Farner lance un « boot camp » destiné aux jeunes talents

L'intelligence artificielle transforme le secteur de la communication à un rythme sans précédent. Parallèlement, les contraintes économiques poussent les agences et les services de communication à proposer de moins en moins de postes de débutants. Farner réagit à cette situation et lance, à l'occasion de son 75e anniversaire, le Boot camp Farner sur la communication – un programme intensif de quatre jours destiné à offrir aux jeunes talents une initiation pratique au secteur.

Quatre jours de programme intensif avec le Farner Boot Camp

Le « Boot Camp » se déroulera du 17 au 20 août 2026 et, selon ses propres indications, abordera les disciplines clés de la communication moderne : stratégie, affaires publiques, créativité, image de marque, réseaux sociaux et gestion de crise. La créativité y est utilisée comme un levier et un facteur de différenciation qualitative dans toutes les disciplines ; le travail s’effectue de manière systématiquement interdisciplinaire. Le programme est dirigé par des consultants de premier plan du secteur.

Michel Grunder, PDG, résume ainsi la philosophie qui sous-tend ce programme : « Nous célébrons les 75 ans de Farner en investissant dans les 75 prochaines années. La communication a besoin de jeunes qui font preuve d’esprit critique, travaillent de manière créative et souhaitent assumer des responsabilités. C’est précisément à eux que nous voulons ouvrir nos portes – et montrer ce que notre secteur est capable de réaliser grâce à la collaboration de différents experts et en tirant parti des possibilités technologiques.»

Public cible : jeunes diplômés et personnes en début de carrière

Le Farner Boot Camp s'adresse aux personnes qui sont sur le point de terminer leurs études ou qui ont déjà une première expérience professionnelle, et qui sont passionnées par la communication, les relations publiques, les affaires publiques, le marketing ou la stratégie de marque. Les participants seront amenés à travailler sur des briefings concrets, à s’entraîner à prendre la parole en public et à découvrir le fonctionnement pratique du métier de la communication moderne. Le nombre de places est limité. Les candidatures devraient pouvoir être déposées à partir de début juin.

Fondée en Suisse en 1951, Farner emploie, selon ses propres informations, plus de 300 collaborateurs répartis sur sept sites. Sous la marque ombrelle Team Farner, l'agence est aujourd'hui présente sur quatre marchés européens et se positionne comme une plateforme de conseil et de communication entièrement intégrée, couvrant des domaines allant des affaires publiques à la stratégie de marque, en passant par le marketing à la performance.

Toutes les informations ainsi que le formulaire de candidature sont disponibles à l'adresse suivante : https://farner75.ch