La giuria di esperti del Goldbach Crossmedia Awards 2020 è nota

Il Goldbach Crossmedia Award giunge ormai alla sua 16ª edizione. Sono stati resi noti i nomi dei membri della giuria di esperti. È inoltre possibile presentare le campagne entro il 22 gennaio 2020.

Visual Crossmedia Award 2020

Anche quest'anno, una giuria indipendente di 14 membri, composta da rappresentanti di agenzie creative e media e da clienti pubblicitari, premierà la migliore campagna crossmediale in grado di convincere grazie a un networking innovativo e intelligente.

Sotto la direzione di Marco Taborelli di Marco Taborelli Consulting, i seguenti esperti del settore valuteranno i casi presentati:

  • Jan Alther, Philips
  • Christoph Bürge, Macellaio Rottmann Bürge Partner
  • Karin Estermann, Content&Form
  • Simon Flatt, Cooperativa Coop
  • Caspar Heuss, Wirz Communications
  • Sarah Hiltebrand, La risposta
  • Pam Hügli, Serviceplan Suisse
  • Marc Isler, Brack.ch
  • Manfred Kluge, Omnicom Media Group Svizzera
  • Dennis Lück, Jung von Matt/Limmat
  • Benjamin Moser, MediaCom Svizzera
  • Giovanni Porcelli, Volvo Car Svizzera
  • Thorsten Schapmann, Beiersdorf
  • Dominique Zingg, Feldschlösschen Bevande

Oltre alla strategia crossmediale e all'efficienza dell'uso dei media, nella selezione del vincitore si tiene conto anche del grado di innovazione di una campagna, dell'idea creativa centrale e dell'implementazione adeguata ai media, nonché dell'impressione generale.

La scadenza del Goldbach Crossmedia Award è stata prorogata al 22 gennaio 2020.
I vincitori saranno scelti il 2 aprile 2020 nell'ambito della serata di premiazione "Best of Swiss Web" e "Advertiser of the Year" presso la Samsung Hall di Dübendorf, vicino a Zurigo.

Due nuovi volti su Telebielingue

TeleBielingue inizia l'anno con due nuovi conduttori: Alain Röllin e Thomas Odermatt presenteranno il programma di informazione in lingua tedesca dalle 19:00 a partire da gennaio 2020.

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Novità a Telebielingue: Alain Röllin e Thomas Odermatt (da sinistra a destra). (Foto: Matthias Käser / Matt Jeker)

 

Alain Röllin, 24 anni, ha iniziato la sua carriera mediatica nel 2014 presso l'emittente regionale solettese JumpTV. Da allora ha presentato anche eventi pubblici e privati ed è attivo anche come attore. Il lavoro principale di Alain Röllin è quello di insegnante di scuola primaria a Fulenbach. Venerdì presenterà per la prima volta il programma informativo su TeleBielingue.

Thomas Odermatt modera panel, conferenze ed eventi dal 2015. Dal 2016 al 2018, il 33enne ha lavorato come giornalista freelance e redattore presso l'Anzeiger Luzern e ha fatto la sua prima esperienza con le telecamere presso S1/Swiss1 TV nel 2016.

Il ragioniere diplomato è anche copywriter freelance e speaker professionista e ha completato un CAS in Comunicazione aziendale nel 2018. Odermatt sarà presentato in anteprima su TeleBielingue giovedì.

Hazel Brugger ospita i "Premi svizzeri della musica

Gli "Swiss Music Awards" avranno un nuovo conduttore nel 2020: la cabarettista Hazel Brugger guiderà la 13ª edizione della cerimonia di premiazione venerdì 28 febbraio al KKL di Lucerna.

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La ventiseienne Hazel Brugger ne sa qualcosa di premiazioni, avendo già vinto i più importanti premi del suo settore: il German Cabaret Award, lo Swiss Comedy Award, il German Comedy Award e il Salzburg Bull, tra gli altri. La si può vedere anche in TV in vari format di satira e le sue apparizioni come stand-up comedienne fanno regolarmente il tutto esaurito.

Il 28 febbraio 2020 Hazel Brugger condurrà per la prima volta gli "Swiss Music Awards". La comica dell'Unterland zurighese, che ha iniziato la sua carriera all'età di 17 anni su un palco di poetry slam a Winterthur, vede la sua funzione alla cerimonia di premiazione come "levatrice per i momenti emotivi": "La serata con me sarà certamente divertente, ma non sarà un massacro di battute, perché dopo tutto non si tratta di me". E non si tratta certo di criticare i musicisti, dice la comica, che in passato è stata definita la "donna più cattiva della Svizzera". "Certo, ci sono persone in questa scena che non dovrebbero essere trattate con i guanti. Ma di certo non tirerò una torta in faccia a nessun premiato".

Gli "Swiss Music Awards" con Hazel Brugger si svolgeranno venerdì 28 febbraio 2020 presso il Centro culturale e congressuale di Lucerna e saranno trasmessi in TV su SRF zwei e in radio e online su SRF 3 e Srf3.ch a partire dalle 20.05.

Indicatore di settore 2020: i clienti pubblicitari prevedono una crescita stabile

Nell’autunno del 2019, Leading Swiss Agencies (LSA) e l’Associazione svizzera degli inserzionisti pubblicitari (SWA) hanno analizzato per la seconda volta i principali indicatori del settore della comunicazione svizzero. Nell’ambito di tale analisi, gli inserzionisti sono stati intervistati in merito alle loro valutazioni sul mercato.

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Anche il settore pubblicitario ha registrato una crescita stabile dei ricavi nel 2019. Poco meno della metà degli intervistati (48,6%) ha dichiarato un aumento del fatturato aziendale. Solo il 10% ha segnalato un calo, mentre il 26% non ha annunciato alcuna variazione.

Le prospettive per il 2020 sono un po' più caute, ma sempre altrettanto ottimistiche: il 47,6% dei principali clienti pubblicitari prevede un andamento positivo delle vendite. Allo stesso tempo, i budget per la comunicazione rimangono stabili: il 45,3% non prevede variazioni, il 26,4% prevede un aumento della spesa per la comunicazione e il 25,5% una diminuzione. Anche l'andamento dei budget per i media segue uno schema simile.

 

I media tradizionali perdono leggermente terreno

Nell'ultimo sondaggio è stato chiesto ai clienti pubblicitari quale fosse la loro "spesa complessiva" nelle varie categorie di media. La maggior parte degli intervistati vuole investire all'incirca la stessa somma di denaro per la pubblicità o circa un terzo in meno nei media tradizionali. Solo nella pubblicità sui cartelloni pubblicitari (OOH), trainata dagli spazi pubblicitari digitali negli spazi pubblici, molti vogliono investire lo stesso importo o un terzo in più.

Si prevede un'altra forte impennata degli investimenti nei media online. Si prevede che SEA, social, video online e display advertising renderanno ancora più facile raggiungere i gruppi target. Tuttavia, il volume degli investimenti deve essere messo in prospettiva rispetto alla pubblicità televisiva, poiché i volumi nel settore tradizionale sono ancora maggiori.

Nel frattempo, la voce non si è ancora pienamente affermata in Svizzera: In altri mercati Amazon ha svolto un ruolo di primo piano in questo senso. Qui manca ancora. Un altro ostacolo è la mancanza di comandi vocali compatibili con i nostri dialetti.

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La sfida principale: raggiungere i gruppi target 

Come negli anni precedenti, la raggiungibilità dei gruppi target (60%) rimane la sfida principale per il settore pubblicitario. Strettamente collegate a questa sono la complessità dei canali (39%), la trasformazione digitale (37%), l'automazione del marketing (35%) e la creazione e lo sviluppo di competenze (26%).

Questa tendenza continua si spiega con il fatto che la trasformazione digitale è ancora in pieno svolgimento. Il fattore decisivo è la creazione di un ecosistema in cui i dati dei gruppi target e dei clienti possano essere analizzati in modo efficace e utilizzati per un approccio mirato alla clientela. Per gestire questa complessità e trovare il giusto mix per una comunicazione di successo basata sui dati sono necessarie molte conoscenze specialistiche.

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Adattamento interpersonale per una collaborazione di successo

Le fonti di informazione più importanti nella ricerca di un partner di agenzia continuano a essere le raccomandazioni, i contatti con la direzione dell'agenzia e i siti web delle agenzie. In definitiva, i criteri chiave per la selezione specifica di un'agenzia dal punto di vista dei clienti pubblicitari sono la sua personalità e le sue qualifiche, nonché le competenze dei suoi dipendenti.

Dal punto di vista del cliente, una collaborazione di successo a lungo termine richiede una gestione efficiente del progetto, una comprensione reciproca e un elevato livello di impegno. Questi risultati si riflettono nelle moderne forme di collaborazione.

 

L'agilità dei prezzi sta nuovamente acquisendo importanza

Per le agenzie di comunicazione, lo "scope of work" è il modello di remunerazione dominante, che include una chiara definizione del progetto e le relative spese di agenzia. La maggior parte delle agenzie media continua a fatturare sulla base di una percentuale del volume dei media e a ore. L'agile pricing sta diventando sempre più rilevante per le agenzie di comunicazione e media, grazie a nuove forme flessibili di collaborazione tra cliente e agenzia.

Scheda informativa sugli indicatori industriali 2020 Download

Il Indicatore di settore è stato pubblicato per la seconda volta da SWA e LSA. 167 noti clienti pubblicitari hanno partecipato al sondaggio annuale. Il sondaggio è stato condotto tra ottobre e novembre 2019 e i risultati dettagliati possono essere richiesti agli uffici delle due associazioni.

Fabian Duss assume la direzione di Maag Music & Arts

Fabian Duss assume la direzione di Maag Music & Arts. Succede a Philipp Musshafen, che lascia l’azienda dopo otto anni. Tagungen&Events ha intervistato l’amministratore delegato e ha scoperto cosa hanno in comune il «Frische Max», il giardino della signora Gerold, la Halle 622 e la Maag Halle, oltre al fatto che, in qualità di amministratore delegato, deve saper ballare bene.

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Fabian Duss ha lavorato in precedenza come vicedirettore presso l'Hotel Schweizerhof di Zurigo e ha conseguito una laurea in gestione alberghiera e un Executive MBA.

 

Conferences&Events: Cosa l'ha spinta a passare dal settore alberghiero a quello degli eventi?

Fabian Duss: La mia motivazione quotidiana nella vita professionale è rendere le persone soddisfatte o addirittura felici. In un periodo in cui ci sono molte "cattive notizie" e grandi sfide politiche ed economiche, questo aspetto viene spesso trascurato. Ciò che ho sempre amato del settore alberghiero è che si può far dimenticare alle persone la loro vita quotidiana per un momento e viziarle. Come membro di MAAG, ora posso farlo in un modo leggermente diverso, ma non meno forte.

 

Il portafoglio è vario.

È questo che rende Maag speciale. Da un lato, abbiamo le due sedi degli eventi - la Maag Halle vicino all'Hardbrücke e la Halle 622 a Oerlikon - entrambe centralissime, a un minuto dalla stazione ferroviaria.

 

Quali sono i vantaggi di queste sedi?

Le sale convincono per la loro multifunzionalità: da un piccolo evento per 50 persone all'assemblea generale di una grande banca fino a un concerto rock per 3500 persone, tutto è possibile e sempre con la massima qualità. Siamo attivi anche nel settore degli eventi. Abbiamo i nostri spettacoli, organizziamo e mettiamo in scena concerti, ospitiamo fiere e mostre.

Al momento affittiamo la sala concerti della Tonhalle di Zurigo, i cui ospiti siamo lieti di accogliere e viziare con delizie culinarie.

 

E si occupa anche di cucina?

Esattamente (ride). Gestiamo diversi punti di ristorazione. La nostra ultima impresa è il concept estivo di tendenza "Zum Frischen Max", vicino alla stazione ferroviaria di Oerlikon. E siamo anche proprietari di "Frau Gerolds Garten". Questa diversità si traduce in innumerevoli sinergie.

In Svizzera non esiste un'azienda di queste dimensioni che sia anche organizzatore, ristoratore e gestore di locali su una scala simile.

 

Di cosa siete particolarmente orgogliosi?

Questo è il team informale, giovane e motivato che rende Maag ciò che è. Sono felice di lavorare con queste grandi menti creative.

 

Come descriverebbe il suo lavoro?

Molto vario ed emozionante. Il trucco è ballare su diversi palcoscenici allo stesso tempo e mantenere una visione d'insieme. Non si tratta di uno spettacolo individuale, ma di un lavoro di squadra. E questo richiede un team dinamico e ben coordinato, che abbia il controllo dell'attività quotidiana. Il mio compito come Amministratore Delegato è quello di sostenere e allenare questo team e di lavorare con loro per sviluppare ulteriormente le nostre aree di business.

 

Qual è la cosa più interessante del suo lavoro?

Ogni giorno, in Maag abbiamo a che fare con molte persone diverse, provenienti da culture, aziende e settori differenti. Apprezzo molto il fatto di essere a stretto contatto con persone del mondo dell'arte, della cultura e della politica. Traggo grande beneficio da questa rete, ma anche dai nostri collaboratori, e imparo ogni giorno qualcosa di nuovo.

 

Intervista: Anna Kohler

Cordiali saluti rilancio completo della piattaforma Swiss Olympic Team

Dopo una valutazione dell'agenzia, Freundliche Grüsse è stata incaricata di ideare e progettare la piattaforma "Swiss Olympic Team". Il rilancio ha anche lo scopo di rendere più tangibile lo spirito dello sport a livello digitale.

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Swiss Olympic è l'organizzazione ombrello dello sport svizzero e del Comitato Olimpico Nazionale Svizzero. In questa funzione, Swiss Olympic sostiene più di 80 federazioni affiliate, alle quali appartengono circa due milioni di sportivi in sport olimpici e non.

Sul Piattaforma Squadra Olimpica Svizzera è tutto incentrato sulle missioni olimpiche, sugli atleti e sulle loro migliori prestazioni sportive. La piattaforma intende riflettere lo spirito, i valori e le emozioni del movimento olimpico e offre informazioni di base complete sulle missioni e sugli olimpionici, nonché una copertura in diretta durante i Giochi e storie sotto forma di long read.

Analizzando la motivazione, i bisogni e i benefici, sono emersi due gruppi target principali: Atleti e tifosi. Il sito web doveva quindi essere progettato in modo tale che gli atleti potessero accedere facilmente alle loro informazioni e che i fan potessero trarre spunti interessanti. Questa dualità attraversa l'intero sito. Dopo un periodo di sviluppo di sei mesi, il sito è ora in funzione, giusto in tempo per l'inizio dei Giochi Olimpici.
Giochi della Gioventù di Losanna, che si svolgeranno dal 9 al 22 gennaio 2020, è online il sito web completamente rivisto.

Nell'ambito di una strategia always-on, il nuovo hub di contenuti "Spirit of Sport" è stato integrato nel sito web. I fan possono accedere a contenuti esclusivi sotto forma di long read attraverso i social media. Oltre ai valori olimpici, come la massima prestazione, l'amicizia e il rispetto, le varie storie si concentrano anche su storie di atleti senza filtri, con approfondimenti sorprendenti sul mondo dello sport.

Freundliche Grüsse è responsabile della strategia digitale, della concezione, dell'UX, del design dell'interfaccia utente, del tono di voce e del concetto di immagine.

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Responsabile presso Swiss OlympicMarc Schumacher, Franziska Wehrle, Colin Cuvit (responsabilità generale della comunicazione); Stefan Ellenberger, Annina Krähenbühl (servizi informatici). Responsabile a Cordiali salutiPascal Deville, Samuel Textor, Manuela Brunner (responsabilità generale); Sebastian Blomgren (consulenza); Jonas Hermann, Alain Aebersold (direzione artistica); Janine Sonderegger (creazione di contenuti); David Lüthi, Mara Schwegler (grafica); Michi Benz (strategia). Partner tecnico: Deimos, Peter Mohn, Nina Heyder.

Apple ribadisce il no allo sblocco degli iPhone dopo la richiesta dell'FBI

Apple si dice pronta a una nuova sfida con il governo statunitense per difendere la crittografia sicura dei servizi e dei dispositivi. «Inserire backdoor nella crittografia» non è una soluzione, ha affermato Jane Horvath, responsabile della protezione dei dati, in occasione della fiera tecnologica CES.

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Si tratta di una posizione familiare di Apple, ma la sua ripetizione ha un peso particolare perché solo poche ore prima è stato annunciato che l'FBI ha chiesto nuovamente all'azienda di aiutare a sbloccare gli iPhone di un assassino.

I dispositivi in questione sono quelli dell'uomo che lo scorso anno ha ucciso tre persone in una base navale. L'FBI ha esaurito le sue opzioni per ottenere l'accesso ai due telefoni senza successo, ha scritto la New York Times citando persone informate. Il contenuto degli iPhone è criptato e di solito non è accessibile senza un codice di accesso. Apple sottolinea che consegnerà le informazioni disponibili alle autorità se glielo ordinerà un giudice.

Nel 2015 le autorità statunitensi avevano addirittura intentato una causa contro Apple per costringere l'azienda a sviluppare metodi per decifrare il blocco del codice dell'iPhone. Alla fine, però, secondo l'FBI, è riuscita a entrare nel telefono con l'aiuto di un fornitore di servizi esterno e ha ritirato la causa. All'epoca Apple aveva sostenuto, tra le altre cose, che anche le backdoor per le autorità potevano essere abusate. Horvath ha ora sottolineato che i dati sanitari e di pagamento contenuti nei dispositivi, tra le altre cose, rendono indispensabile una crittografia robusta.

Horvath ha parlato durante una tavola rotonda al CES, alla quale ha partecipato anche la sua collega di Facebook Erin Egan. Egan ha respinto le accuse secondo cui il network online raccoglie troppi dati o pratica il "capitalismo della sorveglianza" con il suo modello pubblicitario. "Penso che oggi la privacy delle persone sia protetta su Facebook", ha dichiarato. Allo stesso tempo, Facebook offre un valore aggiunto agli utenti con il suo modello di business finanziato dalla pubblicità. Il network online ha un modello di business diverso da quello di Apple, ma la privacy è protetta in entrambi i casi.

Rebecca Slaughter, membro dell'agenzia statunitense per la protezione dei consumatori FTC, non è d'accordo. Dopo un numero sempre maggiore di violazioni di dati e scandali, è impossibile giungere alla conclusione che le aziende online stiano facendo abbastanza per proteggere i dati o che la privacy degli utenti sia tutelata, ha criticato la Slaughter. La FTC è anche responsabile della supervisione della protezione dei dati negli Stati Uniti e l'estate scorsa aveva imposto a Facebook una multa di cinque miliardi di dollari, tra l'altro a causa dello scandalo Cambridge Analytica. (SDA)

Mediapulse rileva la ricerca online svizzera da Net-Metrix a partire dal 2021

In futuro, le ricerche online saranno condotte da Mediapulse. Net-Metrix continuerà a gestire l'attuale sistema di ricerca fino alla fine del 2020. Si sta attualmente valutando se i collaboratori potranno essere assunti.

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Dopo il Interruzione del progetto SMDH nella primavera del 2019. Nei consigli di amministrazione di Net-Metrix, WEMF e Mediapulse sono state sviluppate e valutate diverse varianti per l'ulteriore sviluppo della ricerca online. Questi approcci sono stati valutati anche da diversi operatori di mercato e dai principali clienti.

La decisione di affidare in futuro la ricerca online svizzera a Mediapulse è stata presa con un ampio consenso. Con i suoi sistemi di misurazione esistenti e ulteriormente sviluppati, l'azienda dispone di un'infrastruttura che può essere utilizzata in modo ottimale anche per la ricerca online, si legge in un comunicato.

 

Si tiene conto della crescente convergenza dei media

Su questa base, verrà sviluppato un sistema complessivo più ampio. Secondo la valutazione degli addetti ai lavori, la soluzione proposta da Mediapulse corrisponde al meglio agli sviluppi del mercato: La progressiva convergenza dei media, la crescente importanza delle immagini in movimento, la necessità di fornire informazioni da un'unica fonte e la crescente pressione per le economie di scala e le sinergie nella ricerca.

Di conseguenza, le attività saranno trasferite da Net-Metrix AG a Mediapulse AG. Net-Metrix continuerà a gestire l'attuale sistema di ricerca fino alla fine del 2020. I dipendenti di Net-Metrix continueranno a essere assunti a tempo pieno fino a quella data e si sta valutando un'acquisizione nel progetto successivo.

 

"Net-Metrix rimarrà nei nostri migliori ricordi".

Jürg Weber, Presidente del Consiglio di Amministrazione di Net-Metrix: "Siamo lieti di aver trovato in Mediapulse un successore competente per la ricerca online. Net-Metrix è stata fondata più di dodici anni fa dalla SRG e dal WEMF per raggruppare i vari approcci di ricerca online. Ora, con la nuova soluzione, la struttura di ricerca può essere nuovamente semplificata. I collaboratori di Net-Metrix possono essere orgogliosi dell'eccellente lavoro svolto in questi anni. Per questo, vorrei ringraziare espressamente l'amministratore delegato Rolf Schmitz e il suo team. Net-Metrix rimarrà nei nostri migliori ricordi".

Il passo successivo sarà quello di definire le attività concrete all'interno di Mediapulse. Ciò avverrà in stretta collaborazione con il mercato. Tanja Hackenbruch, CEO Mediapulse: "Siamo ansiosi di ricevere questo mandato dal mercato e abbiamo molte idee e forze per attuarlo. Ora abbiamo bisogno di alcuni mesi per elaborare l'attuazione concreta in stretta collaborazione con il mercato. In primavera ne sapremo di più e comunicheremo direttamente con tutte le parti interessate". (hae)

L'Ombudsman non vede alcuna violazione della dignità umana nel reportage della SRF

Con la trasmissione «Mona mittendrin – bei der Berufsfeuerwehr» del 14 novembre 2019, l’emittente televisiva SRF non ha violato la dignità umana. Nel filmato non è stato mostrato alcun cadavere riconoscibile, come constata il difensore civico Roger Blum nella sua relazione finale.

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In sette denunce ricevute dall'Ombudsman in merito al rapporto SRF sui vigili del fuoco professionisti di Basilea, è stata criticata una breve scena in cui i vigili del fuoco venivano mostrati mentre salvavano un uomo da un bagno in cui era intrappolato e cercavano senza successo di rianimarlo.

Il pubblico ha così potuto constatare che c'è stato un morto nel corso dell'operazione dei vigili del fuoco. I reclami hanno denunciato principalmente la violazione della dignità umana. (Werbewoche.ch).

Il rispetto della dignità umana è una norma centrale della Legge sulla radiotelevisione e della licenza SRG a valle. Anche il Codice dei giornalisti, applicato dal Consiglio svizzero della stampa, impone ai giornalisti il rispetto della dignità umana. Anche le "linee guida giornalistiche" della radio e della televisione SRF si basano sulla dignità umana.

 

Nessuna violazione della dignità umana

Il Mediatore Roger Blum non vede alcuna violazione di questi diritti fondamentali nel programma criticato. Nel filmato non è stata mostrata alcuna persona morta riconoscibile. L'uomo non era visibile grazie alla pixelatura, tranne che per la sua mano, che è rimasta nell'immagine per un secondo. L'uomo era quindi doppiamente irriconoscibile, né fisicamente (come corpo umano) né individualmente (come persona con un volto e un nome), sostiene il difensore civico della SSR.

Il team editoriale responsabile della SRF ha dichiarato che la scena era importante perché permetteva di rappresentare la vita quotidiana dei vigili del fuoco in tutte le sue sfaccettature. Anche le situazioni di stress. Il cameraman aveva girato la scena con moderazione e aveva scelto una posizione di ripresa che garantiva l'anonimato dell'uomo e dirigeva l'attenzione sul reporter e sui vigili del fuoco.

SRF ritiene, anche a posteriori, che la scena sia stata presentata in modo adeguato e appropriato. In termini di forma e durata della scena, la realtà non è stata né drammatizzata né banalizzata nella traccia video e audio. La dignità del defunto non era stata violata e la sua identità era stata protetta.

 

Criticità in punti minori

Su punti secondari, l'Ombudsman accoglie parzialmente due reclami. A quanto pare, il morto era più visibile nella versione originale del film. Il Mediatore critica anche il fatto che i parenti del morto non siano stati contattati e informati prima della messa in onda del programma.

Come di consueto, la SRF ha fornito ai media interessati una copia del programma, compreso un comunicato stampa, circa due settimane prima della trasmissione del film. Il materiale era accompagnato da una nota in cui si dichiarava che il materiale video doveva essere trattato in modo confidenziale e non doveva essere ulteriormente distribuito.
Prima della trasmissione del film, il giornale aveva Vista con fotogrammi non autorizzati ha denunciato la SRF per aver mostrato la morte di un essere umano. Dopo la trasmissione del film, il Vista il nome del defunto.

In questo contesto, il Mediatore ha osservato che i principi etici non avevano prevalso di per sé nel caso in questione, ma piuttosto che il Vista È evidente che i redattori hanno rinunciato prematuramente a ricercare l'identità del defunto. Inoltre, i redattori avevano evidentemente rinunciato a ricercare frettolosamente l'identità del defunto.

I redattori affermano che l'identità della persona deceduta non era nota a nessuno sul posto. Dopo le riprese, il team televisivo ha chiesto l'identità della persona deceduta per poter contattare i parenti, se necessario. Per motivi di protezione dei dati, le autorità si sono astenute dal fornire ulteriori dettagli sulla persona deceduta.

 

Il ruolo ambiguo dello sguardo

Secondo il mediatore della SRF, la Vista ha svolto un ruolo ambivalente, perché il giornale ha accusato la Fernsehen SRF di infrangere i tabù, ma ha infranto il tabù stesso mostrando anche le immagini, rivelando il nome del defunto e confrontando in anticipo la sorella del defunto con una visione del film che non corrispondeva alla realtà.

Un ottavo reclamo relativo al rapporto SRF ha criticato il fatto che durante un'altra operazione sono state mostrate due persone che appiccavano il fuoco su un balcone senza aver dato il loro consenso alla trasmissione del filmato televisivo.

Il Mediatore non sostiene questa denuncia. Il pubblico non ha certamente avuto un'immagine negativa delle due persone, osserva. Non era chiaro come potessero essere ritratte in modo negativo o scorretto. (SDA)

Heim Hotelmarketing è ora svizzero al 100 per cento

Dal 1° gennaio 2020, Heim Hotelmarketing opera come agenzia di marketing alberghiero svizzera indipendente. Dopo otto anni come partner del gruppo Hotelmarketing, la specialista di marketing alberghiero Lucie Heim ha deciso di lasciare l'associazione di agenzie tedesche e austriache.

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Il team di Heim Hotelmarketing: Ramona Vogel, Lucie Heim, Peter Rüegger (s.l.t.r.)

 

Stessi servizi, stessi prezzi, stessa rete. A prima vista, poco cambia nell'azienda con sede nella città di Lucerna, ad eccezione della nuova presenza sul mercato.

Lucie Heim e il suo partner Peter Rüegger lavorano in team con una rete di fornitori di servizi esterni che vengono integrati nelle organizzazioni di progetto a seconda della situazione. Possono essere, ad esempio, fotografi, grafici e web designer, programmatori o specialisti di motori di ricerca.

Quattro libri che potrebbero interessarvi

In collaborazione con GetAbstract, vi presentiamo ancora una volta quattro nuovi libri dedicati al marketing. Questa volta: «La guida al servizio», «I principi del successo», «For Purpose» e «L’identità aziendale nell’era digitale».

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La Guida ai servizi

In questo modo sarete sempre un passo avanti decisivo. 

  • Autore: Michael Thissen
  • Editore: Wiley-VCH, 2018
  • Pagine: 321
  • ISBN: 9783527509447

Sembra ancora che le persone passino più tempo a lamentarsi del cattivo servizio che a migliorarlo nella propria sfera di influenza. Dopo tutto, il servizio non esiste solo nei ristoranti o nei banchi informazioni. In ogni azienda, i dipendenti lavorano con clienti esterni e interni. Secondo Michael Thissen, servizio significa scoprire le esigenze di questi clienti, trovare risposte ai loro problemi e quindi contribuire direttamente e indirettamente al successo dell'azienda. Un solido compendio sulla fornitura di servizi, particolarmente utile per i principianti.

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I principi del successo

  • Autore: Ray Dalio
  • Editore: FinanzBuch, 2019
  • Pagine: 688
  • ISBN: 9783959721233

Se c'è qualcuno che sa cos'è il successo economico, quello è Ray Dalio. I numeri gli danno ragione. In questo libro, Ray Dalio condivide la storia della sua vita, i suoi principi personali e i principi che si applicano a Bridgewater. Parla un imprenditore che ha trascorso decenni a scoprire cosa funziona e cosa no. Chiunque abbia o aspiri ad avere responsabilità di leadership dovrebbe leggere Dalio, proprio perché alcuni dei suoi principi sono in contrasto con lo Zeitgeist. Ad esempio, si parla molto di maggiore democrazia in azienda. Il libro raccomanda un trucco cruciale come complemento.

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Per scopo

Un nuovo sistema operativo per le aziende. 

  • Autore: Jo Aschenbrenner
  • Editore: Vahlen, 2019
  • Pagine: 170
  • ISBN: 9783800659692

Gli esperti concordano sul fatto che il modo di lavorare secondo i principi dell'industrializzazione che prevale ancora oggi è superato. Tuttavia, quasi nessuno presenta un nuovo concetto che comporta una trasformazione così profonda come Jo Aschenbrenner con il suo sistema operativo for-purpose. Il suo libro è un appello convinto a dare più significato alla vita lavorativa. In che modo le aziende possano allinearsi in modo coerente con il significato in tutti i settori e quindi reinventarsi, Jo lo spiega in modo facilmente comprensibile e convincente.

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L'identità aziendale nell'era digitale

Guida a una forte identità aziendale. 

  • Autore: Lothar Keite
  • Editore: Haufe, 2018
  • Pagine: 320
  • ISBN: 9783648109229

Per fidarsi di un'azienda, i clienti devono conoscere e apprezzare la sua identità. Lothar Keite spiega meticolosamente tutte le fasi di sviluppo di una forte identità aziendale. Esempi, tabelle e panoramiche aiutano a comprendere rapidamente i contenuti. Le formulazioni, a volte un po' macchinose, non facilitano la lettura. Tuttavia, vale la pena leggerlo; i responsabili del marketing e del branding troveranno qui un manuale di lavoro completo e all'avanguardia.

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Le voci civili di Spina: L'uomo non è ancora una macchina

Che si tratti delle piantagioni di olio di palma in Malesia o delle fabbriche di abbigliamento in Bangladesh, in tutto il mondo milioni di persone sono vittime di sfruttamento. Per questo motivo, Solidar Suisse sta lanciando in questi giorni una grande campagna pubblicitaria volta a richiamare l’attenzione sulle condizioni di sfruttamento presenti nelle fabbriche, nelle piantagioni e nelle famiglie.

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La campagna, realizzata dall'agenzia creativa Spinas Civil Voices, ha attirato la nota artista contorsionista Nina Burri. "Non ho esitato a lungo quando ho ricevuto la richiesta di Solidar", dice Nina Burri. "Sono felice di poter dare un contributo significativo a una maggiore equità globale con la mia arte".

La campagna è già stata lanciata nel 2018 (Werbewoche.ch) e integrato con argomenti nuovi e ampliati in una seconda ondata.

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Responsabile di Solidar Suisse: Marco Eichenberger (responsabile della raccolta fondi). Responsabile di Voci Civili di Spina: Stephan Huwiler, Matthias Freuler (creazione), Meike Sprankel (consulenza), Simon Opladen (fotografia), Annie Ryser (illustrazione), Melanie Rodel (body painting), Retusche Stoller (montaggio immagini), Nina Burri (contorsionista).

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