L'associazione del personale Societé du personel des rédactions (SPREI) ha annunciato che i giornalisti dei quotidiani L'Express e L'Impartial di Neuchâtel subiranno sanzioni per lo sciopero di metà novembre. L'editore dei due giornali tratterrà i loro salari per tutta la durata dello sciopero. Lo SPREI deplora questa misura di ritorsione.
I dipendenti dei due giornali hanno scioperato il 14 novembre e si sono fermati due giorni dopo. I giornalisti e la direzione dell'editore, la Société Neuchâteloise de Presse (SNP), si sono poi accordati su come procedere. Quattro posti di lavoro sono stati cancellati. Inoltre, è stata richiesta al Cantone l'autorizzazione per il lavoro a orario ridotto.
Se la richiesta verrà respinta, dovrà essere attuato il piano di riorganizzazione originale che prevedeva il taglio di 15 posti di lavoro. La SNP, che appartiene al gruppo mediatico francese Hersant, aveva annunciato misure di riduzione dei costi a causa del crollo dei ricavi pubblicitari.

D'ora in poi, la pubblicità esterna, i media ambientali e le promozioni integreranno la campagna pubblicitaria lanciata da Scholz & Friends Zurich per Blick am Abend all'inizio di novembre con il claim "Ecco cosa puoi fare". La campagna comprende manifesti ambientali nei centri fitness con lo slogan "E tu cosa fai per la tua testa?" e scatole di pizza che affrontano l'argomento con la domanda "Quale locale ti aiuterà a bruciare le calorie?". Cappelli di lana con l'etichetta interna "È bello che tu faccia qualcosa per la tua testa", vetri posteriori degli autobus e adesivi per i finestrini, nonché scatole appese dei tram completano la campagna, che sarà presente nelle città di Basilea, Berna e Zurigo fino a metà dicembre.
Responsabile presso il Gruppo Blick, Ringier: Thomas Passen (responsabile del Gruppo Blick), Corina E. Schneider (responsabile del mercato dei lettori), Marie-Eve Aegerter (responsabile della pubblicità). Responsabile presso Scholz & Friends Zurigo: Joerg Jahn (responsabilità generale della creazione), Markus Hammer (AD), Björn Blöchlinger (grafica), Andreas Troxler, Conrad Malcher (testo), Erich Baumgartner, Raphael Brinkert (responsabilità generale della consulenza), Pascal Baumgartner, Mathias Rösch.

Le radio non possono fornire informazioni sulla posizione degli autovelox della polizia. Il Consiglio federale lo ha chiarito ancora una volta giovedì nella sua risposta a un'interpellanza del consigliere nazionale del CVP Dominique de Buman.
Secondo il Consiglio federale, l'autorità di concessione può "vietare la trasmissione di determinati tipi di programmi che contrastano con l'adempimento del mandato di servizio". Questo è senza dubbio il caso degli avvisi radar: tali avvisi contrastano con gli sforzi della Confederazione e dei Cantoni a favore della sicurezza stradale.

I blogger vivono pericolosamente. È probabilmente a causa di queste notizie dalla Birmania che non abbiamo sentito parlare dei super blogger svizzeri Moritz Leuenberger (Uvek) e Ueli Haldimann (televisione svizzera) per molto tempo:
Un blogger di internet è stato condannato a 20 anni di carcere in Birmania in relazione alle proteste dello scorso anno contro la giunta militare. Il 28enne Nay Phone Latt, ex membro della Lega Nazionale per la Democrazia (NLD), è stato condannato insieme a quattro membri della NLD e a un poeta, ha dichiarato un portavoce dell'opposizione. Nay Phone Latt è detenuto nella famigerata prigione di Insein. Nel suo blog, aveva descritto gli ostacoli della vita quotidiana in Birmania, come le regolari interruzioni di corrente e l'alto costo della vita. La giunta militare ha vietato il blog e ha fatto arrestare l'autore a gennaio. Nel corso delle proteste sono stati arrestati circa 200 membri della NLD. L'ondata di proteste è iniziata nell'agosto 2007 con manifestazioni contro l'aumento del prezzo del carburante e si è espansa a settembre sotto la guida dei monaci buddisti fino a radunare circa 100.000 persone. Al culmine delle proteste, la giunta ha spento internet.
Forse il nuovo Consigliere federale Ueli Maurer riuscirà a placare ancora una volta la rinnovata paura di Internet del suo futuro e poco amato collega Leuenberger.

Dal 1° dicembre 2008, Daniel Comte assumerà la direzione del reparto creativo di Draftfcb/Lowe Group Switzerland. Allo stesso tempo, diventerà membro del team di gestione dell'agenzia di Zurigo.
Draftfcb/Group ha scelto Comte per la sua comprensione del nuovo credo, nonché per l'esperienza e la competenza in materia di soluzioni di comunicazione internazionali e nazionali, scrive l'amministratore delegato Cornelia Harder in un comunicato stampa di giovedì. L'agenzia sta pianificando un riorientamento coerente in vista delle "mutate esigenze del mercato della comunicazione". La nuova filosofia dell'agenzia "Return on ideas" si basa essenzialmente su processi creativi radicalmente interdisciplinari e orientati al successo e si concentra su concetti meta-mediali, scrive l'amministratore delegato Cornelia Harder. Non è ancora chiaro cosa questo significhi nel dettaglio.
Comte può già vantare una lunga carriera nel settore pubblicitario. Ha lavorato per agenzie come GGK e WHS come Art Director e Matter Leo Burnett, McCann Erickson e Advico Young & Rubicam come Direttore Creativo. Dal 1995 è membro dell'Art Directors Club Svizzera. Secondo il suo nuovo datore di lavoro, ad oggi ha vinto oltre 250 premi creativi e di efficienza nazionali e internazionali.

Il Consiglio di Amministrazione di AZ Medien AG ha nominato Philipp Mäder, 34 anni, nuovo vicedirettore e caporedattore dell'Aargauer Zeitung. Mäder assumerà il nuovo incarico il 1° marzo 2009, succedendo a Urs Helbling, 47 anni, che - come già annunciato - lascerà l'azienda alla fine di gennaio 2009.
Philipp Mäder lavora attualmente come corrispondente parlamentare per il Tages-Anzeiger. In precedenza, Mäder ha lavorato per lo stesso datore di lavoro come redattore nazionale. In precedenza, ha lavorato per un anno nella redazione locale del Toggenburger a Wil. Tra il 1999 e il 2002 ha svolto stage e incarichi come giornalista freelance e redattore presso la Taz e la Berliner Zeitung, tra gli altri.
Mäder ha studiato storia generale, sociologia e diritto costituzionale all'Università di Zurigo. Durante gli studi, ha completato singoli semestri presso la Libera Università di Berlino, l'Università di Ginevra e l'Università Humboldt di Berlino. Ha frequentato le scuole elementari, il ginnasio e la scuola cantonale a San Gallo, Mörschwil e Goldach.
Philipp Mäder subentrerà a Christian Dorer (33 anni), che assumerà l'incarico il 1° febbraio 2009.

In un comunicato, il sindacato dei media Comedia critica i 22 licenziamenti della casa editrice Ringier. Il sindacato invita la casa editrice ad assumersi le proprie responsabilità sociali e giornalistiche anche in un periodo economico meno roseo e a riconsiderare i licenziamenti. Per i dipendenti il cui licenziamento è inevitabile, il sindacato chiede di negoziare un generoso piano sociale con il comitato del personale e le parti sociali.
Nonostante i segnali di paralisi del mercato pubblicitario, l'azienda può vantare un'ottima performance commerciale sia per l'anno in corso che per il 2006/2007. "Con tagli così massicci, i dipendenti dell'intero settore dei media si trovano in una situazione di disagio e la Ringier Media Company sta cercando di far girare la ruota della crisi in modo proattivo", scrive il sindacato.
Le stesse richieste sono rivolte anche a Gassmann AG, editore tra l'altro del Bieler Tagblatt, e a Weltwoche Verlags AG, che vogliono anch'esse tagliare posti di lavoro e licenziare personale.

Dopo che alla fine dell'estate sono apparsi i manifesti per la pubblicità dell'abbonamento allo Schauspielhaus Zürich, TBWA Zürich ha ora prodotto un filmato promozionale con lo stesso obiettivo. Sarà proiettato in vari cinema e su Tele Züri a dicembre e gennaio. Il filmato mostra una coppia che litiga nel Bullet Time. Mentre la telecamera si muove intorno alla coppia congelata, una voce fuori campo spiega la scena utilizzando la teoria scientifica.
Il film, dall'alto contenuto estetico, è stato creato in stretta collaborazione tra TBWA\Zürich, Condor Films e Schauspielhaus Zürich. Entrambi i protagonisti sono sotto contratto con lo Schauspielhaus e la scenografia è stata creata dai dipendenti dello Schauspielhaus Zürich.
" Guarda lo spot
Responsabile presso lo Schauspielhaus Zürich: Markus Sulzer (responsabile marketing) e Tina Kornfeld (assistente marketing). Responsabile presso la TBWA di Zurigo: Urs Schrepfer (CD), Martin Friedlin (AD), Simon Smit (Testo), Adrian Egger (Grafica), Diana Magnaguagno (Acquisto d'arte/FFF), Charlotte Stampfli e Matthias Kiess (Consulenza). Responsabile presso Condor Films: Patrick Senn (regista), Philipp Petersson (produttore esecutivo) e Michael Gloor (produttore).

Il continuo calo degli introiti pubblicitari dovuto alla crisi economica e finanziaria globale ha spinto Ringier ad adottare diverse misure, tra cui 16 licenziamenti e sei prepensionamenti. In tutti i casi si sta applicando un piano sociale. Sono interessate diverse aree dell'azienda, tra cui le redazioni. Il portavoce della stampa Marco Castellaneta ha rifiutato di fornire informazioni dettagliate alla Werbewoche. Le persone interessate sono state informate mercoledì mattina.
I licenziamenti e i prepensionamenti avverranno secondo le scadenze contrattuali. L'azienda non comunica ulteriori misure in Svizzera. Secondo Castellaneta, al momento non sono previsti ulteriori tagli di posti di lavoro all'estero. Tuttavia, è ovvio che tali riduzioni non possono essere escluse del tutto.
Tuttavia, Castellaneta non vuole fare ulteriori previsioni sulla crisi attuale. "In relazione alla crisi finanziaria, i mercati della pubblicità e dei media hanno subito ulteriori pressioni a livello mondiale e Ringier AG ne sta risentendo in tutto il Gruppo. Non sarebbe serio azzardare previsioni affidabili a medio e lungo termine".
Nell'ambito di un programma di aumento dell'efficienza, Ringier ha rivisto tutte le spese e diversi servizi verranno ora interrotti. Secondo il comunicato stampa di mercoledì, queste misure sono volte a consentire all'azienda di rimanere vincente sul mercato anche in un contesto economicamente turbolento e di poter effettuare investimenti. Alla fine del 2007 Ringier contava 2034 dipendenti in Svizzera e prevede un aumento del fatturato di almeno il 10% nel 2008.
(Foto: Picswiss.ch)

Da quando, nel giugno 2005, l'IPI ha reso più severe le linee guida per i marchi acustici, le sequenze sonore possono essere registrate solo in combinazione con elementi vocali. Senza questi elementi, la distintività delle melodie non è garantita.
Insegne acustiche di lunga tradizione
Melodie orecchiabili alla "Haribo rende felici i bambini" in onore: Un rifiuto così radicale dei segnali sonori non linguistici è assurdo. Dai richiami alla preghiera, agli appelli alla caccia, ai segnali di allarme: per secoli i suoni senza sfondo linguistico sono stati facilmente identificati. Oggi costituiscono la maggior parte dei marchi acustici e si basano su questa tradizione. Quasi nessuno in questo Paese avrà problemi a identificare il gong delle FFS, la melodia dell'autopostale o la sequenza di toni di Swisscom.
In Svizzera esistono una dozzina di marchi sonori rispetto agli oltre 200.000 marchi figurativi, denominativi o combinati. Il motivo per cui l'IPI mantiene la prassi più rigorosa in Europa per i marchi sonori rimane un mistero. Un produttore tedesco di dolciumi, il cui marchio sonoro gode di protezione nel resto d'Europa, si è visto rifiutare la registrazione in Svizzera dall'IPI. L'azienda ha presentato ricorso al Tribunale amministrativo federale (TAF), creando così il primo precedente svizzero in materia di marchi sonori.
Rimprovero all'IPI
I giudici ritengono che la prassi dell'IPI sia troppo restrittiva. L'IPI presuppone erroneamente l'uso esclusivo dei marchi sonori nella pubblicità ed equipara gli elementi linguistici a un maggiore carattere distintivo. Il Tribunale Amministrativo Federale conclude: "Il carattere distintivo dei marchi sonori non può essere valutato esclusivamente sulla base dell'uso o meno di elementi linguistici". I segni acustici non linguistici contribuirebbero sempre più all'etichettatura di prodotti e servizi nel traffico quotidiano e nel funzionamento dei dispositivi.
Caratteristiche come prerequisito
Sorprendentemente, però, i giudici hanno respinto la domanda di registrazione del marchio anche in seconda istanza, il che significa che l'auspicato cambiamento di paradigma è ancora lontano. Secondo il Tribunale Amministrativo Federale, le semplici melodie necessitano di caratteristiche insolite e caratteristiche per la protezione del marchio. Le sequenze sonore sono tanto più riconoscibili quanto più si discostano dai segnali standard quotidiani attraverso l'alienazione, la qualità speciale del suono o le combinazioni sonore.
Il colore del tono gioca un ruolo importante
I suoni sono buoni. Ma i suoni non comuni e atonali, alienati, non saranno ascoltati dall'IPI se non possono essere visualizzati attraverso una partitura. Le partiture, a loro volta, dicono poco sul timbro, che svolge un ruolo importante nella differenziazione degli spunti audio.
Pertanto, l'argomentazione di rigetto del Tribunale Amministrativo Federale rimane un ampio campo di interpretazione: "La sequenza di note è percepita più come un gioco intorno o una banale ornamentazione della fondamentale 'Fa diesis' che come una melodia. Dal momento che non contiene né una modulazione della tonalità né altri sviluppi sorprendenti o inaspettati che potrebbero caratterizzare in modo particolare il ricordo, mancano altre voci, strumentazioni e indicazioni dinamiche e i segni di fraseggio utilizzati nella notazione musicale indicano solo che le note corrispondenti sono suonate brevemente, il che è difficilmente percepibile nell'ambiente di vendita dei prodotti dolciari, questo marchio sarà percepito dai gruppi di clienti destinatari come una decorazione e un'impostazione dell'umore e non si fisserà nella memoria né servirà a distinguere i prodotti etichettati con esso". Il marchio è quindi di proprietà comune".
Pochi marchi audio affermati soddisfano i requisiti dei giudici. È consigliabile coinvolgere i giudici nel team di creazione. Chi meglio di loro sa cosa rende un buon marchio sonoro o la memoria di esso...

È tradizione che i simposi dell'HarbourClub si tengano presso la sede di uno dei suoi membri. Dopo IBM, Roche, PricewaterhouseCoopers e la Televisione svizzera, quest'anno è toccato alla Borsa svizzera.
La metà dei soci dell'HarbourClub e un altro centinaio di partecipanti si sono messi in fila la mattina al ConventionPoint della SIX Swiss Exchange per ricevere il badge. Di fronte, le quotazioni del mercato azionario scorrevano sul ticker wall, purtroppo con la consueta tendenza al ribasso. Ma i padroni di casa hanno escogitato qualcosa di speciale: Oggi, il grande tabellone era dominato dal tema della conferenza e dai loghi dell'organizzatore e degli sponsor.
L'elevato livello di rilevanza pratica è un tratto distintivo dei simposi dell'HarbourClub, per cui anche quest'anno, oltre alle presentazioni, si sono tenute quattro sessioni di breakout. Qui i responsabili della comunicazione hanno presentato i loro casi: Thomas Truttmann, McDonald's, Matthias Graf, Google, Albert Halter, SIX Group, e Urs Rellstab, Economiesuisse, hanno spiegato in che misura incorporano l'emotività nella comunicazione con i loro gruppi di interesse.
Il relatore di chiusura Hansmartin Siegrist ha avuto una bella idea. Ha fatto precedere le presentazioni dei relatori precedenti da un trailer del loro film preferito. Questo è stato in grado di caratterizzare le persone in modo più impressionante di qualsiasi breve curriculum letto. Nella sua presentazione, Siegrist ha usato questi film per mostrare come i registi di Hollywood riescano a stimolare le emozioni degli spettatori in un modo che probabilmente le PR non saranno mai in grado di fare.
All'aperitivo di chiusura, i partecipanti hanno espresso la loro soddisfazione per il simposio. "L'atmosfera rilassata e lo scambio personale con i responsabili della comunicazione delle principali aziende svizzere hanno reso il simposio dell'HarbourClub un evento molto piacevole", ha dichiarato Philipp Metzler di Prime Communications. "In qualità di specialista della comunicazione interna, sono stata particolarmente lieta che le presentazioni e le discussioni abbiano prestato la dovuta attenzione anche ai dipendenti", ha affermato Cordula Rieger, Enzaim Communications. E Jürg Schwarz, Habegger, ha commentato: "Il tema del simposio, 'Il potere delle emozioni', si adatta perfettamente alle nostre competenze chiave e le integra perfettamente. Da oltre 20 anni ci occupiamo di creare mondi di esperienze nella battaglia per l'attenzione. Per questo motivo sosteniamo l'HarbourClub come partner nel campo della scenografia mediatica".
L'importanza degli sponsor per il Simposio HarbourClub è stata sottolineata da Alexander Fleischer, Presidente dell'HarbourClub. "Il nostro obiettivo è quello di offrire conoscenze applicative al massimo livello. Per un'organizzazione senza scopo di lucro come l'HarbourClub, il sostegno degli sponsor è indispensabile, quindi un grande ringraziamento ad Argus der Presse, al gruppo Neidhart + Schön, all'Istituto svizzero di relazioni pubbliche e alle agenzie Amoeba, Enzaim Communications, Prime Communications e Habegger".
Il decimo Simposio HarbourClub si terrà nel novembre 2009.

In Svizzera tonnellate di cibo finiscono nei rifiuti, mentre oltre 920 milioni di persone nel mondo soffrono la fame. Non deve essere così: Se utilizzassimo le risorse e il cibo con maggiore attenzione, ne rimarrebbe di più per i più poveri. La campagna Bread for All e Fastenopfer ambient richiama l'attenzione su questo aspetto. Spillmann Felser Leo Burnett si è impegnata in questa causa.