Carina Hörler è direttrice dell'ufficio di Zurigo di ARD Design International e vuole stabilire qui legami ancora più stretti con il mercato svizzero di lingua tedesca. diverse confezioni per Migros e Coop,
burro nuovo per Emmi, Rivella o Ramseier, contenitori di succo per Granador,
Sacchetti di merendine per Zweifel, pacchi regalo per Cailler e naturalmente
i famosissimi involucri di molti prodotti Nestlé si trovano in
la scatola di riferimento intelligente di ARD Design International. Il
La scatola bianca reca impresso il sensuale titolo "naked". Sulla prima
La scatola di cartone contiene il claim: "Vestiamo il vostro prodotto per
successo".
Il prodotto di maggior successo del portfolio ARD Design è
Nescafé. Il principale designer di packaging svizzero accompagna
il prodotto in tutto il mondo da oltre quindici anni. Il
La società madre, ARD Graphic SA, è stata fondata a Vevey nel 1987 da Patrick Gaudard.
e Philippe Guignard e oggi impiega 32 persone.
Tre anni fa, a Londra, è stata fondata ARD Design.
Internazionale. Nel 2003 è stato aperto un ufficio anche a Zurigo. Questo
è gestita da Carina Hörler e impiega dieci persone.
"L'idea, naturalmente, è che qui siamo più vicini ai nostri clienti",
dice Hörler. Sebbene Halter Bonbons e Rivella siano da tempo venduti insieme a
molti altri clienti svizzeri di lingua tedesca a Vevey. Ma il
Welschen ha capito: "Siete troppo lontani. C'è molto di più
Potenziale commerciale nella Svizzera tedesca".
La vicinanza alla Nestlé di Vevey non è stata ovviamente una coincidenza. ARD Design ha
ha progettato molte confezioni di successo per la multinazionale alimentare e
è cresciuta anche con Nestlé.
Tuttavia, questo ha anche portato al fatto che oggi circa il 70 per cento dei
settore alimentare. ARD Design ha quindi lavorato per quattro anni su
la diversificazione delle aree di attività. Questo è uno dei successi di Hörler,
che la filiale di Zurigo servirà principalmente i settori farmaceutico e
cosmetici potrebbero essere rafforzati. ARD Design è inoltre orgogliosa di presentare
Clienti provenienti da settori completamente diversi, ad esempio dal settore finanziario
o un avvocato per il quale si sta progettando un nuovo IC.
In Svizzera esistono solo due grandi aziende di packaging design.
I maggiori concorrenti di ARD sono quindi le agenzie pubblicitarie che
offrono anche questo "contorno". "È possibile vedere alcuni bellissimi
ma spesso bisogna anche rendersi conto che l'imballaggio
è stata prestata troppa poca attenzione a un nuovo lancio". Su
l'area del confezionamento e dell'assistenza alle vendite presso il POS, sarebbe
Hörler ritiene che sia opportuno "lavorare in modo proattivo con l'agenzia pubblicitaria fin dalle prime fasi".
potrebbero lavorare insieme". L'importanza dell'imballaggio è sottolineata nella loro
sottovalutato, anche se è il più vicino al cliente e nella
spesso fornisce l'impulso decisivo all'acquisto.
Hörler è quindi sorpreso dal fatto che molti fornitori lavorino ancora con
immagini di stock a basso costo sulle loro confezioni. Al contrario
tendenze verso linee premium come Sélection e Fine Food
osservare. "Channeling" è il nome di uno dei nuovi sviluppi, che naturalmente include
Il successo già iconico del Budget Migros è uno di questi. Canalizzare
significa che non si cerca più il prodotto giusto per un singolo prodotto.
gruppo target, ma si ha un gruppo target specifico e si assegna questo
un gruppo di prodotti specifico.
I pacchetti vengono quindi creati in tutti i segmenti per creare un chiuso,
per emettere un'identità di portata facile da localizzare. Con questo
Diventare un sistema
comunità interattive. Il prodotto in quanto tale sta diventando
Sfondo. In primo piano c'è lo stile di vita o un certo
Stile di vita come differenziazione rispetto ad altri gruppi. Il
L'imballaggio può quindi diventare un oggetto feticcio.
In queste nuove circostanze, il mercato e quindi anche la
I progettisti di packaging si chiedono: che cosa fanno effettivamente i nostri clienti, come
vivono? Poi viene la domanda: quali prodotti potreste offrire loro?
in quale confezione?
Domande che la formazione versatile può aiutare a risolvere. Carina
Hörler ha studiato Fil I, filologia tedesca, filosofia e psicologia.
"Lungo la strada", ha anche completato il corso preliminare e infine il diploma.
come insegnante di disegno presso la Scuola di Arti e Mestieri. Perché non solo
se stesso, ma anche un artista come partner di vita, finanziariamente
lavorava, ad esempio per il padre. Questo
possiede un'azienda di grafica architettonica. In seguito ha lavorato in una banca.
Qui Hörler ha potuto riorganizzare un reparto di documentazione e
si sono resi conto che non solo si organizzano bene, ma che ci guadagnano anche.
può guadagnare. "In definitiva ero troppo interessato a diventare un insegnante di disegno.
e non sono riuscito a trovare una strada percorribile nemmeno in Phil I,
per sopravvivere". Così Hörler ha completato un altro apprendistato mentre lavorava
come responsabile marketing.
In seguito ha trovato il suo primo "vero lavoro" nella gestione di una rete via cavo presso
Rediffusion. Tra le altre cose, ha accompagnato un progetto pilota di
televisione interattiva via cavo in Svizzera. "Ho sempre
Ero interessata ai contenuti e alle nuove tecnologie", rivela. Quando
Rediffusion è stata venduta a Cablecom, Hörler è passato ad una delle società di
prime aziende Internet in Svizzera. Lo sviluppo multimediale si è sviluppato in
in seguito ha sviluppato Namics, l'odierno sistema di pubblicazione e di
Il leader del mercato svizzero dell'e-commerce nel conglomerato di
PubliGroupe.
Alla fine Hörler ha ricevuto anche un'offerta da questo gruppo per il
divisione Business Development. Ha lavorato per tre anni e mezzo
nella gestione degli investimenti nazionali e internazionali, nella
Ulteriore sviluppo delle aziende esistenti di PubliGroupe e creazione di
nuovi prodotti e aziende. In quest'epoca di clamore di Internet, ha
"ha testato e realizzato molte cose", come ad esempio car4you.
Tre anni fa, Carina Hörler lavorava da sola alla ARD di Zurigo.
e poi, passo dopo passo, ha costruito un'infrastruttura per l'ufficio
costruito. Il Gruppo ARD è "cresciuto in modo organico" e si nota un'evidente
un'atmosfera familiare con molti dipendenti di lunga data, una buona
mescolati a giovani talenti. Si cercano altri specialisti.
A seconda del carico di lavoro, i singoli dipendenti possono anche spostarsi tra Vevey e la città.
e Zurigo. Questa varietà piace a molti creativi. ARD ha
affittato appartamenti temporanei per questo scambio.
Andreas Panzeri