La SSR e il sindacato riprendono le trattative sul CLA
La SRG e il sindacato dei media SSM hanno ripreso (oggi) lunedì le trattative per un nuovo contratto collettivo di lavoro. Ora il PS fa pressione: in futuro intende sostenere la SRG solo se verrà stipulato un contratto collettivo di lavoro.
I negoziati si svolgeranno lunedì e martedì di questa settimana, mentre un secondo round di negoziati è previsto per settembre. Il portavoce della SSR Daniel Steiner ha confermato all'agenzia di stampa sda le informazioni riportate dalla Sonntags Zeitung.
Negli ultimi tempi, tuttavia, non sono solo i sindacati a soffiare contro la SRG. Anche il PS sta esercitando pressioni: all'inizio di giugno, una commissione del gruppo parlamentare ha incontrato la direzione della SRG e ha avanzato richieste. Hans-Jürg Fehr, consigliere nazionale del PS per Sciaffusa, ha confermato all'agenzia di stampa SDA le dichiarazioni rilasciate nella Sonntags Zeitung: "Un'azienda di servizio pubblico ha bisogno di un contratto collettivo di lavoro, altrimenti non funziona". Senza un CCL, il sostegno del PS alla SSR "non è più garantito". Fehr giustifica le pressioni con il fatto che la SSR è regolamentata dallo Stato: "Le nostre dichiarazioni sono una lecita espressione di opinione".
"I tentativi di pressione rimangono inefficaci"
La SRG è di parere diverso. L'indipendenza da gruppi di interesse politici ed economici è "uno dei maggiori punti di forza" dell'organizzazione mediatica della SSR, ha dichiarato l'azienda su richiesta. "Tuttavia, i tentativi di esercitare pressioni, come avviene per ogni organizzazione mediatica, sono estremamente rari e rimangono inefficaci". Per quanto riguarda le trattative, la SRG attribuisce grande importanza a un partenariato sociale e rimane fortemente interessata a concludere un CCL, "ma naturalmente non a qualsiasi prezzo". Il portavoce dei media Daniel Steiner non ha commentato il contenuto delle trattative.
I negoziati tra la SSM e la SRG si sono interrotti a metà maggio. Il quinto e ultimo incontro concordato si è concluso senza un accordo. All'epoca, il sindacato aveva criticato le richieste del datore di lavoro definendole un "catalogo di tagli". Secondo la SSG, le posizioni erano "molto distanti". Se non si raggiunge un accordo, c'è la minaccia di una situazione di assenza di contratto a partire da gennaio 2013. (SDA)
