Matthias Thomann, 32 ans, succède à Raquel Vidal, 26 ans, qui part en congé de maternité. Après ses études à l'université de Saint-Gall et à Science Po Paris, Thomann a travaillé dans le secteur pharmaceutique, notamment aux États-Unis, à Singapour, en Italie, en Allemagne et en Suisse. Il a ensuite accompagné le lancement de différents sites de e-commerce en Allemagne et en Angleterre pour un cabinet de conseil. Depuis début janvier 2012, Abi Bajrami, 29 ans, et Joya Etterli, 22 ans, renforcent également l'équipe en tant qu'Account Manager et Sales Support.

Le groupe Amiando appartient à Axel Springer Suisse.

Albin Kirchhofer reste président du conseil d'administration et se tient toujours à disposition pour des missions de conseil, comme l'indique un communiqué publié lundi. Cette mesure vise à assurer la continuité à long terme de la direction de l'entreprise.

Basel West emploie huit personnes et est surtout active dans le domaine de la publication d'entreprise. L'année dernière, l'agence a gagné quelques nouveaux mandats : les cliniques psychiatriques universitaires de Bâle (UPK), le fournisseur de contreplaqué et de panneaux Sperrag, l'étagère en bois Woodrack de Frank Bucher, les archives de CD Grolli Box de l'atelier de reliure Grollimund, Engelmann Textiles for Health, la nouvelle agence d'expo et d'événements ME2BE Projects, la société fiduciaire Etag Basel, le prestataire de services de télécommunications Litecom ainsi que l'association professionnelle Interpharma.

L'agence peut ainsi mieux répondre aux exigences des clients, car les processus peuvent être optimisés dès la conception des campagnes, explique l'agence dans un communiqué. Les coûts pourraient être réduits et la coordination des mesures web améliorée. De plus, des synergies entre les différentes disciplines seraient libérées, car les nouveaux membres de l'équipe seraient impliqués dès le début dans les projets et participeraient à leur conception.

Depuis le 1er janvier 2012, Philipp Heitz renforce l'équipe de conseil de Valencia en tant que Digital Media Director. Les deux programmeurs web Ruedi Christen et Marc Bissegger font partie de l'équipe de création depuis cette même date. De cette manière, Colibri et Valencia Kommunikation ont chacun douze ans d'expérience en ligne.

Le conseil stratégique en matière de marques, qui s'oriente étroitement sur les questions d'entreprise, est un pilier important pour Hotz, parallèlement au développement classique de l'identité et des marques. A l'avenir, Hotz souhaite concentrer encore plus son activité sur ce domaine. "Nous nous sommes rendu compte que nous pouvions contribuer le plus au succès entrepreneurial de nos clients en réunissant en une seule unité les mondes habituellement séparés du conseil en entreprise et du design de marque", explique Mattias Weber, Managing Director de Hotz Brand Consultants.

Sur la base de ces connaissances, les Hotz Brand Consultants ont systématiquement développé leur offre de services au cours des dernières années, pour aboutir à un conseil en stratégie de marque réussi, qui met l'accent sur l'identité communicative d'une entreprise ainsi que sur une gestion de marque cohérente à travers toutes les prestations et tous les canaux. De même, jusqu'à présent, les propres collaborateurs ainsi que les nouvelles formes de création de marque comme les activités de médias sociaux des entreprises ne sont que rarement pris en compte dans la gestion de la marque. Des champs d'action stratégiques importants pour une différenciation systématique restent ainsi inexploités.
 

Deux nouveaux visages chez Marbet : le Key Account Manager Fabio Lo Giudice et la Junior Project Manager Annika Wenzel sont les nouveaux venus dans l'équipe suisse de l'agence d'événements, d'incentives et de voyages appartenant au groupe Würth.

Fabio Lo Giudice est diplômé en tourisme et a travaillé pour Swiss International Air Lines en tant que conseiller de voyage interne ainsi que pour Tui Suisse et Cosa Travel en tant que chef de projet Incentives et Events. Chez Hotelplan Suisse, il a occupé en dernier lieu la fonction d'Account Manager et a ensuite piloté la planification, la coordination et la réalisation d'activités de marketing à moyen et à court terme dans le secteur Marketing Services. Chez Marbet Suisse, Lo Giudice soutiendra l'équipe de vente de Benjamin Hütteroth en tant que Key Account Manager.

Annika Wenzel a terminé avec succès ses études de Bachelor en alternance à la DHBW Ravensburg en BWL Messe, Kongress- und Event-management, en coopération avec la Messe München. Elle a ensuite travaillé comme assistante de projet dans le domaine de l'assistance aux exposants pour Electronica (salon leader mondial des composants, systèmes et applications de l'électronique) et va maintenant renforcer l'équipe de Sandra Brändle chez Marbet en tant que chef de projet junior.

Frank Marreau, directeur de Marbet Suisse, se réjouit de commencer l'année avec de nouveaux collègues, tant dans la vente que dans l'équipe de projet.
 

Le Cinemaxx Mannheim n'offre pas seulement la plus grande salle de cinéma de tout le Bade-Wurtemberg, équipée des techniques de projection les plus modernes, peut on lire dans un communiqué de presse. L'ensemble du complexe sera mis à la disposition du festival le vendredi 23 mars, afin de jeter un regard rétrospectif sur les 15 ans de Spotlight et les millésimes des films publicitaires de 1998 à aujourd'hui, dans le cadre d'un programme-cadre divertissant.

Avec ses trois catégories réparties en deux grandes compétitions, Spotlight couvre l'ensemble des formats et des évolutions de la communication par images animées, est-il encore précisé. Le festival est divisé entre le concours principal Spotlight pour les professionnels et le concours pour les jeunes talents Spotlight Students. Pour chacun de ces deux concours, les travaux peuvent être soumis dans les catégories "tv & kino" et "web & mobile" pour la publicité sur Internet et sur téléphone portable. Il existe également un prix pour la meilleure adaptation internationale ainsi que, pour la première fois en 2012, la catégorie "Cases", dans laquelle non seulement des spots, mais aussi d'autres formats publicitaires filmés peuvent être soumis et complétés par des informations d'accompagnement. Cette nouvelle catégorie sera évaluée exclusivement par un jury de professionnels.

Les soumissions peuvent être effectuées en ligne à l'adresse www.spotlight-festival.de. La date limite d'inscription est le 3 février 2012.

> Plus d'informations
 

Brigitte Schäffer a fait ses études en France et après avoir obtenu son diplôme, elle a travaillé plusieurs années à Lyon et à Berne. Elle a acquis une certaine expérience en voyageant et en effectuant des séjours linguistiques pour renforcer l'équipe d'Allaccess. Schäffer se consacrera principalement au suivi de projets en Suisse romande.
 

Depuis fin décembre, Cablecom propose, selon 20 minutes en ligne, neuf films pornographiques en 3D dans son offre de location - l'entreprise répond ainsi, selon ses propres dires, à un besoin de la clientèle. Chez Swisscom, on ne se montre pas impressionné par l'offensive pornographique. La porte-parole Annina Merk a déclaré à 20 minutes que l'entreprise s'en tenait à son principe de ne pas proposer de films érotiques. L'avenir nous dira si Swisscom restera longtemps fidèle à sa position contre la pornographie en 3D. Toujours est-il que le premier film pornographique en 3D "Sex and Zen", sorti ce printemps, a surpassé tous les blockbusters - dès le premier jour, le film aurait rapporté plus d'argent que "Avatar", qui détenait jusqu'ici le record. Le besoin des clients semble donc bien réel ...
 

En outre, à partir du 18 janvier, le site Bzbasel.ch un portail d'information en ligne pour la région de Bâle et BZ Basel a été mis en ligne sous forme d'e-paper numérique. En lançant rapidement le BZ Basel, AZ Medien répondrait à la forte demande du marché des utilisateurs, selon un communiqué de lundi - et les centaines de nouveaux abonnés déjà présents recevraient immédiatement leur journal.

> AZ Medien lance le quotidien BZ Basel

L'envoi du lectorat hambourgeois Wieners + Wieners a finalement été le plus convaincant pour le jury sévère, selon l'agence. "Toute l'année, vous nous envoyez vos erreurs. Pour Noël, vous en recevrez quelques-unes de notre part", peut-on lire sur la boîte envoyée par W+W. A l'intérieur se trouvent des lettres-chocolats qui souhaitent "FOHREWEIHNACHTNE". Celui qui ne met pas tout de suite le chocolat dans sa bouche peut donc, pour une fois, faire la correction lui-même. Le chocolat est toujours bien accueilli en tant qu'attention pour les fêtes et la combinaison avec le jeu de mots est également parfaite du point de vue du contenu. La douce tentation a donc fait son effet et a permis à Wieners + Wieners de remporter le prix de la galette des rois Evoq.

Pour une fois, les jurés des cartes de vœux se sont également penchés sur quelques détails statistiques dans le cadre du concours actuel, comme on peut le lire. Il est par exemple intéressant de constater que la moitié des envois reprennent un motif de Noël traditionnel et que tous les autres transmettent des vœux de fête "neutres" sur le plan culturel et religieux. Par exemple, sur cent cartes, une vingtaine sont décorées de sapins, dix d'étoiles ou de flocons de neige et quelques-unes sont agrémentées de boules de Noël. Le traitement des couleurs des envois de fêtes révèle également des choses intéressantes. Avec 25 % chacun, le blanc et le bleu dominent clairement. Les couleurs traditionnelles de Noël comme le rouge et le vert représentent 25 % supplémentaires. Le reste se répartit sur l'ensemble des couleurs.

Une tendance s'est clairement renforcée au cours de l'année écoulée par rapport aux années précédentes : les messages de fête envoyés à la dernière minute par e-mail ou en pièce jointe. Bien qu'Evoq se réjouisse de tous ces messages, ils n'ont pas été retenus pour le concours. Il convient également de mentionner le fait que les cartes purement électroniques ou les offres en ligne ont été utilisées à peu près aussi souvent que l'année dernière. Les actions par le biais de Facebook et autres jouent encore un rôle secondaire à l'heure actuelle, mais cela peut encore changer.

Les associations de Noël nominées :
Wieners + Wieners, Hambourg (Gagnant)
Sauter Bachmann, Netstal
Zip-Media, Zurich
Duplex Design, Zurich
Wirz Werbung, Zurich
Veloblitz, Zurich
Lichtung, Munich
Care Print, Innsbruck
Meta Design, Zurich
Peter Schmidt, Zurich.

La Poste continuera à gérer DMC en tant qu'entreprise indépendante et poursuivra également son partenariat au sein de l'association SDM (Swissdirectmail), comme l'indique un communiqué publié lundi. La reprise n'a aucune conséquence pour les clients et les collaborateurs. La reprise n'a pas de conséquences directes sur les clients et les collaborateurs du groupe DMC. Les parties ont convenu de ne pas divulguer les détails de la vente. Le rachat a été conclu le 6 janvier (closing) et a un effet rétroactif au 1er janvier 2012.

Dans le domaine de la distribution des envois non adressés et des journaux gratuits, La Poste Suisse travaille en pleine concurrence, poursuit le communiqué. Avec cette acquisition, l'entreprise renforce sa position dans le marketing direct et donc dans son activité principale.

Depuis 1996 déjà, la Poste détient une participation de 50 pour cent dans Direct Mail Company et Direct Mail Logistik. Dans toute la Suisse, le groupe DMC emploie 135 collaborateurs fixes et environ 2500 collaborateurs à temps partiel sur ses sites de Lausanne, Bienne, Thoune, Zurich, Domat/Ems et Niederbipp.
 

Martin Hoferjusqu'à présent responsable Corporate Communications, remplace Theo Zijdenbos en tant que responsable des affaires publiques. Selon le communiqué, Theo Zijdenbos continuera à travailler pour Burson-Marsteller en tant que Senior Advisor Key Clients. Martin Hofer est entré dans l'entreprise en 2005 en tant que consultant senior et fait partie de la direction de Burson-Marsteller depuis 2007. En tant qu'ancien directeur de l'émission d'information télévisée "10vor10", rédacteur en chef du Sonntags-Blick et journaliste de longue date, il possède une vaste expérience de la politique suisse et de ses interfaces avec l'économie et les associations, ajoute le communiqué. Martin Hofer s'est déjà occupé avec succès de clients d'affaires publiques au cours des dernières années et reste responsable de l'argumentation et du média training dans le studio de l'entreprise.

Ute Dehn ChrétiensJusqu'à présent responsable Corporate Finance, elle assumera désormais la direction générale du secteur Corporate & Financial Communications. Dehn a rejoint Burson-Marsteller en octobre 2010. Elle est spécialisée dans la gestion de la réputation, les relations avec les médias et les investisseurs, le Corporate Publishing, le sponsoring et la Corporate Social Responsibility ainsi que la gestion du changement. Avant de rejoindre Burson-Marsteller, Ute Dehn Christen a notamment dirigé la communication d'entreprise de GE Money Bank en tant que membre de la direction et a occupé pendant dix ans des fonctions de direction en communication et en marketing chez UBS.

L'entrée de Chris Cartwright en tant que nouveau responsable du bureau de Genève a déjà été annoncé par Burson-Marsteller en décembre. Avant de rejoindre le bureau, Chris Cartwright était responsable des pratiques corporate, issues et technologiques de Burson-Marsteller en Grande-Bretagne. Chris Cartwright a 18 ans d'expérience dans les relations publiques, la communication de crise et le changement Chris Cartwright remplace Tony Burgener, qui a rejoint la Chaîne du Bonheur en tant que directeur.