Quando si tratta di presentare i messaggi pubblicitari in modo sorprendente e di trasmetterli al pubblico, Welti-Furrer si affida a Ruf Lanz. Nella nuova campagna, i creativi dimostrano quanto sia comodo far viaggiare le opere d’arte in tutto il mondo con Welti-Furrer.
Editoriale
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3 febbraio 2015
Monna Lisa, Vincent van Gogh e la famosa ragazza con l'orecchino di perla di Jan Vermeer siedono rilassati nelle cabine degli aerei di prima classe e si divertono. I tre soggetti appaiono in un ambiente artistico su giornali, riviste e manifesti.
Responsabile presso Welti-Furrer Fine Art Ltd: Thomas Aebischer (Manager Fine Art Transports & Storage). Responsabile presso Ruf Lanz: Danielle Lanz, Markus Ruf (Direzione creativa), Florian Birkner (Testo), Isabelle Hauser (Direzione artistica), Tanja Felix (Consulenza). Fotografia: Jonathan Heyer. CGI: Tobias Stierli (flaeck.ch).
Nuovo Key Account Manager presso Publicitas Lugano
René Brodbeck, in qualità di Key Account Manager, è responsabile con effetto immediato della commercializzazione del «Corriere del Ticino» nelle regioni di lingua tedesca e francese.
Editoriale
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3 febbraio 2015
René Brodbeck assume la carica di Key Account Manager presso Publicitas Lugano ed è responsabile con effetto immediato della commercializzazione del "Corriere del Ticino" nei mercati della Svizzera tedesca e francese. Nella sua nuova funzione riporta a Fabio Balmelli, Direttore Vendite Svizzera italiana. Fabio Balmelli, Direttore Vendite Svizzera italiana: "Con René Brodbeck siamo riusciti ad acquisire un eccellente esperto che vanta un'esperienza pluriennale nel settore dei media e conosce molto bene il business del marketing pubblicitario".
Radio Canal 3 trasmette da un autobus
Ogni mercoledì di novembre 2014, Canal 3 ha trasmesso in diretta da uno degli autobus a Grenchen. Con questa iniziativa promozionale, l’emittente voleva sottolineare il miglioramento della ricezione grazie alla nuova antenna.
Editoriale
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3 febbraio 2015
Al mattino c'erano i croissant, varie band hanno suonato per tutto il giorno o sono state intervistate personalità di Grenchen e la sera è stato distribuito il "Fürabebier". La promozione "We move the Grenchen region" è stata organizzata da Radio Canal 3 insieme alla BGU.
L'agenzia fotografica Keystone ha stretto una partnership con Magnum e, a partire da subito, distribuisce in esclusiva le sue immagini in Svizzera.
Editoriale
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3 febbraio 2015
Keystone vuole aumentare la presenza di Magnum in Svizzera", ha dichiarato il direttore dell'azienda Jann Jenatsch in un comunicato. Le immagini di alta qualità di Magnum rappresentano una forte aggiunta al materiale fotografico fornito da Keystone. La nuova partnership viene lanciata dalla piattaforma "Black Monday". A febbraio, la piattaforma esporrà a Zurigo la mostra "10 by Magnum", con le opere di dieci fotografi.
La celebre agenzia fotografica Magnum è stata fondata a Parigi nel 1947 da Robert Capa, George Rodger, David Seymour e Henri Cartier-Bresson. Anche lo zurighese René Burri, morto lo scorso autunno all'età di 81 anni, era un membro della Magnum. (SDA)
Mostra "10 by Magnum": dal 2 al 28 febbraio, West Wing, Zurigo
Muore la prima presentatrice di Tagesschau, Marie-Therese Guggisberg
È venuta a mancare la prima conduttrice dell’edizione principale del telegiornale «Tagesschau» della televisione svizzera. Marie-Therese Guggisberg, originaria di Zurigo, è deceduta all’età di 72 anni, come si evince dal necrologio pubblicato martedì su diversi quotidiani.
Editoriale
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3 febbraio 2015
Guggisberg ha lavorato inizialmente come insegnante prima di studiare storia, scienze politiche e comunicazione all'Università di Zurigo. Dopo aver conseguito il dottorato nel 1975, ha lavorato per dieci anni per la radio e la televisione DRS. Ha presentato diversi programmi di informazione alla radio ed è stata anche la prima donna a essere responsabile del reparto informazioni nello studio radiofonico di Zurigo.
Guggisberg si è fatta conoscere da un pubblico televisivo più vasto nel 1980, quando è stata la prima donna a presentare l'edizione principale del programma Tagesschau. Poiché si presentava sempre in camicetta, fu soprannominata "Blüüsli der Nation". Dopo un anno, rinunciò a presentare di nuovo. In seguito Guggisberg passò alla comunicazione. Inizialmente ha lavorato per il Dipartimento federale della difesa, prima di passare a Swiss Life come responsabile della comunicazione. Ha lavorato per le FFS dal 1993 fino al suo pensionamento nel 2003. Guggisberg vive a Zurigo. (SDA)
Immagine teaser: Srf.ch
Consegna dei premi di sponsorizzazione svizzeri
Lo scorso fine settimana, presso il Museo Olimpico di Losanna, sono stati assegnati gli Swiss Sponsorship Awards. L'evento si è tenuto per la terza volta.
Editoriale
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3 febbraio 2015
Quasi 100 membri del management, del marketing e delle sponsorizzazioni hanno risposto all'appello dello "Swiss Sponsorship Think Tank" al Museo Olimpico di Losanna per onorare le migliori sponsorizzazioni del 2014. La cerimonia, preceduta da un programma di seminari e conferenze sulla misurazione del successo e sulle nuove tendenze internazionali della sponsorizzazione, si è svolta per la terza volta.
La giuria di nove membri, composta dal Presidente della IMD Business School, Dominique Turpin, dal CEO di MCI Group, Sébastien Tondeur, dal CEO di Bongénie-Grieder, Pierre Brunschwig, dal Presidente del Paléo Festival, Daniel Rosselat, dal Presidente dello Swiss Sponsorship Think Tank, Sebastian Chiappero, dal Responsabile Marketing di IBM, Antonio Rossetti, Deputy Head of Sponsorship di Swisscom Simon Hofmann, Education and Universities Manager della UEFA Thomas Junod e CEO di CCI Cotting e Patrick Cotting, membro della facoltà della IE Business School, hanno nominato tre campagne ciascuno per le categorie Sport, Cultura e Società.
Il presidente della giuria, Patrick Cotting, ha sottolineato fin dall'inizio della cerimonia che gli Swiss Sponsorship Awards vogliono riconoscere le migliori sponsorizzazioni dell'anno e non solo quelle che hanno presentato un progetto, come avviene per altri premi. "Tutti i candidati sono quindi già vincitori. La giuria ha esaminato un gran numero di sponsorizzazioni e ogni membro della giuria ha potuto votare solo per due progetti in ogni categoria". Simon Hofmann, membro della giuria di Swisscom, ha potuto votare solo per la migliore sponsorizzazione sociale, poiché Swisscom era candidata nelle categorie sport e cultura. Nel presentare le loro campagne, tutti i candidati - ad eccezione dei rappresentanti di Migros che non erano presenti - hanno sottolineato la particolarità della loro campagna: il motivo per cui è stata fatta, cosa l'ha resa speciale e come è stata realizzata.
Cinque premi consegnati
Durante l'evento bilingue in tedesco e francese, sono state premiate cinque delle nove campagne candidate: - Miglior sponsorizzazione sportiva dell'anno 2014: Ragusa (Camille Bloch) - Lara Gut - Migliore sponsorizzazione culturale dell'anno 2014 : Swisscom - Energy Air - Migliore sponsorizzazione sociale dell'anno 2014 : Migros - Programma con il WWF per bambini e giovani - Miglior sponsorizzazione complessiva dell'anno 2014 (Premio del pubblico) : Zweifel - Chips on Tour - Premio IBM per l'attivazione digitale : Swisscom - Patrouille des Glaciers
Un programma ibrido
In linea con la visione dello "Swiss Sponsorship Think Tank" di incoraggiare i decisori di aziende e istituzioni a professionalizzare l'uso dello strumento della sponsorizzazione, nel pomeriggio è stato offerto un seminario di approfondimento. Yann Gurtner di Orange ha parlato di come Orange abbia definito i KPI e implementato un sistema per misurare il successo della sponsorizzazione. Richard Chassot, direttore del Tour de Romandie, Patrick Metrey di Raiffeisen e Patrice Iseli, direttore sportivo della città di Losanna, hanno discusso i fattori di successo per i grandi eventi sportivi. Lukas Porro di Feldschlösschen ha parlato della fidelizzazione dei clienti con l'aiuto della sponsorizzazione, Christoph Kaderli di IBM degli ultimi strumenti di IBM e Clément Charles di All the Content della creazione di contenuti. Il seminario si è concluso con una tavola rotonda sulle sfide della sponsorizzazione internazionale. Vi hanno partecipato Yan Lefort, Head of Global Partnerships di IWC Schaffhausen, Alexandre Gueschir, Direttore Marketing ed Eventi della FIA (compresa la Formula 1) e Andreas Sigle, Global Brand and Sponsorship Director di Nissan.
Il presidente dello Swiss Sponsorship Think Tank, Sebastian Chiappero, ha concluso l'evento annunciando che la quarta edizione degli Swiss Sponsorship Awards si terrà nuovamente a Zurigo all'inizio di febbraio 2016.
Vincitori e nominati:
Sport: Ragusa - Lara Gut (vincitore), Swisscom - Patrouille des Glaciers (nominato), Swiss Life - Mir sind d'Nati (nominato)
Cultura: Swisscom - Energy Air (vincitore), H&M - Caprices Festival (nominato), Zweifel - Chips on Tour (nominato)
Società: Migros - programma WWF (vincitore), Coop - duello tra comunità (nominato), Nestlé - Athletissima (nominato)
La migliore sponsorizzazione del 2014 dal punto di vista di tutti gli esperti di marketing e sponsorizzazione presenti: Zweifel - Chips on Tour
Migliore sponsorizzazione digitale: Swisscom - Patrouille des Glaciers
La tipografia di Schlieren chiuderà definitivamente
Al termine del periodo di consultazione e dopo un’attenta valutazione degli scenari alternativi proposti dalle rappresentanze dei lavoratori, il gruppo editoriale NZZ cesserà le attività di stampa nella sede di Schlieren.
Editoriale
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3 febbraio 2015
La società ha già comunicato una corrispondente dichiarazione di intenti lo scorso novembre (Werbewoche.ch riporta).
Il gruppo NZZ media chiuderà il suo centro stampa di Schlieren. La Neue Zürcher Zeitung e la NZZ am Sonntag saranno stampate nel centro stampa di Tamedia a Zurigo a partire dalla metà dell'anno. La decisione finale è stata preceduta da un processo di consultazione. Secondo un comunicato del Gruppo NZZ Media, si è svolto uno scambio intenso e trasparente tra i rappresentanti dei datori di lavoro e dei dipendenti. Il Consiglio di amministrazione e la direzione del Gruppo NZZ Media hanno esaminato attentamente le proposte dei rappresentanti dei lavoratori. Sono giunti alla conclusione che, da un punto di vista commerciale e strategico, nessun altro scenario sarebbe altrettanto conveniente della chiusura del centro stampa. Veit Dengler, CEO del Gruppo NZZ Media: "La chiusura del centro stampa è una decisione dolorosa, ma giusta e importante per il futuro del Gruppo Media".
La direzione dell'azienda farà tutto il possibile per ridurre al minimo le conseguenze per i dipendenti colpiti", conclude il comunicato stampa.
Syndicom: strategicamente sbagliato, economicamente inutile e socialmente irresponsabile
Secondo il sindacato Syndicom, la decisione manca di necessità economiche e giornalistiche. Il suo unico scopo è quello di mantenere alti i profitti per gli azionisti della NZZ. "125 dipendenti perdono il posto di lavoro in una delle tipografie più redditizie della Svizzera", ha scritto il sindacato in un comunicato di martedì. La chiusura è economicamente inutile, strategicamente sbagliata e socialmente irresponsabile".
Contrariamente alle assicurazioni della direzione della NZZ, le argomentazioni dei comitati del personale e dei lavoratori, dei dipendenti e del loro sindacato Syndicom non sono state prese sul serio: Sarebbe stato possibile continuare a stampare giornali a Schlieren senza che la NZZ si trovasse in difficoltà e dovesse cambiare i suoi piani di pubblicazione digitale.
Nose rafforza la consulenza strategica e gestionale
Nell’ambito del ricambio generazionale, Nose continua a rafforzare le proprie competenze nei settori della strategia e della gestione aziendale. A partire dal 1° febbraio 2015, Thomas Fröhlich entrerà a far parte di Nose in qualità di socio.
Editoriale
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2 febbraio 2015
Thomas Fröhlich ha lavorato per una società di consulenza internazionale per la gestione strategica e operativa del marchio a Ginevra negli ultimi 15 anni, 11 dei quali come direttore generale. Ha un'esperienza pluriennale in materia di gestione del marchio e dell'azienda e ha accompagnato i clienti di tutti i settori dalla concezione alla realizzazione. Thomas Fröhlich entra a far parte del team interdisciplinare di Nose con l'obiettivo di utilizzare la sua esperienza diversificata per fornire alle aziende un supporto ancora più completo nelle loro sfide commerciali strategiche e quotidiane in futuro. Tra queste, gli sforzi di crescita sostenibile nel core business e in nuove aree di business, la concezione e la gestione dei processi di cambiamento culturale in azienda, le questioni di successione aziendale e manageriale, il rafforzamento sostenibile del potere di guadagno, la gestione di complessi portafogli di marchi e il supporto in tempi difficili. Inoltre, Thomas Fröhlich si occuperà attivamente dello sviluppo commerciale di Nose e rafforzerà ulteriormente l'impegno dell'agenzia sia nella Svizzera francese che a livello internazionale.
Thomas Fröhlich ha studiato economia aziendale con specializzazione in marketing a Berlino. In seguito, prima di trasferirsi a Ginevra nel 1999, è stato inizialmente responsabile marketing di un'azienda metalmeccanica. Ha lavorato intensamente sui temi della mobilitazione e della riorganizzazione del marchio e della successione aziendale e ha accompagnato fusioni, anche nel contesto di mandati di gestione temporanei. Thomas Fröhlich è padre di una figlia e vive a Zurigo e Ginevra.
Y7K rilancia Filmgerberei.ch
L'agenzia YY7K ha lanciato un nuovo sito web. Questa volta per la produzione cinematografica Filmgerberei di Zurigo.
Editoriale
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2 febbraio 2015
Il nuovo Presenza online della Conceria Film è diventato un salto di qualità, ha dichiarato l'agenzia in un comunicato. Nell'ambito della strategia futura, era fondamentale distinguere chiaramente le tre aree di business: corporate, commerciale e cinematografica. Interattivamente, la formulazione di forma e contenuto è stata ridotta al massimo, a ciò che è essenziale per il rispettivo gruppo target dell'area.
L'attenzione di Y7K si è concentrata sull'arte della concia della pellicola: l'immagine. Y7K ha sviluppato un complesso sistema a griglia che utilizza le immagini in modo generoso e su tutta la superficie. Il sito si adatta dinamicamente ai contenuti, il layout rimane sempre perfetto ed estetico, con testi brevi e concisi e un'abbondanza di immagini ad alta risoluzione.
Particolarmente degna di nota è la meticolosa attenzione ai dettagli che Y7K ha dedicato al design reattivo. Immediatamente riconoscibile su tablet e smartphone.
Responsabile presso la Filmgerberei: Alexander Wyssling (gestione del progetto). Responsabile presso Y7K: Sam Alder, Joris Noordermeer, Ruben Feurer, Yves Sinka.
Evoq e il Post premiano il Nicolas 2014
A gennaio, la Posta Svizzera ed Evoq hanno assegnato il "Nicolas - Prix Carte de Noël" alla cartolina festiva più bella, più appropriata e più insolita del 2014.
Editoriale
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2 febbraio 2015
Dioma (Berna), Xund am Zoo (Zurigo) e Franz & René (Berna) possono essere soddisfatti del premio di quest'anno.
Dioma ha convinto la giuria di cinque membri con un biglietto che invitava le persone a fare lavori di artigianato e a partecipare a un concorso creativo ed è stato così premiato nella categoria "Il più bello":
Xund am Zoo ha inviato il "più appropriato": giusto in tempo per l'imminente stagione gastronomica, ha creato un calendario dell'Avvento un po' diverso, corredato da 24 consigli per il fitness e il benessere:
Il "più insolito" è stato quello di Franz&René, che ha lasciato che i suoi dipendenti si rilassassero in acqua calda sotto forma di bustine di tè, augurando loro un sereno periodo di festa:
"Ancora una volta, le proposte interessanti e originali hanno dimostrato che, anche nell'era della comunicazione elettronica, la carta stampata è tutt'altro che un modello in disuso", ha dichiarato Claudia Stalder, PostMail Direct Marketing.
Il concorso "Nicolas - Prix Carte de Noël" è organizzato da Evoq e dalla Posta Svizzera. Possono partecipare tutte le aziende e le organizzazioni svizzere che inviano biglietti stampati per Natale o Capodanno.
ABB rafforza la gestione del marchio
ABB nomina Nicolas Ziegler come Head Global Brand Management a partire dal 1° febbraio 2015. Succede a Michael Pietig, che ha assunto il ruolo di responsabile della comunicazione strategica per l'innovativa alleanza tecnologica con Solar Impulse.
Editoriale
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2 febbraio 2015
Nicolas Ziegler si occuperà del posizionamento, della gestione e della comunicazione del marchio aziendale ABB. Questo fa parte della già comunicata riorganizzazione e riallineamento della comunicazione aziendale di ABB. Con la sua precedente carriera nella consulenza e in posizioni manageriali presso importanti aziende in diversi Paesi e settori, Ziegler porta con sé una grande esperienza nella strategia e nel posizionamento del marchio. Tra i suoi incarichi più recenti figurano ruoli dirigenziali presso Metro, Pleon e BBDO Consulting. Ziegler ha conseguito un dottorato di ricerca presso il King's College di Londra e un master in Letteratura europea moderna presso il Queen Mary & Westfield College (Londra).
"Grazie alla sua vasta esperienza e al suo notevole curriculum in vari settori industriali nel campo della gestione strategica del marchio, Nicolas Ziegler è un supporto essenziale per ABB nel focalizzare maggiormente la gestione del marchio globale sulla comunicazione strategica e orientata al business", afferma Christoph Sieder, responsabile della comunicazione aziendale di ABB.
Seed: visita alla nuova sede di Swiss Re
Seed ha realizzato un altro breve documentario sulla nuova sede centrale di Swiss Re. Il film accompagna lo spettatore in un viaggio all’interno dell’edificio.
Editoriale
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2 febbraio 2015
Swiss Re sta costruendo la sua nuova sede a Mythenquai, a Zurigo. L'edificio, che sarà pronto per essere occupato nel 2017, è stato progettato dallo studio di architettura basilese Diener & Diener. Seed sta accompagnando la costruzione con una serie di brevi documentari in più parti.
L'ultimo film diretto da Simon Koller è dedicato al concetto architettonico. Lo spettatore viene guidato attraverso le stanze più importanti ad altezza d'uomo, ottenendo così una visione impressionante dell'interno dell'edificio. Seed ha utilizzato uno speciale materiale di ripresa per filmare all'interno dei modelli in scala 1:50. Con questa tecnica è stato possibile ottenere un aspetto unico. Con questa tecnica è stato creato un aspetto unico, che non sarebbe stato possibile con l'animazione 3D.
Il risultato è un film divertente e informativo. È rivolto ai dipendenti e al pubblico interessato.