Il Consiglio svizzero della stampa non ha accolto un reclamo della holding Elektrizitätswerk des Kantons Thurgau EKT contro TZ. Il reclamo riguarda una foto del direttore dell'EKT nella rubrica TZ.
Il Consiglio della stampa non trova nulla di sbagliato nell'immagine. Secondo una dichiarazione pubblicata martedì dal Consiglio della Stampa, è "incomprensibile fino a che punto i fatti e i commenti debbano essere separati in modo inadeguato e la personalità del regista o addirittura la sua dignità umana debbano essere violati da quella che l'EKT considera una selezione inappropriata di immagini".
EKT Holding si è offesa per il fatto che il suo direttore Urban Kronenberg appaia allegro in una foto d'archivio pubblicata sulla TZ. Questo nonostante l'articolo di accompagnamento criticasse la politica commerciale di EKT Holding. Secondo la denuncia di EKT Holding, ciò ha dato l'impressione che Kronenberg non prendesse sul serio la situazione. La TZ aveva etichettato la foto come immagine d'archivio. Nell'articolo si parla di richieste da parte del parlamento e dei partiti politici, secondo le quali il direttore e il consiglio di amministrazione della EKT dovrebbero trarre conclusioni personali dalla debacle finanziaria della EKT. Secondo la SDA, la holding ha perso circa 35 milioni di franchi svizzeri in seguito al fallimento della banca americana Lehman Brothers.
Il Consiglio della stampa ha respinto il reclamo in quanto TZ non aveva lasciato intendere che Kronenberg non stesse prendendo sul serio la situazione. Inoltre, l'immagine era chiaramente etichettata come foto di repertorio. Il Consiglio della stampa non ha quindi accolto il reclamo.

www.sda.ch

Cash festeggia il suo 20° anniversario l'8 settembre 2009 ed è oggi la più grande piattaforma digitale di informazioni economiche e finanziarie in Svizzera, indipendente dalle banche. Per celebrare l'anniversario, Cash lancia un concorso in cui gli utenti avranno la possibilità di mettere alla prova le loro conoscenze economiche e borsistiche.
Per celebrare l'anniversario, Cash lancia un concorso per utenti l'8 settembre 2009 con un premio di oltre 20.000 franchi svizzeri. Cash metterà inoltre in palio 25 biglietti per un evento esclusivo con il guru di Cash, Fredi Herbert, riservato agli investitori più convinti. Come primo fornitore di media integrati, Cash offre ai clienti pubblicitari soluzioni di comunicazione in rete da un'unica fonte. Attraverso tutti i canali si raggiunge un gruppo target ben istruito con un elevato potere di consumo e di acquisto. In occasione del suo anniversario, cash propone ai suoi clienti pubblicitari un'offerta speciale.
Il marchio Cash è stato fondato esattamente 20 anni fa. L'intero portafoglio di cash si è trasformato nell'odierna piattaforma multimediale per i media innovativi su tutti i canali: per il classico web ormai consolidato, per le applicazioni mobili e i video orientati al futuro, nonché per le newsletter e la TV. Dopo la soluzione Internet mobile e l'iApp per gli utenti iPhone, cash ha appena aggiunto alla sua gamma una nuova applicazione per i telefoni Android Google. Nei prossimi mesi saranno lanciate anche nuove versioni, notevolmente ampliate, delle guide per i fondi e i derivati.

www.cash.ch

All'inizio di settembre, Südostschweiz Medien ha lanciato un pool meteo online su Suedostschweiz.ch. Questo offre agli inserzionisti la possibilità di fare pubblicità solo quando sono disponibili determinate previsioni meteo. Gli annunci vengono visualizzati solo se le previsioni del tempo corrispondono alle aspettative dell'inserzionista. Ad esempio, gli annunci di prodotti per le ferrovie di montagna appaiono solo se è previsto il sole per il giorno successivo.
Suedostschweiz.ch ha oltre 1,6 milioni di page impression e circa 375.000 visite al mese.

www.suedostschweiz.ch

Sony Overseas è sempre più presente nel mondo dello sport e partecipa a comunità sportive selezionate come l'FCZ di Zurigo. A questo scopo, Sony ha a disposizione l'intera area VIP dello stadio Letzigrund. Il compito dell'agenzia di Zurigo Tokyo era quello di posizionare il marchio Sony come partner dell'FCZ sia tra la comunità dei tifosi dell'FCZ che tra gli altri visitatori VIP appassionati di calcio.
Dopo aver ripreso l'emblema dell'SC Bern - l'orso - questa volta lo Zurich Tokyo ha dato vita al leone. Oltre a poster, bandiere e desk di benvenuto, è stata sviluppata una torre multimediale. Oltre a un film d'animazione appositamente sviluppato, la torre presenta una serie di spot pubblicitari dei prodotti Sony.
Le promozioni in corso o gli eventi come l'ingresso della squadra in Champions League possono essere mostrati sia nella vetrina della torre che sugli schermi.

Responsabile presso Sony Overseas SA: Svenja Deringer Lessa (Communications Manager). Responsabili presso ZürichTokio: Daniel Donati (Direttore creativo/testo), Niels Schäfer (Art Director/Grafica), Stefan Lemberger (Consulenza) Botique (Animazione) Pixelprinz (Elaborazione immagini).

www.zurichtokio.com

Per la settima volta, TBS Identity si occupa della pubblicazione della stagione del Teatro di Lucerna e realizza il libretto del programma e la campagna abbonamenti. Le varie misure sono dedicate al tema della scoperta. I soggetti, che incoraggiano le persone a visitare il teatro, mostrano situazioni quotidiane in cui si rivela qualcosa di sorprendente e nascosto. Le scene sono state realizzate dal fotografo Christoph Schürpf con i membri della compagnia teatrale a Lucerna e nei dintorni.
Responsabili del Teatro di Lucerna: Dominique Mentha (Direttore), Jana Ulmann (Responsabile Comunicazione e Media). Responsabili presso TBS Identity Zurich: Michael Schädelin (Consulenza), Daniel Leber (CD), Yvonne Pfister (Project Management), Nadia Ermert (Poligrafia). Fotografia: Christoph Schürpf.

www.tbs-identity.ch

Facebook, Twitter, Couchsurfing, YouTube; le piattaforme di social network non solo stanno crescendo in termini di utenti, ma anche il gruppo target si sta espandendo. Ora si dice addirittura che abbiano una forte influenza sull'intelligenza dei loro utenti. Si dice che il social network Facebook renda i suoi utenti più intelligenti, mentre il servizio di microblogging Twitter li renda più stupidi. Questa è la teoria avanzata dalla psicologa Tracy Alloway dell'Università di Stirling in Scozia. Secondo un articolo del Telegraph, la psicologa ha studiato in dettaglio la memoria di lavoro, responsabile dell'immagazzinamento temporaneo o dell'utilizzo delle informazioni. In questo contesto, ha anche studiato l'influenza dei social media sulla memoria di lavoro ed è giunta alla conclusione che singole piattaforme tendono a promuovere lo sviluppo, mentre altre lo inibiscono. Così, mentre Facebook, secondo Alloway, migliora la memoria di lavoro, Twitter avrebbe l'effetto esattamente opposto. Ma non è solo Twitter a finire sotto i ferri della Alloway. L'autrice critica anche tutte le forme di comunicazione che funzionano in qualche modo "direttamente", come YouTube o gli SMS. Facebook ha un'influenza positiva perché sfida il cervello in misura maggiore attraverso una gamma di funzioni più elevata o più diversificata. Twitter è peggiore a causa della sua scarsità perché "riduce la capacità di attenzione e non stimola il cervello né rafforza le connessioni neurali", sostiene Alloway. In un'intervista a pressetext.de, lo psicologo dei media Jo Groebel, direttore del German Digital Institute, afferma che è proprio la scarsità predeterminata a essere positiva. Egli vede addirittura Twitter come un mezzo che rende le persone intelligenti, in quanto le costringe a esprimersi con precisione, il che a sua volta è un esercizio intellettuale.

www.pressetext.de

Ovomaltine lancia un nuovo sito web su Ovomaltine.ch, Ovomaltine.de e Ovomaltine.at. Ovomaltine lancia un nuovo sito web giusto in tempo per la prossima stagione autunno/inverno. Oltre alle informazioni sui prodotti, sulla nutrizione, sulla famiglia, sullo sport e sulla storia di Ovo, sono ora presenti diversi elementi interattivi e comunità sociali, portali di video e foto come Facebook, YouTube e Flickr.

www.ovomaltine.ch

L'agenzia di comunicazione Mach Corporate & Werbung, con sede a Baden, ha progettato ancora una volta il profilo aziendale di Landis+Gyr. La nuova relazione annuale di L+G vuole essere molto più di un semplice insieme di cifre: Con un aspetto rinnovato e un design accattivante e di facile lettura, trasmette un chiaro profilo aziendale nell'ambito dell'identità aziendale, ha dichiarato l'agenzia in un comunicato stampa.
Oltre a elementi simili a quelli di una rivista, i casi di studio selezionati illustrano l'immagine, le strategie, le regioni, l'innovazione e il potenziale futuro di L+G. La rivista è stata prodotta in due lingue, tedesco e inglese.

www.machbaden.ch

Nei prossimi giorni si svolgeranno altri scioperi presso l'organizzazione di consegna di giornali Zuvo. I sindacati lo hanno annunciato lunedì, dopo che la direzione non ha risposto alle richieste di negoziazione. Al contrario, i dirigenti di Zuvo (50% Tamedia, 50% NZZ) hanno minacciato di intraprendere azioni legali in caso di ulteriori azioni di sciopero, secondo i sindacati Communication e Comedia. Tuttavia, i dipendenti Zuvo non hanno potuto essere messi a tacere con la minaccia di richieste di risarcimento.
Ulteriori scioperi sono legali, ha dichiarato a SDA Fritz Gurtner, vicepresidente del sindacato delle comunicazioni. Si trattava dell'ultima risorsa dopo che le trattative precedenti non avevano portato a nulla. Gli scioperi erano stati autorizzati da un'assemblea generale dei dipendenti Zuvo. Continueranno quindi questa settimana.
Circa 60 portatori di giornali hanno partecipato alla prima azione di sciopero il 26 settembre nell'area di Zurigo. Hanno chiesto alla Zuvo di revocare i tagli salariali fino al 20% annunciati a marzo e hanno chiesto di negoziare. Tuttavia, i dirigenti di Zuvo non hanno offerto alcun aiuto e hanno fatto riferimento a pagamenti compensativi una tantum che erano già stati effettuati. Inoltre, gran parte dei dipendenti Zuvo aveva già firmato i nuovi contratti con salari più bassi.
Circa 2.200 dipendenti sono interessati dalle riduzioni salariali di Zuvo. Secondo Gurtner, i sindacati hanno un mandato negoziale scritto per circa il 10% di questi dipendenti. Zuvo è responsabile della consegna anticipata dei giornali nel cantone di Zurigo e in gran parte della Svizzera orientale.

Dal 1° ottobre 2009, Mario Federico assumerà la carica di Direttore Generale di McDonald's Svizzera. Il 46enne italiano è laureato in gestione alberghiera e ha iniziato la sua carriera nel sistema McDonald's 10 anni fa. Succede a Martin Knoll, deceduto in un incidente alla fine di agosto.
Federico ha iniziato la sua carriera in McDonald's in Germania nel 1999. Dopo quattro anni, ha assunto la responsabilità delle operazioni, della formazione e della sicurezza in McDonald's Italia. Nella primavera del 2007 è stato promosso Senior Vice President Restaurant Execution per la Spagna. Avendo lavorato in cinque Paesi europei, conosce le peculiarità dei diversi mercati e i vari contesti culturali, come si legge in un comunicato stampa di lunedì.
A partire da ottobre, Mario Federico guiderà l'azienda, che nel 2008 ha generato un fatturato di 630,5 milioni di franchi svizzeri con i suoi 147 ristoranti e 6.800 dipendenti, con il supporto dell'attuale team di gestione composto da sei persone. Porterà avanti la strategia di qualità di McDonald's, che Martin Knoll ha implementato con grande successo negli ultimi sei anni. Mario Federico è sposato e padre di due figlie.

Il deficit della Televisione Svizzera nel 2008 è stato di circa 79 milioni di franchi: ora bisogna risparmiare ovunque. Anche alla festa del personale, come sa il Blick.ch. Mentre l'anno scorso tutti gli studi di Leutschenbach sono stati trasformati in ristoranti a tema, la festa di venerdì scorso per il personale di SF si è tenuta in un normale tendone in un parcheggio di camion. Si dice che il risultato sia stato un sacco di polvere, che naturalmente ha fatto venire sete alla gente. Vino e birra erano gratuiti e, poiché Ingrid Deltenre lascerà l'azienda alla fine dell'anno, c'era anche una bottiglia di Prosecco su ogni tavolo. Fin qui tutto bene, peccato solo che abbiano ovviamente lesinato sulla qualità delle bevande, cioè sull'alcol: Il risultato dell'alcol è stato una brutta sbornia per i dipendenti della televisione svizzera il giorno successivo.

Marc Friedli, responsabile del settore audiovisivo di Espace Media, appartenente a Tamedia, diventerà il nuovo direttore generale dell'emittente televisiva regionale Tele M1 del Gruppo AZ Medien. In questo ruolo, assumerà anche la responsabilità delle attività giornalistiche dell'emittente e dirigerà la società di produzione TMT Productions AG. Il 43enne riporterà direttamente al futuro CEO, Christoph Bauer. Marc Friedli assumerà l'incarico nella primavera del 2010 e succede a Daniel Gauchat, che ha lasciato Tele M1 alla fine di giugno.
Friedli ha studiato storia e scienze dei media a Berna, è stato redattore e conduttore a Radio Extra Bern e SF DRS dal 1985, prima di essere nominato direttore di programma di Radio Extra Bern da Espace Media Groupe nel 1994 e di assumere anche la direzione di programma di TeleBärn nel 1996. Nel 2000 è entrato a far parte della direzione di Espace Media Groupe come responsabile dei media audiovisivi. Friedli è docente presso il Media Institute e responsabile della sezione media audiovisivi dell'Associazione Stampa Svizzera.