Farner lanciert Boot Camp für den Nachwuchs
Farner lanciert zum 75-Jahr-Jubiläum ein viertägiges Intensivprogramm für Kommunikationsnachwuchs. Das Farner Boot Camp soll jungen Talenten einen praxisnahen Einstieg in die Branche ermöglichen – in einer Zeit, in der KI und Wirtschaftsdruck den Zugang erschweren.
Künstliche Intelligenz verändert die Kommunikationsbranche in einem nie dagewesenen Tempo. Gleichzeitig führt wirtschaftlicher Druck dazu, dass Agenturen und Kommunikationsabteilungen immer weniger Einstiegsstellen anbieten. Farner reagiert auf dieses Spannungsfeld und lanciert zum 75-Jahr-Jubiläum das Farner Boot Camp für Kommunikation – ein viertägiges Intensivprogramm, das jungen Talenten einen praxisnahen Einstieg in die Branche ermöglichen soll.
Vier Tage Intensivprogramm mit dem Farner Boot Camp
Das Boot Camp findet vom 17. bis 20. August 2026 statt und vermittelt nach eigenen Angaben die zentralen Disziplinen moderner Kommunikation: Strategie, Public Affairs, Kreativität, Marke, Social und Krise. Kreativität werde dabei als Verstärker und qualitativer Differenziator in allen Disziplinen eingesetzt – gearbeitet werde systematisch disziplinenübergreifend. Geleitet wird das Programm von führenden Beraterinnen und Beratern der Branche.
CEO Michel Grunder bringt die Haltung hinter dem Programm auf den Punkt: «Wir feiern 75 Jahre Farner, indem wir in die nächsten 75 Jahre investieren. Kommunikation braucht junge Menschen, die kritisch denken, kreativ arbeiten und Verantwortung übernehmen wollen. Genau ihnen wollen wir die Türen öffnen – und zeigen, was unsere Branche im Zusammenspiel verschiedener Expertinnen und Experten und Hand in Hand mit den technologischen Möglichkeiten leisten kann.»
Zielgruppe: Studienabgänger:innen und Berufseinsteiger:innen
Das Farner Boot Camp richtet sich an Personen, die kurz vor dem Abschluss eines Studiums stehen oder erste Berufserfahrung mitbringen – und sich für Kommunikation, PR, Public Affairs, Marketing oder Markenstrategie begeistern. Die Teilnehmenden sollen an realen Briefings arbeiten, Auftritte trainieren und erleben, wie moderne Kommunikationsarbeit in der Praxis funktioniert. Die Platzzahl ist begrenzt. Bewerbungen sollen ab Anfang Juni möglich sein.
Farner wurde 1951 in der Schweiz gegründet und beschäftigt nach eigenen Angaben mehr als 300 Talente an sieben Standorten. Unter der Dachmarke Team Farner ist die Agentur heute in vier europäischen Märkten aktiv und positioniert sich als vollintegrierte Beratungs- und Kommunikationsplattform – von Public Affairs über Brand Strategy bis hin zu Performance Marketing.
Alle Informationen sowie das Bewerbungsformular sind verfügbar unter: https://farner75.ch
