D'ici 2014, 100 postes à temps plein seront supprimés dans l'ensemble de l'entreprise de la SSR. Avec ces économies, la radio et la télévision veulent financer le projet de convergence et assurer les productions propres. Les suppressions de postes auront lieu dans le domaine du support et seront compensées sur une période de plusieurs années et en grande partie par les fluctuations naturelles, a indiqué la SSR jeudi. Les secteurs concernés sont l'infrastructure informatique, l'immobilier, la logistique, le personnel et la formation, la communication ainsi que le marketing et la comptabilité.
Dans le cadre de la fusion prévue de la radio et de la télévision, la SSR avait lancé en juin dernier un programme d'efficacité. L'objectif était d'augmenter la productivité des services d'assistance et de réduire d'au moins 10 % les coûts qui s'élèvent actuellement à 230 millions de francs. Selon la SSR, l'ensemble du service d'assistance comprend environ 850 postes à temps plein. Une centaine d'entre eux seront supprimés d'ici 2014. Cela comprend aussi bien l'externalisation que la suppression de postes. Un plan social a été mis en place pour les personnes concernées. Les domaines du controlling et du service juridique n'ont pas encore été examinés.
Comme l'a encore indiqué la SSR, les suppressions de postes devraient permettre d'économiser environ 17 millions de francs à partir de 2011. Ensuite, le volume d'économies devrait augmenter successivement jusqu'en 2014 pour atteindre environ 33 millions. Selon la SSR, les économies ne suffiront pas à combler le déficit structurel. Les conséquences financières des projets d'efficacité avaient déjà été prises en compte dans la planification à moyen terme et dans le rapport "Besoins financiers 2011 à 2014".
Avec les économies réalisées, la SSR veut - si possible - financer d'une part la mise en œuvre du projet de convergence avec le regroupement prévu de la radio et de la télévision en unités d'entreprise régionales. D'autre part, les moyens sont nécessaires pour encourager les productions propres dans le sens de la concession, écrit la SSR.
Le SSM proteste
Le Syndicat suisse des mass media (SSM) a protesté dans un communiqué contre les suppressions de postes. Les collaborateurs de la SSR souffrent depuis des années d'un stress croissant dû aux gains d'efficacité. Sans amélioration de la base de financement, les suppressions de postes se poursuivront.
Le plan social est inacceptable pour le syndicat des médias. Ceux qui refusent les mutations, les réductions de salaire, les réductions du temps de travail ne devraient pas recevoir de prestations du plan social. Ces clauses sont superflues et injustes. Dans la situation actuelle, personne ne mettrait son emploi en jeu à la légère pour toucher une "maigre indemnité".