Das Führungsgremium der Zürcher Journalistinnen und Journalisten ist am Donnerstagabend neu bestellt worden. Der Zürcher Presseverein, Standesorganisation der rund 2000 Medienschaffenden im Grossraum Zürich, hat an der ordentlichen Generalversammlung vier neue und vier bisherige Mitglieder in den Vorstand gewählt. Als Präsident ist Bernhard Sutter (Freier Journalist, Zürich) für eine weitere Amtsdauer bestätigt worden. Neu als Vizepräsident wurde Daniel Krähenbühl (Redaktionsleiter Radio Energy Zürich) gewählt. Weiter gehören dem Vorstand an: Anita Hugi (Sternstunden SF, neu), Christian Maurer (Sonntagszeitung, neu), Manuela Moser (Freie Journalistin, neu), Sandro Stoll (Stv. Chefredaktor Schaffhauser Nachrichten, bisher), Dominik Stroppel (Projektleiter Endemol TV, neu) sowie Barbara Weber (Zürcher Unterländer, bisher).
Der Zürcher Presseverein ZPV ist die grösste Sektion des nationalen Journalistenverbandes Impressum und vertritt die Interessen der Medienschaffenden auf dem Medienplatz Zürich. Wichtigstes Anliegen des neuen Vorstands ist die Aushandlung eines Gesamtarbeitsvertrags mit Verlagern und Medienhäusern.
Mit www.presseverein.ch betreibt der ZPV eine neue Plattform für Journalistinnen und Journalisten. Sie bietet Informationen zu Branche und Dienstleistungen sowie die bisherige beliebte Klatsch-Rubrik.

Die Uhrenfabrikantin Swatch produziert im Mai 2006 ihre 333 Millionste Uhr. Dieses Jubiläum und eine neue Produktelinie werden am 1. Juni in Lugano mit einem grossen Fest, dem „Splashtival“, gefeiert. Am öffentlichen und eintrittsfreien Festival tritt unter anderem die Artistentruppe Blue Man Group auf. Sie wird auf der Bühne das neueste Uhrenmodell der „Jelly in Jelly“- Kollektion während ihrer Performance live kreieren. Diesem Akt beiwohnen sollen auch 300 eigens eingeflogene Journalisten aus 30 Ländern. Die „Jelly in Jelly“-Kollektion repräsentiere ein erneutes Aufblühen der alten Romanze von Swatch mit der Kunst, wie es in einer Mitteilung heisst. Für den Bieler Uhrenhersteller haben unter anderem schon Keith Haring, Tadanory Yokoo, Spike Lee, Vivienne Westwood, Paco Rabanne und Daniel Swarovski gewirkt.

In Los Angeles wurden am Donnerstag zum 18. Mal die Freddie Awards, eine Auszeichnung für die besten Kundenbindungsprogramme der Reisebranche, vergeben. SN Brussels Airlines Privilege und TAP Portugal Victoria haben je drei Preise gewonnen. Beide Airlines werden von der auf Loyalty Marketing spezialisierten Agentur ICLP betreut, die neu einen Sitz in Zürich hat. Victoria, das Programm von TAP Portugal, gewann „beste Kundenkommunikation“, „beste Prämie zum Meileneinlösen“ und die begehrte Auszeichnung „Programm des Jahres“. Privilege, das Programm von SN Brussels Airlines, sicherte sich wie bereits letztes Jahr „bester Kundenservice“, „beste Co-Brand-Kreditkarte“ und neu dazu dieses Jahr „beste Prämie zum Meileneinlösen“. Insgesamt erzielte ICLP 14 Platzierungen unter den Top Drei und damit am meisten Auszeichnungen unter den auf Loyalty Marketing spezialisierten Unternehmen, wie die Agentur mitteilte. Über 315’000 Vielflieger wählen jährlich dem Freddie-Portal die besten Loyalty Programme von Fluggesellschaften, Hotels und Kreditkarten in neun verschiedenen Kategorien.

World Television, ein Anbieter von Webcasting und Multimedia-Kommunikationslösungen, hat ab sofort zwei neue Dienstleistungen im Programm. Mit „Podcasting“ und „Multimedia News Release“ reagiere das Unternehmen auf die steigende Nachfrage der Kunden nach webbasierten Kommunikationstechnologien, heisst es in einer Mitteilung. Rund 40 Prozent der global operierenden Unternehmen planen laut World Television noch im Jahr 2006 eine Aufstockung ihres Budgets für den Einsatz von Online-Medien, um intern wie auch extern effektiver kommunizieren zu können. Das Kommunikations-Tool „Multimedia News Release“ bündelt Text, Video, Audio, Fotos, Logos, Bilder und Ergänzungsmaterial wie elektronische Broschüren auf einer Plattform, die im HTML-Format an verschiedenste Usergruppen in aller Welt übermittelt wird. Der Podcast-Service von World Television soll die Möglichkeiten dieser Technologie für den Geschäftsalltag nutzbar machen. Dem offiziellen Start ging eine Testphase mit einem Soft Launch voraus.

Der Finanzdienstleister Postfinance feiert dieses Jahr das 100-jährige Jubiläum. Die Werbeagentur In Flagranti lässt unter dem Motto «Wir jubilieren, Sie feiern» in Zusammenarbeit mit der Eventagentur Eventicum am 29. April 2006 in 26 Postfinance-Beratungscentern der Schweiz ein grosses Fest steigen. Mit Spiel und Spass, Speis und Trank und einer grossen Verlosung, wie die Agentur bekannt gab. Dabei sponsort Postfinance insgesamt 100 persönliche Festideen der Kunden mit je 1’000 Franken. Bereits im Vorfeld des Jubiläums hat das Finanzinstitut den rund 18’000 Mitarbeitenden der Post ein spezielles Dankeschön für ihr Engagement zukommen lassen: eine Schokolade «Grand Cru», für diesen Anlass speziell entwickelt und von Hand gegossen. Von der Selektion der Rohstoffe über Form, Verpackung und Distribution lag die Verantwortung vollkommen bei In Flagranti. Wie die Agentur meldet, duften deren Räumlichkeiten noch heute nach Schokolade.

Die Radio- und Fernsehmoderatorin Mona Vetsch wird mit dem Radio- und Fernsehpreis der Ostschweiz 2006 der SRG Ostschweiz ausgzeichnet. Der Preis ist mit 10’000 Franken dotiert. Wie die SDA meldet, erfolgt de Preisübergabe nach den Sommerferien. Mona Vetsch sei in Radio und Fernsehen eine Sympathieträgerin und markiere mit ihrem unverwechselbaren Thurgauer Dialekt Ostschweizer Präsenz in den Programmen, begründet die SRG Ostschweiz die Auszeichnung. Im Umgang mit den Hörerinnen und Hörern zeige sie Fingerspitzengefühl und Einfühlungsvermögen. Ihre Interviewfähigkeiten kommen laut SRG vor allem in der Talk-Sendung „Focus“ zum Tragen.

Der Beruf des Polygrafen soll dreigeteilt werden in die Fachrichtungen Mediensupport, Mediengestaltung und Medienproduktion. Das hat einige Kontroversen ausgelöst. Wie Mediaforum.ch berichtet, haben die für die Berufsbildung zuständigen Sozialpartner Viscom und Comedia/Syna haben in einer Arbeitsgruppe der PBS (Paritätische Berufsbildungsstelle) einen Entwurf für die neue Ausbildung erarbeitet. Diese hätte am 1. Januar 2006 in Kraft treten sollen. Nach der Viscom-internen Vernehmlassung sowie heftigen Protesten aus der Branche wurde deren Einführung jedoch um ein Jahr verschoben. Die Gegner der umstrittenen Bildungsverordnung (BiVo) beklagen, dass der Beruf verwässert werde und der neue Entwurf an den praktischen Realitäten vorbeigehe. Es wird befürchtet, dass die Lehrlinge künftig zu wenig vom tatsächlichen Handwerk lernen. Ausserdem ist im Bereich Mediengestaltung die Abgrenzung zur Grafikerlehre unklar. Die Initianten hingegen möchten verhindern, dass aktuelle Trends verschlafen werden und wollen crossmediale Elemente in die Ausbildung integrieren. Die neue Bildungsverordnung wird vom Bundesamt für Berufsbildung und Technologie bis zum 7. Juli 2006 in die Vernehmlassung geschickt, wie Mediaforum.ch weiter schreibt. Geschäftsleitung und Bildungsverantwortliche in den Betrieben sind aufgerufen, sich mit der neuen Bildungsverordnung Polygraf und deren Richt- und Leistungszielen auseinander zu setzen und dazu Stellung zu nehmen.

Am Donnerstag hatte Fussball-Weltverband Fifa im Streit um die exklusive Vermarktung der Fussball-Weltmeisterschaft durch den deutschen Bundesgerichtshof eine Niederlage einstecken müssen. Die Fifa wehrt sich nun gemäss der SDA gegen die Argumentation der Kläger, dass das Verhalten des Verbandes in Bezug auf den Markenschutz rechtsmissbräuchlich sei. Ihr Anwalt Herbert Messer sagte, dass die WM 2006 eindeutig mit dem Fussball-Weltverband in Verbindung stehe. „Die zeitliche Eingrenzung weist die Inhaberschaft allein der Fifa zu.“Der Fifa-Generalsekretär Urs Linsi ist ausserdem der Meinung, dass die Entscheidung des BGH kein gutes Signal für das Wachstum des Sports und generell für die Organisatoren von sportlichen Grossveranstaltungen sei.
Die Organisationskosten betrügen allein für die Fifa über 600 Millionen Euro (rund 947 Mio. Franken). Wer, so Linsi, ohne einen Beitrag zu leisten, von der WM kommerziell profitiere, beeinträchtige „massiv das Prinzip der partnerschaftlichen Finanzierung der Veranstaltung.“
Dem Weltverband geht es darum, seine fünfzehn Sponsoren und auch die sechs nationalen Sponsoren des deutschen WM-Organisationskomitees zu schützen. Diese Sponsoren haben zusammen etwa 750 Millionen Euro ausgegeben, um weltweit oder auf nationaler Ebene in ihren Produktgruppen exklusiv werben zu können.

Die Migros lanciert nun – kurz nach der Ankündigung von Coop – auch eine eigene Kreditkarte. Der Detailhandel-Riese habe seit letztem Herbst nach einer Lösung für das beste Preis-Leistungs-Verhältnis gesucht, wie es in einem Communiqué heisst. Am Donnerstag hat nun der Ausschuss Detailhandel Migros (ADHM) entschieden, eine M-Budget MasterCard zu lancieren.  
Die Jahresgebühr für die M-Budget-Kreditkarte beträgt 4.40 Franken. Die Karte ist eine MasterCard und kann somit weltweit eingesetzt werden. Zudem können mit jeder Transaktion Cumulus-Punkte gesammelt werden: Bei Einkäufen innerhalb der Migros erhält der Kunde wie bisher einen Cumulus-Punkt pro Umsatzfranken, bei allen anderen Transaktionen ausserhalb der Migros bekommt der Kunde einen Cumulus-Punkt pro zwei Umsatzfranken.
Als Partner konnte die Migros die GE Money Bank, den schweizerischen Ableger des in Finanzdienstleistungen weltweit führenden GE-Konzerns (General Electric), gewinnen. GE garantiere höchsten Standard bezüglich Sicherheit und Kundenservice für die Kreditkarten-Besitzer, heisst es in der Mitteilung weiter. Die Kreditkarte wird im Herbst dieses Jahres lanciert.
Coop lanciert ebenfalls eine eigene Kreditkarte, deren Jahresgebühr 9.90 Franken beträgt.

Vier Jahre lang arbeitete der Creative Director Jean-Marc Demeulemeester für die Berner Agentur LangGysiKnoll. In dieser Zeit habe sie sich an der nationalen Spitze etabliert, wie Demeulemeester mitteilte. Nun zieht es ihn wieder zurück an die Limmat, wo er bereits für andere Agenturen wie Publicis und Advico Young & Rubicam gearbeitet hatte.

Die Umsätze in der grafischen Industrie haben sich im Jahr 2005 im Vergleich zum Vorjahr erneut um 1,6 Prozent vermindert, der Investitionsgrad hat sich jedoch wiederum erhöht. Das gibt der Arbeitgeberverband Viscom anlässlich der Publikation seines Jahresberichtes bekannt. Der Beschäftigungsrückgang in der Branche hat sich abgeschwächt, er betrug noch rund 0,8 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Nachdem in den Jahren 2000 bis 2003 die Exporte rückläufig waren, konnte im Jahr 2005 eine Steigerung um 10 Prozent erzielt werden. Gleichzeitig stiegen auch die Importe um 6 Prozent. Es wurden auch im vergangenen Jahr immer noch knapp dreimal mehr Druckerzeugnisse importiert als exportiert. Mit dem stetigen Anstieg des Produktionsanteils für den Export könne auch die grafische Industrie immer weniger als klassische Binnenwirtschaft bezeichnet werden, teilte der Viscom mit. Als Kernthema definiert der Verband die Senkung der administrativen Belastungen in den Betriben. Die Flut von ständig neuen Gesetzen, Regulierungen, Vorschriften und Verordnungen verteuere die Produktion in der Schweiz und verhindert notwendiges Wirtschaftswachstum, schreibt der Viscom in seinem Communiqué. Für die grafische Industrie, welche seit Jahren einem enormen Wettbewerbsdruck ausgesetzt sei, gelte dies im besonderen Masse. Die innerbetrieblichen Erhebungen, welche von den Unternehmen abverlangt werden, würden wichtige personelle Ressourcen binden.
Im vergangenen Geschäftsjahr konnte ein elektronisches Bildungsportal für die berufliche Grundbildung in Betrieb genommen werden. Damit werde eine Qualitätsverbesserung in der Ausbildung in den Mitgliedsbetrieben des Viscom, die Administration zwischen den verschiedenen Ansprechpartnern soll vereinfacht werden.
Ein weiterer Schwerpunkt für den Verband bildet die Verankerung der Gleichstellung von beruflicher Weiterbildung mit universitärer Ausbildung, welche dem Stimmbürger im Frühjahr 2006 in Form der neuen Bildungsverfassung vorliegt. Der Viscom werde ebenfalls die Abschaffung der heute bestehenden Konkordatsabkommen zwischen den Kantonen vorantreiben, welche zu Gunsten einer einheitlichen, gesamtschweizerischen Berufsbildungsfinanzierung aufgegeben werden sollen.
Lobend äusserte sich der Arbeitgeberverband über die neue Praxis des Bundes: Ab 2006 vergibt er nur noch Aufträge an diejenigen grafischen Unternehmen, welche die Arbeitsbestimmungen im GAV einhalten. Die Ausdehnung dieser Vereinbarung auf die Ebene der Kantone und Gemeinden ist in Vorbereitung.

Rüdi Steiner, jetziger Leiter des Wirtschaftsressorts von Blick, wird Redaktionsleiter im Medienverbund Cash daily. Die redaktionelle Gesamtleitung des Cash Verbundes obliegt Dirk Schütz, dem jetzigen Chefredaktor Cash. Die Anzeigenleitung, jetzt im Bereich der Ringier Zeitschriften, wird mit der Lancierung von Cash daily ausgegliedert und neu von Markus Graber übernommen. Der 42-Jährige Rüdi Steiner war nach einem Studium der Fächer Italienisch, Wirtschaftsinformatik und deutsche Literatur in Zürich und Bologna während fünf Jahren für die HandelsZeitung tätig. Seit 1. September 2004 leitet er das Wirtschaftsressort der Blick-Redaktion.
Ringier will die multimediale Wirtschaftsplattform Cash daily noch dieses Jahr lancieren, wie das Verlagshaus mitteilte. Cash daily soll auf verschiedenen Kanälen innerhalb eines Jahres wöchentlich 1 Million wirtschaftsinteressierte Personen erreichen. Zum Projekt gehören Audio- und Videoapplikationen im Internet und auf mobilen Plattformen, aber auch eine moderne Tageszeitung. Projektleiter ist Hans Ott.