L'organe directeur des journalistes zurichois a été renouvelé jeudi soir. Lors de son assemblée générale ordinaire, le Zürcher Presseverein, l'organisation professionnelle des quelque 2000 journalistes de l'agglomération zurichoise, a élu quatre nouveaux membres et quatre anciens au comité directeur. Bernhard Sutter (journaliste indépendant, Zurich) a été confirmé dans ses fonctions de président pour un nouveau mandat. Daniel Krähenbühl (directeur de la rédaction de Radio Energy Zurich) a été élu vice-président. D'autres membres du comité directeur sont : Anita Hugi (Sternstunden SF, nouveau), Christian Maurer (Sonntagszeitung, nouveau), Manuela Moser (journaliste indépendante, nouveau), Sandro Stoll (rédacteur en chef adjoint Schaffhauser Nachrichten, ancien), Dominik Stroppel (chef de projet Endemol TV, nouveau) et Barbara Weber (Zürcher Unterländer, ancien).
Le Zürcher Presseverein ZPV est la plus grande section de l'association nationale des journalistes Impressum et représente les intérêts des professionnels des médias sur la place médiatique de Zurich. La principale préoccupation du nouveau comité directeur est de négocier une convention collective de travail avec les éditeurs et les maisons de presse.
Avec www.presseverein.ch, la ZPV exploite une nouvelle plate-forme pour les journalistes. Elle propose des informations sur la branche et les services, ainsi que la rubrique des potins, très appréciée jusqu'à présent.

Le fabricant de montres Swatch produira sa 333 millionième montre en mai 2006. Ce jubilé et une nouvelle ligne de produits seront célébrés le 1er juin à Lugano par une grande fête, le "Splashtival". Lors de ce festival public et gratuit, la troupe d'artistes Blue Man Group se produira entre autres. Elle créera en direct sur scène le dernier modèle de montre de la collection "Jelly in Jelly" pendant sa performance. Trois cents journalistes de trente pays, venus spécialement en avion, assisteront également à cet acte. La collection "Jelly in Jelly" représente un renouveau de l'ancienne romance de Swatch avec l'art, selon un communiqué. Keith Haring, Tadanory Yokoo, Spike Lee, Vivienne Westwood, Paco Rabanne et Daniel Swarovski, entre autres, ont déjà travaillé pour l'horloger biennois.

Les Freddie Awards, une récompense pour les meilleurs programmes de fidélisation de la clientèle dans le secteur du voyage, ont été décernés jeudi à Los Angeles pour la 18e fois. SN Brussels Airlines Privilege et TAP Portugal Victoria ont remporté trois prix chacune. Les deux compagnies aériennes sont encadrées par l'agence ICLP, spécialisée dans le marketing de fidélisation, qui a désormais un siège à Zurich. Victoria, le programme de TAP Portugal, a remporté la "meilleure communication avec la clientèle", la "meilleure prime à échanger contre des miles" et le prix convoité de "programme de l'année". Privilege, le programme de SN Brussels Airlines, a remporté, comme l'année dernière, les prix du "meilleur service clientèle", de la "meilleure carte de crédit co-marque" et, cette année, de la "meilleure prime d'échange de miles". Au total, ICLP a obtenu 14 places dans le trio de tête, soit le plus grand nombre de distinctions parmi les entreprises spécialisées dans le marketing de fidélisation, a indiqué l'agence. Plus de 315'000 voyageurs fréquents élisent chaque année sur le portail Freddie les meilleurs programmes de fidélisation des compagnies aériennes, hôtels et cartes de crédit dans neuf catégories différentes.

World Television, un fournisseur de webcasting et de solutions de communication multimédia, propose dès à présent deux nouveaux services dans son programme. Avec "Podcasting" et "Multimedia News Release", l'entreprise réagit à la demande croissante des clients pour les technologies de communication basées sur le web, indique-t-elle dans un communiqué. Selon World Television, environ 40 pour cent des entreprises opérant à l'échelle mondiale prévoient d'augmenter leur budget pour l'utilisation de médias en ligne en 2006 afin de pouvoir communiquer plus efficacement en interne et en externe. L'outil de communication "Multimedia News Release" regroupe textes, vidéos, audio, photos, logos, images et matériel complémentaire comme des brochures électroniques sur une plate-forme qui est transmise au format HTML à différents groupes d'utilisateurs dans le monde entier. Le service de podcasting de World Television doit permettre d'exploiter les possibilités de cette technologie dans le quotidien des entreprises. Le lancement officiel a été précédé d'une phase de test avec un soft launch.

Le prestataire de services financiers Postfinance fête cette année son centenaire. L'agence de publicité In Flagranti, en collaboration avec l'agence événementielle Eventicum, organise une grande fête le 29 avril 2006 dans 26 centres de conseil de Postfinance en Suisse, sous la devise "Nous fêtons, vous fêtez". Avec des jeux et des divertissements, de la nourriture et des boissons et un grand tirage au sort, comme l'a annoncé l'agence. A cette occasion, Postfinance sponsorisera 100 idées de fête personnelles de clients à hauteur de 1000 francs chacune. En amont de l'anniversaire, l'établissement financier a déjà fait parvenir aux quelque 18'000 collaborateurs de la Poste un remerciement spécial pour leur engagement : un chocolat "Grand Cru", spécialement conçu pour l'occasion et moulé à la main. De la sélection des matières premières à la forme, à l'emballage et à la distribution, la responsabilité incombait entièrement à In Flagranti. Comme le signale l'agence, leurs locaux sentent encore aujourd'hui le chocolat.

L'animatrice de radio et de télévision Mona Vetsch se voit décerner le Prix de la radio et de la télévision de Suisse orientale 2006 de la SRG Ostschweiz. Le prix est doté de 10'000 francs. Comme le rapporte l'ATS, le prix sera remis après les vacances d'été. Mona Vetsch est une personnalité sympathique à la radio et à la télévision et marque la présence de la Suisse orientale dans les programmes avec son dialecte thurgovien unique, explique la SRG Ostschweiz pour justifier cette distinction. Dans ses relations avec les auditeurs, elle fait preuve de tact et d'empathie. Selon la SSR, ses capacités d'interview sont surtout mises à profit dans l'émission de débat "Focus".

La profession de polygraphe doit être divisée en trois branches : support médias, conception médias et production médias. Cela a suscité quelques controverses. Comme le rapporte Mediaforum.ch, les partenaires sociaux Viscom et Comedia/Syna, responsables de la formation professionnelle, ont élaboré un projet de nouvelle formation au sein d'un groupe de travail du MSdS (Service paritaire de formation professionnelle). Celle-ci aurait dû entrer en vigueur le 1er janvier 2006. Suite à la consultation interne de Viscom et aux vives protestations de la branche, son introduction a toutefois été reportée d'un an. Les opposants à l'ordonnance de formation controversée (OFP) déplorent que la profession soit édulcorée et que le nouveau projet ne tienne pas compte des réalités pratiques. Ils craignent qu'à l'avenir, les apprentis n'apprennent pas assez du métier réel. De plus, dans le domaine de la conception des médias, la délimitation avec l'apprentissage de graphiste n'est pas claire. Les initiateurs souhaitent en revanche éviter de passer à côté des tendances actuelles et veulent intégrer des éléments cross-médiatiques dans la formation. La nouvelle ordonnance sur la formation est mise en consultation par l'Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie jusqu'au 7 juillet 2006, comme l'écrit encore Mediaforum.ch. La direction et les responsables de la formation dans les entreprises sont appelés à se pencher sur la nouvelle ordonnance sur la formation de polygraphe et ses objectifs indicatifs et évaluateurs et à prendre position.

Jeudi dernier, la Fédération internationale de football (Fifa) a été déboutée par la Cour fédérale de justice allemande dans le cadre du litige concernant la commercialisation exclusive de la Coupe du monde de football. Selon l'ATS, la Fifa se défend maintenant contre l'argumentation des plaignants selon laquelle le comportement de la fédération en matière de protection de la marque est un abus de droit. Son avocat Herbert Messer a déclaré que la Coupe du monde 2006 était clairement liée à la Fédération internationale de football. "Le secrétaire général de la Fifa, Urs Linsi, estime en outre que la décision de la Cour fédérale de justice n'est pas un bon signal pour la croissance du sport et pour les organisateurs de grands événements sportifs en général.
Les coûts d'organisation s'élèvent à plus de 600 millions d'euros (environ 947 millions de francs) pour la seule Fifa. Selon Linsi, celui qui profite commercialement de la Coupe du monde sans apporter de contribution porte "gravement atteinte au principe du financement partenarial de la manifestation".
Il s'agit pour la Fédération internationale de protéger ses quinze sponsors ainsi que les six sponsors nationaux du comité d'organisation allemand de la Coupe du monde. Ces sponsors ont dépensé ensemble environ 750 millions d'euros pour pouvoir faire de la publicité exclusive dans le monde entier ou au niveau national dans leurs groupes de produits.

Peu après l'annonce de Coop, Migros lance à son tour sa propre carte de crédit. Selon un communiqué, le géant du commerce de détail cherchait depuis l'automne dernier une solution offrant le meilleur rapport qualité-prix. Jeudi, le comité Commerce de détail Migros (ADHM) a décidé de lancer une MasterCard M-Budget.  
La cotisation annuelle pour la carte de crédit M-Budget est de 4,40 francs. La carte est une MasterCard et peut donc être utilisée dans le monde entier. De plus, chaque transaction permet de collecter des points Cumulus : Pour les achats à l'intérieur de Migros, le client reçoit comme jusqu'à présent un point Cumulus par franc dépensé, pour toutes les autres transactions en dehors de Migros, le client reçoit un point Cumulus pour deux francs dépensés.
Migros a pu gagner comme partenaire la GE Money Bank, la filiale suisse du groupe GE (General Electric), leader mondial des services financiers. GE garantit le plus haut niveau de sécurité et de service à la clientèle pour les détenteurs de cartes de crédit, ajoute le communiqué. La carte de crédit sera lancée à l'automne de cette année.
Coop lance également sa propre carte de crédit, dont la cotisation annuelle s'élève à 9,90 francs.

Pendant quatre ans, le directeur créatif Jean-Marc Demeulemeester a travaillé pour l'agence bernoise LangGysiKnoll. Durant cette période, elle s'est établie au sommet national, comme l'a indiqué Demeulemeester. Il est maintenant de retour sur les bords de la Limmat, où il avait déjà travaillé pour d'autres agences comme Publicis et Advico Young & Rubicam.

En 2005, les chiffres d'affaires de l'industrie graphique ont de nouveau diminué de 1,6% par rapport à l'année précédente, mais le degré d'investissement a de nouveau augmenté. C'est ce qu'annonce l'association patronale Viscom à l'occasion de la publication de son rapport annuel. Le recul de l'emploi dans la branche s'est atténué, il était encore d'environ 0,8 pour cent par rapport à l'année précédente. Après le recul des exportations dans les années 2000 à 2003, une augmentation de 10 pour cent a pu être réalisée en 2005. Parallèlement, les importations ont augmenté de 6 pour cent. L'année dernière, les importations de produits imprimés étaient encore près de trois fois supérieures aux exportations. Avec l'augmentation constante de la part de production destinée à l'exportation, l'industrie graphique peut de moins en moins être qualifiée d'économie intérieure classique, a fait savoir Viscom. L'association définit comme thème central la réduction des charges administratives dans les entreprises. Le flot de nouvelles lois, régulations, prescriptions et ordonnances renchérit la production en Suisse et empêche la croissance économique nécessaire, écrit Viscom dans son communiqué. Cela vaut tout particulièrement pour l'industrie graphique, soumise depuis des années à une énorme pression concurrentielle. Les enquêtes internes exigées des entreprises mobiliseraient d'importantes ressources en personnel.
Au cours de l'exercice écoulé, un portail de formation électronique pour la formation professionnelle initiale a pu être mis en service. Cela permettra d'améliorer la qualité de la formation dans les entreprises membres de Viscom et de simplifier l'administration entre les différents interlocuteurs.
Une autre priorité pour l'association est l'ancrage de l'égalité de traitement entre la formation professionnelle continue et la formation universitaire, qui sera soumise aux électeurs au printemps 2006 sous la forme des nouveaux articles constitutionnels sur la formation. La Viscom fera également avancer l'abolition des accords concordataires existant actuellement entre les cantons, qui doivent être abandonnés au profit d'un financement uniforme de la formation professionnelle à l'échelle nationale.
L'Union patronale suisse s'est félicitée de la nouvelle pratique de la Confédération : A partir de 2006, elle n'attribuera plus de mandats qu'aux entreprises graphiques qui respectent les dispositions de la CCT en matière de travail. L'extension de cette convention au niveau des cantons et des communes est en préparation.

Rüdi Steiner, actuel responsable de la rubrique économique du Blick, devient directeur de la rédaction du groupe de médias Cash daily. La direction rédactionnelle générale de l'association Cash est confiée à Dirk Schütz, l'actuel rédacteur en chef de Cash. La direction des annonces, désormais dans le domaine des magazines Ringier, est séparée avec le lancement de Cash daily et désormais prise en charge par Markus Graber. Rüdi Steiner, 42 ans, a travaillé pendant cinq ans pour le HandelsZeitung après des études d'italien, d'informatique de gestion et de littérature allemande à Zurich et Bologne. Depuis le 1er septembre 2004, il dirige la rubrique économique de la rédaction du Blick.
Ringier veut lancer cette année encore la plateforme économique multimédia Cash daily, comme l'a communiqué la maison d'édition. Cash daily doit atteindre chaque semaine, sur différents canaux, un million de personnes intéressées par l'économie en l'espace d'un an. Le projet comprend des applications audio et vidéo sur Internet et sur des plates-formes mobiles, mais aussi un quotidien moderne. Le chef de projet est Hans Ott.