Ciclo 4+5: un weekend di design nella Langstrasse

Oltre 90 negozi e atelier dei quartieri 4 e 5 di Zurigo si metteranno in luce nel fine settimana del 14 e 15 maggio 2011 con l’iniziativa «Kreislauf 4+5». L’occasione è quella di scoprire il quartiere di Langstrasse e la sua variegata produzione creativa.

Il ciclolibro con mappe dei quartieri e contributi editoriali ritrae tutti i negozi coinvolti e vi aiuta a scoprirli. Tour con "conoscenti": Chi non vuole esplorare il quartiere individualmente può partecipare a un tour. Yannick Aellen, Laurence Antiglio, Christa de Carouge, Daniel Freitag, Hannes Hug, Play Hunter, Andrew Katumba, Clifford Lilley, Michèle Roten e Rolf Vieli vi accompagneranno in tour di un'ora e mezza o due nei loro negozi preferiti domenica 15 maggio 2011.

Quest'anno, l'Architekturforum di Brauerstrasse 16 nel Quartiere 4 è il luogo di incontro ufficiale del Kreislauf. Le fotografie che Sandro Fiechter, Peter Hauser e Daniel Tischler hanno realizzato per il libro Kreislauf saranno esposte in una mostra. Le loro immagini, scattate come opere libere nel quartiere, saranno vendute esclusivamente come stampe in edizione ridotta. Il Forum di architettura offrirà anche bevande e spuntini in un caffè per tutto il fine settimana.

Gli orari di apertura del negozio sono sabato 14 maggio 2011 e domenica 15 maggio 2011, dalle 11.00 alle 18.00.
 

Metzgerlehner nella febbre del gol con la Suzuki Swiss Beach Soccer League

Il 21 maggio inizia il Suzuki Swiss Beach Soccer League Tour 2011, con Suzuki Automobile Svizzera come nuovo title sponsor. Metzgerlehner ha realizzato annunci pubblicitari, banner online, pubblicità rappresentativa e uno spot radiofonico in concomitanza con lo spettacolo.

Responsabile presso Suzuki Automobile Svizzera: Hanspeter Bachmann (Direttore Generale), Jürg Naef (Responsabile Marketing e PR). Responsabile presso Metzgerlehner worldwide partners, Erlenbach/ZH: Felix Dammann (direzione creativa), Marco Lehner e Patrick Meyer (strategia/testo), Philipp Stamm (direzione artistica), Claudia Hübner, Nadine Neufeld (consulenza), Corinne Räber (desktop), Mario Müller (produzione), Mark Berger (metzgerlehner digital). Responsabile presso MM&B Media Agentur: Olivia Gass-Sieber (Media).

 

Draftfcb/Lowe realizza il poster tributo a Bob Dylan per Theater Rigiblick

Il Teatro Rigiblick presenta un ampio tributo di tre giorni in occasione del 70° compleanno della leggenda della chitarra Bob Dylan. Draftfcb/Lowe ha realizzato per l’occasione un’immagine dedicata al tributo, incentrata su un plettro di Dylan semisfuso.

L'attuale key visual viene utilizzato su poster, volantini, libretti di programmazione e sul sito web del teatro.

Responsabile al Teatro Rigiblick: Daniel Rohr (direttore del teatro), Brigitta Stahel (vice direttore del teatro). Responsabile presso Draftfcb/Lowe: Daniel Comte (ECD), Frédéric Nogier (AD), Tizian Walti (testo), Felix Streuli (fotografo).
 

&Söhne: Sulle tracce dei legionari

I romani sono in azione in Svizzera: &Söhne, con un nuovo spot cinematografico dedicato al Sentiero dei Legionari a Windisch (AG), stuzzica la voglia di avventura per tutta la famiglia.

&Söhne ha realizzato uno spot cinematografico per il museo all'aperto. La versione lunga di questo spot sarà utilizzata come nuovo film d'immagine. Il film sarà proiettato nei cinema regionali nei prossimi mesi.

Il film è stato volutamente girato nello stile di un trailer cinematografico e si è basato sui leggendari film di Sandals, spiega l'amministratore delegato di &Söhne Florian Ingold. Il cliente è il Dipartimento dell'Istruzione, della Cultura e dello Sport del Cantone di Aarau, che gestisce il Sentiero dei Legionari.

L'attrazione principale del Legionary Trail Roman Adventure Park di Windisch (AG) è un'immersione nel mondo dei Romani - in siti originali. I visitatori del Sentiero dei legionari possono aspettarsi siti archeologici accuratamente restaurati che prendono vita grazie alla tecnologia moderna. Nelle rovine della cucina degli ufficiali sommersa, ad esempio, si può improvvisamente ascoltare una conversazione tra romani o percepire l'atmosfera di un'epoca passata nelle terme che rivivono grazie a luci e profumi. Si può anche pernottare nell'accampamento romano ricostruito di Contubernia e cucinare cibi romani.

Responsabile presso il Dipartimento di Cultura, Educazione e Sport: Manuela Barrera, Thomas Pauli-Gabi. Responsabile presso &Sons: Tobias Weber (regista), Florian Ingold (produttore), Karin Schmid (consulente).

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Zürichsee Werbe AG amplia il suo team

La Zürichsee Werbe AG ha rafforzato il proprio team di vendita. Carlo Steiner è ora parte integrante del team di vendita della rivista «Schweizerischer Hauseigentümer» e della rivista «Ideales Heim – Das Schweizer Wohnmagazin».

Carlo Steiner è entrato a far parte del team di vendita di Schweizerischer Hauseigentümer il 2 maggio 2011 ed è responsabile dell'area di Zurigo città, Zurigo Nord-Est - SH - TG - SG - AI - AR - GL - GR e delle agenzie di stampa di quest'area. Presso le agenzie di stampa è anche responsabile della rivista Ideales Heim, presente sul mercato dal 1928.
 
Carlo Steiner ha lavorato in precedenza presso Immobilien & Business Verlag, presso Tamedia per Finanz & Wirtschaft e presso Publisuisse per SRG media.

Blue Spirit nuovo nel portafoglio con Spirella

Spirella, che esporta i propri prodotti in oltre 65 paesi, intende rinnovare la propria presenza internazionale nei punti vendita. A seguito di una valutazione delle agenzie, la scelta è ricaduta su Blue Spirit.

I lavori sono già iniziati. Il lancio avverrà nell'autunno 2011.
 

Keystone: mostra World Press Photo a Zurigo

Giovedì scorso, numerosi ospiti hanno partecipato all'inaugurazione della mostra World Press Photo 11 presso Sihlcity a Zurigo, su invito dell'agenzia fotografica Keystone. La mostra è aperta al pubblico fino al 5 giugno 2011.

A febbraio, ad Amsterdam, è stata scelta la foto dell'anno 2010 del 54° World Press Photo Contest. La vincitrice è la sudafricana Jodi Bieber. La foto mostra una giovane donna afghana, Bibi Aisha, che è stata mutilata come punizione per essere fuggita dal marito. Riflette la situazione di molte donne in Afghanistan e ha suscitato vivaci discussioni tra gli ospiti, secondo un comunicato di venerdì. Anche le altre opere premiate hanno affascinato gli spettatori.

Il Wold Press Photo 2011 di nuovo a Zurigo

 

Karin Fagetti nuova in Freicom

L'agenzia di comunicazione sangallese Freicom ha rafforzato il suo reparto PR: la giornalista e autrice Karin Fagetti è entrata a far parte del team esistente in qualità di Senior PR Consultant.

Negli ultimi mesi, Freicom si è riorganizzata strategicamente e ha rafforzato il suo personale. Karin Fagetti è ora un'altra importante aggiunta al team. L'agenzia lo ha annunciato venerdì in un comunicato stampa.

Karin Fagetti ha lavorato per oltre quindici anni in vari ruoli come giornalista, redattrice e autrice, tra cui molti anni al St. Galler Tagblatt prima di assumere il ruolo di responsabile delle relazioni con i media presso la Malik Management di San Gallo. Più recentemente, è stata responsabile della comunicazione interna di Coca-Cola HBC Svizzera.
 

"PR sul social web senza una strategia: quel tempo è finito"

Il contenuto è il re, il contesto è la regina. Ma non è tutto ciò che occorre tenere presente se si vuole fare un buon lavoro di PR sui social media. In un’intervista con la rivista «Werbewoche», Marie-Christine Schindler, specialista in PR e social media, spiega come aziende, organizzazioni e privati possano muovere i primi passi nei social media senza intoppi, dove possono trovare aiuto e come evitare disastri comunicativi.

Werbewoche: Al giorno d'oggi, PR non significa più solo scrivere comunicati stampa che vengono riscritti tre volte dal consiglio di amministrazione dell'azienda prima di essere diffusi, mantenere un sito web e magari rispondere a qualche e-mail. Le PR 2.0 dialogano su tutti i canali, spesso con tempi di risposta molto brevi. Che cosa significa questo per il personale addetto alle pubbliche relazioni?

Marie-Christine Schindler: Ciò significa che oggi i professionisti delle relazioni pubbliche seguono regole leggermente diverse nella preparazione delle informazioni. Non devono più seguire solo le regole dei media e dei giornalisti, che hanno idee molto precise su come vogliono che le informazioni siano preparate, ovvero nel modo più neutrale e oggettivo possibile come base per il loro lavoro. Inoltre, oggi le aziende hanno la possibilità di organizzare le informazioni nel modo che desiderano e di stabilire un flusso di informazioni. Questo non significa che il lavoro dei media sia morto. Ma i social media sono un modo complementare per le aziende e le organizzazioni di aumentare il proprio profilo online.

Se un dipartimento di PR deve reagire rapidamente, ad esempio ai tweet, è impossibile passare attraverso vari cicli di approvazione. I capi e i consigli di amministrazione devono avere più fiducia nei loro team di PR in futuro? Lasciare loro più spazio di manovra?
La posizione dei responsabili delle pubbliche relazioni è cambiata più volte ed è diventata molto complessa. Questo perché la comunicazione broadcast, in cui i portavoce della stampa rilasciano relazioni per conto delle aziende, appartiene al passato. Oggi sono richieste più voci interne all'azienda. C'è una crescente consapevolezza che ogni dipendente è parte del tutto e che ognuno è un esperto nel proprio campo. Questo non significa che ogni individuo dell'azienda diventi un comunicatore. Ma oggi più che mai i vari reparti dovrebbero nominare un dipendente esperto di social media e supportarlo nella comunicazione. Questo rende il coordinamento ancora più impegnativo, perché non è più possibile chiarire meticolosamente i contributi. Questo è ancora possibile con il testo originale e il messaggio principale. Una volta pubblicato il testo, le reazioni del social web non possono più essere controllate e richiedono un'azione flessibile.

Quindi, nell'azienda del futuro, diverse persone si occuperanno delle pubbliche relazioni e non ci sarà più una sola persona a capo di tutto?
Il responsabile delle pubbliche relazioni o della comunicazione esiste ancora. Hanno due compiti: In primo luogo, deve tirare le fila in modo che tutto ciò che viene comunicato interagisca bene e abbia un senso. Per evitare che ognuno faccia ciò che vuole, un'azienda ha bisogno di un'autorità che controlli l'aspetto generale. D'altra parte, il responsabile delle pubbliche relazioni deve assumere una sorta di funzione di coaching. Deve insegnare alle persone che possono riferire e fornire risposte in modo molto più autentico di quanto possano fare dal loro settore di lavoro quali sono gli obiettivi e i messaggi dell'azienda, come funziona la comunicazione sul social web, a cosa prestare attenzione e cosa evitare. La sfida più grande è quella di rendere i dipendenti idonei dal punto di vista linguistico.

Per saperne di più, leggete l'attuale edizione cartacea di Werbewoche.
 

Cercasi: Il peggior sito web

Everyweb cerca il peggior sito web della Svizzera in un insolito concorso.

Che cos'hanno in comune il tegolaio dietro l'angolo, il negozio di biciclette del quartiere e il parrucchiere del paese vicino? Hanno tutti un sito web terribile. Non c'è traccia di design o di contenuti interessanti. L'attualità degli aggiornamenti è totalmente superata. La guida del lettore di solito non porta da nessuna parte. Ci sono ancora innumerevoli esempi di questo tipo che giacciono dormienti su Internet. "Uscite allo scoperto! Mostraci il tuo brutto sito web!". Everyweb è ora alla ricerca del peggior sito web della Svizzera con questo tipo di annuncio un po' diverso. Chiunque gestisca un sito web di questo tipo e voglia dichiararsi può farlo all'indirizzo www.facebook.com/everyweb. Chi avrà il peggior sito web sarà deciso da una votazione a cui tutti sono invitati. Per una volta, quindi, non sarà il migliore a vincere, ma il peggiore. Con questa campagna Everyweb vuole deliberatamente provocare e attirare l'attenzione sul fatto che ci sono molti siti web scadenti in circolazione e che questi biglietti da visita digitali causano più danni di quanto si possa pensare. Il vincitore del concorso riceverà un nuovo sito web Everyweb. Everyweb mette in palio tre iPad 2 nuovi di zecca per tutti coloro che hanno votato. pan

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La Svizzera e la Suisse portano Schmiss

La nuova collaborazione tra Swiss Marketing e Publisuisse è un colpo di fortuna. I marketer stanno imparando dai professionisti della comunicazione cosa fa funzionare il mondo dei nuovi media.

Supponiamo che un professionista del marketing svizzero sia caduto in un sonno profondo nel 2006 e abbia ripreso conoscenza solo oggi. Anche un marketer che cinque anni fa era all'avanguardia nel settore, sempre interessato a tutto ciò che è nuovo e rilevante, non capirebbe più il mondo di oggi. Il fatto che i ragazzi sul tram guardino i programmi televisivi sui loro smartphone a orari diversi, che importanti e grandi aziende e marchi svizzeri si presentino su Facebook e YouTube, che gli adolescenti non si sognino più di comprare un CD, che nel 2011 quasi tutti abbiano una fotocamera sul proprio cellulare con una densità di pixel che nel 2006 avrebbe reso orgoglioso qualsiasi fotografo semi-professionista: questi sono solo quattro dei cambiamenti che hanno completamente sconvolto il mondo dei media nei primi anni del nuovo millennio. Dopo il risveglio, i nostri professionisti del marketing dovrebbero probabilmente completare un corso di tecnologia di quattro settimane per aggiornarsi. E forse capirebbero meglio perché ARD e ZDF stanno pianificando un'alleanza contro YouTube con una videoteca online, che cos'è una guerra informatica e quali opportunità e rischi comportano per le PMI strumenti come Groupon e Google Street View.

Publisuisse: Leader nel mercato dei media elettronici

Considerando che il mondo gira sempre più velocemente, è un colpo di fortuna che Swiss Marketing sia riuscita ad avviare una collaborazione con Publisuisse. L'azienda leader nel settore dei media elettronici in Svizzera offre ai clienti pubblicitari soluzioni di comunicazione su misura grazie alla sua vicinanza ai programmi della SSR. Il portafoglio di Publisuisse comprende un'ampia gamma di opzioni di comunicazione nei settori della pubblicità televisiva tradizionale, della sponsorizzazione televisiva e radiofonica, della pubblicità sul televideo e della cross-communication. In breve: Publisuisse è dove la musica suona e quindi ha il polso di un mondo in cui i media elettronici tradizionali sono sempre più intrecciati con gli strumenti online. Per Uwe Tännler, poter concordare una cooperazione con Publisuisse è una nuova posizione di successo: "Siamo presenti quando si tratta di entrare in una nuova era". Il presidente di Swiss Marketing prevede ulteriori sviluppi: "Il mercato si muoverà fortemente nella direzione del mobile, i consumatori vorranno consumare notizie e informazioni sui prodotti in qualsiasi momento. Ogni programma sarà disponibile on demand tramite podcast".

Non cercare, trova

Le tendenze al consumo di notizie via mobile e al consumo di contenuti in base al tempo sono solo due degli sviluppi rilevanti che i marketer non possono ignorare. I consumatori non siedono più intorno al fuoco elettronico quando i mittenti vogliono mostrare loro i loro contenuti. No, sempre più spesso decidono da soli quando visualizzare i contenuti. Forse in ufficio, forse durante il tragitto verso casa, forse in una baita di montagna, ovviamente dotata di Wi-Fi. "Il cambiamento dei media è legato anche a un cambiamento dei valori", afferma Uwe Tännler. Inoltre, i consumatori 2.0 spesso pre-programmano da soli le informazioni a cui possono accedere e quando: "Oggi non dobbiamo più cercare molti contenuti, ci arrivano automaticamente". Naturalmente, le nuove opportunità nascondono anche nuovi pericoli. Con servizi come Facebook, i proprietari dei marchi devono essere consapevoli che una certa perdita di controllo va di pari passo con il coinvolgimento sempre maggiore dei consumatori. Ci si trova virtualmente su un palcoscenico trasparente e le grida del pubblico possono diffondersi in tutto il pianeta alla velocità della luce. Questo non si può impedire. Ma chi è impegnato a plasmare questo nuovo mondo, chi comprende il meccano della rivoluzione tecnologica, è all'avanguardia. Con un nuovo partner di cooperazione come Publisuisse, più che mai.
 

La falena di Butz: nuovo non significa migliore

Ho sempre sostenuto che, oltre a un concetto logico e a una creazione sorprendente, è soprattutto la continuità la ricetta del successo. Di Theophil Butz.

Di cosa si tratta: la nuova rivista del SonntagsBlick viene pubblicata da aprile. Non si sa per quanto tempo questo nuovo concetto potrà rimanere al centro della vita. Dopo tutto, il suo predecessore è stato lanciato esattamente quattro anni fa. E il suo predecessore, Sie + Er, è durato solo due anni. Anche nella pubblicità e nel design dei loghi si assiste a rinascite simili. Tuttavia, questi ultimi hanno spesso una durata ancora più breve. Cosa c'è di sbagliato in questo caso?

La mia ipotesi è la seguente: Il cliente entra in contatto con la sua campagna pubblicitaria più volte al giorno e dopo un certo tempo ha la sensazione di averne viste abbastanza. I suoi consumatori, invece, vedono questa campagna pubblicitaria solo tante volte in un anno quante lui ne vede in un giorno. È un errore credere che ora sia necessario qualcosa di nuovo. Un altro errore si verifica quando arriva un nuovo responsabile del marketing. Non solo cambia la campagna, ma anche l'agenzia, se possibile. E ancora un altro errore quando la concorrenza propone qualcosa di nuovo: "Abbiamo assolutamente bisogno di una celebrità come mezzo pubblicitario". Oppure un logo moderno o ancora: "Abbiamo bisogno di un prodotto zero".

Ringier ha riorganizzato completamente la rivista SonntagsBlick tre volte negli ultimi sei anni. Ma per me diverso non significa migliore. Purtroppo, anche nella pubblicità ci sono molti esempi di questo tipo. In pratica, si vedono continuamente decisioni sbagliate di questo tipo. BP è uno dei primi esempi in cui sono stati utilizzati molti cervelli, studi qualitativi e quantitativi, design e comunicazione di marketing per sostituire il vecchio logo ottimale con una soluzione molto più debole.

Nel 1985, uno di questi agenti di cambiamento cercò anche di trasformare la lunga parola Coca-Cola in un semplice "Coke". Un errore fatale, come si è visto.

Ricordo bene la divertente campagna di Rivella, dove la simpatia o un ordine venivano segnalati con un indice teso. Oggi, a parte la memoria, tutto è nuovo, più moderno e peggiore.

Il cane dalmata è stato per anni un richiamo ideale per le scarpe Vögele, ad altezza di scarpa, carino e alla moda. Il povero animale è stato ucciso. Oggi le modelle devono infilarsi in una scatola di scarpe o allungare le gambe attraverso due buchi nel muro. Il jingle della Migros, che tutti hanno in testa o sanno cantare spontaneamente, è scomparso da tempo. Mi è stato detto che il compenso di Suisa per il signor Schachten, il compositore, era troppo caro. Se è così, la decisione è stata semplicemente idiota. Ma grazie al cielo qualcuno ha riesumato il jingle.

Marlboro dimostra che è possibile trasformare un buon concetto in un successo globale con una forte realizzazione visiva. Ma l'aspetto più forte dell'intera operazione è stata la continuità. Non so esattamente per quanto tempo, ma per 30 anni non ci hanno mai annoiato.

Ho sperimentato in prima persona come Philip Morris volesse cambiare la campagna New York Skyline dopo un lancio di prova di successo. Questo desiderio si ripresentava ogni due anni. Ho insistito. Dopo oltre 20 anni di campagna, anche la direzione era soddisfatta del successo ottenuto con il terzo marchio in Svizzera, con un livello di riconoscimento molto alto. Purtroppo, poi è arrivato il divieto di pubblicità. Quindi siate anche testardi, coraggiosi e persistenti. Il mio sermone è in testa. Il fatto che gli asparagi abbiano lo stesso aspetto ogni anno, si chiamino ancora asparagi e siano ancora più buoni quest'anno con la maionese all'olio d'oliva di Inge con un po' di aglio selvatico fresco.

Theophil Butz, un tempo pubblicitario di punta (citazione da Ringier), oggi ispiratore e, d'ora in poi, beffatore. "Un ruolo non facile, ma necessario, che svolgo qui ogni quindici giorni". Si prega di inviare qualsiasi informazione pertinente a [email protected].
 

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