Avec BMW (Suisse), un partenaire important a pu être gagné pour Swiss Sliding, comme le précise l'agence dans un communiqué Le partenariat a été conclu pour le début de la saison 2011 / 2012. BMW devient dès à présent le sponsor véhicule et le co-sponsor de Swiss Sliding.
 

Le travail en équipe, et en particulier le travail de nuit régulier, n'affecte pas seulement la santé des personnes concernées, il limite aussi fortement leur participation à la vie sociale, écrit Syndicom dans un communiqué de jeudi. La CCT pour l'industrie graphique garantit aux employés des imprimeries de journaux jusqu'à fin 2011 - outre le supplément de temps de 10 pour cent garanti par la loi - le supplément de 90 pour cent en argent pour chaque heure de travail de nuit. La suppression de la garantie du supplément de 90 pour cent et les négociations à venir l'année prochaine pour une nouvelle CCT de l'industrie graphique ont été l'occasion pour Syndicom de mener ces dernières semaines dans les imprimeries de journaux une collecte de signatures et une campagne pour défendre ce supplément pour le travail de nuit. En signant la pétition "Nous travaillons la nuit pour que les employeurs puissent bien dormir", 660 personnes concernées par le travail de nuit ont clairement exprimé qu'il ne fallait pas toucher aux suppléments actuels pour leur travail en heures creuses.

"Syndicom attire l'attention des entreprises d'impression de journaux sur le fait qu'elles ne sont guère concurrencées par des imprimeurs étrangers", poursuit le communiqué. C'est pourquoi Syndicom demande à l'association d'entrepreneurs Viscom ainsi qu'à ses entreprises membres de continuer à payer en 2012 et à l'avenir le supplément de nuit de 90 pour cent pour les employés des imprimeries de journaux.
 

Avec un tirage total de 209'143 exemplaires et un lectorat de plus de 260'000 personnes, le Kulturpool s'adresse, selon le communiqué, entre autres aux prestataires culturels qui organisent des manifestations d'importance suprarégionale - musées, expositions, festivals, concerts ou représentations théâtrales. Le pool offre également des avantages considérables aux entreprises actives au niveau national qui souhaitent être présentes avec leurs produits dans un environnement culturel dans les régions d'Argovie, de Bâle, de Berne, de Suisse centrale et orientale, d'Olten ainsi que dans la Principauté du Liechtenstein, poursuit le communiqué : la publicité ne doit être réservée qu'une seule fois et apparaît simultanément dans les sept publications culturelles imprimées et en ligne. Cela permet non seulement de gagner en efficacité, mais aussi d'être récompensé financièrement par un rabais de 10 pour cent accordé par le pool.

041 (Lucerne), Berner Kulturagenda, Juli (Argovie), Kolt (Olten), Kul (Liechtenstein), Programm Zeitung (Bâle) et Saiten (Saint-Gall) sont, selon le communiqué, les principaux magazines culturels proposant l'agenda des manifestations le plus complet dans leur région respective.
 

Xing offre aux entreprises la possibilité d'aborder les candidats de manière très ciblée, peut-on lire dans un communiqué publié jeudi. Ainsi, chaque offre d'emploi est comparée aux profils des membres afin de s'assurer qu'elle est proposée à des candidats particulièrement adaptés. Outre le CV et le parcours, les intérêts indiqués dans le profil jouent également un rôle. En outre, l'annonce peut être trouvée via la recherche régulière sur Xing. Pour atteindre une portée encore plus grande, le recruteur peut également activer les annonces pour les moteurs de recherche externes.

L'offre, gratuite au lancement, est disponible pour tous les membres de l'espace germanophone. La durée de l'annonce d'emploi Campus peut aller jusqu'à 90 jours. L'annonce peut être placée en ligne via Xing et publiée directement : Xing.com/jobs/studentoffer.
 

"Nous sommes très heureux d'avoir enfin réuni toute notre équipe sous un même toit à la Pilatusstrasse 35 à Lucerne", déclare Roger Wernli, directeur général de Previon depuis de nombreuses années. "Nos clients attendent des solutions qui les soutiennent sans faille, du journaliste à la presse d'imprimerie, de l'agence de presse à la plateforme web. Il est donc logique que nous voulions que les différents domaines technologiques soient également très proches les uns des autres au sein de l'entreprise, afin de soutenir une communication sans faille".

d'Heureuse prend la direction de l'entreprise - Wernli innove

Previon a engagé Charles d'Heureuse comme nouveau CEO. Âgé de 45 ans, il a occupé jusqu'à présent diverses fonctions de CIO et de CTO, a été membre de la direction de Bluewin/Swisscom et est depuis cinq ans conseiller d'entreprise indépendant. "Ma mission est de conduire l'entreprise vers la prochaine étape de croissance. Le secteur des médias évolue de plus en plus rapidement et devient interdisciplinaire. C'est là que nous voulons continuer à développer notre position de leader avec des solutions individuelles hautement automatisées", explique d'Heureuse. Il prendra ses nouvelles fonctions le 1er novembre.

Chez Previon, Roger Wernli se concentrera sur le développement commercial et l'ouverture de nouveaux marchés. "Nous sommes encore loin d'avoir épuisé nos possibilités en Suisse et à l'étranger", explique Wernli.

Les initiateurs de Time Change Mind Change s'adressent très concrètement aux grands hommes politiques du monde. Si ceux-ci ont pris des décisions qui n'ont pas contribué au bien-être du monde futur, qu'ils fassent un nouvel effort pendant ces 60 minutes et cherchent de meilleures solutions. L'appel est lancé sous la forme d'une action de médias sociaux sur Facebook. Toutes les personnes du monde entier peuvent y participer. Sur Facebook.com/timechangemindchange chacun peut laisser un message à l'un des grands décideurs mondiaux sur ce qu'il ou elle devrait reconsidérer. L'idée fait son chemin, comme l'indique Euro RSCG dans un communiqué : des commentaires et des messages ont déjà été envoyés sur la page Facebook depuis plus de 90 pays du monde entier.
 

> Euro RSCG Zurich présente One Young World 2011

Dans sa fonction de CD spécialisé dans le branding numérique et l'expérience utilisateur, il soutient Unic dans les domaines de la communication numérique, de l'innovation, de la conception et du conseil, selon un communiqué publié jeudi. Lorenzo M

Outre son activité de directeur créatif, Lorenzo Mutti apporte son expérience de designer de communication indépendant, spécialisé dans la conception de projets plurimédias. Il a également enseigné à temps partiel dans les domaines du design d'écran, de l'utilisabilité et de la programmation frontale à la Haute école spécialisée de Zurich.
 

La campagne mise délibérément sur la publicité extérieure dans la région de Bâle, écrit Ruf Lanz dans un communiqué. Les affiches typographiques sont conçues dans le CI de la Tageswoche et doivent rendre justice aux différentes facettes du journal. Les affiches dans les zones piétonnes démontrent ce que font les journalistes de la Tageswoche avec des caractères remarquablement petits : S'approcher et regarder de près. Des affiches juxtaposées montrent à quel point on aime envoyer les articles intéressants du Tageswoche à ses amis. Et à plusieurs endroits, l'affiche elle-même montre à quel point la Tageswoche fait des recherches approfondies. Même dans la publicité.

A cela s'ajoutent de nombreuses affiches dans les trams et les bus avec des cartes d'abonnement.

Vresponsable de la Tageswoche: Tobias Faust (directeur), Urs Buess (co-rédacteur en chef), Remo Leupin (co-rédacteur en chef). Responsable chez Ruf Lanz : Markus Ruf, Danielle Lanz (CD), Maren Beck, Andreas Hornung, Markus Ruf (texte), Marcel Schläfle (AD), Florian Fleischmann (graphisme), Heike Rindfleisch (conseil).

La Tageswoche rapporte quotidiennement en ligne ce qui se passe dans l'agglomération bâloise et ce qui est d'importance nationale et internationale. Et elle paraît tous les vendredis sous forme de journal imprimé avec des informations de fond et des analyses. Le projet de journal suscite un vif intérêt - également au niveau international - et démarre avec beaucoup de bonne volonté de la part de la population, peut-on lire dans un communiqué. Plus de 5'000 abonnements ont été souscrits avant même le lancement.

L'hebdomadaire paraît dans un format inédit pour la Suisse (demi-rhino, 26×36 cm). Le premier numéro comprend 64 pages et a un tirage initial de plus de 100'000 exemplaires. Le site Version en ligne offre, outre des actualités et des informations, de nombreuses possibilités de participation et de mise en réseau des lecteurs.

Urs Buess et Remo Leupin se partagent la direction de la rédaction du nouveau média. Buess était auparavant rédacteur en chef adjoint de la Basler Zeitung (Baz), tandis que Leupin était membre de la rédaction en chef du Beobachter. Le directeur de la Tageswoche est Tobias Faust. Au total, le journal comprend Équipe de la publication, une trentaine d'employés fixes et à temps partiel travaillent dans l'édition et la rédaction. Tous travaillent aussi bien pour l'édition imprimée que pour l'édition électronique.

"Un dialogue intensif avec les lecteurs"

En termes de contenu, la Tageswoche traite de "tout ce qui fait bouger la région de Bâle, la Suisse et le monde", comme l'explique Urs Buess, codirecteur de la rédaction : "La Tageswoche fait du journalisme de qualité innovant et entretient un dialogue intensif avec ses lecteurs grâce aux moyens technologiques les plus récents". Remo Leupin, son collègue à la direction de la rédaction, ajoute : "Nous savons que l'époque où les journalistes avaient pour ainsi dire le monopole de la diffusion d'informations et d'opinions est révolue. Le monde des médias est devenu plus complexe ; les nouveaux médias comme Facebook, Twitter et autres montrent que le besoin de s'exprimer est grand". C'est pourquoi la Tageswoche veut aussi "offrir beaucoup d'espace à tous ceux qui veulent diffuser des nouvelles et faire connaître leur opinion".

L'éditeur de la Tageswoche est la société Neue Medien Basel AG. Les membres du conseil d'administration sont l'avocat bâlois Thomas Gelzer et - en tant que président - le conseiller en médias et ancien rédacteur en chef du Beobachter et du Baz, Ivo Bachmann, qui, avec son entreprise de conseil Bachmann Medien, a joué un rôle déterminant dans le lancement et le développement du projet. L'unique propriétaire de Neue Medien Basel AG est la Fondation pour la diversité des médias à Bâle. Celle-ci a été créée en avril dernier à partir des fonds de la fondation Levedo mise en place par Beatrice Oeri et s'engage en faveur d'une offre médiatique diversifiée et d'une société ouverte et tolérante. La fondation est présidée par l'avocat bâlois Andreas Miescher. L'hôtelier bâlois Franz-Xaver Leonhardt et l'entrepreneur et réalisateur Nicolas Ryhiner font également partie du conseil de fondation. La Tageswoche a été développée au cours d'un processus de plusieurs mois. Le concept de présentation est l'œuvre des designers berlinois Matthias Last et Manuel Bürger. Le système rédactionnel et la technologie en ligne ont été développés par Sourcefabric, une organisation open source dont le siège est à Prague. Le journal est imprimé par Zehnder Print à Wil SG.
 

Le symbole du magasin "Apfelkind" représente une pomme rouge avec la silhouette d'une fillette. Le groupe américain estime qu'il y a "clairement un risque de confusion". On craint que le "caractère distinctif et l'estime" d'Apple en pâtissent. La créatrice du logo nie avoir copié sur Apple. Elle s'est plutôt inspirée du verger de pommiers de ses propriétaires.

Au moins, la lutte douteuse du géant contre le petit café semble avoir un effet positif sur celui-ci : elle reçoit des e-mails du monde entier, déclare la propriétaire dans une interview avec Horizont.net. De nombreuses personnes y proposeraient leur aide ou demanderaient un modèle de franchise. Leur magasin serait devenu plus intéressant depuis que l'affaire a été révélée, et leurs tasses, en particulier, seraient plus achetées.

Une pomme ressemble à une pomme. Il en va de même pour Thurgovie Tourisme il ressemble à celui d'Apple - presque un peu plus. Il ne manque plus que le morceau arraché. Comme je l'ai dit, une pomme est une pomme.

Catherine Mettler travaille pour la SRF depuis 1998, comme l'indique l'entreprise dans un communiqué de jeudi. Elle a commencé comme rédactrice et reporter et a également pris en charge la présentation du "Tagesschau" à partir de 1999. Depuis 2003, cette femme de 46 ans a également été rédactrice et présentatrice de diverses émissions de votation et d'élection. Elle quittera la SRF à la fin de l'année et rejoindra le 1er février 2012 l'équipe de communication d'Axpo Holding AG à Zurich en tant que porte-parole.

Catherine Mettler : "Le temps passé à la télévision suisse a été extrêmement intéressant et instructif. Cela a toujours été un grand privilège pour moi de pouvoir transmettre des informations au public de manière objective. Grâce à mon travail pour le "Tagesschau", j'ai également rencontré de nombreuses personnes intéressantes. Aujourd'hui, je cherche un nouveau défi. Le secteur de l'énergie est à la veille d'un grand changement. Pouvoir l'accompagner de près en tant que porte-parole d'Axpo est une tâche passionnante que je me réjouis d'accomplir".

Le successeur de Catherine Mettler n'est pas encore connu à l'heure actuelle. Le poste sera mis au concours.
 

A partir du 1er janvier 2012, Matthias Ackeret prendra en charge la direction de la maison d'édition en plus de son rôle actuel de rédacteur en chef de Persönlich. Le directeur de la maison d'édition et des annonces Roman Frank recevra un renfort personnel dans la vente d'annonces. Au sein de la rédaction en ligne Persoenlich.com, quatre rédactrices seront chargées de garantir une qualité éditoriale élevée.

Ralf Ressmann reprend la direction de Denon Corporate Publishing au 1er janvier 2012 et intensifie la production de films et de vidéos pour différentes applications médias. Il a travaillé pour des agences et des entreprises telles que T-Online, Coop, AZ-Medien, ETHZ et est actuellement partenaire chez Information Architects à Zurich, responsable de la gestion de projets de clients internationaux dans les domaines des médias en ligne, du commerce électronique et des médias sociaux. Il est prévu de renforcer encore l'équipe dans le domaine des contenus et de la communication en ligne afin de continuer à profiter des forts taux de croissance dans les domaines de la publication numérique et de la vidéo sur Internet.