Il servizio di informazione nazionale svizzero riceve informazioni anche da privati. Come riporta l'agenzia di stampa SDA, questi vengono remunerati con un massimo di 2.000 franchi all'anno. Non è chiaro il numero di informatori coinvolti. Inoltre, non è previsto alcun contratto di lavoro. "Non si tratta di una normativa speciale in Svizzera", ha dichiarato Danièle Bersier, portavoce dell'Ufficio federale di polizia, in risposta a un articolo del Sonntagsblick. Il regolamento è sancito dalla legge federale con misure volte a salvaguardare la sicurezza interna.

Lunedì scorso, quattro operatori di telefonia mobile in Germania hanno lanciato un progetto pilota per la TV via cellulare. Per la prima volta, gli utenti di telefonia mobile selezionati di Berlino, Amburgo, Monaco e Hannover potranno ricevere 16 programmi televisivi e radiofonici sui loro telefoni cellulari adatti fino alla fine di agosto. Verrà utilizzato lo standard radio DVB-H (Digital Video Broadcasting Handheld). Secondo RTL interactive, il DVB-H si affermerà insieme all'UMTS come standard mobile per la trasmissione di immagini televisive e aiuterà la TV mobile a fare un passo avanti in Germania. A differenza dell'UMTS, il segnale televisivo viene trasmesso 1:1 e senza ritardo.
Il lancio commerciale della TV via cellulare è previsto per il prossimo anno, con gli operatori di telefonia mobile T-Mobile, Vodafone, O2 ed E-Plus che si rivolgono al mercato di massa piuttosto che a una piccola élite. Gli utenti di telefonia mobile saranno in grado di ricevere programmi televisivi e servizi televisivi prodotti appositamente per un canone mensile compreso tra 5 e 15 euro. Tecnicamente, è possibile ricevere fino a 50 programmi. Per la gestione commerciale, i quattro gestori di telefonia mobile vogliono formare un consorzio che distribuisca i programmi attraverso una piattaforma digitale e finanzi la rete di trasmissione. Tuttavia, lunedì non sono stati forniti ulteriori dettagli.

L'agenzia zurighese Elunia Visual Media ha ricevuto due premi ai Best of Swiss Web Awards di quest'anno per il progetto del gioco Sunrise-7seconds. Nella categoria "Online & Mobile Campaigns", l'agenzia e il cliente sono stati felici di vincere il 1° premio. Anche nella categoria "Marketing online" l'agenzia e il cliente hanno ricevuto il sigillo di qualità.
L'obiettivo di Sunrise-7seconds era quello di pubblicizzare Sunrise Musicworld. Il gioco è stato pubblicizzato con e-mail, comunicazione cartacea e online, partnership con i media e campagne di co-marketing. L'effetto virale ottenuto sul sito web ha garantito un ulteriore aumento della portata. L'agenzia zurighese Benaja Websolutions ha partecipato alla realizzazione.

Un poster gigante della nazionale di calcio svizzera è attualmente appeso a una parete del gruppo media Tamedia. Il motivo è stato originariamente realizzato come supplemento per il "Magazin" di sabato scorso, ma è piaciuto così tanto che i redattori ne hanno realizzato altri. Secondo un articolo del "Tages-Anzeiger", il poster gigante rimarrà appeso fino all'eliminazione della nazionale svizzera. Dopodiché, il poster sarà tagliato e, per coprire i costi di 9.000 franchi svizzeri, le singole immagini saranno messe all'asta su eBay.

Diverse emittenti televisive tedesche stanno unendo le forze per esercitare pressioni sulla liberalizzazione politica del mercato delle scommesse sportive. DSF, Premiere, RTL e Pro Sieben Sat.1 hanno costituito un "Gruppo di lavoro sulle scommesse". L'alleanza ha come obiettivo principale la riunione dei Presidenti dei Ministeri del 22 giugno 2006, durante la quale dovrà essere concordata una linea uniforme per l'attuazione della sentenza della Corte Costituzionale Federale. Questa Corte aveva stabilito che il monopolio del fornitore statale di scommesse sportive Oddset era incostituzionale. Il mercato deve essere riregolamentato entro il 2007, sia mantenendo il monopolio statale e combattendo efficacemente la dipendenza dal gioco e dalle scommesse, sia aprendo il mercato ai fornitori privati di scommesse.

I professionisti della pubblicità hanno tempo fino al 12 giugno per presentare i loro lavori per il 23° concorso internazionale "The Poster" 2005/2006. Le migliori opere delle categorie "Beni di consumo", "Servizi", "Istituzioni", "Commercio", "Cultura", "Media" e "Beni strumentali", affisse in Germania, Austria o Svizzera entro il 31 maggio, saranno premiate con colonne pubblicitarie in oro, argento o bronzo. La cerimonia di premiazione si terrà a Monaco di Baviera alla fine di ottobre 2006. I moduli di iscrizione possono essere richiesti ai CommClub Bayern.

La Neue Zürcher Zeitung acquisisce il 12,5% della società televisiva tedesca DCTP (Development Company For Television Program). La DCTP è considerata una piattaforma televisiva per terze parti indipendenti nella TV commerciale tedesca ed è gestita dal regista tedesco Prof Dr Alexander Kluge. Kluge continua a detenere un buon terzo delle azioni, mentre gli altri azionisti sono Deutsche Spiegel Verlag (12,5%) e la società giapponese Dentsu Inc. (37,5%). Secondo il comunicato stampa, la Neue Zürcher Zeitung intende utilizzare la quota per partecipare all'ulteriore sviluppo della distribuzione televisiva digitale via cavo, satellite e Internet (IP TV). Con questo investimento, Zücher Verlag consolida anche la sua cooperazione con la DCTP ai sensi del diritto societario.
Su licenza della DCTP, la NZZ ha iniziato a trasmettere "NZZ Format" sul canale Vox nel 1993; da allora sono stati prodotti oltre 500 programmi. Oltre a Vox, la DCTP detiene anche licenze di trasmissione su RTL e Sat.1, che sono gestite dai partner con indipendenza editoriale. La società tedesca detiene azioni della Swiss PresseTV, che trasmette i suoi programmi su SF2 con una propria licenza. Nell'ambito dell'investimento, la NZZ ha anche ristrutturato la sua divisione New Media e sta separando le attività online dalla produzione televisiva e di documentari. Wolfgang Frei è il nuovo responsabile di Televisione e Film, mentre il posto di responsabile dell'Editoria online è ancora vacante.

Chi deve lavorare durante i Mondiali e non vuole comunque perdersi una partita di SF, può guardarla su adsl.tv con la massima qualità dell'immagine e del suono. Questo miglioramento è stato reso possibile da un aumento della qualità dell'immagine da parte della SSR; adsl.tv riceve i programmi SF1 e SF2 in digitale via satellite. La nuova larghezza di banda dello streaming di 1mbps e la maggiore compressione del segnale da parte di Netstream consentono di aumentare ulteriormente la qualità della trasmissione. Adsl.tv è l'unico portale di streaming per la televisione in tempo reale in Svizzera ed è gestito da Netstream. Oltre a SF1 e SF2, l'azienda trasmette su Internet anche i programmi di canali come ORF1, Pro7, Vox e MTV.

L'agenzia di comunicazione Jenni Kommunikation, con sede a Zurigo, si occupa della comunicazione di Collanos Software con effetto immediato. Il mandato comprende la consulenza tecnica e l'attuazione della strategia di comunicazione in Svizzera, oltre al ruolo di agenzia principale per Germania, Austria e Stati Uniti. Secondo un comunicato stampa, l'esperienza di Jenni Kommunikation nel settore ITC e dell'elettronica di consumo è un fattore decisivo per la collaborazione. Collanos offre soluzioni software che consentono di lavorare in team ad hoc senza la necessità di un server centrale.

È stata inviata l'offerta di partecipazione al modello di ricerca Internet Net-Metrix, elaborato insieme alla Commissione utenti Net-Metrix. Se si riuscirà a ottenere un finanziamento entro la fine di giugno 2006, il nuovo programma di ricerca su Internet Net-Metrix, istituito congiuntamente da Wemf e SRG, potrà essere attuato a partire dall'inizio del 2007. Gli interessati che non hanno ancora ricevuto un'offerta possono ottenere informazioni dettagliate sui tre moduli Net-Audit, Net-Profile e Net-Tracking, nonché sulle condizioni di partecipazione e sui prezzi sul sito web di Wemf. L'8 giugno 2006, dalle 15.00 alle 17.00, si terrà inoltre un evento informativo presso il Technopark di Zurigo, durante il quale verrà presentato il nuovo modello di ricerca Net-Metrix. Registrazione su www.wemf.ch.

A causa della continua popolarità di "Brigitte Woman", la rivista dedicata alle lettrici di età superiore ai 40 anni, l'editore Gruner + Jahr ha raddoppiato la frequenza di pubblicazione. A partire da settembre, la rivista sarà pubblicata mensilmente anziché bimestralmente. Nel primo trimestre del 2006, "Brigitte Woman" ha venduto 312.489 copie, di cui 281.832 acquistate in copia singola. Tuttavia, le vendite totali di tutti i titoli di "Brigitte" sono diminuite del 4,2% rispetto all'anno precedente.

La televisione svizzera deve risparmiare. Nelle ultime settimane, questa situazione è stata avvertita anche dalla generazione più anziana: In una newsletter di inizio maggio, il caporedattore Ueli Haldimann ha consigliato ai professionisti dei media di andare in pensione anticipata all'età di 62 anni. Poiché questa decisione non rispetta il contratto collettivo di lavoro (CCL) ed è stata accolta con grande indignazione dai dipendenti di SF, la direzione ha ora revocato la decisione, riporta il "Sonntagsblick". I contratti di lavoro individuali con i dipendenti di età superiore ai 62 anni continueranno a essere possibili. Nella newsletter sono state accolte con rabbia frasi come "SF ha l'obbligo di dare una possibilità ai giovani" o "Certo: preferiamo continuare a lavorare con tutti (o diciamo: quasi tutti)". Haldimann si è poi scusato per questa affermazione. Molti dipendenti anziani di SF sono rimasti scioccati dal modo in cui la televisione ha cercato di sbarazzarsi di loro, ha dichiarato al Sonntagsblick Ernst Gräub del Sindacato svizzero dei professionisti dei media (SSM). SF ha molti soldi per la nuova immagine e per l'espansione di Internet, aggiunge uno degli interessati. Il portavoce della società, Urs Durrer, giustifica la decisione in tempi di riduzione dei costi affermando che l'azienda spera di dover licenziare il minor numero possibile di dipendenti. A partire dal 2009, SF dovrà operare con circa undici milioni di franchi in meno all'anno. Come annunciato dall'azienda all'inizio di aprile 2006, ciò comporterà una riduzione di 50 posti di lavoro.