La redazione ha illustrato il servizio con una foto di un altro inglese che si era suicidato con Dignitas, ma nella didascalia ha finto che si trattasse del primo. Il Consiglio della stampa ha quindi ricevuto due reclami contro il Sonntagsblick da parte del direttore di Dignitas Ludwig A. Minelli e di un altro dipendente della sua organizzazione. Il Consiglio si è pronunciato a loro favore. Con la legenda, che citava il nome completo del britannico, il Sonntagsblick aveva ingannato i suoi lettori e violato il codice dei giornalisti. I giornalisti devono contrassegnare chiaramente le immagini simboliche che non sono direttamente collegate al contenuto del testo.

Nel caso di altri passaggi del testo che il dipendente di Dignitas ha criticato come falsi o fuorvianti, il Consiglio della stampa ha respinto il reclamo con un'eccezione. Nell'articolo si affermava che la bara del defunto era stata trasportata in Inghilterra. In realtà, Dignitas ha cremato il britannico a Zurigo. Il Sonntagsblick ha quindi violato il suo dovere di dire la verità.

All'inizio si vedono solo due croissant, che sono raffigurati in modo da interpretare il logo Citroën. I manifesti con il testo chiariscono poi: "Citroën - appena arrivato a Grosspeter". Per attirare l'attenzione sul weekend di apertura, l'agenzia ha anche ideato una campagna con qualche giorno di anticipo. In collaborazione con la panetteria Suter di Basilea (25 filiali), sono stati distribuiti croissant gratuiti e volantini che invitavano i clienti a una giornata di porte aperte. Un team promozionale ha anche distribuito croissant in un incrocio molto trafficato vicino al Citröen Centre. Inoltre, sono stati pubblicati annunci sulla stampa quotidiana ed è stato inviato un invito personale ai clienti di Citröen.

Responsabile a Grosspeter: Jasmine Gasser (responsabile delle comunicazioni). Responsabile presso la Oswald Siegfried Werbeagentur (OSW): Michael Oswald (direzione artistica), Michi Schär e René Fisch (testo), Nadine Siegfried e Corinne Engler (consulenza).

Chi cerca lavoro può trovare i propri contatti Xing presso potenziali datori di lavoro. I risultati mostrano alla persona in cerca di lavoro quali dei suoi contatti Xing lavorano in aziende che corrispondono al suo profilo. In questo modo, è possibile entrare in contatto direttamente con persone del proprio ambiente personale e professionale che già lavorano presso le aziende suggerite e ottenere una conoscenza più approfondita dell'azienda.

La nuova tecnologia di ricerca abbina inoltre i profili dei candidati alle offerte di lavoro e dà priorità agli annunci che corrispondono a determinate preferenze di ricerca delle persone in cerca di lavoro. I risultati della ricerca conducono anche ai reclutatori, individuati tra gli oltre 300 contatti di una directory di cacciatori di teste e reclutatori, con i quali le persone in cerca di lavoro possono mettersi in contatto direttamente utilizzando il modulo di contatto.

Le offerte di lavoro appaiono automaticamente non solo su Topjobs.ch ma anche sul mercato del lavoro online Jobs.ch e su Xing.com. In questo modo i datori di lavoro hanno un accesso più diretto a un ampio bacino di candidati interessati. Inoltre, la nuova offerta risponde all'esigenza delle persone in cerca di lavoro di orientarsi verso il proprio ambiente sociale nel loro riorientamento professionale", commenta Mark Sandmeier, CEO di Jobs.ch.

In totale, le testate che hanno partecipato alla statistica pubblicitaria hanno registrato 160,0 milioni di franchi svizzeri di ricavi pubblicitari. Di questi, 16,1 milioni di franchi sono stati rappresentati da annunci di lavoro (+10,1%). Le inserzioni immobiliari (5,1 milioni di franchi) sono diminuite del 7,5% rispetto a marzo 2010, mentre le inserzioni commerciali/altre (125,0 milioni di franchi) sono diminuite dello 0,2%. Gli inserti di brochure (13,9 milioni di franchi) hanno registrato un calo del 3,1%.

I ricavi pubblicitari netti per le singole categorie di stampa sono i seguenti per il mese di marzo 2011:

I motivi individuali con affermazioni come "Arrendersi non è un'opzione. ", "Ogni passo è una maratona" o "La vita non è un allenamento". " o "La vita non è un allenamento" hanno lo scopo di sensibilizzare l'opinione pubblica sulla sclerosi multipla e allo stesso tempo di incoraggiare le persone colpite a perseverare. Anche se ogni giorno a una persona in Svizzera viene diagnosticata la sclerosi multipla, secondo l'agenzia manca la comprensione delle sfide che le persone colpite devono affrontare. La normale vita quotidiana è una sfida immensa per le persone affette da SM e può essere superata solo con una volontà ferrea e con l'aiuto di parenti e professionisti. L'Associazione Svizzera Sclerosi Multipla si impegna quindi a massimizzare l'indipendenza e la qualità di vita delle persone affette da SM in Svizzera con numerosi servizi.

Il progetto FCB/Lowe Group ha attualmente realizzato il nuovo aspetto olistico dell'azienda MS, dal concetto di design per i materiali stampati, alla revisione delle Presenza sul web ai temi della campagna.

Responsabile presso l'Associazione SMVera Rentsch (responsabile generale, direttrice dell'Associazione Svizzera per la SM), Patricia Monin (responsabile della comunicazione), Regula Muralt Spescha (responsabile delle relazioni pubbliche e della raccolta fondi). Responsabile presso Draft FCB/Lowe Group: Daniel Comte (Direzione creativa esecutiva), Frédéric Nogier (Direzione artistica), Tizian Walti, Samuel Knaus (Testo/Concetto), Catherine Purgly (Strategia), Marie-Theres Ott, Deborah Buccarella (Consulenza), Sven Germann (Fotografia), Patrik Rohner (Elaborazione immagini).

I redattori del Los Angeles Times ha ricevuto il premio giornalistico per aver scoperto uno scandalo di corruzione. Nella città californiana di Bell, i funzionari comunali si erano appropriati del denaro dei contribuenti e si pagavano a vicenda stipendi enormi. I servizi del giornale sono culminati in arresti e riforme politiche. Il giornale ha ricevuto anche il premio giornalistico per Reportage fotograficiin questo caso sulle vittime della guerra tra bande.

Il premio nella categoria "giornalismo investigativo" è andato a una giornalista del Sarasota Herald Tribune. Secondo un comunicato stampa dell'agenzia di stampa SDA, la giornalista aveva scoperto pratiche dubbie da parte di assicuratori di case in Florida.

Tradizionalmente, molti premi sono andati a giornali della East Coast, come il Boston Globe per la sua critica d'arte, il Wall Street Journal per i suoi editoriali sulla riforma sanitaria e il Washington Post, premiato solo una volta questa volta, per il suo Serie di immagini del terremoto ad Haiti. 

Anche il New York Times (NYT) ha ricevuto due premi. Uno è stato assegnato a due corrispondenti da Mosca per il loro reportage sul sistema giudiziario in Russia. I commenti sulla crisi di bilancio negli Stati Uniti sono valsi a un dipendente del NYT il secondo premio per il giornale.

Il portale di notizie online premiato per la seconda volta

Il portale newyorkese di notizie online Pro Publica è stato premiato quest'anno per le sue ricerche sulle cause della crisi finanziaria. I giornalisti Jesse Eisinger e Jake Bernstein hanno ricevuto il premio nella categoria "Reportage nazionale" per una serie di articoli su come le pratiche dubbie di Wall Street abbiano contribuito alla crisi finanziaria.

I media online hanno ricevuto il riconoscimento solo da due anni. L'associazione di ricerca, fondata nel 2008, era già stata premiata l'anno scorso, ma per un articolo apparso anche sul New York Times Magazine. Quest'anno, per la prima volta, è stato premiato un articolo non apparso anche sulla stampa.

Un prestigioso premio dei media

I Premi Pulitzer sono i più alti riconoscimenti per i media negli Stati Uniti e sono tra le più importanti onorificenze per giornalisti, scrittori e compositori. Vengono assegnati in 21 categorie e sono dotati di 10.000 dollari ciascuno. Il premio è stato fondato dal giornalista ed editore Joseph Pulitzer (1847-1911) ed è assegnato dalla Columbia University di New York.

Tra i vincitori: Pulitzer.org.

Con una superficie massima di 420 metri quadrati, lo Studio 1 è uno spazioso studio cinematografico e fotografico dotato di un tettuccio luminoso controllato da un computer, ideale per grandi produzioni cinematografiche e fotografiche, ha dichiarato l'azienda di Schlieren in un comunicato stampa. Lo studio può essere noleggiato come studio per schermo bianco, verde o blu. Loberstudios dispone di un totale di 1.500 metri quadrati di studio, compreso uno studio di controllo del movimento.

Ulteriori informazioni: Aragostastudiosag.ch.

"Lo Schlossgut Bachtobel deve il suo splendore e la sua fama all'attento lavoro del suo signore Hans Ulrich Kesselring (HUK)", afferma la Guida dei vini svizzeri 2009/2010, "storia, architettura, arte e la grande arte della viticoltura si sono combinate sull'Ottenberg per creare un'opera d'arte che brilla ben oltre la regione della Turgovia."

La Hesskisssulzersutter non vede l'ora di guidare la proprietà verso il futuro insieme all'erede della HUK Johannes Meier e al suo team, come scrive l'agenzia in un comunicato stampa.

Swisscom è presente su Twitter con diversi canali dal 2010 e utilizza intensamente questa piattaforma per le informazioni ai clienti (panoramica: Swisscom.ch/socialmedia). Con il nuovo Canali Swisscom si rivolge ai professionisti dei media e offre a giornalisti e blogger una nuova e ulteriore opportunità di dialogo. Tra le altre cose, il servizio media di Swisscom utilizzerà Twitter per inviare link a comunicati stampa e notizie di settore, informazioni su eventi e interviste, nonché informazioni su temi di attualità. 

I portavoce di Swisscom Carsten Roetz e Olaf Schulze twitteranno in tedesco su @Swisscom_Media. Il portavoce dei media Christian Neuhaus sarà responsabile dei messaggi in francese su @Swisscom_Presse. Su @Swisscom_Media, Swisscom trasmetterà i titoli dei comunicati stampa in inglese.

Dal 2002, l'agenzia creativa è responsabile delle campagne di prevenzione del marchio di offerte Suva "Suva Liv". L'ultima campagna mostra uno sportivo con la palla da una prospettiva tale che la palla viene percepita anche come un copriletto. Il motivo è utilizzato su pubblicità, manifesti, cartoline e online.

Con il programma di prevenzione, la Suva mira a ridurre il rischio di incidenti di circa il 10% entro il 2014. Ciò significa che nei prossimi quattro anni dovranno essere evitati circa 6.000 incidenti. Il programma di formazione "Sport Basics" è stato sviluppato in collaborazione con il medico sportivo Kerstin Warnke e con le cinque principali associazioni sportive di pallone. 

Responsabile a Suva: Susan Huber-Brun (Pubblicità + Comunicazione Suva Liv). Responsabile presso Ruf Lanz: Markus Ruf, Danielle Lanz (direzione creativa), Isabelle Hauser (direzione artistica), Maren Beck (testo), Kristina Burch (consulenza). Fotografia: Felix Streuli. Montaggio delle immagini: Patrik Rohner.
 

La strategia della nuova campagna NAB si basa sull'idea che all'inizio di un bisogno c'è una domanda. Come posso finanziare la casa dei miei sogni? Come faccio a fare le giuste disposizioni? Per questo motivo i promotori della campagna hanno creato una figura simbolica: il punto interrogativo. Il punto interrogativo rappresenta tutti i tipi di domande finanziarie che riguardano gli argoviesi. Il NAB promette risposte con l'affermazione "Lo risolveremo". Inoltre, il punto interrogativo blu è sinonimo di simpatia, calore e concretezza. Sono tutti valori con cui NAB vuole sottolineare la sua vicinanza ai clienti.

Euro RSCG Zurich ha sviluppato diversi motivi con il punto interrogativo blu da un lato, che separano le singole aree di business di NAB l'una dall'altra, e un nuovo linguaggio visivo dall'altro, che unisce queste aree di business sotto il marchio ombrello NAB. Per il lancio della campagna sono state realizzate attività online, nei punti vendita e nelle fiere, oltre a manifesti e pubblicità con meccaniche teaser e reveal. Nel corso dell'anno seguiranno altre misure volte a portare i servizi e gli eventi di NAB all'attenzione del pubblico del Cantone di Argovia.

Responsabile al NAB: René Stupf (Responsabile Marketing), Beat Ruch (Responsabile Comunicazione Marketing), Birgit Kleinalstede (Project Manager Marketing). Responsabile presso Euro RSCG Zurigo: Frank Bodin (responsabilità generale), Peter Schaefer, Roman Emunds (strategia), Axel Eckstein (direttore creativo), Ivan Madeo (concetto/testo), Philipp Lengyel, Sandro Nicotera (art director, Regine Cavicchioli (grafica), Anna Colby (art buying), Edi Burri (produzione), Niklaus Huwyler, Lucia Staub, Milena Elias (consulenza). Atelier Rebele (pupazzi ed effetti speciali), Dani Rieser (fotografia), Patrik Rohner (montaggio immagini). Küttel Laubacher (presenza sul web).

Per rafforzare il marchio EWL e la vicinanza ai clienti, il fornitore di servizi energetici ha incaricato Knobel Corporate Communications di riposizionare la rivista per i clienti. La rivista è apparsa per la prima volta nella sua nuova veste a metà aprile. L'agenzia ha dato alla nuova rivista il nome Flux, che in latino significa "in flusso, che scorre" e in fisica si riferisce a una portata di acqua o di elettricità per unità di tempo.

Flux si rivolge ai clienti privati e mira a dare un volto a EWL, a evidenziare le competenze chiave dell'azienda e a rafforzare il dialogo con i clienti. Ogni numero, redatto in forma giornalistica, è dedicato a un argomento di attualità del settore di attività dell'azienda. L'agenzia di branding Hotz & Hotz ha svolto un ruolo chiave nella riprogettazione strategica e ha garantito un aspetto inconfondibile attraverso una scelta indipendente del formato e della carta, un'impaginazione generosa e uno stile di reportage vivace.

La rivista è anche disponibile per il download: Ewl-luzern.ch.