Conseil de la presse : reportage de SF sur l'abus d'enfants pas assez anonyme

Le Conseil de la presse reproche à la télévision suisse d'avoir diffusé l'année dernière le portrait d'une jeune fille victime d'abus sexuels : l'auteur des faits, en l'occurrence le père de la jeune fille, risquerait d'être identifié.

Le documentaire "Fabienne", diffusé l'an dernier par la télévision suisse alémanique et consacré aux abus sexuels sur des enfants, a été réprimandé par le Conseil de la presse. Le reportage n'aurait pas suffisamment veillé à ce que toutes les personnes concernées restent anonymes, violant ainsi le chiffre 7 de la "Déclaration des devoirs et des droits du/de la journaliste". Les autres violations relevées dans une plainte concernant les chiffres 1 (recherche de la vérité), 3 (déformation des faits) et 8 (respect de la dignité humaine) ont été rejetées.
L'émission faisait le portrait d'une femme qui avait refoulé pendant 20 ans les abus qu'elle avait subis pendant des années de la part de son père, mais qui avait retrouvé la mémoire après une psychothérapie. Le Conseil de la presse a critiqué le fait que les indications sur la profession du père, la région de domicile (Entlebuch) ainsi que des photos (modifiées) de l'enfance de "Fabienne" comportaient le risque que des personnes impliquées, en premier lieu le père accusé, puissent être identifiées. Les mesures d'anonymisation prises par la télévision n'étaient donc pas suffisantes.

Freiburghaus und Partner crée une nouvelle identité visuelle pour Quinnie Cinemas

Les cinémas d'art et d'essai du groupe Quinnie sont situés dans le centre de Berne et sont regroupés sous la marque Quinnie. L'agence Freiburghaus und Partner a été chargée de développer une nouvelle identité visuelle.

Les cinémas d'art et d'essai du groupe Quinnie se trouvent au centre de Berne et sont regroupés sous l'enseigne Quinnie. L'agence Freiburghaus und Partner a été chargée de développer une nouvelle identité visuelle. Lors de la conception du logo, on a voulu intégrer la "valeur du centre", indique l'agence dans un communiqué. La nouvelle marque sera utilisée partout où Quinnie communique, c'est-à-dire dans les annonces de programmes, sur Internet et sur les flyers. Le travail de Freiburghaus und Partner est également visible sur les portes des cinémas et avant chaque projection de film.
> Vers le spot
Responsable chez Quinnie Cinemas, Berne : Thomas Koerfer (VRP), Beki Probst (VR), Elisabeth Mari (GL). Responsable chez Freiburghaus und Partner, Berne : Pascale Berclaz (conseil), Simon Freiburghaus (CD), Claudio Parente (AD). Image de base : Berne Tourisme. Production du film : Twin Productions, Alfonso Gordillo.
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Fox TV : des revenus plus élevés grâce à des pauses publicitaires plus courtes ?

La chaîne de télévision américaine Fox tente de lutter contre la baisse de son chiffre d'affaires en adoptant une stratégie publicitaire alternative : à l'avenir, il y aura en principe moins de coupures publicitaires dans la programmation régulière de la chaîne, mais le coût des spots publicitaires augmentera. La publicité télévisée est-elle sur le point de connaître un revirement de tendance ?

Le réseau de télévision américain Fox tente de lutter contre la baisse de son chiffre d'affaires en adoptant une stratégie publicitaire alternative. Ainsi, à l'avenir, il y aura en principe moins d'interruptions publicitaires dans les programmes réguliers de la chaîne. Afin de pouvoir compenser la baisse des recettes publicitaires, un prix plus élevé sera facturé pour l'insertion. Fox espère que des pauses publicitaires plus courtes motiveront moins le public à passer à une autre chaîne pendant ce temps.
Selon Fox, le modèle publicitaire appelé "Remote-Free" n'a été utilisé jusqu'à présent que pour une seule émission sur Fox. La durée moyenne d'insertion des publicités pendant la diffusion d'une heure était de dix minutes, soit quatre à six minutes de moins qu'avec le modèle traditionnel. Du côté des téléspectateurs, la nouvelle stratégie a eu des effets positifs. L'entreprise d'études de marché Nielsen a confirmé que la valeur de la marque était supérieure d'environ 22 % dans le cadre des pauses publicitaires plus courtes par rapport aux autres programmes diffusés à la même heure. Le nombre de changements de chaîne a également diminué. En ce qui concerne le potentiel économique du modèle, il n'y a pas encore de résultat définitif.

La nouvelle Lgk fait la promotion d'un mode d'expédition respectueux de l'environnement pour la Poste

La Neue Lgk a mis en œuvre diverses actions de communication pour La Poste. Elle fait la promotion du service « Pro-Clima », une offre qui permet aux clients de La Poste de contribuer à la protection de l'environnement.

La Poste poursuit depuis plus de dix ans une stratégie d'entreprise durable. Désormais, les clients ont eux aussi la possibilité de contribuer à la protection de l'environnement grâce à leurs envois postaux. Avec l'envoi « Pro Clima », le client paie un léger supplément par rapport au prix de base. La Poste utilise ce supplément pour compenser les émissions de CO₂ générées. La Neue Lgk a mis en place divers supports de communication pour cette offre, tels que des brochures destinées aux clients professionnels et particuliers, ainsi que des actions sur les points de vente.
Responsable à la Poste Suisse : Dominic Hirt (directeur du marketing et de la communication), Thomas Schlup (gestion de la marque), Manuel Ackermann (relations publiques). Responsable chez Neue Lgk : André Benker (CD), Andreas Szentkuti (texte), Samuel Diehl, Stephan Wittwer (mise en scène), Manuela Julier (graphisme), Nicole Trasatti, Raphaela Brühlmeier (conseil).
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Étude : mélange croissant de clichés féminins et masculins dans la publicité

Dans la publicité, les stéréotypes féminins et masculins s'entremêlent de plus en plus. Le culte du corps et les idéaux de beauté s'imposent de plus en plus dans l'univers publicitaire masculin, comme le montre l'étude sociologique intitulée « Le masculin et le féminin dans le miroir de la publicité », menée à l'université de Trèves.

Dans la publicité, les clichés féminins et masculins se mélangent de plus en plus. Le culte du corps et les idéaux de beauté font de plus en plus leur entrée dans l'univers publicitaire masculin, comme le montre une étude sociologique intitulée "Männlich und weiblich im Spiegel der Werbung" (Masculin et féminin dans le miroir de la publicité) de l'université de Trèves. Les images véhiculées par l'industrie publicitaire dans les publicités pour hommes adoptent de plus en plus des stéréotypes originellement féminins. Les jeunes hommes âgés de 14 à 19 ans, en particulier, sont plus souvent montrés avec des produits de soins corporels et des cosmétiques que ce n'était le cas jusqu'à présent. Ces images suggèrent aux hommes un intérêt pour la beauté et la mode auquel ils n'étaient pas habitués jusqu'à présent.
Le culte du corps pour les hommes et les femmes
La commercialisation de la beauté dans la publicité a pour effet de rapprocher les images des deux sexes. Ainsi, tant chez les femmes que chez les hommes, il n'existe guère d'alternatives à l'idéal de beauté actuel du corps mince. Certes, le sexe féminin reste dominant dans le groupe des publicitaires et des mannequins âgés de 14 à 19 ans, avec 76 pour cent. Mais l'industrie a également découvert le groupe cible masculin pour le culte de la beauté et du corps et propage des idéaux qui s'écartent de la forme de représentation actuelle de la masculinité. La question de savoir si c'est la publicité qui est influencée par la réalité sociale ou la réalité qui est influencée par la publicité reste ouverte.
La répartition classique des rôles s'estompe, même à un âge avancé
Selon les résultats de l'étude cités par Pressetext, la présence des femmes dans le paysage publicitaire diminue nettement à un âge avancé. Entre 40 et 49 ans, le rapport avec les hommes n'est plus que de 65 à 35 pour cent. Dans cette tranche d'âge, on observe également un affaiblissement de la répartition des rôles entre les sexes. Ainsi, les hommes de plus de 40 ans sont plus souvent montrés en train de s'occuper des enfants. Les images ainsi véhiculées seraient perçues positivement par les groupes cibles, tandis que le rôle de la femme au foyer et de la mère classique serait plutôt négatif. Le fait que les jeunes hommes soient soumis, du moins dans la publicité, à un culte de la beauté similaire à celui qui a prévalu jusqu'à présent pour le sexe féminin, est salué par les femmes de toutes les générations, mais plutôt rejeté par les hommes.

Future Connection facilite le choix du bon produit d'entretien pour Bata

L'agence Future Connection a conçu et réalisé le nouveau site web « Smart Steps » pour le groupe de chaussures Bata Europe.

L'agence Future Connection a réalisé pour le groupe de chaussures Bata Europe le nouveau site web "Smart Steps" a été conçu et réalisé. "Smart Steps" est une nouvelle gamme de produits de Bata qui propose des soins pour chaussures adaptés individuellement à divers matériaux. Le nouveau site Internet simplifie le choix du bon produit, indique l'agence zurichoise dans un communiqué. Des fonctions flash interactives doivent aider à trouver la bonne combinaison de produits d'entretien.
Responsable chez Bata : Martin Dorotik (direction de projet). Responsable chez Future Connection : Astrid Wunsch (conception et design, direction de projet), Markus Kohlbrenner (réalisation), Reto Möbus (Flash).
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SV Suisse : Anja Ullmann devient Marketing & Sales Director Hotel

Anja Ullmann occupe le poste nouvellement créé de directrice du marketing et des ventes hôtelières chez SV Suisse. Âgée de 38 ans, elle est chargée depuis la mi-janvier de la mise en place et de la coordination des activités de vente et de marketing des hôtels.

Anja Ullmann occupe le poste nouvellement créé de Marketing & Sales Director Hotel chez SV Suisse. C'est ce qu'a annoncé vendredi Hotelrevue. Depuis la mi-janvier, cette femme de 38 ans est responsable de la mise en place et de la coordination des activités Sales & Marketing des hôtels que SV Suisse gère en tant que franchisé de Marriott International. Ullmann a été ces cinq dernières années Director of Sales and Marketing de Treff Hotel Verwaltungs AG à Bâle.

Le groupe américain Viacom voit ses bénéfices chuter

Le groupe médiatique américain Viacom a subi une forte baisse de ses bénéfices à la clôture de l'exercice 2008, en raison de la crise économique et des coûts de rénovation. Le résultat net du groupe a chuté de près de 70 % au quatrième trimestre, pour s'établir à 173 millions de dollars.

Le groupe de médias américain Viacom a subi une violente chute de ses bénéfices à la clôture de l'exercice 2008 en raison de la crise économique et des coûts de restauration. Le bénéfice du groupe a chuté de près de 70 pour cent au quatrième trimestre, à 173 millions de dollars. Le chiffre d'affaires a stagné à 4,2 milliards de dollars, a indiqué le groupe jeudi, selon l'ATS.
Dernièrement, Viacom avait annoncé la suppression de 850 emplois, soit 7 pour cent de l'ensemble des postes. Les charges exceptionnelles dues aux amortissements et à la restructuration se sont additionnées à plus de 450 millions de dollars au quatrième trimestre. Sur l'ensemble de l'année 2008, le bénéfice a chuté de près d'un tiers pour atteindre 1,3 milliard de dollars. En revanche, le chiffre d'affaires a augmenté de nouveaux pour cent pour atteindre 14,6 milliards de dollars.
Viacom comprend notamment les studios de cinéma Paramount et des chaînes de télévision comme MTV et Nickelodeon.

L'Assemblée fédérale réprimande la télévision suisse

Le Bureau de l'Assemblée fédérale reproche à la télévision suisse et au président de l'UDC, Toni Brunner, d'avoir gravement porté atteinte à la confidentialité de la session parlementaire lors de l'élection du Conseil fédéral du 10 décembre.

Le Bureau de l'Assemblée fédérale (Chambres réunies) réprimande la télévision suisse et le président de l'UDC Toni Brunner. Ils auraient gravement violé la confidentialité de la session parlementaire lors de l'élection du Conseil fédéral du 10 décembre. La télévision suisse avait équipé Brunner d'un micro-cravate. La présidente de l'Assemblée fédérale, Chiara Simoneschi-Cortesi, avait alors demandé des explications à SF.
Il n'est pas acceptable de prendre des photos de cette manière, ont fait savoir les services du Parlement vendredi, selon l'ATS. Le droit de domicile du Parlement n'a pas été respecté. Il s'agit en outre d'un principe général et protégé par le droit pénal selon lequel les conversations personnelles ne peuvent pas être enregistrées sans le consentement des personnes concernées, écrivent les services du Parlement.
SF ayant clairement considéré l'enregistrement comme une faute et s'étant excusé, le bureau renonce à toute sanction. Une réprimande est toutefois adressée à SF. Brunner est averti de se conformer à l'avenir aux obligations légales et aux usages en vigueur dans le bâtiment du Parlement.

Eclat crée une nouvelle identité visuelle pour la Bâloise

L'agence Eclat d'Erlenbach a développé pour la Bâloise un nouveau Corporate Design qui doit placer la sécurité au centre des prestations de l'entreprise.

La Bâloise se repositionne en plaçant la sécurité au cœur de ses prestations d'entreprise. L'agence Eclat a développé à cet effet un nouveau corporate design. Outre la combinaison des couleurs du bleu Bâloise bien connu avec un bleu plus clair, la nouvelle image est définie par une barre de sécurité et un champ lumineux marquant en arrière-plan, indique l'agence d'Erlenbach dans un communiqué.
Outre les éléments du CD, Eclat a développé un guide de la marque en étroite collaboration avec l'agence berlinoise Musiol Munzinger Sasserath, responsable du conseil en positionnement stratégique de la marque. Celui-ci a pour but de familiariser les collaborateurs de la Bâloise avec la nouvelle image et d'expliquer les motivations qui ont conduit au nouveau positionnement.
Parallèlement, l'agence travaille sur le rapport annuel 2008 de la Bâloise.
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Orange s'installe dans un nouveau siège social et encourage le travail mobile

Avec plus de 550 collaborateurs de Lausanne et de Bussigny, Orange a emménagé dans son nouveau siège social, situé dans le bâtiment « Plan Léman » à Renens. Ce regroupement vise à améliorer l'efficacité du travail et la rentabilité. Parallèlement, l'entreprise innove également en matière d'aménagement des espaces de travail.

Avec plus de 550 collaborateurs de Lausanne et de Bussigny, Orange a emménagé dans son nouveau siège social dans le bâtiment "Plan Léman" à Renens. Selon un communiqué de l'entreprise de télécommunications, ce déménagement a pour but d'augmenter l'efficacité du travail et des coûts. Parallèlement, de nouvelles voies sont empruntées pour l'aménagement des postes de travail : Dans les bureaux paysagers, un modèle de poste de travail flexible est mis en place : les collaborateurs s'installent à une station d'accueil libre avec leur bureau mobile sans papier, composé d'une valise trolley ou d'un sac à dos et d'un ordinateur portable. Le soir, ils reprennent leur bureau mobile et sont prêts pour une réunion à l'extérieur, le télétravail à domicile ou le travail dans une autre filiale d'Orange.

4C Business Campaigning s'appelle désormais Business Campaigning Switzerland

La société 4C Business Campaigning GmbH, qui exerce ses activités en tant que cabinet de conseil et agence offrant une gamme complète de services, a changé de nom pour devenir Business Campaigning Switzerland. Elle souhaite ainsi tenir compte de son réseau international de plus en plus étendu.

L'entreprise de conseil et agence de services complets 4C Business Campaigning GmbH a changé de nom et s'appelle désormais Business Campaigning Switzerland. Selon un communiqué de l'entreprise zurichoise, le nouveau nom, avec l'ajout de Switzerland, tient compte du renforcement du réseau international. Le nouveau slogan : foresee. communicate. lead montre le lien entre les différents éléments du campaigning. L'agence a donné son nom à l'approche de business campaigning conçue par le propriétaire Peter Metzinger pour la planification et l'exécution de campagnes.
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