Lo dimostra uno studio di follow-up basato sulla tesi di laurea di Barbara Kunert della HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich. L'impegno sui social media delle aziende svizzere è aumentato di un significativo 29% rispetto al 2011. Facebook viene utilizzato più frequentemente e ha mantenuto la sua posizione di leader con il 68%. Youtube segue a ruota con il 66%. Con un aumento del 38% rispetto all'anno precedente, la piattaforma video mostra il tasso di crescita più elevato tra tutti i canali di social media. Twitter ha raddoppiato la sua attività, raggiungendo il 53%.

> All'infografica dettagliata (PDF)

Un forte cambiamento si osserva nelle risorse umane. Nel 68% delle grandi aziende svizzere, i dipendenti corrispondenti si occupano delle attività sui social media (più 29%). Complessivamente, il 57% dei membri del consiglio direttivo si impegna sui social media.

Sorprendentemente, il 36% delle maggiori aziende svizzere dichiara tuttavia che i membri del proprio consiglio di amministrazione non sono interessati a svolgere un ruolo attivo. I reparti più attivamente coinvolti nelle attività sui social media sono la Comunicazione, il Marketing e le Risorse Umane. Il servizio clienti è solo al quarto posto. Esiste un potenziale per i dipartimenti di vendita e di gestione dei prodotti.

Se nel 2011 solo il 22% delle grandi aziende svizzere aveva una strategia scritta per i social media, nel giro di un anno questa cifra è più che raddoppiata, passando al 51%. Tuttavia, l'uso dei social media non è ancora pianificato nel 40% delle aziende.

La preoccupazione per la perdita di controllo diminuisce

Un anno fa, il principale punto debole dei social media era la paura di perdere il controllo (62%), ma nel 2012 si è registrato un calo del 9%. Attualmente, i principali punti deboli sono l'elevato dispendio di tempo per la manutenzione (57%) e l'elevato dispendio di risorse in termini di personale e finanze (55%).

Perché i social media? La costruzione dell'immagine e della reputazione è al primo posto con l'87% (più 35%). Il posizionamento come employer brand è al secondo posto con il 74%. Ciò corrisponde a un aumento del 15%. Il dialogo con i gruppi target è al terzo posto con il 68%.

Lo studio si basa su un'indagine online condotta nel dicembre 2011 tra le 141 maggiori aziende svizzere, a cui hanno partecipato 53 imprese. Lo studio dettagliato "Schweizer Grossunternehmen im Social Web 2012" della HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich, di Hutter Consult e di Barbara Kunert, nonché l'infografica, sono disponibili gratuitamente all'indirizzo Fh-hwz.ch/fsmm e Socialmediastudy.ch.

Vengono pubblicizzati luoghi, sconti e situazioni in cui l'autodifesa diventa un problema, ad esempio sull'ultimo treno o quando si esce. Questa volta, i titoli dolorosi che esprimono a gran voce l'efficacia del Wing Tsun catturano l'attenzione. L'aspetto è il solito giallo, e l'uomo d'osso fa anche da mittente.

Responsabile delle scuole di Wing Tsun della Svizzera: Regula Schembri. Responsabile della creazione:  Ueli Bleuler, (musica e testi: Ueli Bleuler) (testo/concept), Frank Bernhardt e Matthias Pauwels, Continua (direzione artistica/concept).

Dopo che la regione di Rapperswil-Jona è già stata rifornita per qualche tempo dal trasmettitore di Feusisberg a 106,5 MHz, l'FM1 può ora essere ricevuto nell'intera regione di See-Gaster, secondo quanto dichiarato lunedì. Questo soddisfa anche il mandato di fornitura della licenza per l'intero Cantone di San Gallo. Con la messa in funzione del trasmettitore di Mollis, l'espansione della rete di trasmettitori FM1 a ovest del Ricken non è ancora del tutto terminata. Presto saranno attivati anche i sistemi radio nei tunnel della A53.

Il Ministero dell'Industria di Roma ha già avviato la procedura per lo scioglimento coatto della cooperativa che pubblica il quotidiano dal 1971. Il governo Monti ha dato il Foglia non ha ancora confermato i finanziamenti di cui ha bisogno per sopravvivere. Il calo degli introiti pubblicitari e una tiratura al minimo storico di 20.000 copie hanno indebolito gravemente il quotidiano negli ultimi mesi. I 60 giornalisti e il personale amministrativo non vengono pagati dallo scorso settembre. Da anni il giornale è fortemente indebitato.

La direttrice del giornale, Norma Rangeri, ha definito lo scioglimento della cooperativa che pubblica il giornale un "reato politico". Tuttavia, i giornalisti vogliono continuare a lottare e chiedono una campagna straordinaria per salvare il quotidiano. Hanno fatto appello ai lettori affinché sostengano attivamente il giornale per scongiurarne la chiusura all'ultimo minuto.

"Abbiamo già vissuto molte crisi nei nostri 40 anni di storia, ma questa è la più grave, anche a causa del contesto politico in cui ci troviamo", ha dichiarato il caporedattore. Il giornale ha perso molti lettori a causa della crisi, che sta intaccando il reddito degli italiani. "Non possiamo più farcela da soli, abbiamo bisogno di voi!", si legge nell'appello. (SDA/APA)
 

Bevono caffè, chiacchierano, portano i baffi o i bastoni da passeggio, e per il resto si comportano più come esseri umani che come torri fredde. Sono distribuiti dall'azienda britannica di energia ecologica Ecotricity tramite YouTube.
 

La gestione del progetto è stata affidata a Brigitta Javurek, che aveva già realizzato le due brochure di successo "Hey Boys!" e "Hey Girls" per l'AHS. Glaswerk Design è stato responsabile della riprogettazione del layout. Le affermazioni incoraggianti sono ben evidenziate e hanno anche lo scopo di fornire un orientamento in termini di design. Citazioni di giovani omosessuali e bisessuali, ragazze e ragazzi trans, insieme a immagini coerenti, offrono un ampio spazio di identificazione. L'opuscolo è completato da un'ampia offerta di indirizzi di organizzazioni affidabili.

Con il suo pratico formato DIN A5, Glaswerk Design vuole anche rendere la brochure un compagno discreto e contemporaneo, che aiuti i giovani gruppi target a fare coming out, senza alzare il dito indice, ma con il massimo rispetto e comprensione.

Responsabile presso MSM, AHS: Marco Müller (responsabile del programma MSM, AHS). Responsabile a LOS: Eveline Mugier (direttore generale). Responsabile presso Pink Cross: Uwe Sprittdorf (amministratore delegato), Brigitta Paulina Javurek (gestione del progetto e redazione). Responsabile di Glaswerk Design: Tobias Gläser (consulenza), Anja Grob (direzione artistica).

Tutti hanno impressionato per i loro concetti pratici di evento e per l'integrazione professionale dell'offerta di sponsorizzazione associata, come è stato riferito in un comunicato stampa di lunedì. Sarah Baltisser, Luana Bachmann, Anouck Bernet, Eva Betschart, Manuel Burger, Deborah Chansorn, Katja Dähler, Marijana Dedic, Hatidze Demiri, Antonio Dotlo, Anina Hongler, Diana Hunger, Ramon Kuster, Tiffany Münch, Simona Ninni, Sharon Noé, Sabrina Rocha e Monika Thöny possono essere orgogliosi dei loro meritati diplomi.

> Informazioni sul corso
 

Si parla di risparmi del 10% in tutto il gruppo. La dichiarazione rilasciata dal CEO di Ringier Christian Unger nel "Ringier Report" non ha contribuito a rassicurare il personale. Intervista con la rivista economica Bilanzche l'azienda avrebbe effettuato ulteriori riduzioni dei costi. Inoltre, si dice che i dipendenti di Ringier incontrino ripetutamente i dipendenti di una società di consulenza strategica presso la sede dell'azienda.

Der Sonntag ha chiesto al portavoce di Ringier, Edi Estermann, se è vero che il gruppo vuole realizzare risparmi lineari del dieci per cento. Estermann ha risposto che Ringier esamina costantemente e con coerenza l'efficienza delle sue aree di business e delle varie partecipazioni. Nell'ambito dell'aumento della redditività del gruppo, Ringier sta attualmente esaminando i modi per migliorare l'efficienza. Ringier lo fa nel tentativo di "crescere e diversificarsi". E quindi diventare una sposa attraente per la casa editrice tedesca Springer? chiede Der Sonntag. Estermann non ha detto nulla al riguardo.
 

Alcuni passanti hanno tirato fuori i loro cellulari con il sorriso sulle labbra e hanno scattato le loro foto personali, secondo un comunicato di Pizolbahnen. Le mascotte pelose hanno anche trovato un po' di neve. Forse non era tanta come sul Pizol, ma era sufficiente per allacciare gli sci. Jööööhhh, che carini - da coccolare, grattare e spizzicare!

La polizia ha dichiarato che sono stati arrestati anche tre uomini, tra cui un membro dell'esercito. Secondo i media, gli altri due sono un ufficiale di polizia e un dipendente del Ministero della Difesa. Quattro giornalisti del Sun sono stati arrestati solo due settimane fa. Gli ultimi arresti riguardano accuse di corruzione, concussione e abuso d'ufficio, oltre che di favoreggiamento. Gli uomini sono stati rilasciati su cauzione poco dopo e dovranno comparire nuovamente in tribunale a marzo e maggio. Gli arresti rappresentano un ulteriore punto di forza nella vicenda dell'impero dell'imprenditore dei media Murdoch nel Regno Unito. Lo scorso luglio è stato chiuso il giornale domenicale News of the World. In precedenza, erano emerse nuove accuse nell'annosa vicenda delle intercettazioni illegali delle caselle telefoniche da parte dei giornalisti del giornale.

Il caporedattore "scioccato"

I media britannici hanno riferito domenica che Murdoch ha assicurato ai suoi dipendenti che il Sun non è in pericolo e che non lo cederà né lo venderà. L'ottantenne dovrebbe recarsi a Londra la prossima settimana. Il caporedattore del Sun, Dominic Mohan, ha dichiarato sabato di essere "scioccato" dagli arresti. Tuttavia, ha affermato di essere determinato a guidare il giornale in questi "tempi difficili".

Secondo News Corporation, la società stessa ha trasmesso informazioni agli investigatori della commissione speciale "Elveden". "News Corporation si impegna a garantire che non si ripetano le pratiche inaccettabili di raccolta delle notizie utilizzate in passato da alcuni individui", ha dichiarato.

Il giornale a più alta tiratura

Due settimane fa sono stati arrestati anche un ufficiale di polizia di Scotland Yard e quattro giornalisti e redattori del quotidiano The Sun, sospettati di corruzione. Le indagini sono in corso. Tutti e cinque sono stati rilasciati su cauzione.

Da quando è stato acquistato dal gruppo News Corporation di Murdoch nel 1969, il Sun è diventato il giornale a più alta tiratura del Regno Unito, con un'attenzione particolare al sesso e agli scandali. Il giornale vende circa 2,5 milioni di copie al giorno. (SDA/DPA/AFP)
 

Il fienile della loro fattoria biologica sopra la valle Safiental nei Grigioni, che aveva bisogno di essere ristrutturato, è stato completamente scavato e ampliato con un nuovo edificio. I potenziali donatori ricevono come supplemento una guida invernale appositamente sviluppata, che presenta ai lettori la Safiental in tutta la sua diversità e il suo splendore e rivela i migliori consigli per il tempo libero. In questo modo, il Aiuto alpino svizzero Il mailing sta già promuovendo il turismo nella Safiental e quindi nell'intera regione.

Responsabile del Soccorso Alpino Svizzero: Rudolf Streuli (supporto dei donatori), Ivo Torelli (comunicazione). Responsabile presso Advico Young & Rubicam: Dominik Oberwiler (CD), Christoph Hänsli (AD), Patrick Bucher (testo), Susan Baumgartner, Dorothea Beck (consulenza).

Contrariamente a quanto si dice, le donne sono in realtà molto semplici. Sono tolleranti e persino molto generose se si preme il tasto giusto. O, in questo caso, il numero di telefono giusto. Il potere dei fiori lo rende possibile. Una serie di spot radiofonici lo dimostra.

> Spot 1
> Spot 2
> Spot 3

Responsabile presso Fleurop: Jörg Beer (CEO), Monika Kessler (responsabile del servizio marketing). Responsabile presso Spillmann/Felser/Leo Burnett: Diana Rossi, Fabian Windhager, Simon Smit (Testo), Reto Clement (Direzione artistica), Peter Brönnimann (CD), Daniela Steffen, Rebecca Krausse (Consulenza), Suzana Kovacevic (Acquisto d'arte), Hastings (Suono).