano l'attenzione di oltre il 50% dei passeggeri. Secondo uno studio condotto da IHA-GfK per conto di Wigra Media Tools, il 18% ricorda anche consapevolmente la pubblicità vista sul treno. I manifesti ferroviari rimangono maggiormente impressi nella mente dei giovani tra i 15 e i 29 anni (29%), mentre i giovani tra i 50 e i 74 anni (9%) sono i meno capaci di dire quali soggetti hanno visto sul treno. Quasi due terzi degli intervistati hanno inoltre descritto i manifesti ferroviari come una buona aggiunta alla pubblicità tradizionale. Nonostante l'inondazione generale di pubblicità, l'82% ritiene che il mezzo pubblicitario "non sia fastidioso". In media, i passeggeri dei treni vengono a contatto con i manifesti per 40 minuti. Un test ha dimostrato che anche gli SMS attirano l'attenzione: Nell'arco di due settimane sono stati ricevuti 15.000 SMS, la maggior parte dei quali durante il tragitto serale tra le 16.00 e le 19.00. Secondo lo studio, un mezzo pubblicitario (500 manifesti ferroviari) può raggiungere oltre 2,1 milioni di passeggeri delle FFS nella Svizzera tedesca e francese in un periodo di due settimane. Nell'ambito dello studio, l'istituto IHA-GfK ha condotto un'indagine rappresentativa su 9.000 persone di età compresa tra i 15 e i 74 anni nella Svizzera tedesca e francese nel primo trimestre del 2006. Sono stati testati diversi manifesti ferroviari e un concorso via SMS. Wigra Media Tool commercializza un totale di 3.000 spazi di affissione sui treni FFS.

Supporto da Olten

Case editrici: grazie alla collaborazione tra Peter Wanner e Mathis Lüdin, la BaZ attinge al know-how di Olten.

Editori Poiché Peter Wanner e Mathis Lüdin stanno collaborando, BaZ sta apportando le competenze di Olten.
Media (BZM) inviato questa settimana conteneva solo 13 righe. In esso
che Markus Jörin, attualmente responsabile dell'editoria dei giornali presso l'Oltener
Dietschi AG, responsabile dei progetti editoriali del BZM dal 1° agosto 2006
diventa. Questo fa sì che ci si alzi in piedi e si prenda nota: Il direttore editoriale del Tagblatt di Olten
(OT), che appartiene alla MittellandZeitung (MZ), si trasferisce a
l'azienda mediatica che si sente attaccata dall'MZ dal momento che la
La Basellandschaftliche Zeitung (bz) è entrata a far parte della rete MZ.
Una cosa è chiara: se BZM porta il direttore editoriale di un altro giornale,
ha in serbo per lui importanti progetti. Ma ciò che è importante per il BZM
attualmente più importante di una risposta intelligente al team bz-MZ? La volontà
Così Jörin sta inventando progetti al BZM che vanno contro la bz e la
contro la MZ - con un'ipotizzabile grande circolazione di BaZ nel
Oberbaselbiet?

Il direttore editoriale del BaZ, Roland Steffen, non fa una piega. Il fatto che il BaZ sia
la decisione di bz e MZ è nota, ma Jörin reagirà
sarà inizialmente responsabile dei progetti editoriali esistenti. "Siamo nella fase di
Ritardo", dice. Egli giustifica la scelta di Jörin con il fatto che "con
misure creative e idee non convenzionali".
Infatti, Jörin ha avuto una campagna pubblicitaria di successo lo scorso anno
lanciato.

Anche lo stesso Jörin non vuole commentare un'eventuale
BaZ-Grossauflage o altri progetti. Per il passaggio a BZM aveva
deciso prima della cooperazione tra MZ e bz
era certo. Per coincidenza, ha poi rescisso il contratto lo stesso giorno in cui il loro
collaborazione è diventata pubblica. Inoltre, non aveva alcuna intenzione di
per disertare. Ma ora sono doppiamente motivato a giocare a Basilea".
per iniziare", dice. Per lui è chiaro: "Il cambiamento avrà ora ulteriori
esplosivo". Per questo motivo è stato anche rimosso dalla direzione di Dietschi AG.
e si è dimesso dal Consiglio di amministrazione di MZ.

Markus Knöpfli

Nuotare nel denaro

Il Grand Casino di Baden si considera la mecca del gioco d'azzardo nell'area di Zurigo e punta sulla sensazione di felicità.

Il Grand Casinò della Spielbanken Baden si considera una mecca del gioco d'azzardo nell'area di Zurigo e punta sulla sensazione di felicità. "La Svizzera ha la più alta densità di casinò in Europa", ha dichiarato recentemente Peter Probst, Presidente del Consiglio di Amministrazione della Spielbank Baden AG. Nonostante l'aumento del fatturato, il mercato è coperto. Ulteriori licenze metterebbero sotto pressione le attività esistenti, come quella di Baden, il più grande casinò della Svizzera tedesca. Il fatto è che la Commissione Federale per il Gioco d'Azzardo ha annunciato la prospettiva di una tornata di licenze per altri casinò l'anno prossimo e che il Casinò Zürich AG, che non ha ottenuto la licenza quattro anni fa, sta facendo un nuovo tentativo. Se Zurigo dovesse ottenere un proprio casinò, ciò significherebbe un doloroso crollo delle entrate del gioco d'azzardo a Baden. Questo perché due terzi della clientela proviene dal cantone di Zurigo. In un'intervista all'AZ, l'amministratore delegato Detlef Brose ha stimato una perdita di quasi 60 milioni di franchi, pari a ben il 60% del fatturato.
La concorrenza online è in crescita Tuttavia, anche senza il progetto di Zurigo, la concorrenza è già chiaramente visibile. Il gioco d'azzardo online, che non è soggetto al concetto sociale, sta crescendo a un tasso annuo del 35%. Tuttavia, non possono trasmettere la sensazione di vita di un casinò. È proprio questa USP che l'agenzia Weber Harbeke ha collegato all'ambiguo slogan "Baden im Glück" giocando sulle parole con il nome della città. I motivi di esuberante felicità e stravaganza sono alla base dell'idea pubblicitaria e rispolverano l'elegante immagine borghese. Tuttavia, gli ausili per il nuoto dall'aspetto infantile, come il delfino gonfiato sotto la bellezza ariosa, non solo mettono a dura prova il codice di abbigliamento, ma anche lo slogan.
Anche le altre offerte del Grand Casino, come la ristorazione, gli eventi e l'intrattenimento, sono state integrate nel nuovo look.
Luca Aloisi

Indovinato per il riposizionamento

Arredamento Con la riapertura dell'edificio annesso, Möbel Hubacher vuole darsi una nuova immagine con il supporto di Lesch + Frei.

Interior design Con la riapertura dell'edificio annesso, Möbel Hubacher vuole darsi una nuova immagine. In un pitch, il negozio di mobili cercava un'agenzia in grado di combinare architettura moderna e nuovo profilo del marchio in un unico CI. Lesch + Frei è risultata vincitrice e le è stato affidato anche il classico branding. Per il lancio del negozio di design, è stato creato uno spot televisivo che mette in risalto l'assortimento aggiornato, con trompe-l'oeil ricavati da installazioni di mobili. I loro contorni formano punti di riferimento delle metropoli del design, che ora si possono vedere molto da vicino, a Rothrist.

Il marchio di qualità di Internet per Radio 105

L'applicazione e il sito web della stazione sono stati premiati nella categoria "Innovazione tecnologica".

Radio 105 è stata premiata con il sigillo di qualità ai Best of Swiss Web Awards. L'applicazione e il sito web della radio sono stati premiati nella categoria "Innovazione tecnologica". La giuria ha elogiato la compatibilità con il browser e la ricca esperienza dell'utente, si legge in un comunicato stampa. Radio 105 offre da oltre un anno servizi di web radio che vengono utilizzati circa mezzo milione di volte al mese, secondo il comunicato stampa. Il sito web è stato creato in collaborazione con la società Maxomedia di Berna. 

200 milioni di franchi per la ricerca di mercato e sociale

L'associazione di categoria vsms ha reso noti i suoi ultimi dati in occasione della 5ª Giornata della ricerca di mercato, tenutasi presso il KKL (Centro culturale e congressuale di Lucerna).

L'anno scorso in Svizzera sono stati spesi oltre 200 milioni di franchi per le ricerche di mercato e sociali. Nel 2005, 2,8 milioni di persone sono state intervistate dagli istituti membri dell'associazione di settore vsms, si legge in un comunicato stampa. Gli istituti più importanti hanno ancora sede nella Svizzera centrale, con IHA-GfK come chiaro leader del settore con un fatturato di 63 milioni di franchi, seguito dall'Istituto LINK con 32 milioni e dal Gruppo Demoscope con 19 milioni.
Secondo vsms, emergono alcune tendenze: la ricerca ad hoc (poco meno del 60%) ha guadagnato quote di fatturato complessivo, mentre la ricerca su panel (poco più del 30%) ha perso terreno. I clienti più importanti per le ricerche di mercato sono l'industria alimentare/bevande, poi i media/editori/TV/radio/Internet, seguiti da enti e aziende pubbliche, telecomunicazioni e servizi postali, banche e industria del tabacco. La maggior parte delle indagini è stata condotta per telefono: sebbene la percentuale sia leggermente diminuita, rappresenta ancora il 62%. Anche le indagini scritte sono diminuite, con una quota del 13%. I sondaggi faccia a faccia sono rimasti fermi al 17%, mentre quelli online sono aumentati in modo significativo. La loro quota è dell'8%, che corrisponde a un raddoppio rispetto al 2004. Il vsms non fornisce informazioni sui tassi di rifiuto nel suo comunicato.
L'associazione di settore vsms ha annunciato le sue ultime cifre in occasione del 5° Market Research Day presso il Centro Cultura e Congressi KKL di Lucerna. Urs Schaeppi, CEO di Swisscom Solutions AG, ed Elmar Wohlgensinger, presidente dell'Associazione svizzera di marketing GfM, sono stati tra i relatori dell'evento di settore, al quale hanno partecipato quasi 300 persone.

La brocca va al pozzo...

Pierre C. Meier sul cambio di caporedattore a Berna e a Berlino.

Pierre C. Meier sul cambio di caporedattore a Berna e Berlino Hanspeter Spörri, caporedattore del Bund, lascia il suo incarico. Come ha dichiarato Hans Lauri, presidente del Consiglio di amministrazione della Bund Verlag AG e membro del Consiglio degli Stati della SVP, alla redazione del Bund, Spörri si è sentito sempre più a disagio nell'attuare le decisioni della direzione. Nel comunicato stampa ufficiale si legge: "Negli ultimi mesi sono emerse opinioni diverse in merito alla gestione e all'ulteriore sviluppo del giornale". Sembra che le varie misure drastiche di riduzione dei costi e i cambiamenti organizzativi degli ultimi mesi siano stati eccessivi per lo Spörri. Ora si sta cercando un nuovo caporedattore. Dal momento che la NZZ è ancora responsabile della pubblicazione del Bund, dovrà probabilmente tirare le cuoia e trovare un successore. Non sarà un compito facile, perché dovrà cercare di mantenere in vita il modello di Berna (due giornali con redazioni indipendenti sotto un'unica casa editrice) sotto un'immensa pressione sui costi.
La Berliner Zeitung ha lo stesso stile non agitato di un giornale serio e di qualità come il Bund. Anche in questo caso c'è stato un cambio di presidenza. Il precedente caporedattore, Uwe Vorkötter, lascia il suo posto e si trasferisce alla Frankfurter Rundschau. I nuovi proprietari del giornale (tra cui l'investitore britannico David Montgomery) hanno trovato un successore interno in Josef Deppenbrock. Deppenbrock non solo diventerà caporedattore del Berliner Zeitung, ma rimarrà anche editore dell'Hamburger Morgenpost e sarà responsabile degli affari editoriali dell'intero gruppo nel consiglio di amministrazione della BV Deutsche Zeitungsholding.
Oggi, un caporedattore deve ovviamente possedere, prima di ogni altra cosa, forti capacità di gestione. È l'unico modo per portare la brocca al pozzo.
Pierre C. Meier, caporedattore
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