La casa editrice Gruner + Jahr di Amburgo sta pianificando una drastica riduzione dei costi. A seconda delle fonti, saranno tagliati da 70 a 200 posti di lavoro nel settore marketing. Sono previsti tagli anche nei reparti editoriali. Secondo il servizio di settore Werben & Verkaufen, solo nel settore marketing verranno tagliati da 100 a 200 posti di lavoro. Martedì scorso, Meedia.de ha stimato il numero di licenziamenti in circa 70 unità.
Anche prima di questa nuova tornata di tagli ai costi, secondo quanto riferito, i primi effetti delle misure precedenti si stanno già facendo sentire nella casa editrice. Poiché non viene più assunto personale temporaneo, sono state lasciate montagne di lavoro da svolgere, come riporta Kress.de citando il consiglio di fabbrica di G+J nel suo BRAktuell info. Ulteriori risparmi dovranno essere realizzati a causa di un calo del fatturato previsto dell'8-10%. Gli utili dovrebbero ridursi da 225 a 200 milioni, secondo le previsioni del membro del consiglio di amministrazione di G1J Torsten-Jörn Klein. In linea di principio, l'azienda è obbligata a rivedere attentamente strutture, processi e costi, come scrive il consiglio di amministrazione in una dichiarazione interna ai dipendenti. Tuttavia, il consiglio di fabbrica rifiuta i tagli ai salari, alle ferie e alla gratifica natalizia. Secondo la dichiarazione rilasciata a Kress.de, la forza lavoro ha già fatto abbastanza sacrifici negli ultimi anni. Secondo Wuv.de, un portavoce di G+J ha sottolineato che la casa editrice non può escludere licenziamenti per motivi operativi.
Mentre ad aprile la casa editrice aveva ancora parlato di un'area di crescita nella diversificazione delle attività nell'editoria aziendale o nel marketing digitale, ora il marketing verrà centralizzato e ristrutturato in modo coerente verso un focus congiunto su stampa e online. Secondo una valutazione di Meedia.de, ciò comporterebbe l'eliminazione di almeno 70 degli attuali 250 posti di lavoro.
