Calendaria rileva Eidenbenz Kalender

A partire dal 1° gennaio 2012, Calendaria acquisirà la casa editrice di calendari Eidenbenz, con sede a San Gallo. In questo modo, l’azienda di Immenseer amplia le proprie attività editoriali.

L'espansione della casa editrice di calendari e il volume di produzione aggiuntivo creeranno nuovi posti di lavoro a Immensee, secondo un comunicato stampa del gruppo NZZ Media. Calendaria offre ai dipendenti interessati della casa editrice di calendari Eidenbenz adeguate opportunità di lavoro. La concentrazione del business dei calendari è un passo importante verso il rafforzamento sostenibile del sito produttivo in Svizzera.

I calendari di tutti i tipi continuano a essere mezzi di comunicazione preziosi e popolari con un enorme impatto a lungo termine, continua. Oltre al prodotto vero e proprio, Calendaria offre un'ampia gamma di servizi per i processi a monte e a valle. Dalla piattaforma per gli ordini alla spedizione in tutto il mondo, tutto è gestito sotto lo stesso tetto a Immensee.

Leader del mercato svizzero, Calendaria realizza attualmente un fatturato di 11 milioni di franchi svizzeri con circa 40 dipendenti. L'azienda è una filiale di LZ Medien Holding all'interno del gruppo NZZ media.
 

Jonas Wydler lascia la rivista culturale di Lucerna

Il caporedattore Jonas Wydler lascerà «041 - Das Kulturmagazin» a maggio del prossimo anno. Wydler lavorava dal 2008 per l’editore IGluz Kultur Luzern. Nel marzo 2010, all’età di 28 anni, il giornalista ha assunto la direzione della rivista.

Jonas Wydler ha svolto un ruolo fondamentale nella riprogettazione contenutistica e visiva della rivista culturale di Lucerna. Secondo un comunicato stampa diramato mercoledì, egli intende partire per un viaggio più lungo a metà del prossimo anno e poi riorientarsi. Il posto di direttore editoriale sarà pubblicizzato. (SDA)
 

Ultimo ma non meno importante: "Quello che gli uomini vogliono veramente" ricaricato

L'agenzia di incontri online Parship.ch ha voluto fare il punto della situazione ancora una volta e, in occasione della Giornata internazionale degli uomini del 19 novembre, ha intervistato 812 uomini single della Svizzera tedesca sulle loro preferenze e priorità nella scelta del partner.

Due terzi degli intervistati preferiscono una figura snella e atletica. In particolare, gli abitanti di Zurigo vi prestano un'attenzione superiore alla media (70%!). Il viso femminile è caratterizzato principalmente dagli occhi (47%). I capelli sono una caratteristica importante per quasi un quarto delle donne. Anche il seno e i glutei attirano l'attenzione di quasi un uomo su quattro, anche se è interessante notare che gli abitanti della Svizzera orientale sono particolarmente ricettivi nei confronti di questo fascino.

Ma veniamo ora ai valori interiori, perché, come tutti sappiamo, sono quelli che contano davvero: I single maschi cercano un partner intelligente (55%), con un buon senso dell'umorismo (52%) e intraprendente (44%). Il carisma erotico (non si sa se attribuibile a valori esterni o interni) è al quarto posto nella lista dei desideri del 39% degli intervistati. Soprattutto gli abitanti di Berna e dell'Altopiano centrale attribuiscono a questa caratteristica un'importanza superiore alla media. L'ordine e l'indipendenza della partner sono importanti solo per uno su cinque. Per gli uomini è particolarmente importante che lei sia presente quando ne hanno bisogno (71%), ma che lasci loro abbastanza libertà (55%). Gli uomini sono più propensi a essere infastiditi se la loro partner li rimprovera costantemente (75%), li controlla (68%), parla molto (30%) o si incontra con il suo ex (24%).

Riassumiamo: L'uomo vuole una donna snella, con begli occhi, capelli fluenti, un seno abbondante, un sedere stretto e un carisma erotico che lo lasci a bocca aperta. Lei deve avere qualcosa in mente, ma deve comunque ridere alle sue stupide battute. Deve lasciargli tutta la libertà che vuole, senza controllarlo né assillarlo continuamente. Deve accettare il fatto che lei stessa non ha libertà e non le è permesso di incontrarsi con il suo ex. Deve essere carina, ma per l'amor di Dio non deve parlare troppo. Tutto sommato, non ci sono nuovi spunti - ma bene, ne abbiamo parlato di nuovo. Advertising Week vi augura una buona festa degli uomini!
 

BPRA: Prime Communications e PR Fact ammessi come nuovi membri

L'assemblea generale dell'Associazione delle agenzie di pubbliche relazioni della Svizzera (BPRA) ha ammesso come nuovi membri due agenzie: Prime Communications e PR Fact.

Prime Communications è stata fondata nel 1996 e, con circa 20 dipendenti, è una delle più grandi agenzie full-service della Svizzera, come scrive la BPRA in un comunicato stampa di mercoledì. L'agenzia, con sede a Zurigo, sviluppa soluzioni nei settori delle relazioni pubbliche, della pubblicità, dell'editoria aziendale e della brand identity. Dalla sua fondazione nel 2000, PR Fact si è specializzata nel campo delle relazioni con i consumatori e attualmente impiega 14 persone. La competenza principale dell'agenzia consiste nello sviluppo strategico di relazioni sostenibili tra prodotto/marchio/azienda e i vari gruppi di riferimento.

Lo standard di gestione della consulenza CMS II si è affermato tra le agenzie associate alla BPRA e 21 delle agenzie riunite nella BPRA sono già certificate o in fase di certificazione in conformità a questi massimi standard internazionali di qualità del settore. Grazie alla certificazione CMS II, queste agenzie garantiscono il rispetto dei più elevati standard professionali, economici ed etici. Le valutazioni CMS II vengono ripetute ogni due anni.
 

Swiss Sliding si affida alle relazioni con i media di PPR

PPR Media Relations ha acquisito un nuovo cliente nel settore delle relazioni pubbliche di marca. La Federazione svizzera di bob Swiss Sliding avvia con effetto immediato una collaborazione con l’agenzia di PR di Zurigo.

L'affiliata di Keystone PPR Media Relations lavorerà per Swiss Sliding sia a livello di consulenza che di implementazione, come scrive l'agenzia in un comunicato stampa. Il mandato comprende la produzione e l'invio di immagini e comunicati stampa, la gestione dei rapporti con i media e la creazione di una roadmap di PR per il prossimo anno. Swiss Sliding è la prima associazione sportiva a essere inclusa nel portafoglio di Brand PR.

 

NZZ am Sonntag nominato "Giornale europeo dell'anno

Il miglior settimanale europeo viene dalla Svizzera: la NZZ am Sonntag è stata nominata «European Newspaper of the Year» nella categoria «Settimanali».

Per la prima volta, un giornale svizzero ha vinto il primo premio in una delle categorie di questo concorso, che valuta le qualità del design di giornali e riviste, secondo quanto dichiarato mercoledì. La giuria internazionale, composta da giornalisti, scienziati e designer, ha giustificato la scelta della NZZ am Sonntag con la sua "struttura particolarmente chiara" attraverso sette sezioni e il supplemento "Style". In particolare, la giuria ha sottolineato che i lettori sono "viziati" da articoli lunghi che sono "presentati in modo facile da leggere, con colonne di larghezza generosa e con un'impaginazione chiara". La giuria ritiene che questo sia anche il motivo per cui il giornale è riuscito ad aumentare la sua tiratura di circa 10.000 copie negli ultimi tre anni. La NZZ am Sonntag ha una tiratura di 130.000 copie ed è pubblicata nel formato berlinese. Il giornale ha 41 redattori, due direttori artistici e cinque impaginatori. Il team di redazione è composto da quattro persone.

Quest'anno hanno partecipato all'European Newspaper Award 226 giornali di 27 Paesi. I migliori giornali d'Europa provengono da Norvegia, Danimarca, Svizzera e Germania.

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Maxomedia rende la popolazione orgogliosa del legno svizzero

Maxomedia ha realizzato una campagna per l'Ufficio federale dell'ambiente UFAM per informare la popolazione svizzera sull'uso sostenibile del legno in Svizzera.

Grandi macchine si muovono nella foresta, gli operai forestali brandiscono motoseghe, i tronchi sono pronti per essere trasportati via: Presto sarà la stagione del taglio. La foresta e la maggior parte degli esempi di utilizzo del legno suscitano sentimenti positivi. Ma molte persone reagiscono al disboscamento con preoccupazione e mancanza di comprensione. È qui che entra in gioco la campagna di sensibilizzazione del Piano d'Azione Legno dell'Ufficio Federale per l'Ambiente. Il progetto è stato ideato e realizzato da Maxomedia.

La campagna "Orgogliosi del legno svizzero" informa il pubblico sull'uso sostenibile del legno in Svizzera. Fornisce argomenti sul perché il legno svizzero dovrebbe essere raccolto e utilizzato. E spiega perché una foresta quasi naturale è compatibile con un utilizzo più intensivo del legno grazie a una gestione attenta.

Dall'inizio di novembre è in onda uno spot televisivo progettato per evocare emozioni e ricordi. È stato prodotto in collaborazione con Solid & Hallerfilm. Altri elementi sono i manifesti (da febbraio 2012), alcuni dei quali realizzati in vero legno. Durante il periodo di raccolta del legname, verranno inoltre installati pannelli informativi e distribuiti volantini all'interno e nei dintorni della foresta. Inoltre, i forestali possono dipingere con lo spray alberi o tronchi con lo slogan della campagna "Orgogliosi del legno svizzero". La campagna prevede anche un Pagina Facebook. Un evento della campagna è previsto per marzo 2012.

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Identità TBS: nuovo look online per La Salle

Lo si nota al più tardi al momento della prenotazione online: il sito web di La Salle non ha subito solo un restyling visivo. Partendo da una nuova architettura delle informazioni, TBS Identity ha integrato i contenuti attuali e il nuovo materiale fotografico in un nuovo design delle schermate.

L'ampia indipendenza da partner terzi nell'aggiornamento dei contenuti e una versione inglese precedentemente inesistente facevano parte delle specifiche, come scrive l'agenzia in un comunicato stampa. Lo speciale del giorno è posto al centro dell'attenzione e quasi fresco di mercato, mentre i menu del pranzo e della cena sono aggiornati quotidianamente. Nuovi sono anche i vari menu speciali su cibo, vini, sigari e pianificazione di banchetti. I buoni regalo possono essere ordinati online e inviati direttamente al destinatario. Questo Lasalle-ristorante.ch Il fatto che il sito sia ben curato anche su iPhone è dovuto alla versione ottimizzata del sito per gli smartphone.

Responsabile del ristorante La Salle: Claudine Brunner, Walter Schmid, Peter Kern. Responsabile di TBS Identity: Beat Aeschlimann (consulenza), Matthias Schnüriger (gestione del progetto online), Kathrin Treml (direzione artistica), Franziska Binz (screen design), Daniel Erdin (interface design). Partner tecnologico: Dammi il cinque, Tom Bütikofer. Fotografia: Daniel Gerber.

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Editori e SSR: ancora nessun accordo nella controversia sulla pubblicità online

La controversia sulla pubblicità online tra gli editori e la SRG SSR non è ancora stata risolta. In occasione di un incontro tenutosi all’inizio della settimana a Zurigo, le due parti non sono riuscite a trovare una soluzione alla controversa questione relativa alla possibilità che la SRG pubblichi in futuro pubblicità su Internet.

Ci sono ancora "alcune differenze", ha dichiarato Daniel Hammer, segretario generale dell'associazione degli editori svizzeri di lingua francese Médias Suisses, interpellato mercoledì. Per il momento, durante la riunione è stata concordata solo la formazione di tre gruppi di lavoro. Questi si occuperanno di pubblicità online, offerte online e possibili forme di cooperazione tra la SSR e gli editori.

Un primo rapporto dei gruppi di lavoro dovrebbe essere disponibile a gennaio. Le parti in causa hanno tempo fino alla primavera per presentare proposte al Consiglio federale. Il Consiglio federale si aspetta che la SSR e gli editori trovino da soli una soluzione per la pubblicità online.

Le associazioni di editori Schweizer Medien e Médias Suisses accusano la SSR di aver oltrepassato i limiti della legge con la sua offerta online, facendo così concorrenza ai fornitori privati. Nel marzo di quest'anno hanno presentato un parere legale a sostegno della loro posizione. Secondo questo parere, le offerte online non fanno parte del servizio pubblico e non sono nemmeno coperte dalla licenza. (SDA)

 

Bitforge: gioco natalizio sviluppato per il co-op

“Sternenflug” è il nome dello spettacolo natalizio che Bitforge ha sviluppato per conto della catena di negozi Coop come parte integrante della campagna natalizia di quest’anno.

L'intera applicazione, compreso il gioco incorporato, è stata pianificata, progettata e implementata in poche settimane, ha dichiarato Bitforge in un comunicato. In stretta collaborazione e cooperazione con Coop, è stata creata un'applicazione per iPhone, iPad e Android che colpisce per la sua qualità, l'emozionante gameplay e la grafica dettagliata. Dalla pianificazione alla progettazione, fino alla programmazione finale, tutto è stato realizzato internamente.

Il gioco ha già colpito come una palla di neve ben formata, continua. In un solo giorno, il gioco è arrivato al numero 1 dell'App Store svizzero.

Responsabile presso Bitforge: Andreas Hüppi (CEO). Responsabile presso Coop: Michael Bietenhader (Responsabile pubblicità digitale, marketing diretto, CRM), Oliver Johnson (Responsabile pubblicità digitale), Tanja Komposch (Project Manager pubblicità digitale).

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Premio ADC Giovani Creativi: scelti i vincitori 2011

Circa centoventi giovani talenti hanno accettato la sfida di quest’anno, divisi in squadre di due, e si sono dedicati con grande passione al briefing preparato da Swisscom per l’abbonamento giovanile Natel xtra liberty.

Il concorso creativo si è svolto per la quinta volta e i vincitori delle categorie poster, film e cyber si recheranno nuovamente a Cannes nel 2012 per il Concorso Giovani Leoni per rappresentare ufficialmente la Svizzera. Non sarà facile a Cannes, ma i vincitori hanno il potenziale per essere al top, come commenta il presidente della giuria Dominik Oberwiler sulle loro possibilità nella competizione internazionale. Oltre ai quattro trofei dell'ADC Young Creatives Award, è stato assegnato anche un premio speciale di 2.500 franchi svizzeri per le applicazioni mobili creative, sponsorizzato dal Gruppo Goldbach. "Data l'alta qualità degli 83 lavori presentati, la giuria composta da 16 membri non ha avuto vita facile", ha dichiarato Philipp Skrabal, membro del consiglio di amministrazione dell'ADC e principale organizzatore dell'evento. Davide Pincin, di Swisscom, è rimasto colpito dalla disinvoltura e dalla ricchezza di idee con cui i giovani talenti hanno affrontato il difficile compito, come afferma.

Vincitore della categoria Film:
Michael Booz, Michael Wiedemann

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Vincitore della categoria manifesti:
Katrin von Niederhäusern, Benjamin Staudemann

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Vincitore nella categoria Cyber:
Johannes Dörig, Cla Campell

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Vincitore della categoria Media alternativi:
Jumana Issa, Joelle Hauser

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Vincitore del Premio speciale del Gruppo Goldbach:
Michael Booz, Michael Wiedemann

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Somexcloud certifica il Social Media Manager

In totale, 21 partecipanti hanno completato rispettivamente il terzo e il quarto corso di formazione per Social Media Manager organizzato da Somexcloud.

16 esperti hanno trasmesso in modo interattivo le loro conoscenze sui social media ai partecipanti durante dodici settimane. I diplomati sono ora in grado di soddisfare un'esigenza di mercato in continua crescita: Rendere i social media un fattore di successo nel business quotidiano, utilizzarli per la comunicazione digitale nel marketing e nelle PR, ma anche riconoscerne il potenziale in altre aree aziendali come la fidelizzazione dei clienti, lo sviluppo dei prodotti, il branding, come scrive Somexcloud in un comunicato.

I laureati:
Denise Bamert (CBS Congress & Business Services, Managing Director), Vikram Bhatnagar (Alpiq, IT System Engineer) , Silvana Buschor (Züco Bürositzmöbel, Marketing Services), Silvia Hagmann (Generali Personenversicherungen, Campaign Manager), Mathias Keim (Keim Identity, Managing Director), Marco Kiefer (Kaufmann), Alessandra Klose (News Aktuell, Newsdesk), Ferdinand Kobelt (Ernst & Young, Partner), Angela Kölliker (SC Langenthal, Marketing & Communications), Patrick Lang ( Musik Hug, Communications Manager), Marsha Lehmann (Marketing Haus Hiltl), Christina Leuthard (Generali Svizzera, Communications Manager), Caroline Lötscher (Rub Graf-Lehmann, Press Publishing Account Manager), Sandra Paradiso (Dachser. Marketing and PR Manager Switzerland), Philippe Scholl (Haute Marcouture, Managing Director), Tina Seiler (Weibel Communication, Consultant), Simon Sennhauser (Consulting, Concept & Text, Lasso Consulting GmbH), Mathias Tanner (Project Manager, Notch Interactive Gmbh), Marianne Wegmüller (Communications Specialist & Cultural Management), Sandro Würmli (Kuble, Project Manager), Nicole Zintl (Home.ch, Head of Marketing).

I prossimi corsi inizieranno il 24 gennaio 2012 e dureranno 15 settimane.
 

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