Les deux Business Partners HRM, Herbert Flühmann et Corinne Gerber, ainsi que l'équipe HRM sont subordonnés à la nouvelle cheffe du personnel. Christiane Theiss, 47 ans, sera responsable du recrutement et de l'encadrement des collaborateurs d'AZ Medien. En outre, dans le cadre du renforcement des mesures de formation et de formation continue, elle mettra en place le domaine du développement du personnel et soutiendra déjà le domaine HRM dans une fonction de conseil jusqu'à fin juin.

Selon le communiqué, Christiane Theiss dispose d'une longue expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines. Elle s'est occupée de manière approfondie du recrutement, de la formation et du développement du personnel. Elle a mis en œuvre avec succès des projets nationaux et internationaux, notamment dans le domaine de l'"e-recruting". Elle a occupé des fonctions de direction et de gestion dans des entreprises de conseil en ressources humaines et en entreprise en Allemagne et en Suisse, en dernier lieu en tant que Director Resource Planning & Coordination chez Alstom Ltd.

Theiss a étudié la géographie économique et la psychologie sociale à Munich, a suivi des études post-diplôme en management et participe depuis 2010 à un PhD "Leadership" à l'université d'Andrews, Michigan. Au cours des deux dernières années, sous la direction de Rainer Sauser, directeur du département Systèmes&Services, et dans le cadre de la consolidation des sociétés d'AZ Medien, les
Les processus et les instruments de travail de la GRH ont été harmonisés et révisés. Au terme de cette restructuration réussie, AZ Medien est prêt à réorienter son service du personnel. AZ Médias

Spillmann/Felser/Leo Burnett a créé à cet effet une série de spots qui montrent que l'on arrive toujours à un moment où l'on aimerait vendre quelque chose - quelle que soit la motivation. Deux spots sont présentés dans une première vague. D'autres suivront.

Responsable chez Tutti.ch : Francesco Vass (PDG), Sara Kjelstrup (responsable marketing). Responsable chez SFLB : Pablo Schencke, Johannes Raggio (directeurs de la création), Peter Brönnimann (directeur exécutif de la création), Carmen Jegge, Michael Gassler (conseil), Anna Colby, Suzana Kovacevic (achat d'art). Réalisation : Axel Laubscher. production : Cobblestone
 

En tant que fournisseur de solutions énergétiques écologiques, Erdgas Zürich s'engage depuis toujours en faveur de l'environnement et investit de plus en plus dans les énergies renouvelables, indique l'agence dans un communiqué. Depuis 2009, Erdgas Zürich propose des granulés de bois sur le marché suisse du chauffage. Le bois est une énergie renouvelable et disponible en quantité suffisante en Suisse. Le bois permet de se chauffer de manière écologique, c'est ce qu'évoque le nouveau spot TV de Crafft et Zweihund. Il souligne les aspects de la durabilité et de la régionalité. En 2011, Crafft et Zweihund avaient déjà produit un spot TV pour Erdgas Zürich sur le thème du biogaz. Le spot est actuellement diffusé à la télévision suisse.

Responsable chez Erdgas Zürich : Sabina Cadalbert (responsable de la communication marketing). Responsable chez Crafft : Patricia Pazin (directrice artistique), Cédric Tribolet (conseiller). Responsable chez Zweihund : Jonas Meier (directeur du film), Mike Raths (film & post-production), Niels Vije (producteur exécutif), Alex Schweizer (directeur de production), Ralph
Bätschmann (caméra), Jingle Jungle (son).

Les images énigmatiques qui les accompagnent ont été prises par les jeunes artistes photographes suisses Lena Amuat et Zoe Meyer, actuellement en voyage à Berlin, indique l'agence dans un communiqué. Les nouvelles annonces sont utilisées dès aujourd'hui dans divers médias. La campagne est le fruit d'une étroite collaboration entre la rédaction, la maison d'édition et l'agence.

Co-responsable : Tamás Kiss (CD), Finn Canonica (rédacteur en chef de Das Magazin), Patrina Strähl (AD Das Magazin) et Torsten Schallmaier (texte), Manuel Bächler (AD), Thomas Estermann (directeur de la maison d'édition Das Magazin), Anja Bühlmann (VF/coopération Das Magazin), Nathalie Zeller (conseil).

Le Conseil fédéral a ainsi répondu aux exigences du Parlement. Selon la proposition, les entreprises familiales et les petites entreprises dont le chiffre d'affaires annuel est inférieur à 500'000 francs doivent être exonérées de la redevance radio et télévision. C'est le cas d'environ 70 pour cent de toutes les entreprises, a indiqué l'Office fédéral de la communication (OFCOM). Comme jusqu'à présent, les personnes qui reçoivent des prestations complémentaires de l'Etat ne devraient pas payer de redevance. Les personnes fortement dépendantes vivant en institution seraient également exonérées de la redevance.

Pas de "contrôles désagréables

La raison de ce changement de système est que de nombreux nouveaux appareils - tels que les smartphones, les ordinateurs ou les tablettes - peuvent recevoir des émetteurs de radio et de télévision. Le Conseil fédéral part du principe que de tels appareils sont utilisés dans pratiquement tous les ménages suisses. Une redevance générale réduirait à ses yeux la charge administrative. Le Conseil fédéral argumente que les "contrôles désagréables" pour déterminer l'obligation de payer la redevance seraient supprimés ; les auditeurs et les téléspectateurs clandestins seraient recensés. Les ménages et les entreprises n'auraient plus besoin de se désinscrire et de s'annuler auprès de l'organe d'encaissement Billag. En outre, des taxes supplémentaires - par exemple pour les séjours hebdomadaires et les appartements de vacances - seraient supprimées.

Petits frais

En fin de compte, avec la nouvelle réglementation, les individus devraient payer moins. Aujourd'hui, la redevance de réception s'élève à environ 462 francs par an pour les ménages. Comme le produit total ne devrait pas augmenter avec la nouvelle réglementation, le montant annuel serait réduit à environ 400 francs, selon l'OFCOM. Malgré tout, des factures Billag devraient continuer à arriver dans les boîtes aux lettres après un changement de système. Le Conseil fédéral recommande qu'une entreprise indépendante continue d'encaisser les redevances. Comme variante, le Conseil fédéral peut aussi imaginer que l'Administration fédérale des contributions encaisse les redevances.

Chaînes régionales sur Internet

Le projet de loi prévoit en outre des modifications dans l'octroi de concessions aux stations de radio et de télévision privées. Si une chaîne régionale bénéficie de contributions de la Confédération, elle pourra néanmoins diffuser ses émissions au-delà des frontières de sa région. Concrètement, cela signifie que : A l'avenir, les chaînes régionales pourront également proposer leurs programmes sur Internet. Jusqu'à présent, seules les stations de radio et de télévision qui ne recevaient pas de contributions de l'enveloppe de la redevance étaient autorisées à le faire. Avec cette nouvelle réglementation, le Conseil fédéral veut supprimer ce désavantage concurrentiel. Les chaînes concessionnaires seront en outre obligées de sous-titrer leurs principales émissions d'information. Les coûts pour les entreprises seront financés par la redevance de réception.

Nouvelles technologies soutenues

Afin de garantir la diversité des médias, les entreprises de médias pourront continuer à posséder au maximum deux chaînes de radio et de télévision. Des concessions supplémentaires doivent toutefois être accordées à ceux qui diffusent leur programme par de nouvelles voies - comme par exemple la radio numérique DAB+. Jusqu'à présent, toutes les redevances de réception réservées aux chaînes privées n'ont pas pu être distribuées à ces dernières. Il s'agit d'environ 69 millions de francs. Dès que la LRTV révisée entrera en vigueur, une partie de la redevance sera remise sur la première facture afin de réduire ce montant.

La nouvelle LRTV est en consultation jusqu'à fin août. D'ici là, les partis et les associations peuvent présenter leur position sur la proposition du Conseil fédéral.

Union suisse des arts et métiers : "Discrimination flagrante des PME".

L'Union suisse des arts et métiers (USAM) rejette vivement le projet de loi du Conseil fédéral prévoyant des redevances radio et TV indépendantes de l'appareil de réception, comme le déclare le directeur de l'Union Hans-Ulrich Bigler. Selon lui, cette proposition "discrimine gravement" les PME. En décidant d'exempter de la redevance les entreprises dont le chiffre d'affaires annuel ne dépasse pas 500'000 francs, le Conseil fédéral ne respecte pas la volonté du Parlement, a déclaré Bigler mercredi à l'agence de presse ATS. Cette limite choisie est arbitraire.

Selon l'Office fédéral de la statistique, "petite entreprise" signifie "jusqu'à 50 collaborateurs", a poursuivi Bigler. En transmettant la motion, le Parlement a voulu exclure ces petites entreprises. "Il n'y a pas de marge d'interprétation". Jusqu'à 500'000 francs de chiffre d'affaires annuel, cela correspondrait à une entreprise de deux ou trois personnes. Le Département fédéral de l'environnement, de l'énergie, des transports et de la communication (DETEC) "s'obstine", selon les termes de Bigler, à "introduire de nouvelles taxes". L'Union suisse des arts et métiers "rejette fermement" la proposition mise en consultation. (ATS)

(Image : Keystone)

Anina Barandun a étudié la littérature allemande et italienne à l'université de Berne et a rédigé une thèse sur Gottfried von Strassburg, comme l'indique la SRF dans un communiqué de mercredi. Après ses études, elle a travaillé entre autres comme lectrice aux éditions Zytglogge, a été directrice des commissions culturelles du canton de Berne, dramaturge et médiatrice artistique. Avant de rejoindre la radio suisse DRS en 2005, elle était l'assistante scientifique du directeur général du Staatstheater Nürnberg. En tant que rédactrice satirique à la SRF, elle s'occupe principalement de cabaret et de petites scènes suisses et a déjà produit un grand nombre d'émissions en direct très élaborées.

Avec la nomination de Stefan H. Böni au poste de directeur, les structures de direction du secrétariat d'Olten seront également adaptées, comme l'indique un communiqué de l'association professionnelle des spécialistes du marketing et de la vente. Jusqu'à présent, le secrétariat de l'association était dirigé par deux responsables de secteur (formation et examens/associations). Désormais, c'est Böni qui en assurera la direction en tant que directeur général responsable. Marcel Weibel, qui a occupé le poste de responsable des associations pendant plus de cinq ans, quittera Swiss Marketing fin mai. Le domaine de la formation et des examens continuera d'être géré par Claude Dubois. Stefan H. Böni, est titulaire d'un doctorat en Master of Business Administration (MBA/AISAM) de la Sydney Business School / University of Wollongong Australia, avec une spécialisation en gestion stratégique d'entreprise.

Selon le communiqué, le comité central de Swiss Marketing associe la nomination d'un responsable général à l'objectif de professionnaliser les processus administratifs au sein du secrétariat et d'élargir l'offre de services aux membres. L'accent sera également mis sur la croissance stratégique engagée au niveau de l'association ainsi que sur le renforcement du système de formation dual, pour lequel Swiss Marketing s'engage activement à différents niveaux.

Un comité interpartis composé du PDC, du PLR, du PBD, des Verts, des Verts libéraux et du PS s'engage contre l'initiative de l'Auns "accords internationaux : la parole au peuple", soumise au vote le 17 juin. Le défi : comment informer les électeurs sur un projet complexe et chargé d'émotions ? C-Factor a développé, en collaboration avec Eclipse Studios, un film d'animation de trois minutes qui doit rendre superflue la lecture d'argumentaires variés. Un personnage de dessin animé est au centre du film. Elle est assise chez elle à la table du salon et se penche sur les cinq principales affirmations des initiants. Confronté au pour et au contre du projet, le "Schweizerli" suit un processus d'apprentissage et tire une conclusion très personnelle.

Giovanni Laportosa travaille depuis plus de 20 ans dans le secteur de la publicité, comme l'indique un communiqué publié mercredi. Il a commencé par la publicité classique, puis est passé au monde numérique en fondant et en dirigeant sa société The Eyecatcher en 1998. Avec deux partenaires, il a réalisé durant cette période de nombreux projets pour des clients nationaux et internationaux, notamment pour le groupe Helsana, Emmi Gerber, Orange, Microsoft, Haldengut et Lipton.

Oui, les mères suisses sont sexy. C'est ce qu'affirment 58% des hommes suisses interrogés. 40 pour cent souhaitent avoir une aventure avec une mère - et ils savent pourquoi : 76 pour cent ont déclaré que les mères sont plus dévouées que les personnes sans enfants. Eh bien, si les hommes le disent, c'est que c'est vrai. Peut-être sont-ils tout simplement un peu plus maternels et apportent-ils ensuite café et croissants au lit. Quoi qu'il en soit, pour 81 pour cent des personnes interrogées, une femme avec enfant représente une plus grande tentation qu'une femme "sans". D'ailleurs, selon Ashleymadison.comSelon le site, 80% des membres féminins du portail de rencontres extraconjugales sont des mères. Cela convient parfaitement. Mais le lecteur/la lectrice attentif(ve) se demandera : si les mères sont si recherchées, pourquoi doivent-elles se présenter sur Ashleymadison.com ? En fait, le monde des hommes devrait être à leurs pieds - même sans l'aide d'un service de placement. Une question légitime. Effectivement : le monde des mères suisses ne remarque pas trop le désir ardent du monde masculin suisse. Plus de la moitié des personnes interrogées n'ont des rapports sexuels avec leur partenaire qu'une à trois fois par mois, ce qui est moins pour les ¾ des mères que lorsqu'elles n'avaient pas d'enfants. Cela explique bien sûr pourquoi 80% des membres féminins sont des mères.

Les inscriptions sur le portail de rencontres extraconjugales s'envolent d'ailleurs le lendemain de la fête des mères - c'est en tout cas ce qu'affirme Ashleymadison.com. Le porte-parole européen du portail a une explication simple à ce sujet : "Le lendemain de la fête des mères, tout comme celui de Noël ou de la Saint-Valentin (pour en savoir plus, cliquez ici), il y a une semaine où l'on se rencontre. ici), c'est la haute saison chez nous. Ces jours-là, les mères réalisent que leurs espoirs et leurs attentes n'ont pas été satisfaits par leur partenaire". La fête des mères ne semble donc pas être seulement rentable pour les fleuristes et les fabricants de chocolats - les sites de rencontre ont également tout à gagner à ce que nous célébrions nos mères. Vive la fête des mères !
 

L'unité se charge, pour le compte d'agences et de clients directs, de l'adaptation de spots publicitaires et de films d'entreprise, y compris les conversions de format, les versions linguistiques et les adaptations de logos, comme l'indique un communiqué publié mercredi. L'offre de prestations comprend également des visualisations pour les études de marché sous forme de storyboards et d'animatics ainsi que la création de billboards et d'animations de logos.

> Plus d'informations

Pour la société Art & Fragrance, Contcept Communication gère le mandat d'Ultrasun. La marque suisse de protection solaire a été fondée en 1992 et fête cette année son 20e anniversaire. Contcept Communication est le nouveau service de presse d'Ultrasun.

L'agence se charge également des relations presse pour Glō Minerals. Ce système de maquillage clinique a été spécialement conçu pour les dermatologues, les esthéticiennes, les visagistes et leurs clientes.

Contcept Communication s'occupe des relations presse de Dealini, le premier jeu d'achat social au monde. Il a vu le jour en décembre 2011 et a été officiellement lancé en février 2012.

Au début du printemps, l'agence a également reçu le mandat RP de la société zurichoise BTS Trading. La société zurichoise possède entre autres les marques Edelweiss, Alpine Club et Milky Family.

Last but not least, Contcept Communication accompagne la Journée suisse du sport scolaire dans tous les aspects de la communication, y compris les médias sociaux. La Journée suisse de sport scolaire aura lieu le 6 juin dans le canton de Zurich.