I soggetti scelti per la nuova campagna visualizzano esempi di diverse situazioni di vita per le quali GE Money Bank offre finanziamenti su misura. Situazioni di vita in cui può sorgere la necessità di un finanziamento: Un nuovo membro della famiglia, una prima casa insieme o un'ulteriore formazione professionale. L'headline rafforza questo messaggio fondamentale, secondo l'agenzia della campagna. La campagna intende posizionare GE Money Bank come fornitore di soluzioni finanziarie che offrono finanziamenti su misura.

La campagna sarà visibile in tutta la Svizzera attraverso pubblicità, manifesti, marketing diretto e online. I soggetti saranno visibili sui manifesti a partire dal 7 maggio.

Responsabile presso Comqed: Bettina Dührkoop (strategia), Tomas Rozas (direzione creativa), Roman Steinacher (consulenza), Roland Tännler (foto), Süsstrunk & Jericke (elaborazione immagini). Responsabile presso GE Money Bank: Femi Macaulay (Chief Marketing Officer), Alexander Gier (Direttore Marketing), Marco Giardina (Brand & Marketing Communications Leader).
 

La redazione vi augura una buona Pasqua e buona fortuna nella vostra caccia alle uova.
 

Joachim Gross ha assunto la carica di Infochef dell'UFM nel marzo 2011. Giovedì ha confermato quanto riportato dal quotidiano Berner Zeitung: "Lascerò il mio incarico non appena sarà trovato un successore", ha dichiarato all'agenzia di stampa SDA.

Un annuncio di lavoro corrispondente è già apparso sull'inserzionista del governo federale e lo scorso fine settimana sui giornali NZZ am Sonntag e Le Temps. Tuttavia, Gross non ha commentato le ragioni del suo trasferimento. Ha invece fatto riferimento alla "lingua ufficiale", come ha detto lui stesso: "Mi ritiro dall'attuale attività quotidiana. Su mia richiesta e in consultazione con il direttore Mario Gattiker, assumo nuovi compiti".

In futuro, fornirà consulenza alla direzione dell'UFM sulle questioni relative all'informazione. Una delle sue attività future sarà anche l'espansione dei progetti audiovisivi.

Totaljobs gestisce l'omonimo portale britannico leader nel settore del lavoro online, oltre ad altri portali. Con l'acquisizione del Gruppo Totaljobs, Step Stone sarà in futuro il "chiaro numero uno" del mercato del lavoro britannico, ha dichiarato Jens Müffelmann, responsabile dei media elettronici di Springer.

L'acquisizione di Totaljobs è la prima operazione sotto l'egida di Axel Springer Digital Classifieds, costituita solo a marzo. La filiale, partecipata dall'investitore finanziario statunitense General Atlantic, riunisce le attività di pubblicità online di Seloger.com, Immonet e Stepstone. (SDA/RTD)

Lo ha confermato al Blick il direttore dell'emittente Dominik Kaiser. Gli ascolti erano buoni, ma purtroppo non abbastanza per un programma così costoso. "Con una quota di mercato dell'8%, avremmo continuato.

> 3+: Claudio Zuccolini condurrà "Chi vuol essere milionario?

(Immagine: 3plus.tv)

Il Utile record La performance di Tamedia nell'esercizio 2011 non sorprende il sindacato Syndicom, scrive in un comunicato. Le costanti riduzioni di personale nelle redazioni e nella produzione, l'outsourcing, la dismissione di media e partecipazioni che non portano il massimo profitto e la pressione lavorativa elevata e permanente per il personale hanno reso possibile questo risultato nonostante il crollo del settore.

Considerati gli utili milionari di Tamedia e un margine di profitto del 15,3%, Syndicom ritiene che siano urgenti misure che consentano finalmente al personale di partecipare in modo adeguato. Le misure proposte dal sindacato nella formulazione:

- La partecipazione agli utili non è sostenibile: un aumento generale dei salari di 200 franchi al mese per tutti i dipendenti sarebbe più che giustificato. Il costo sarebbe di soli 10 milioni di franchi. E per gli azionisti è previsto un aumento del dividendo di quasi il cinquanta per cento".

- "L'assegnazione di contratti di stampa di proprietà degli editori e l'esternalizzazione della produzione pubblicitaria all'estero devono essere fermati e invertiti. I proprietari di Tamedia non hanno bisogno di questi profitti extra derivanti da produzioni a basso costo; hanno il dovere di rafforzare il mercato del lavoro dell'industria tipografica svizzera invece di indebolirlo con tagli di posti di lavoro."

- "Dopo diversi anni di riduzioni del personale, ora deve iniziare uno sviluppo positivo del personale, riportando il rapporto tra carico di lavoro e personale a favore dei dipendenti".

- "I tre siti produttivi di Zurigo, Berna e Losanna/Bussigny devono essere garantiti a lungo termine e non devono essere sottratti ulteriori fondi alle testate giornalistiche: Il personale e la qualità devono avere la priorità".

- "I risultati annuali di Tamedia sono la prova che nelle trattative per il rinnovo del Contratto collettivo di lavoro (CCL) per l'industria grafica, previste per quest'anno, i benefici esistenti (come le integrazioni per il lavoro notturno) non devono essere toccati. Lo stress e il lavoro notturno, dannosi per la salute, non devono essere utilizzati per soddisfare aspettative di profitto esorbitanti".

- "Tamedia, in quanto editore di gran lunga più grande della Svizzera, deve finalmente assumersi le proprie responsabilità affinché, dopo otto anni senza contratto, vengano riprese le trattative per un contratto collettivo di lavoro per i giornalisti della Svizzera tedesca e del Ticino."

> Tamedia assegna ai dipendenti una partecipazione al risultato di 8 milioni di franchi

(Immagine: Keystone)
 

Secondo una dichiarazione rilasciata mercoledì, l'obiettivo principale di Joseph Speck nella ricerca di un successore era il mantenimento dell'indipendenza dell'azienda tradizionale. Egli non solo sta consegnando al futuro proprietario Markus Kramer un'azienda sana, ma soprattutto un team altamente motivato e professionale. L'attuale amministratore delegato Werner Semmler, che continua a mettere la sua passione per la stampa e la sua rete di contatti al servizio dell'azienda, offre una garanzia di continuità nell'ulteriore sviluppo dell'azienda.

Il quarantacinquenne Markus Kramer porta con sé molti anni di esperienza manageriale nel settore delle arti grafiche e, recentemente, ha diretto una grande azienda di stampa offset a foglio, secondo il comunicato. Una formazione completa nel campo delle vendite e del marketing e l'esperienza nella gestione aziendale sono alla base della sua capacità di fornire servizi orientati al cliente e al mercato.

La Speck Medien, editrice della Gazzetta Ufficiale del Cantone di Zugo, rimane di proprietà esclusiva di Joseph Speck. La gestione di Speck Medien AG è ora affidata a Oguz Öztürk, che è stato direttore editoriale per molti anni. La Gazzetta ufficiale del Cantone di Zugo continuerà a essere stampata dalla Speck Print di Baar.
 

Tra le altre cose, l'esperto di moda Clifford Lilly rivela le ultime tendenze stagionali nella sezione "Fashion", il parrucchiere Valentino e il suo team assicurano il look perfetto nella sezione "Beautycase" e la decoratrice d'interni Simone Bischofberger-Gumpp fornisce input sull'interior design nella rivista "Home sweet Home".

Il precedente programma "Jukebox" con l'esperto di musica e presentatore Ueli Frey sarà trasmesso la domenica tra le 14.00 e le 16.00.

Marcel Baumann ha già lavorato per APG|SGA in diverse funzioni dal 2000 al 2011, tra cui quella di responsabile dell'approvvigionamento della filiale di Zurigo, di Key Account Manager e, più recentemente, di responsabile di APG|SGA Mountain. Ha assunto la funzione di Key Account Manager il 2 aprile 2012.