Netbreeze met à disposition un rapport sur les médias sociaux

Netbreeze, un prestataire de services de veille en ligne spécialisé dans les réseaux sociaux, lance dès à présent une édition communautaire gratuite de son rapport sur les réseaux sociaux. Ce rapport peut être généré et utilisé gratuitement par les entreprises et les agences.

Le rapport sur les médias sociaux recherche sur Facebook et YouTube, sur les blogs et microblogs tels que Twitter, ainsi que sur les forums et les actualités en ligne, les articles qui correspondent aux termes de recherche saisis. Un rapport interactif est généré à partir des documents trouvés, qui répond aux questions les plus importantes concernant ces termes de recherche. Grâce à la possibilité d'apposer sa propre marque sur le rapport généré, l'outil peut être utilisé par les agences et les professionnels des médias sociaux à leurs propres fins.

De nombreuses entreprises utilisent les services d'alerte comme outil de surveillance pour se tenir au courant de l'actualité des marques, des personnes ou d'un domaine thématique particulier. L'inconvénient est souvent que l'on perd très vite la vue d'ensemble, selon l'agence. Avec le rapport sur les médias sociaux, on souhaite combler cette lacune et permettre à l'utilisateur d'obtenir rapidement et efficacement une vue d'ensemble dans un domaine thématique de son choix.

Exemples de rapports "Angela Merkel", "Mouvement Occupy"
 

Offre d'emploi stable sur Internet

Le nombre d'offres d'emploi sur Internet reste stable à un niveau élevé. La baisse est de 0,2 %. L'offre d'emploi en ligne en Suisse parvient à se maintenir au niveau du trimestre d'été également au cours du trimestre d'automne. L'indice Monster Suisse (MIS, anciennement indice Jobpilot) atteint le niveau du trimestre précédent, soit 216 points. Le MIS atteint ainsi une nouvelle fois son deuxième plus haut niveau jamais enregistré.

L'indice publié par Monster.ch est établi par la Fachhochschule Nordwestschweiz (sous-indice pour les bourses d'emploi) en collaboration avec l'Université de Zurich (sous-indice pour les entreprises). Comme en juillet et en avril, le sous-indice MIS pour les bourses de l'emploi en ligne atteint 207 points en octobre, soit pour la troisième fois consécutive son niveau le plus élevé à ce jour, indique l'agence dans un communiqué publié mardi. L'offre d'emploi sur les pages de recrutement des entreprises (échantillon représentatif d'environ 1'000 entreprises et organisations suisses) baisse légèrement de 3 points par rapport à juillet pour atteindre 232 points. L'indice global a donc légèrement baissé de 0,2 point, mais reste à 216 points en raison des arrondis.

Le Conseil suisse de la presse rejette la plainte contre la NZZ am Sonntag/St. Galler Tagblatt

Le Conseil suisse de la presse a rejeté une plainte déposée par l'organisatrice du congrès sur le matriarcat, Heide Göttner-Abendroth. Selon le Conseil, la NZZ am Sonntag et le St. Galler Tagblatt ont rendu compte de manière correcte du congrès qui s'est tenu en mai 2011 à Saint-Gall.

Dans sa plainte, l'organisatrice du congrès reprochait aux deux journaux d'avoir mené une "campagne de dénigrement" fondée sur les déclarations non vérifiées d'une dénonciatrice et d'un responsable des sectes. Toutes les informations factuelles sur le congrès et sur sa personne auraient été passées sous silence dans le reportage. Les journaux avaient écrit que des spécialistes de la prévention des sectes avaient été horrifiés que la ville de Saint-Gall veuille soutenir l'événement. L'organisatrice défendait en effet une vision dogmatique du monde et ne tolérait pas d'autres opinions, selon un spécialiste des sectes. Cela rapproche le groupe de féministes d'un mouvement religieux fondamentaliste.
 
Le Conseil de la presse a rejeté cette plainte, estimant qu'il n'y avait rien à redire sur le plan de l'éthique professionnelle au fait que les deux journaux aient rendu compte de manière critique du congrès matriarcal et qu'ils aient remis en question la contribution municipale. Il relève également de l'appréciation rédactionnelle de limiter le compte rendu à des aspects pertinents du point de vue journalistique, même si ceux-ci ne sont pas centraux pour l'organisateur. C'est ce qu'écrit le Conseil de la presse dans un communiqué de mardi. La plaignante a pu s'exprimer de manière claire et nette sur les reproches. De plus, il ressort du compte rendu du St. Galler Tagblatt que la ville de St-Gall a maintenu sa contribution parce que l'accusation de secte n'a pas été confirmée.
 
Le reproche d'une campagne médiatique orchestrée n'est pas plus étayé que celui selon lequel l'ancienne collaboratrice citée serait une dénonciatrice, écrit le Conseil de la presse. Mais le Conseil de la presse n'a pas pour tâche de mener une procédure de preuve sur des affirmations factuelles controversées. Il s'appuie donc en premier lieu sur les documents fournis par les parties.
 
Le Conseil de la presse n'est pas entré en matière sur le reproche selon lequel le compte rendu aurait porté atteinte à la dignité humaine de la présidente du congrès, faute de motifs suffisants.
 

Goldbach Interactive : Greg Strasser succède à Mike Schwede

Mike Schwede, responsable des réseaux sociaux et membre de la direction de Goldbach Interactive (Suisse), quitte l'entreprise à sa demande à la fin du mois de décembre 2011, après plus de 13 ans passés à contribuer à son développement. Greg Strasser succédera à Mike Schwede le 1er mars 2012.

Strasser apporte plus de dix ans d'expérience dans la mise en place et le développement de plates-formes de gestion des connaissances et de communautés dans différentes entreprises, indique l'agence dans un communiqué. Après avoir travaillé chez Price Waterhouse Coopers et IBM, Strasser travaille depuis 2006 chez SAP et occupait dernièrement le poste de Global Head of Services Delivery Office. Dans cette fonction, il était notamment responsable de la gestion mondiale des communautés et du savoir-faire dans le domaine du conseil SAP. Il dispose en outre de plusieurs années d'expérience en tant que consultant dans l'industrie informatique et des produits de luxe.

Greg Strasser est diplômé de l'Université de Neuchâtel en sciences sociales et économiques, avec une spécialisation en sociologie, et de l'Université de Saint-Gall en gestion d'entreprise.
 

KSB : Les personnages de Noël de Coop lancent le calendrier de l'Avent

L'agence de publicité zurichoise KSB s'est chargée de la communication autour des offres de Noël de Coop. Ces promotions sont relayées quotidiennement sur SF, dans la presse écrite, sur les points de vente et sur le site Internet de Coop.

Le coup d'envoi est donné par un premier spot qui raconte comment les sympathiques personnages de Noël se réveillent de leur sommeil estival et se préparent à être utilisés dans le calendrier de l'Avent.

Vers le spot

Responsable chez Coop : Jürg Peritz (responsable de la direction marketing/approvisionnement), Thomas Schwetje (responsable marketing/services), Sacha Zuberbühler (responsable publicité), Maya Herzog, Sandra Küblbeck (direction de projet), Karin Heliopoulos (responsable médias). Responsable chez KSB Krieg Schlupp Bürge : Flo Wacker (directeur de création), Mareike Jansen, Jowita Jaskiewicz (direction artistique), Samuel Knaus, Stefan Ganz (texte), Dany Kielholz (direction conseil), Flavia Salvisberg, Vanessa Pfründer (conseil). Combo Entertainment (production de films). Responsable chez The Whole Media : Stephan Küng (direction des médias).

Datacolor stable au cours de l'exercice 2010/11

Le chiffre d'affaires de Datacolor est resté stable au cours de l'exercice 2010/11. L'entreprise a maintenu son chiffre d'affaires à 55,5 millions de dollars américains.

Le chiffre d'affaires net consolidé en dollars US pour l'exercice 2009/10 s'élevait à 56.1 millions de dollars. L'Ebit et le bénéfice net de Datacolor pour l'exercice 2010/11 s'élèvent respectivement à 4,7 millions et 3,8 millions de dollars. Dans le secteur textile et avec des solutions pour l'étalonnage des moniteurs, Datacolor est leader mondial, indique l'entreprise dans un communiqué de mardi. Datacolor renforce également sa position sur le marché ainsi que sa proximité avec les clients sur d'autres marchés clés comme l'industrie automobile et plastique et la chimie de spécialité produisant des laques et des peintures, en investissant fortement dans de nouveaux produits et dans l'extension de sa propre organisation de distribution.
 
Le résultat a été affecté par les dépenses de recherche et de développement, qui ont augmenté d'environ un tiers par rapport à l'année précédente, ainsi que par des frais de personnel supplémentaires non récurrents liés à l'adaptation de l'organisation et à la force du franc suisse, poursuit Datacolor. L'Ebitda s'est élevé à 6,0 millions de dollars, contre 6,4 millions l'année précédente. En raison de la bonne situation financière, le conseil d'administration propose à l'assemblée générale de verser un dividende de 10 francs pour l'exercice 2010/11.

Au cours de la période sous revue, la part du chiffre d'affaires de la région Asie-Pacifique a augmenté pour atteindre 30,4 %, l'Amérique du Nord et du Sud a contribué à hauteur de 28,2 % et l'Europe reste le plus grand marché avec une part de 41,4 %. En raison de l'extension des activités commerciales, l'effectif moyen a augmenté de 20 postes à temps plein pour atteindre 278.
 

Pour Ruf Lanz, la Delizio Uno se glisse partout

Avec le nouveau modèle Uno, Delizio a lancé une machine à café étroite. Actuellement, Ruf Lanz en fait la démonstration dans plusieurs journaux : "La nouvelle Delizio UNO se glisse vraiment partout".

A la radio aussi, Delizio Uno se glisse dans le plus petit espace. Ici, le nom de la nouvelle machine à café est à chaque fois glissé dans la courte pause entre les autres spots publicitaires - et résolu de manière surprenante avec le dernier spot.

Responsable chez Delizio : Aurel Keller (directeur du marketing et des ventes), Serena Mösching (gestion des produits), Alexander Zaugg (développement commercial). Responsable chez Ruf Lanz : Danielle Lanz, Markus Ruf (direction de la création), Isabelle Hauser (direction artistique), Dave Schellenberg (graphisme), Maren Beck (texte), Diana Strebel (stratégie), Heike Rindfleisch (conseil).
 

Advico Young & Rubicam : Avec Minor, tout semble plus doux

Advico Young & Rubicam a conçu une campagne pour les bâtonnets de pralinés Minor de Maestrani. Dans cette campagne, l'agence présente le monde vu à travers les yeux d'un amateur de Minor.

On constate : "Avec Minor, tout paraît tout de suite plus doux". Actuellement, les premières affiches, ePanels et eBoards sont visibles. Sur 3plus, on utilise en outre des billboards pour des séries comme Bauer, ledig, sucht ou le soap d'émigration Adieu patrie.

Responsable chez Maestrani : Markus Wilda (directeur marketing), Lukas Flück (Product Manager Minor). Responsable chez Advico : Markus Gut (CCO), Martin Stulz, Dominik Oberwiler (CD), Lukas Wietlisbach (AD), Annik Weber, Alexandra Rapeaud (graphisme), Julia Kull (conseil), Dominik Cattaneo (animation), NJP (son).
 

Social Dial : téléphoner avec une application au sein d'un réseau social

Avec l'application gratuite Social Dial, il est désormais possible de téléphoner au sein d'un réseau social sans numéro de téléphone. L'entreprise de communication Bababoo a annoncé aujourd'hui le lancement de l'application.

Il s'agit d'une nouvelle application mobile gratuite pour iPhone et Android qui permet d'appeler ou d'envoyer un SMS à des amis Facebook et LinkedIn sans connaître leur numéro de téléphone. Il suffit aux utilisateurs de se connecter une fois à leur compte Facebook ou LinkedIn pour que Social Dial crée un nouveau carnet d'adresses contenant tous leurs amis et contacts. Les utilisateurs peuvent appeler ou envoyer un message à cette personne en touchant le nom correspondant. C'est ce qu'écrit Bababoo mardi sur Presseportal.ch.
   
Avec Social Dial, l'utilisateur du réseau social ne doit pas donner son numéro de téléphone et peut également bloquer des personnes. Il est également possible de passer des appels de groupe : Il est possible de créer instantanément une conférence téléphonique réservée aux personnes invitées, aussi bien avec des contacts du réseau social qu'avec des contacts de la liste de téléphone régulière, poursuit Bababoo dans son communiqué. Contrairement aux systèmes VoIP, qui fournissent une mauvaise qualité sur les téléphones portables, Social Dial utilise la connexion locale de la compagnie de téléphone.
 

Rundfunk.fm passe à l'antenne sur Radio 1

Le jeudi 1er décembre prochain, Radio.fm entrera en ondes sur Radio 1. La nouvelle offre est un format pour les noctambules, les nocturnes et les insomniaques.

Tous les jours de 23 heures à 5 heures du matin, "Rundfunk.fm uf Radio 1" est un format autonome sur la station de radio zurichoise pour adultes. Rundfunk.fm garantit une musique de grande qualité, conçue par des DJ et des musiciens nationaux et internationaux, explique Radio 1 dans un communiqué de mardi. En début de semaine, "Rundfunk.fm uf Radio 1" présente des trouvailles et des raretés musicales. Du jeudi au samedi, le format est le compagnon actif de la vie nocturne zurichoise.

Cette expérience a pour but d'élargir l'offre de Radio 1 dans un créneau horaire passionnant qui n'était jusqu'à présent pas vraiment exploité par une station, explique le directeur de Radio 1, Roger Schawinski. La communauté urbaine de Rundfunk.fm enrichira le spectre de manière optimale.

KSB avec deux nouveaux CD

KSB Krieg Schlupp Bürge renforce la direction créative de l'agence et confie ainsi davantage de responsabilités, tant en interne qu'en externe, à ses cadres dirigeants.

C'est pourquoi, à partir du 1er décembre, le rédacteur Samuel Knaus et le directeur artistique Charles Blunier seront promus directeurs de création. C'est ce qu'a annoncé l'agence lundi.

 

Wunderman : campagne de Noël développée pour Beads4You

L'agence Wunderman a été chargée par la boutique mono-marque Trollbeads Beads4You de promouvoir la dernière collection de Noël.

Des affiches, des cartons suspendus dans les transports publics, des bannières ainsi qu'une ciné-photographie doivent attirer l'attention des amateurs de bijoux sur les perles spéciales à l'occasion des fêtes de fin d'année.

Responsable chez Wunderman (groupe Y&R) : Daniel Bieri (ECD), Nora Angstmann, Julia Miller (graphisme), Dieter Boller (texte), Marcin Kolonko (programmation), René Mauchle (PAO), Manuel Egger (production), Sonja Wyss (conseil). Responsable chez Beads4You : Jessica Paul.

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