Il Festival Lions di Cannes, dal 15 al 21 giugno 2014, e il Lions Health Festival, dal 13 al 15 giugno 2004, stanno accettando le iscrizioni al sito. Canneslions.com/registrazione Il Cannes Lions Festival sta accettando le iscrizioni per la partecipazione al festival. Per la prima volta, il Festival di Cannes Lions è dedicato alla "Creatività in azione" e offre oltre 50 seminari e più di 20 workshop condotti da esperti di fama mondiale. La "Giornata del Brasile" offrirà inoltre un'emozionante visione della comprensione creativa e culturale brasiliana. Al Lions Health Festival, lanciato quest'anno, l'attenzione è rivolta alla comunicazione su temi quali salute, benessere e sostenibilità.

Entrambi i festival si svolgeranno al Palais des Festivals di Cannes. Ulteriori informazioni sull'iscrizione e sulle interessanti condizioni di prezzo per i giovani creativi, i giovani dirigenti d'agenzia, i giovani marketer e gli studenti sono disponibili all'indirizzo Canneslions.com e Lions-health.com. Publicitas è il rappresentante svizzero dei festival "Cannes Lions" e "Lions Health" e supporta, tra l'altro, i partecipanti al festival durante la preparazione e gli organizzatori nella realizzazione.

Dorothea Kern, responsabile marketing/vendite di Stiftung Warentest, ha dichiarato: "Siamo lieti di aver trovato in Beobachter un partner rinomato e professionale per avvicinare le nostre testate ai lettori svizzeri".

Con i libri della Stiftung Warentest, il Beobachter, pubblicato da Axel Springer Schweiz, sta ampliando la propria edizione di guide in quelle aree tematiche in cui il legame con la Svizzera non è di fondamentale importanza. La gamma di argomenti comprende libri di cucina, guide alle riparazioni domestiche, guide al giardinaggio e alle piante utili, guide alla salute e libri su argomenti di svago come la fotografia, il ciclismo o la genealogia. Urs Gysling, direttore editoriale dell'edizione Beobachter: "Con le guide della Stiftung Warentest nella gamma di libri Beobachter, stiamo occupando nuove aree tematiche molto interessanti con la competenza contenutistica della 'Stiftung Warentest'. Si tratta di un salto di qualità in termini di contenuti e di portata del programma, con il quale stiamo ulteriormente ampliando la nostra posizione di fornitore leader in Svizzera di letteratura sulla consulenza." Tutti i titoli di "Stiftung Warentest" sono disponibili nelle librerie svizzere e online su Osservatore.ch disponibile.

Cyril Hänggi è stato nominato responsabile delle vendite interattive presso il marketer online Seven One Media con effetto immediato. Hänggi sarà responsabile della gestione delle vendite online e della ricerca online. Cyril Hänggi succede a Silvano Senn. Nel suo nuovo ruolo di responsabile dello sviluppo commerciale, Senn sosterrà lo sviluppo strategico e l'espansione di nuove aree di business all'interno del gruppo Prosieben Sat.1 per la Svizzera.

Cyril Hänggi, 28 anni, ha completato l'apprendistato commerciale presso Tamedia. In seguito ha ricoperto diverse posizioni presso Tamedia, tra cui quella di assistente marketing presso il Tages-Anzeiger, fino a diventare responsabile della comunicazione del marchio. Durante questo periodo ha completato la formazione come specialista di marketing. Negli ultimi tre anni, Cyril Hänggi ha lavorato come key account manager per Newsnet fino al suo passaggio a SevenOne Media, dove ha acquisito una vasta esperienza nel marketing online.

Silvano Senn dirige dal 2010 l'intera divisione online, televideo e mobile di Seven One Media in qualità di Head of Interactive. Il 29enne ha iniziato la sua carriera in Seven One Media nel 2009 nel reparto Interactive come Product Manager Interactive. In precedenza, ha acquisito esperienza nell'intero settore elettronico presso il marketer cinecom & media ag e presso agenzie di comunicazione.

Flückiger ha iniziato la sua carriera giornalistica presso la Zuger Presse. Come caporedattore del giornale del personale della Posta, è passato all'editoria aziendale. Lo Zofinger Tagblatt lancerà la sua redazione a febbraio, come ha annunciato la casa editrice nel fine settimana. L'obiettivo è che tutti i professionisti dei media delle redazioni di stampa, online e radio lavorino insieme in modo integrato. Adrian Gaberthüel sarà responsabile della gestione giornalistica.

Lo Zofinger Tagblatt e la sua testata Luzerner Nachrichten sono pubblicati con una tiratura di 12.900 copie. I giornali sono membri del Medienverbund Nordwestschweiz (Aargauer Zeitung). La redazione dello ZT produce una propria sezione regionale. (SDA)

Immagine: Zofingertagblatt.ch
 

Design e competenza su tutte le ruote incarnano il marchio premium Audi. In linea con questo principio - e in relazione a una strategia alpina a lungo termine incentrata sul tema dei Quattro - è stato inaugurato il primo Quattro Bar sul Corviglia. Questo bar dal design futuristico, situato a 2486 metri di altitudine, rappresenta l'identità del marchio Audi e si trova su un terreno compatibile con le Quattro. Vengono promosse la posizione spettacolare del bar e St. Moritz come tipica "casa delle quattro". L'agenzia ha realizzato la comunicazione di apertura del Quattro Bar, composta da manifesti, volantini e pubblicità, e ha fornito il supporto del personale per gli eventi di apertura.

Responsabile Audi: Erich Hunold (Responsabile Marketing Audi), Barbara Wernli (Responsabile Pubblicità Audi). Responsabile presso Exxtra (membro di Y&R Group Switzerland): Matthias Kadlubsky, Sarah Paul (AD), Marion Lim (testo), Susan Baumgartner, Viviane Kessler (consulenza), Responsabile presso Allaccess (membro di Y&R Group Switzerland): Rebecca Haug (Project Manager, Promozione/Evento).

Rappresentazione ingrandita

 

Music First Network ha incontrato difficoltà finanziarie all'inizio dello scorso anno. Tuttavia, l'investitore Daniel Hartmann è riuscito a salvare l'azienda dalla bancarotta per il momento. Music First Network aveva fatto degli sforzi per commercializzare con successo le sue stazioni, si legge sul suo sito web e nel comunicato stampa di lunedì. Tuttavia, la svolta non ha avuto successo. Le ragioni addotte sono state la "notevole resistenza del mercato" e "la difficile situazione di marketing di Radio 105". L'azienda ha quindi depositato il proprio bilancio presso il giudice fallimentare. Radio 105 è in onda dal 1998. È stata la prima radio giovanile in lingua regionale in Svizzera. Nel 2011, 2012 e 2013 è stata nominata "Radio dell'anno" alla Giornata della radio svizzera.

Roger Schawinski presenta un piano di salvataggio

L'emittente radiofonica giovanile 105, autorizzata dal Consiglio federale, potrebbe essere salvata anche dopo il fallimento di Music First Netzwork, scrive Radio 1 in un comunicato. Il gestore della radio privata zurighese, Roger Schawinski, ha presentato nei giorni scorsi un piano di salvataggio all'Ufficio federale delle comunicazioni (UFCOM). Secondo il piano di salvataggio, i programmi di Radio 105 saranno trasmessi senza interruzioni dagli studi di Radio 1. Radio 1 è anche pronta a rilevare i programmi di Radio 105. Radio 1 è inoltre pronta ad assumere parte del personale di Radio 105. L'emittente è anche disposta a dare un contributo alla massa fallimentare, in modo che i creditori di prima categoria - soprattutto i dipendenti - non rimangano a mani vuote. Radio 1 subentrerebbe alle condizioni definite nella concessione del Consiglio federale di Radio 105. Producendo due stazioni radiofoniche contemporaneamente da un unico studio, i costi potrebbero essere adeguati in modo che Radio 105 possa coprire per la prima volta i propri costi. (SDA)

Di conseguenza, la redazione del Tages-Anzeiger è sottoposta a un sovraccarico di lavoro che mette a rischio la salute dei giornalisti, ha dichiarato lunedì Impressum in un comunicato. In assenza di un contratto collettivo, l'unica tutela della salute disponibile è il Codice del Lavoro. Questo prescrive un orario massimo di lavoro (45 ore per i giornalisti) e impone ai datori di lavoro di registrare le ore di lavoro.

Imprint scrive di essere a conoscenza del fatto che Tamedia non registra gli orari di lavoro del Tages-Anzeiger e di molte altre redazioni e che i giornalisti sono regolarmente sottoposti a un massiccio sovraccarico di lavoro. Se così fosse, Tamedia violerebbe il Codice del Lavoro. Di conseguenza, Impressum ha presentato una denuncia contro Tamedia presso l'Ispettorato del lavoro. L'associazione si aspetta che la situazione lavorativa del Tages-Anzeiger venga monitorata e che, se necessario, vengano presi provvedimenti. Alle 10 del mattino, Impressum ha consegnato la denuncia a Peter Maier, capo dell'Ispettorato del lavoro della città di Zurigo. Secondo il comunicato, Peter Maier si è dimostrato molto interessato e ha assicurato che il suo ufficio si sarebbe occupato della questione.

Impressum si batte da anni contro il deterioramento delle condizioni di lavoro dei giornalisti e negli ultimi anni ha cercato di rilanciare il partenariato sociale con gli editori. Da dieci anni non esiste un contratto collettivo di lavoro nella Svizzera tedesca e in Ticino. Un piccolo nuovo inizio è stato possibile nell'estate 2013: un contratto collettivo redatto da Impressum e dal direttore dell'associazione degli editori con requisiti minimi per le condizioni di lavoro dei giornalisti. Ma l'associazione degli editori non ha accettato nemmeno questa bozza di contratto. Anche i rappresentanti delle grandi aziende hanno votato contro le nuove condizioni minime di lavoro per i giornalisti durante l'assemblea degli editori. Impressum ha quindi lanciato la campagna "Adesso sono 13! Se gli editori non volessero un partenariato sociale, i giornalisti avrebbero comunque la legge", si legge nel comunicato. La denuncia contro Tamedia è la prima azione della campagna.

Tamedia prende nota della pubblicità

Tamedia prende atto del reclamo annunciato, come scrive l'azienda in un comunicato di lunedì. Tamedia offre condizioni di lavoro superiori alla media rispetto al resto del settore ed è convinta che la documentazione degli orari di lavoro nota all'Ispettorato del lavoro della città di Zurigo corrisponda alla prassi dell'industria mediatica svizzera. Tamedia sta attualmente valutando se sia necessario un adeguamento a causa della nuova direttiva emanata dalla Segreteria di Stato per l'economia (Seco), entrata in vigore il 1° gennaio 2014. Tuttavia, il lavoro delle redazioni è orientato in larga misura all'attualità delle notizie. Sia i giornalisti che i datori di lavoro dipendono quindi ancora dalla flessibilità e da un approccio responsabile al lavoro e al tempo libero nell'attuazione dell'orario di lavoro settimanale. (pd/hae)

 

Presso l'Associazione dei fornitori di tecnologie dell'informazione, della comunicazione e dell'organizzazione è stata creata una nuova posizione di responsabile dei servizi associativi e del marketing (Annuncio di lavoro). Questo amplierà il consiglio direttivo, attualmente composto dall'amministratore delegato e da Dennis Lackovic in qualità di CFO e COO di Swico Recycling. Nel complesso, secondo la dichiarazione, il piano del personale sarà ampliato per soddisfare le ulteriori richieste dei membri di Swico nel contesto politico del settore. "Oggi siamo in una posizione molto favorevole per coprire il courant politico normale e per esercitare la nostra influenza in campo normativo", spiega il presidente di Swico Andreas Knöpfli. "Tuttavia, il consiglio di amministrazione è giunto alla conclusione che Swico dovrebbe essere maggiormente coinvolta nelle questioni fondamentali del settore, ma questo non può essere fatto con le risorse attuali".

Questi temi includono la protezione dei dati, l'impiego di dipendenti over 50 nelle TIC, la mentalità always-on e le tensioni tra istruzione, migrazione e offshoring. Molti membri di Swico si aspettano che la loro associazione intensifichi gli sforzi in queste aree perché essi stessi non sono in grado o disposti a dedicare risorse a questioni di carattere generale. "Questo è tipicamente un settore in cui le forze riunite nella federazione portano molto di più che se ognuno si attivasse da solo", spiega il direttore esecutivo di Swico Jean-Marc Hensch.
 

Secondo un comunicato stampa pubblicato sul portale Schweizerbauer.ch, il principale azionista di Gudula Heinrich è Martin Kall. L'acquisizione è stata riportata sabato dai quotidiani Tages-Anzeiger e Der Bund. Con questo investimento OGG intende rafforzare le competenze nel settore dei media del suo azionariato. Secondo il comunicato stampa, la vendita della quota di minoranza potrebbe anche ridurre significativamente il finanziamento del debito contratto alla fine del 2012 con l'acquisizione completa del giornale specializzato.

Martin Kall ha lasciato la carica di CEO del Gruppo Tamedia all'inizio del 2013. Nel febbraio 2013 è diventato membro del Consiglio di amministrazione di Schweizer Bauer e all'inizio del 2014 ha assunto la carica di Presidente dell'Assemblea degli azionisti. (SDA)

In una dichiarazione rilasciata lunedì, il Il meglio del web svizzero-per il grande interesse e le numerose registrazioni di progetti. È stato deciso di estendere il periodo di registrazione di sette giorni, fino al 20 gennaio 2014, per dare a tutti gli interessati la possibilità di registrare i progetti senza pressioni temporali e di documentarli per la giuria. Nella categoria speciale di quest'anno "Move - Moving Image on the Web" possono essere presentati video web e piattaforme di immagini in movimento, ovvero spot creativi online e per dispositivi mobili, nonché formati e canali televisivi professionali per il web e il mobile. Dopo la scadenza del termine per la presentazione delle domande, verranno fornite informazioni su come procedere. Anche nel 2014 Werbewoche è media partner.

Due anni fa, Matthias Fatzer e Herbert Imbach, insieme a Fabiola Rogers, hanno rilevato completamente l'attività operativa. Dopo oltre tre decenni di lavoro di successo nel campo della comunicazione, Ernst Gremlich si dimette da membro del Consiglio di amministrazione come previsto. Fatzer Imbach è un'agenzia di comunicazione gestita da partner che oggi conta dodici dipendenti. I team specializzati combinano approcci creativi e multidisciplinari con processi affidabili. Esempi di lavoro sono illustrati nella sezione nuovo sito web dell'agenzia.

Il nuovo anno è iniziato da meno di due settimane e i social media sono già pieni di polemiche. Se il mondo della moda vuole assecondare le lettrici e le clienti che non si conformano alle dubbie nozioni di peso ideale e figura da sogno, la cosa può ritorcersi contro. Per esempio, l'edizione americana della rivista femminile Cosmopolitan ha recentemente scatenato una tempesta di indignazione quando ha etichettato su Facebook la modella Robyn Lawley come "top model plus-size". La foto pubblicata era tratta da un servizio in bikini per l'edizione australiana della rivista. Il problema: agli occhi di molti lettori (e utenti), la Lawley non sembra una vera modella plus-size nella foto. Sembra piuttosto una donna normale con le classiche curve femminili.

Screenshot Facebook.com via Drlima.net

Cosmopolitan ha poi fatto marcia indietro e ha rimosso l'immagine che ha fatto discutere. Se la scena della moda si avventura in ambiti più realistici con le sue immagini ideali di taglia zero, sta camminando sul ghiaccio sottile. Si è quasi tentati di dire: ciabattino, attieniti al tuo ultimo magro.

Naturalmente si può imparare da questo, ma non è necessario. Come Visualizza online Anche la catena di moda svedese H&M è entrata nella trappola del "plus-size". Come per Cosmopolitan, i modelli del reparto "plus-size" del nuovo catalogo e del negozio online non corrispondono necessariamente a ciò che si immagina essere particolarmente "grande".

Screenshot: Hm.com

H&M ha assicurato al canale televisivo danese TV2 che le donne mostrate erano in realtà solo modelle "plus-size" con taglie comprese tra la 44 e la 54. Una mezza verità, come ha scoperto un giornale svedese: secondo la sua agenzia, una delle modelle è una taglia 42, ma almeno per H&M indossava una 44. Si può presumere che l'ultima shitstorm non si sia ancora scatenata su questo argomento. Dopo tutto, il gruppo target pubblicizzato sembra essere abbastanza interessante dal punto di vista economico - l'unica cosa che manca è la giusta comunicazione. (hae)