L'association suisse des rédactrices et rédacteurs Script a publié une nouvelle brochure avec des directives sur les honoraires. Comme l'indique Script dans un communiqué publié ce week-end, l'association a collaboré pour cela avec la Commission de la concurrence (Comco). Afin de s'assurer que toutes les dispositions du droit des cartels soient respectées, Script a fait appel à la Comco dès la phase de planification.
Grâce à cette procédure, l'enquête auprès des rédacteurs a déjà pu être formulée conformément aux directives de la Comco. Même si la collaboration a commencé avec des sentiments plutôt mitigés de la part de Script, elle s'est rapidement transformée en une "coopération extrêmement fructueuse et constructive". Les responsables du projet ont toujours pu compter sur le soutien compétent de leurs partenaires du secrétariat de la Comco. Le travail des professionnels de la statistique de la Comco a été d'une "valeur inestimable" pour l'association professionnelle, en particulier lors de l'évaluation des données.
La brochure "Honoraires pour la conception et la rédaction" se base sur les chiffres obtenus par Script lors d'une enquête menée en 2008 auprès des rédacteurs. Des membres et des non-membres ont participé à l'enquête. L'enquête a été menée de manière anonyme. A l'aide d'un questionnaire en ligne, Script a recueilli les chiffres relatifs aux prestations suivantes : taux horaires pour le texte et le concept ainsi que les coûts des projets (mailing, RP, brochure, annonce, journal pour clients, affiche, spot radio, site web, slogan et naming).
Il vaut donc la peine que les rédacteurs remettent la brochure à leurs clients actuels et nouveaux : elle aide à établir des offres, renforce la position dans les négociations de prix et apporte plus de clarté, écrit encore Script dans son communiqué. La brochure comprend 16 pages et peut être commandée auprès de Script pour la somme de 20 francs.

L'agence DDB Berlin a créé un très beau spot TV pour Ikea Autriche. Au centre du spot, une histoire d'amour, se trouve un petit garçon qui cherche son grand amour. La clé du bonheur : une chaise Ikea rouge qu'il traîne à travers toute la ville pour atteindre la sonnette de la porte d'entrée de sa petite amie. Le spot doit faire comprendre que les solutions intelligentes d'Ikea facilitent le quotidien. Peu importe l'âge et les rêves.

> Vers le spot (veuillez patienter)

Inhalt & Form renforce aussi bien le conseil que la création. L'agence de publicité zurichoise a engagé six nouvelles collaboratrices depuis le début de l'année et compte désormais vingt employés. L'équipe est soutenue par la conseillère Béa Weilenmann, qui a travaillé auparavant pour diverses agences comme Spillmann/Felser/Leo Burnett et Hess Kiss. Gina Buff a été engagée comme assistante et future conseillère. Claudia Fuchs, qui a travaillé auparavant pour Büro Blank et Designbüro Loup, est la nouvelle directrice artistique. Diane Zivkovic, qui a déjà créé pour les Freestudios/Saatchi&Saatchi à Genève, interviendra en tant que graphic designer. La nouvelle rédactrice Adrienne Purkert a travaillé jusqu'à présent pour Euro RSCG Vienna et Zurich Tokyo. Et depuis le début de l'année, Tati Bevanda soutient la création en tant que polygraphe.

Dans le cadre d'une présentation concurrentielle, Advico Young & Rubicam s'est assuré l'ensemble du budget de la célèbre marque suisse de mayo et de moutarde Thomy. Thomy appartient au groupe alimentaire Nestlé. L'agence zurichoise doit maintenant donner du piment à la marque avec le bonhomme Thomy comme figure publicitaire dans les aspects de communication. Les premiers travaux devraient être visibles dès ce printemps.

Ils le font tous : des petits enfants, des vieillards, des femmes d'une quarantaine d'années. Ils jouent tous au football. En Iran, cela ne va pas de soi. Comme l'a annoncé 20 minutes lundi, pour la première fois depuis la révolution de 1979, des hommes et des femmes se sont affrontés dans un match de football en Perse. Mais cette rencontre historique n'est pas restée sans conséquences. Après le match, trois responsables ont été suspendus car, selon l'interprétation stricte de l'islam en Iran, les hommes et les femmes qui ne sont pas de la même famille ne peuvent pas avoir de contact physique. Selon un article de presse, le match entre l'équipe féminine et l'équipe de jeunes du club d'Esteghlal a eu lieu le 22 janvier à Téhéran. Le journal Watan-e-Emrus a rapporté que l'équipe de jeunes avait gagné 7 à 0. Des vidéos prises avec des téléphones portables ont été citées comme preuve contre les responsables, qui avaient d'abord nié que le match ait eu lieu. En 2006, le président Mahmoud Ahmadinejad avait surpris ses compatriotes en annonçant que les femmes seraient désormais autorisées à regarder les hommes jouer au football dans les stades. Il avait expliqué que la présence des femmes aurait une influence positive sur le comportement des supporters. Le guide spirituel, l'ayatollah Ali Khamenei, a toutefois rejeté cette proposition. Pourquoi ne pas simplement interdire les téléphones portables équipés d'un appareil photo ?

Les nominations pour le Prix du Cinéma Suisse Quartz 2009 ont été annoncées vendredi soir lors de la "Nuit des Nominations" des 44e Journées de Soleure. Le film de Christoph Schaub "Happy New Year" a obtenu quatre citations, devant le film romand "Home". Le mystère entourant le jury - dans lequel se trouverait peut-être même le réalisateur de Bond Marc Forster - n'a pas encore été levé.
Pour la première fois cette année, les nominations ont été effectuées par une commission de l'Office fédéral de la culture, composée de membres de l'Académie du Cinéma Suisse. Les lauréats du Prix du Cinéma seront annoncés le 7 mars au Centre de la culture et des congrès de Lucerne par Nicolas Bideau, responsable de la section Film Bak, et Fredi Murer, président de l'Académie du Cinéma Suisse.

Les nominations :
Meilleur film de fiction
Du bruit dans la tête (Vincent Pluss)
Bonne année (Christoph Schaub)
Accueil (Ursula Meier)
Tandoori Love (Oliver Paulus)
Un autre homme (Lionel Baier)

Meilleur documentaire
Au loin des villages Olivier Zuchuat
Giù le mani Danilo Catti
La forteresse Fernand Melgar
No more smoke signals Fanny Bräuning
The Beast Within Yves Scagliola

Meilleur court métrage
Big Sur Pierre-Adrian Irlé, Valentin Rotelli
Gehrig rejoint Marc Schippert
Je ne rêve pas en allemand Ivana Lalovic
Monsieur Selavy Peter Volkart
Un dìa y nada Lorenz Merz

Meilleur film d'animation
Le téléphérique Claudius Gentinetta, Frank Braun
Retouches Georges Schwizgebel
Signalis Adrian Flückiger
Tango Lola Izabela Rieben, Sami Ben Youssef
Tôt ou tard Jadwiga Kowalska

Meilleur scénario
Boxing Jesus Stefan Jäger
Happy New Year Grischa Duncker, Thomas Hess, collaboration : Christoph
Schaub
Accueil Ursula Meier, Antoine Jaccoud

Meilleure actrice
Céline Bolomey Du bruit dans la tête
Natacha Koutchoumov Un autre homme
Alexandra Prusa Les voleuses

Meilleure interprétation masculine
Nils Althaus Bonne année
Raphael Carlucci Apporter le hasard
Dominique Jann Luftbusiness

Meilleur jeune talent d'acteur
Joel Basman Business aérien
Kacey Klein Mottet Accueil
Melanie Sauder Apporter le hasard

Meilleure musique de film
Happy New Year Balz Bachmann, Peter Bräcker
Mille océans Luk Zimmermann, Christian Brantschen
Zara Marcel Vaid

Les fans inconditionnels de Beromünster ont été pris entre deux feux : en décembre dernier, la mauvaise nouvelle de l'arrêt de l'émetteur à ondes moyennes a été annoncée. Après la première frayeur, la fin de l'alerte : l'émetteur pouvait toujours être écouté en DAB - et si nécessaire, l'utilisation de la radio numérique serait même expliquée aux fidèles auditeurs lors d'une visite à domicile. Mais la désillusion a vite suivi. Dans les régions rurales, où il y a encore beaucoup de zones blanches, la station populaire ne peut pas être captée par les radios DAB.
L'Entlebuch, des régions du canton de Schwyz, de l'Oberland zurichois, de la Suisse orientale ou des environs de Schaffhouse ont été durement touchés, comme l'a rapporté la NZZ dimanche. Pire encore - c'est justement autour de l'ancien émetteur national de Beromünster que les ondes musicales ne peuvent pas être captées en de nombreux endroits dans des pièces fermées. Bien qu'environ 90 pour cent des régions habitées de Suisse soient couvertes, il peut y avoir des lacunes de réception dans les espaces fermés. Les restrictions de réception peuvent en outre provenir de la puissance de réception de la radio DAB.
Ernst Weder, Product Manager de la radio numérique de la SSR, recommande donc d'emprunter un appareil dans un magasin spécialisé et de l'essayer d'abord chez soi - cela évite les déceptions. Il n'est pas certain que cela réconforte un vrai fan de Beromünster ! On promet toutefois d'éliminer les lacunes de réception d'ici l'été grâce à des réglages fins. Des retards peuvent toutefois survenir si la construction de nouvelles antennes est bloquée par des oppositions, comme c'est le cas actuellement dans le pays d'Appenzell. La scène musicale populaire appenzelloise doit-elle vraiment choisir entre Antenne et Beromünster ?

Des membres du conseil d'administration et des collaborateurs des chemins de fer du Pizol ont manifesté samedi sur le pont de l'autoroute à la sortie de Bad Ragaz avec des banderoles, car ni les chemins de fer du Pizol ni l'organisation touristique Heidiland n'ont le droit d'installer des panneaux touristiques sur l'autoroute. Et ce, bien que le département de justice et police du canton de Saint-Gall ait déclaré en 2005, en réponse à une interpellation, que la publicité touristique était en principe autorisée. Tant Alpamare que le domaine skiable de Hochybrig sont autorisés à faire de la publicité sur le tronçon schwytzois de l'autoroute A3 au moyen de panneaux bruns.
Avec cette action publicitaire, les remontées mécaniques voulaient attirer l'attention sur "l'inégalité de traitement des panneaux de promotion du site". Selon Bruno Glaus, président du conseil d'administration des Pizolbahnen, il faut recourir à des méthodes non conventionnelles lorsque les prescriptions sont appliquées de manière inégale dans différents cantons. Les remontées mécaniques du Pizol n'ont pas été les seules à se voir refuser des indications touristiques telles que "Pizol" ou "Pizolgebiet", les thermes Tamina de Bad Ragaz ont également tenté sans succès d'obtenir l'égalité de traitement avec Alpamare.
Les Pizolbahnen envisagent une possibilité complémentaire : les panneaux d'information sur les parkings. Ceux-ci sont par exemple installés dans le canton des Grisons le long de l'A13 et informent les skieurs s'il y a encore des places de parc libres à Flims, Laax ou dans d'autres stations de ski. Comme c'est l'OFROU qui est compétent pour de tels panneaux sur les routes nationales, les remontées mécaniques se montrent confiantes et pensent qu'elles obtiendraient également une autorisation dans le sens d'une égalité de traitement.
D'autres actions publicitaires sont prévues la semaine prochaine dans la région de la Linth à Saint-Gall et à Schwyz ainsi que dans le canton de Zurich.

Ceci n'est pas autorisé

...ceci, en revanche, l'est.

Le conseil d'administration des Pizolbahnen.

BSW Leading Swiss Agencies, l'association des agences de publicité et de communication, met à disposition des outils de sélection d'agence à télécharger gratuitement sur son site Internet. Site web. Les annonceurs à la recherche d'une agence de publicité, de médias ou d'une agence spécialisée ont à leur disposition un guide pour le choix d'une agence sous la nouvelle rubrique "Trouver une agence". Des informations sur les principes de la branche ainsi que des portraits de membres offrent une aide supplémentaire, peut on lire dans un communiqué de presse.
Le guide pour le choix d'une agence présente différentes voies qui mènent à la bonne agence - de la voie directe via le mandat de projet à la présentation à la concurrence, qui prend du temps et coûte cher. Les principes de la branche, établis en collaboration avec l'Association suisse des annonceurs (SWA), doivent régler la collaboration entre l'annonceur et l'agence. Outre l'offre de prestations et la rémunération de l'agence, ils décrivent également les droits et les obligations de l'agence et de l'annonceur.

L'association suisse pour la communication visuelle (Viscom) a une nouvelle convention collective de travail. C'est ce qu'a décidé l'association lors de la votation générale du 22 janvier, avec environ 91% de oui. Les délégués de la conférence de branche de l'industrie graphique du syndicat Comedia ont également approuvé la convention samedi à Berne par 44 voix pour, 34 voix contre et quatre abstentions. En raison du résultat serré du vote, Comedia a toutefois décidé d'organiser une votation générale. Le résultat de cette consultation écrite des membres devrait être connu d'ici fin février, comme l'indique un communiqué de presse du syndicat de samedi.
L'obligation de paix absolue, qui interdit toute mesure de conflit du travail pendant la durée de la CCT, est préservée, a justifié Viscom la décision positive dans un communiqué de vendredi. Des valeurs de référence ont été définies pour l'introduction de l'annualisation du temps de travail. Les adaptations salariales restent l'affaire des entreprises. Les suppléments pour le travail de nuit et le travail en équipe peuvent être réduits. Les salaires minimaux seront augmentés de manière substantielle en deux étapes. Enfin, la formation professionnelle paritaire a été réorientée et les parties contractantes ont convenu d'un échange régulier d'informations.
Les avis divergent au sein de Comedia
Les partisans de la nouvelle convention collective de travail soulignent avant tout l'acquis important que constituent les augmentations des salaires minimaux conventionnels en 2009 et 2010, pouvant aller jusqu'à neuf pour cent, et le fait qu'à partir de 2010, il n'y aura plus de salaire minimal inférieur à 3'500 francs dans l'industrie graphique. En outre, il a été possible de repousser diverses revendications de l'association d'entrepreneurs Viscom et d'imposer en même temps une flexibilisation supplémentaire dans le cadre des modèles de travail annuels des entreprises avec des limites claires, comme le précise le communiqué de Comedia.
Les opposants à la convention critiquent surtout la baisse de l'indemnité pour le travail de nuit. Malgré une disposition transitoire pour les imprimeries de journaux et une garantie des droits acquis pour les personnes travaillant jusqu'à présent en équipe, il s'agit selon eux d'un net recul. L'incompréhension vient aussi du fait que Viscom, malgré sa volonté initiale, a finalement refusé la nécessaire déclaration de force obligatoire (DFO) de la CCT en argumentant que la nouvelle CCT était toujours trop chère et trop compliquée.
Le syndicat Syna, également impliqué, a approuvé la convention samedi. L'association des entrepreneurs a annoncé jeudi qu'elle approuvait la nouvelle CCT.

Son combat a porté ses fruits : le président américain Barack Obama peut garder son Blackberry bien-aimé. Il recevra toutefois un nouvel appareil à l'abri des espions. En outre, toutes ses communications seront enregistrées.
Comme l'a rapporté jeudi le magazine The Atlantic, Obama pourra continuer à envoyer des SMS et des e-mails privés grâce à un nouvel appareil spécial d'un coût de 3350 dollars. Avant de prêter serment comme 44e président des Etats-Unis, il avait déclaré qu'il faudrait lui "arracher des mains" son ordinateur de poche multifonctionnel si l'on voulait confisquer l'appareil comme prévu pour des raisons de sécurité. Sa justification : les e-mails et les appels d'amis pourraient l'aider pendant son mandat à ne pas perdre le contact avec la réalité quotidienne.
Les services de renseignement américains craignaient que des services secrets étrangers puissent accéder à la boîte aux lettres Internet du président et obtenir ainsi des informations confidentielles. On craint en outre qu'un tel appareil puisse révéler le lieu où se trouve le chef d'État. Le nouveau modèle spécial ne devrait toutefois pas le permettre. En outre, seul un petit groupe de collaborateurs et d'amis sera autorisé à communiquer avec Barack Obama via son Blackberry personnel, a expliqué jeudi Robert Gibbs, le nouveau chef de presse de la Maison Blanche.
Depuis l'affaire du Watergate, il existe aux Etats-Unis ce que l'on appelle le Presidential Rercording Act. Cette loi exige que tous les documents du président soient archivés et publiés sur demande.

Coca-Cola lance une campagne mondiale avec le slogan "Open Happiness". Deux spots, Avatar et Heist, ont été réalisés par Wieden & Kennedy et sont maintenant diffusés aux États-Unis. Ils font la promotion de la boisson classique Coca-Cola. Avec un troisième spot, dans lequel le joueur Troy Polamalu de l'équipe des Pittsburgh Steelers doit jouer, Coca-Cola veut pousser sa marque Coke Zero. Le film publicitaire de 30 secondes sera diffusé lors du Superbowl de cette année, la finale de la National Fooball League, le 1er février. C'est la première fois que la nouvelle marque de Coca-Cola, dont le lancement sur le marché représente un énorme succès marketing mondial - le plus grand dans l'histoire de Coca-Cola - est mentionnée lors d'un Super Bowl. Ce spot a été réalisé par l'agence Crispin Porter & Bogusky.
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